餐費(fèi)補(bǔ)貼管理制度（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)餐費(fèi)補(bǔ)貼?管理制度?1.目?的：為?體現(xiàn)公司?福利政策?，方便員?工生活，?鼓勵(lì)員工?更加積極?投身于本?職工作，?統(tǒng)一公司?管理，暫?制訂本管?理辦法。?2.范?圍：本?辦法適用?于公司全?體員工。?3.條?件、標(biāo)準(zhǔn)?及發(fā)放方?式：_?___公?司本部在?規(guī)定工作?日為在崗?職工提供?午餐補(bǔ)貼?每人__?__元/?天，該項(xiàng)?費(fèi)用每月?____?日將按照?考勤情況?，由辦公?室進(jìn)行申?請(qǐng)及分配?，食堂統(tǒng)?一提供午?餐，其它?形式的就?餐，公司?不予以補(bǔ)?貼。_?___項(xiàng)?目部如無(wú)?法滿足就?餐條件，?建立食堂?的，公司?提供午餐?補(bǔ)貼每人?____?元/天，?該費(fèi)用均?由個(gè)人墊?付，每月?____?日項(xiàng)目經(jīng)?理提交《?就餐匯總?表》，公?司辦公室?按照考勤?情況核對(duì)?餐費(fèi)，待?核對(duì)準(zhǔn)確?無(wú)誤后，?商務(wù)經(jīng)理?按照財(cái)務(wù)?制度辦理?報(bào)銷手續(xù)?，統(tǒng)一領(lǐng)?取當(dāng)月用?餐補(bǔ)貼。?3.3?如工作時(shí)?間連續(xù)超?過___?_個(gè)小時(shí)?以上的職?工，需提?前提交加?班申請(qǐng)，?加班申請(qǐng)?經(jīng)董事長(zhǎng)?審批同意?后，按照?每人__?__元進(jìn)?行補(bǔ)貼，?費(fèi)用均由?個(gè)人墊付?，并索要?正規(guī)財(cái)務(wù)?發(fā)票，部?門經(jīng)理統(tǒng)?一匯總，?待票據(jù)等?核對(duì)準(zhǔn)確?無(wú)誤后，?持發(fā)票及?《匯總清?單》進(jìn)行?報(bào)銷，超?出補(bǔ)貼費(fèi)?用部分公?司將不予?以支付。?3.4?如因工作?原因無(wú)法?準(zhǔn)時(shí)就餐?的，應(yīng)提?前聯(lián)系辦?公室，由?辦公室進(jìn)?行調(diào)整延?長(zhǎng)吃飯時(shí)?間或給予?就餐補(bǔ)貼?;如因工?作原因需?在項(xiàng)目部?就餐的，?執(zhí)行項(xiàng)目?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?。4.?餐費(fèi)補(bǔ)貼?的其他規(guī)?定：4?.1午餐?補(bǔ)貼適用?于在公司?正常上班?的員工，?因請(qǐng)假、?曠工、出?差等不在?公司的員?工，減扣?相應(yīng)時(shí)間?內(nèi)的補(bǔ)貼?金額。?____?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人要嚴(yán)格?執(zhí)行考勤?制度，認(rèn)?真按照員?工實(shí)際出?勤情況填?報(bào)，避免?多報(bào)或漏?報(bào)現(xiàn)象出?現(xiàn)。公司?辦公室負(fù)?責(zé)二次核?對(duì)考勤，?如出現(xiàn)考?勤重復(fù)，?將以辦公?室考勤為?準(zhǔn)，報(bào)銷?申請(qǐng)單由?辦公室審?核簽字，?確認(rèn)無(wú)誤?后方可報(bào)?銷。4?.3對(duì)于?弄虛作假?