安全生產(chǎn)責任

安全生產(chǎn)責任背景九十年代中期，中國經(jīng)濟改革逐漸深入，大量私營企業(yè)和個體戶涌現(xiàn)，為經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。但同時，卻也造成了工傷和職業(yè)病的高發(fā)情況，嚴重威脅人民群眾的身體健康和生命安全。人們越來越關(guān)注安全，科學發(fā)展觀的提出，使安全問題得到了更加全面的考慮。為此，國家出臺多項安全生產(chǎn)法規(guī)，制定安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)管理。安全生產(chǎn)責任意義安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)落實安全生產(chǎn)的管理體制，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作起到重要的保障作用。安全生產(chǎn)責任制要求企業(yè)要建立健全的安全生產(chǎn)管理體系，從高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)責任的層面，引導企業(yè)負責人更好地執(zhí)行安全生產(chǎn)工作中的各項責任和義務，加強安全生產(chǎn)事故預防，最大限度降低生產(chǎn)事故帶來的損失，實現(xiàn)企業(yè)的長期持續(xù)健康發(fā)展。安全生產(chǎn)責任制是將安全生產(chǎn)責任有機結(jié)合在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的一種管理模式和具體實施措施。它明確企業(yè)各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的責任，鼓勵安全文化建設，控制安全風險，持續(xù)改進安全管理的體系和制度建設等多個方面。安全生產(chǎn)責任分工安全生產(chǎn)責任分工主要分為管理層、員工和政府三個方面，分別闡述如下。管理層第一責任人是企業(yè)的最高負責人，必須對安全工作負主要領(lǐng)導責任，嚴格落實安全工作制度，加強安全工作管理，完善安全管理體系，加強安全培訓和宣傳教育，并要求有關(guān)部門和人員切實履行安全職責。安全生產(chǎn)責任落實主管部門也應當加大監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行責任追究，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查制度，定期進行檢查，查清隱患及時處理，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。員工企業(yè)員工是安全生產(chǎn)的主體，是企業(yè)安全生產(chǎn)責任的重要承擔者。企業(yè)必須依法保障員工的安全與健康，培養(yǎng)員工的安全防范意識，宣傳職業(yè)病和安全事故的預防知識，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意檢查生產(chǎn)設備的完好性與安全性，積極參加安全生產(chǎn)教育及培訓。政府政府是保障人民群眾生命安全的主要責任方。政府要切實加強安全生產(chǎn)的立法和監(jiān)督，對企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制進行嚴格的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故風險，及時提醒企業(yè)進行防范和預防，同時要及時對生產(chǎn)事故的責任人進行追究。安全生產(chǎn)責任形式安全生產(chǎn)責任的形式一般包括以下方面：公告企業(yè)應當將安全生產(chǎn)責任的內(nèi)容制定成公告，掛在公共場所，明確各級人員在安全生產(chǎn)中應當承擔的責任，承諾對安全生產(chǎn)事故的責任人實行嚴肅查處，落實安全管理制度，增強員工安全防范意識。合同企業(yè)應該在聘用員工時，將安全生產(chǎn)責任納入勞動合同之中，并與職工簽訂安全生產(chǎn)責任保證書，對企業(yè)和員工會對安全管理應怎樣做，明確應承擔的責任和義務進行約束。培訓企業(yè)應該在員工入職時及時進行安全生產(chǎn)培訓，讓員工明確自身安全生產(chǎn)責任的內(nèi)容和方法，提高員工安全防范的意識，建立企業(yè)安全文化。監(jiān)督檢查在企業(yè)生產(chǎn)中，政府和有關(guān)部門應當定期進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在安全生產(chǎn)上的問題，督促企業(yè)建立完善的安全生產(chǎn)制度管理，調(diào)整、強化企業(yè)現(xiàn)有安全管理制度，落實安全生產(chǎn)職責，保障安全生產(chǎn)?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)內(nèi)部保障安全生產(chǎn)的一個重要措施，不僅需要企業(yè)及其管理層等對安全生產(chǎn)責任制有深刻的認識和掌握，還需要共同構(gòu)建重視安全、尊重生命和健康的社會氛圍。在此基礎(chǔ)上，我們應當從現(xiàn)實的