安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度標(biāo)準(zhǔn)版本（2篇）

第5頁共5頁安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本第?一條為將?保險(xiǎn)的風(fēng)?險(xiǎn)管理職?能引入安?全生產(chǎn)監(jiān)?管體系，?充分發(fā)揮?保險(xiǎn)在安?全生產(chǎn)中?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償和社會?管理功能?，實(shí)現(xiàn)風(fēng)?險(xiǎn)專業(yè)化?管理與安?全監(jiān)管監(jiān)?督工作的?有機(jī)結(jié)合?，通過強(qiáng)?化事前風(fēng)?險(xiǎn)防范，?最終減少?事故發(fā)生?，促進(jìn)安?全生產(chǎn)，?提高安全?生產(chǎn)__?__的應(yīng)?對處置能?，結(jié)合本?公司實(shí)際?，制訂本?制度。?第二條適?用范圍?本制度適?用于公司?安全風(fēng)險(xiǎn)?程度性較?高的員工?。第三?條投保的?辦理方式?1、及?安全責(zé)任?保險(xiǎn)涉及?原則，細(xì)?分高位作?業(yè)領(lǐng)域、?明確高風(fēng)?險(xiǎn)崗位；?高風(fēng)險(xiǎn)崗?位安__?__；低?風(fēng)險(xiǎn)崗位?按不記名?方式確定?最低人數(shù)?的形式進(jìn)?行購買。?2、核?定風(fēng)險(xiǎn)性?高的崗位?新員工入?職時，向?行政室提?交有效的?證件或證?明文件（?包括__?__、健?康證等）?3、新?員工入職?的___?_個工作?日內(nèi)，行?政室到保?險(xiǎn)部門辦?理安全責(zé)?任保險(xiǎn)的?投保手續(xù)?。4、?每月__?__日前?，行政室?辦理參保?人員次月?續(xù)保的相?關(guān)手續(xù)以?及退保人?員的更新?工作。?5、低風(fēng)?險(xiǎn)崗位從?業(yè)人員按?一定比例?進(jìn)行參保?，根據(jù)公?司規(guī)模和?風(fēng)險(xiǎn)等級?等因素確?定一個科?學(xué)的投保?數(shù)量和金?額。第?四條安全?責(zé)任保險(xiǎn)?投保應(yīng)擬?定：1?、投保安?責(zé)險(xiǎn)應(yīng)擬?定相應(yīng)條?款，規(guī)定?保險(xiǎn)公司?在保證證?明有效的?情況下，?盡量簡化?理賠程序?，達(dá)到安?責(zé)險(xiǎn)迅速?、實(shí)效的?進(jìn)行理賠?。2、?根據(jù)生產(chǎn)?安全事故?等級，擬?定賠付時?限。規(guī)定?保險(xiǎn)公司?在接到案?件報(bào)告時?，應(yīng)立即?查勘定損?，提高工?作效率，?縮短賠付?時間，在?規(guī)定時限?里結(jié)案，?及時保障?事故受害?人的合法?權(quán)益及公?司責(zé)任風(fēng)?險(xiǎn)得到有?效轉(zhuǎn)移，?盡最大可?能利用安?責(zé)險(xiǎn)的保?障功能。?第五條?事故處理?1、現(xiàn)?場處理?1）當(dāng)發(fā)?生安全責(zé)?任事故時?，事故現(xiàn)?場人員必?須同時向?行政室報(bào)?告。2?）行政室?必須在五?分鐘到達(dá)?事故現(xiàn)場?，了解并?處理現(xiàn)場?工作，采?取必要、?合理的措?施，防止?或減少損?失。第?六條事故?上報(bào)。發(fā)?生事故的?部門負(fù)責(zé)?人必須在?____?個小時內(nèi)?將事故經(jīng)?過報(bào)告書?、事故責(zé)?任情況、?事故損失?、人員受?傷者病歷?本、疾病?診斷證明?書或者住?院通知書?一起報(bào)行?政室。?第七條事?故申請。?事故發(fā)生?后行政室?再___?_小時內(nèi)?按有關(guān)要?求應(yīng)立即?向事故發(fā)?生地縣級?以上人民?政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?和負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的有關(guān)?部門報(bào)告?，同時及?時通知保?險(xiǎn)公司，?并書面說?明事故發(fā)?生的原因?、經(jīng)過和?損失情況?。第八?條事故理?賠：公司?、被保險(xiǎn)?人、第三?方受害者?請求賠償?時，應(yīng)準(zhǔn)?備如下證?明和資料?提供給保?險(xiǎn)公司：?1、保?險(xiǎn)單正本?；2、?被保險(xiǎn)人?或其代表?填具的索?賠申請書?；3、?公司或第?三者向被?保險(xiǎn)人提?出索賠的?資料；?4、縣級?以上安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?出具的事?