，虛報(bào)出?勤者公司?將予以嚴(yán)?肅處理。?餐費(fèi)補(bǔ)?貼管理制?度（二）?一、目?的：為?了保護(hù)員?工合法權(quán)?益，體現(xiàn)?公司福利?政策，方?便員工生?活，鼓勵(lì)?員工更加?積極投身?于本職工?作，統(tǒng)一?公司管理?，結(jié)合公?司實(shí)際情?況，暫制?訂本管理?辦法。?二、范圍?：適用?于集團(tuán)總?公司、集?團(tuán)下屬分?公司及合?資公司全?體在職員?工。三?、職責(zé)：?1、公?司全體員?工：應(yīng)嚴(yán)?格遵守于?餐費(fèi)補(bǔ)貼?管理的相?關(guān)規(guī)定。?2、辦?公室職責(zé)?：負(fù)責(zé)全?體員工餐?卡的及時(shí)?發(fā)放、補(bǔ)?辦、銷卡?。3、?信息部職?責(zé)：負(fù)責(zé)?按照本規(guī)?定對(duì)員工?餐卡進(jìn)行?餐補(bǔ)充值?，回收并?核算離職?員工餐卡?余額。對(duì)?不符本規(guī)?定而出現(xiàn)?的誤充值?、漏發(fā)、?離職超額?消費(fèi)等情?況，有權(quán)?追究相關(guān)?人員在_?___個(gè)?工作日內(nèi)?退還相應(yīng)?餐費(fèi)補(bǔ)貼?，超過_?___個(gè)?工作日內(nèi)?未退還的?，及時(shí)向?人力資源?部反映。?4、財(cái)?務(wù)部職責(zé)?：負(fù)責(zé)員?工餐卡充?值的復(fù)核?與監(jiān)督工?作。5?、人力資?源部：負(fù)?責(zé)按照本?辦法嚴(yán)格?核實(shí)公司?全體員工?的餐費(fèi)補(bǔ)?貼發(fā)放情?況，對(duì)違?反相關(guān)規(guī)?定的情況?，一經(jīng)核?實(shí)，有權(quán)?在次月應(yīng)?發(fā)工資扣?除相應(yīng)餐?費(fèi)補(bǔ)貼。?四、條?件、標(biāo)準(zhǔn)?及形式：?（一）?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?與形式：?1、不?分級(jí)別，?凡在__?__年_?___月?____?日前（不?含當(dāng)天）?入職的員?工均予以?發(fā)放餐補(bǔ)?，但出現(xiàn)?下列情況?時(shí)：（?1）月初?（___?_-__?__日）?入職的員?工全額發(fā)?放本月餐?補(bǔ);（?2）月中?（___?_-__?__日）?入職員工?按當(dāng)月餐?補(bǔ)的__?__%發(fā)?放;（?3）月末?（___?_-__?__日）?入職的員?工于次月?發(fā)放餐補(bǔ)?。2、?凡與公司?簽訂勞動(dòng)?合同或聘?用、雇傭?合同的正?式員工發(fā)?放_(tái)__?_元/月?/人的餐?費(fèi)定額補(bǔ)?貼，以福?利方式發(fā)?放至個(gè)人?工資卡中?（與工資?同期發(fā)放?）。注?：?jiǎn)T工可?自主選擇?就餐方式?，實(shí)行餐?費(fèi)費(fèi)用包?干制，節(jié)?余部分個(gè)?人享有、?超支部分?個(gè)人承擔(dān)?。（二?）用餐標(biāo)?準(zhǔn)：就?餐以“成?本”定價(jià)?，原則上?不得高于?____?元/日的?標(biāo)準(zhǔn)：?1、早餐?標(biāo)準(zhǔn)：_?___元?（如稀飯?、___?_個(gè)饅頭?、素菜等?）;2?、中餐標(biāo)?準(zhǔn)：__?__元（?如___?_份葷菜?、___?_份素菜?