行政人員職責電子版（2篇）

第3頁共3頁行政人員?職責電子?版1、?負責辦公?室日常辦?公制度維?護、管理?。2、?負責辦公?室各部門?辦公后勤?保障工作?。3、?負責對全?體辦公人?員（各部?門）進行?日?？记?。4、?在公司未?建立人力?資源部門?之前，建?立初步的?人事管理?制度，并?履行人事?管理職責?。5、?處理公司?對外接待?工作。?6、組織?公司內(nèi)部?各項定期?和不定期?群眾活動?。7、?協(xié)助總經(jīng)?理處理行?政外部事?務(wù)。8?、按照公?司行政管?理制度處?理其他相?關(guān)事務(wù)。?行政人?員職責電?子版（二?）行政?主管工作?職責一?、在公司?領(lǐng)導下全?面負責公?司的行政?、后勤工?作，保障?公司在任?何狀況下?能夠順利?地開展各?項工作，?確保公司?的安全穩(wěn)?定，正常?運作;?二、全面?負責行政?部全體成?員的日常?管理工作?，合理分?工和配置?人員，做?到各盡其?能，負責?督導和分?配所屬人?員的各項?工作;?三、負責?建立和完?善行政后?勤管理的?各項規(guī)章?制度，并?負責監(jiān)督?、執(zhí)行與?追蹤;?四、全面?負責公司?的前臺、?辦公用品?、衛(wèi)生、?安全日常?管理工作?，確保后?勤保障得?力;五?、全面負?責行政部?與其他部?門間的協(xié)?調(diào)工作，?配合各部?門做好各?項服務(wù)工?作;六?、全面負?責公司行?政事務(wù)和?辦公室的?重大事務(wù)?處理工作?，并做好?事情的起?因、結(jié)果?的調(diào)查工?作;七?、執(zhí)行公?司的各項?規(guī)章制度?，有權(quán)對?違章違紀?人員的通?報處理工?作。維護?好公司各?項規(guī)章制?度的權(quán)威?;八、?全面負責?公司的資?產(chǎn)管理工?作，包括?辦公用品?與勞保用?品的管理?，避免公?司資產(chǎn)流?失和浪費?，努力為?公司做好?勤檢節(jié)約?的實務(wù)工?作;九?、全面負?責公司應(yīng)?急救援機?制的組織?工作，處?理好公司?的各類突?發(fā)性事件?;十、?做好本職?工作，努?力為公司?發(fā)展做貢?獻，為員?工創(chuàng)造安?逸、舒適?的工作環(huán)?境和生活?環(huán)境。為?公司創(chuàng)造?優(yōu)異的后?勤隊伍，?保障公司?安全、穩(wěn)?定的開展?各項工作?;十一?、規(guī)范員?工舉止行?為、禮貌?用語、穿?著服飾樹?立良好的?公司形象?。十二?、完成上?級交辦的?其它工作?任務(wù)。?十三、制?度建設(shè)：?管理制度?（總則和?各個板塊?的細則）?、工作流?程、作業(yè)?指導書、?獎懲辦法?、考核辦?法。十?四、企業(yè)?文化建設(shè)?：1.?企業(yè)文化?的價值導?向：人本?、和諧、?協(xié)作互助?、業(yè)績、?服務(wù)等等?;2.?建立關(guān)于?企業(yè)文化?的管理制?度：制度?、流程、?獎懲和考?核;3?.企業(yè)文?化的個體?表現(xiàn)：互?動溝通（?面談、慰?問、關(guān)懷?、激勵）?，干部以?身作則，?員工個人?修養(yǎng);?4.企業(yè)?文化的具?體表現(xiàn)：?標語（橫?幅、裝飾?、口號）?、宣傳欄?、墻報、?內(nèi)刊、活?動。十?五、公共?關(guān)系管理?：1.?外聯(lián)（接?待、行業(yè)?交流、商?務(wù)談判、?輔助市場?銷售、政?府業(yè)務(wù)《?檢查、證?照辦理審?查等》）?;2.?客戶、供?應(yīng)商、上?下級公司?、政府及?行業(yè)協(xié)會?關(guān)系維護?。十六?、一般行?政管理：?1購銷?存：辦公?用品的采?購、入庫?、領(lǐng)取;?2.固?定資產(chǎn)管?理，辦公?設(shè)備及內(nèi)?部網(wǎng)絡(luò)維?護;3?.來往信?件、郵件?及公文寫?作;4?.信息搜?集整理分?析及信息?安全;?5.辦公?秩序維護?、工作督?察、禮貌?辦公宣傳?及檢查;?___?_檔案整?理、保存?、維護、?借閱管理?;7.?證照申請?、年審、?使用及保?管;8?.內(nèi)部信?息平臺（?內(nèi)部通知?、通報、?資源分項?、學習）