故證明；?5、傷?亡人員_?___；?6、受?害人傷殘?的，應(yīng)當(dāng)?提供具備?相關(guān)法律?法規(guī)要求?的傷殘鑒?定資格的?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?出具的傷?殘程度證?明；受害?人死亡的?，公安機(jī)?關(guān)或保險(xiǎn)?人認(rèn)可的?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?出具的死?亡證明書?；7、?發(fā)生第三?者_(dá)__?_時保險(xiǎn)?人與受害?人所簽訂?的賠償協(xié)?議書或和?解書經(jīng)判?決或仲裁?的，應(yīng)提?供判決文?書或仲裁?裁決文書?；8、?公司及被?保險(xiǎn)人所?能提供的?與確認(rèn)保?險(xiǎn)事故的?性質(zhì)、原?因、損失?程度等有?關(guān)的其他?證明和資?料第九條?獎勵和懲?處1、?獎勵：所?有安全責(zé)?任部門?半年內(nèi)無?發(fā)生安全?責(zé)任事故?，公司予?以獎__?__元；?一年內(nèi)?無發(fā)生安?全責(zé)任事?故，公司?予以獎_?___元?2、處?罰行政?室因過失?未購買安?全責(zé)任保?險(xiǎn)或未按?要求及未?按時申報(bào)?，致保險(xiǎn)?部門不予?賠償給公?司造成重?大損失的?，由安全?責(zé)任保險(xiǎn)?主辦人承?擔(dān)責(zé)任事?故損失_?___%?，行政室?主任承擔(dān)?損失__?__%；?3、事?故相關(guān)責(zé)?任人最高?處罰限額?____?元/次。?第十條?本制度由?行政室負(fù)?責(zé)解釋第?十一條本?制度至下?發(fā)之日起?執(zhí)行安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險(xiǎn)制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（二）?1、目?的為規(guī)?范公司安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險(xiǎn)管?理，明確?管理渠道?，降低公?司事故風(fēng)?險(xiǎn)，特制?定本制度?。2、?適用范圍?本規(guī)定?適用于公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)管理和?工傷保險(xiǎn)?管理。?3、職責(zé)?劃分（?1）本制?度由……?負(fù)責(zé)歸口?管理和維?護(hù)。（?2）……?負(fù)責(zé)繳納?和管理安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險(xiǎn)基?金和工傷?保險(xiǎn)基金?，幫助工?傷職工辦?理工傷鑒?定手續(xù)和?工傷待遇?，幫助工?傷職工向?保險(xiǎn)公司?獲取工傷?賠付待遇?；同時辦?理由于事?故造成的?第三方責(zé)?任向保險(xiǎn)?公司索取?人身傷亡?或財(cái)產(chǎn)損?失賠付事?宜。（?3）……?是工傷職?工醫(yī)療的?歸口管理?部門，負(fù)?責(zé)與有關(guān)?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?建立醫(yī)療?合作，管?理工傷醫(yī)?療和職業(yè)?康復(fù)。?（4）…?…是職工?工傷事故?管理的歸?口部門，?負(fù)責(zé)職工?工傷事故?的認(rèn)定。?幫助工傷?職工辦理?工傷認(rèn)定?事宜；協(xié)?助勞動保?障部門進(jìn)?行工傷認(rèn)?定的調(diào)查?取證工作?。協(xié)助保?險(xiǎn)公司進(jìn)?行事故調(diào)?查。（?5）……?負(fù)責(zé)職工?工傷爭議?調(diào)解，并?依法對工?傷保險(xiǎn)執(zhí)?行情況實(shí)?施群眾監(jiān)?督。負(fù)責(zé)?做好因事?故造成影?響的第三?方的安撫?工作。?（6）…?…負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)?算。4?、內(nèi)容?（1）…?…按時足?額繳納工?傷保險(xiǎn)基?金和安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險(xiǎn)基金?。財(cái)務(wù)部?必須確保?資金按時?支付。?（2）…?…負(fù)責(zé)接?待受事故?影響的第?三方，并?做好安撫?工作。?（3）工?傷的范圍?及其認(rèn)定?按《工傷?事故管理?制度》執(zhí)?行。（?4）對醫(yī)?療期滿的?工傷（或?患職業(yè)病?）職工，?……必須?及時幫助?辦理上報(bào)?傷殘等級?的鑒定工?作。（?5）經(jīng)市?勞動能力?鑒定委員?會鑒定為?病殘等級?的，……?嚴(yán)