、米飯、?湯等）;?3、晚?餐標(biāo)準(zhǔn)：?____?元（如_?___份?葷菜、_?___份?素菜、米?飯、湯等?）。注?：具體內(nèi)?容詳見食?堂管理規(guī)?定。五?、餐費(fèi)補(bǔ)?貼規(guī)定：?1、總?部人員因?工作需要?到基層單?位檢查或?配合工作?的，原則?上由基層?單位負(fù)責(zé)?安排工作?餐，按基?層單位標(biāo)?準(zhǔn)由個(gè)人?承擔(dān)餐費(fèi)?。2、?如遇外界?環(huán)境因素?限制餐費(fèi)?補(bǔ)貼必須?超支的特?殊情況（?如因公出?差誤餐的?而在外就?餐或業(yè)務(wù)?招待等情?況），需?提前向部?門負(fù)責(zé)人?匯報(bào)申請(qǐng)?，經(jīng)部門?負(fù)責(zé)人審?核同意之?后超出補(bǔ)?貼費(fèi)用參?照《出差?管理辦法?》或《業(yè)?務(wù)來客接?待辦法》?視情給予?報(bào)銷，填?制費(fèi)用報(bào)?銷申請(qǐng)單?時(shí)，需填?寫情況說?明。3?、有曠工?情況的員?工，取消?餐費(fèi)補(bǔ)貼?;餐費(fèi)補(bǔ)?貼因請(qǐng)假?、出差餐?費(fèi)已報(bào)銷?的員工，?倒扣當(dāng)日?餐費(fèi)補(bǔ)貼?。4、?長(zhǎng)期駐外?或出差的?員工，因?已享用公?司駐外、?出差等相?應(yīng)補(bǔ)貼的?，公司將?不予發(fā)放?駐外或出?差期間的?餐費(fèi)補(bǔ)貼?。5、?部門負(fù)責(zé)?人要嚴(yán)格?執(zhí)行管理?制度，按?照員工實(shí)?際出勤及?誤餐情況?進(jìn)行認(rèn)真?審核，避?免多報(bào)或?漏報(bào)現(xiàn)象?出現(xiàn)。報(bào)?銷申請(qǐng)單?由部門負(fù)?責(zé)人審核?簽字，確?認(rèn)無(wú)誤后?方可報(bào)銷?。6、?對(duì)于弄虛?作假，虛?報(bào)餐費(fèi)補(bǔ)?貼者公司?將予以嚴(yán)?肅處理。?六、結(jié)?算流程?各單位食?堂就餐應(yīng)?使用卡機(jī)?，采取預(yù)?充值形式?（每月5?、15、?____?日分__?__次充?值）;不?具備卡機(jī)?的單位，?采取員工?預(yù)交伙食?費(fèi)的形式?（每月_?___日?充值），?所有充值?款全部上?交公司財(cái)?務(wù)部，由?財(cái)務(wù)根據(jù)?實(shí)際情況?以預(yù)付款?形式支付?給各單位?食堂，差?額部分每?月末結(jié)算?（具體內(nèi)?容見食堂?管理規(guī)定?）。七?、報(bào)銷范?疇：1?、集團(tuán)公?司各單位?食堂實(shí)行?獨(dú)立核算?、自負(fù)盈?虧，公司?僅每月按?照出勤消?費(fèi)人次給?予就餐補(bǔ)?貼，對(duì)食?堂大米、?菜油、煤?氣、葷菜?、素菜、?佐料等“?成本”費(fèi)?用一律不?予列入報(bào)?銷范疇（?或作為上?限標(biāo)準(zhǔn)據(jù)?實(shí)列支）?。2、?對(duì)于食堂?人工工資?、水電、?設(shè)備等由?公司承擔(dān)?，每月列?入報(bào)銷范?疇。3?、對(duì)__?__人以?下（含）?的單位原?則上不配?備炊事員?，自行解?決做餐問?題;對(duì)_?___人?以上單位?可酌情給?予食堂人?員編制，?解決做餐?問題。?4、不屬?于集團(tuán)員?工的外來?客人在食?堂就餐，?其就餐費(fèi)?用屬于業(yè)?務(wù)來客