無固定期限勞動合同模板

無固定期限勞動合同模板合同雙方信息甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（以下簡稱“員工”）姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地址：合同簽訂背景根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方自愿、平等地達(dá)成以下勞動合同。第一條工作職責(zé)員工應(yīng)根據(jù)甲方的安排，完成所分配的工作任務(wù)。員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，保護(hù)公司的商業(yè)秘密，并不得泄露給他人。第二條工作時間員工的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，總計不超過40小時。員工應(yīng)接受加班安排，根據(jù)公司需要進(jìn)行加班工作，但加班時間不得超過法定時間限制。第三條薪資及福利待遇員工的基本工資為每月人民幣X元。員工還將享受甲方根據(jù)公司政策提供的其他福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年終獎等。第四條保密義務(wù)員工在合同期及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。員工不得擅自將甲方的商業(yè)秘密泄露給他人或利用于自己的商業(yè)活動。第五條合同解除與終止合同期屆滿時，本合同自動終止。在合同期內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)解除本合同，需提前X天書面通知對方。出現(xiàn)下列情形之一，本合同立即解除：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方盜竊、泄露商業(yè)秘密或從事與甲方競爭的行為；乙方患重大疾病或遭受重大傷害，無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)通過甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他事項本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。本合同附件包括：身份證復(fù)印件；學(xué)歷證明；其他相關(guān)證明文件。第八條合同生效與變更本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同的修改、補(bǔ)充、解除等事宜，須經(jīng)雙方書面協(xié)議。第九條附則本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商確定相關(guān)條款；本合同適用中華人民共和國的法律。第十條合同終止合同終止后，甲方應(yīng)及時結(jié)算員工的工資及其他福利待遇，并履行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。以上為《無固定期限勞動合同模板》內(nèi)容，甲方與乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并了解合同的各項條款，雙方如無異議，簽字蓋章后生效。合同一式兩份，簽字蓋章即視為接受并遵守合同的所有條款。甲方（公司）：________________乙方（員工）：___________