2023版國(guó)開河南電大?？啤豆珓?wù)員制度講座》無紙化考試(第一至三次作業(yè)練習(xí)+我要考試)試題及答案

[2023版]國(guó)開河南電大?？啤豆珓?wù)員制度講座》無紙化考試第一至三次作業(yè)練習(xí)試題及答案說明：貴料整理于2023年10月。第一次作業(yè)練習(xí)試題及答案A.正確B.錯(cuò)誤2.現(xiàn)代公務(wù)員制度最早起源于美國(guó)，至今已有150年的歷史。A.正確B.錯(cuò)誤3.一般說來，委任制能較好地反映公民的意愿，體A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤2A.正確B.錯(cuò)誤B.擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員D.降級(jí)13.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)14.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)什么提出擬錄用人員名單?A.外表D.考試成績(jī)A.詳細(xì)B.真實(shí)C.具體D.準(zhǔn)確B.競(jìng)爭(zhēng)C.公開D.擇優(yōu)3B.必須進(jìn)行的事項(xiàng)20.公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向什么機(jī)關(guān)提出控告()。B.可申請(qǐng)復(fù)議22.公務(wù)員行使公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)的對(duì)象是()。23.我國(guó)公務(wù)員堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨是由()。B.我國(guó)政權(quán)的性質(zhì)和國(guó)家機(jī)關(guān)職能的本質(zhì)決定的24.目前，在我國(guó)報(bào)考中央和省級(jí)公務(wù)員一般要求()。D.本科以上學(xué)歷25.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定?A.國(guó)務(wù)院B.縣級(jí)C.市級(jí)D.省級(jí)26.下列選項(xiàng)中，不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件A.中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.具有MPA專業(yè)學(xué)位427.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列哪一部門有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位，可以增設(shè)D.地方政府A.英國(guó)B.日本C.法國(guó)D.美國(guó)29.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位屬30.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以怎么做?D.違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正31.定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資B.工資調(diào)查制度32.公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)如何保障?33.我國(guó)公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是()。34.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員控告受理機(jī)關(guān)的5D.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)D.刑事責(zé)任36.以下選項(xiàng)中，符合我國(guó)公務(wù)員兼職規(guī)定的是()。B.公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職D.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬37.在公務(wù)員考核中，因考核者對(duì)某公務(wù)員最近表現(xiàn)印象深刻，以其最近表現(xiàn)的評(píng)價(jià)代替全面評(píng)價(jià)，這D.暈輪效應(yīng)[答案]C[答案]C39.公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的()相結(jié)合的工資制度。[答案]D642.下列公務(wù)員義務(wù)中，體現(xiàn)科層制組織要求的是()。43.下列選項(xiàng)中，不屬于申訴事由的是()。A.降職44.地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人的任職方式一般是()。A.委任制B.聘任制C.選任制D.考任制45.實(shí)行職位分類的國(guó)家，確定公務(wù)員級(jí)別的主要依據(jù)是()。C.身份D.學(xué)歷46.根據(jù)公務(wù)員法，對(duì)什么級(jí)別以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任?47.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，記二等功的授獎(jiǎng)主體是()。A.鄉(xiāng)級(jí)政府C.縣級(jí)政府48.省稅務(wù)局某副處長(zhǎng)不服免職決定而提起申訴，受理機(jī)關(guān)應(yīng)B.省紀(jì)委C.省公務(wù)員局D.所在地法院49.聘任制公務(wù)員對(duì)人事爭(zhēng)議仲裁裁決不服，可以提起訴訟，受理訴訟的機(jī)關(guān)A.公安局B.檢察院C.法院D.組織部750.在公務(wù)員的工資構(gòu)成中，主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷的是()。A.職務(wù)工資B.獎(jiǎng)金C.級(jí)別工資D.補(bǔ)貼第二次作業(yè)練習(xí)試題及答案1.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員的是()。A.作家協(xié)會(huì)副主席B.教育部直屬高校校長(zhǎng)C.公安派出所所長(zhǎng)D.城市社區(qū)居委會(huì)主任2.領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的審批期限是()。[答案]A3.下列既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是()。A.批評(píng)建議B.依法辭職C.參加培訓(xùn)D.獲得報(bào)酬[答案]C4.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于()。A.正部級(jí)B.正處級(jí)C.正廳級(jí)D.副廳級(jí)[答案]C5.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位屬于()。A.綜合管理類職位B.行政執(zhí)法類職位C.其他類別職位D.專業(yè)技術(shù)類職位[答案]B6.下列選項(xiàng)中，屬于單純性免職的是()。A.晉升職務(wù)B.離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上C.辭退D.轉(zhuǎn)任職位87.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員辭去公職后享受的法定待A.獲得各種人事關(guān)系證明A.免職D.批評(píng)9.中國(guó)特色社會(huì)主義公務(wù)員制度的根本指導(dǎo)原則是()。10.機(jī)關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購(gòu)買福利彩票的行為，侵犯了公務(wù)員A.降職B.降級(jí)C.辭退D.免職B.停職C.心理9D.素質(zhì)14.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級(jí)以上公務(wù)A.國(guó)務(wù)院B.縣級(jí)C.市級(jí)D.省級(jí)15.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)誰批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦A.記大過C.開除D.警告18.某公立中學(xué)的副校長(zhǎng)交流到所在區(qū)的教育局任副科長(zhǎng)，這屬A.輪換B.調(diào)任D.轉(zhuǎn)任19.對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)屬A.任職培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.初任培訓(xùn)D.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)20.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員控告受理機(jī)關(guān)的是()。B.省級(jí)政府工作部門B.日本C.法國(guó)D.美國(guó)28.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向什么29.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理?A.撤職B.不予錄用C.免職D.降低一個(gè)職務(wù)層次任職30.目前，在我國(guó)報(bào)考中央和省級(jí)公務(wù)員一般要C.研究生學(xué)歷31.下列屬于公務(wù)員的有()。C.某鎮(zhèn)長(zhǎng)A.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的C.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教33.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取什么辦法?A.嚴(yán)格考察C.公開考試D.擇優(yōu)錄取34.我國(guó)傳統(tǒng)干部管理制度有哪些弊端?A.管理方式陳舊單一B.管理制度不健全C.管理對(duì)象龐雜D.管理權(quán)限過分集中35.公務(wù)員的任用堅(jiān)持下列哪些原則()。A.任人唯賢B.有才必用C.德才兼?zhèn)銬.德優(yōu)于才36.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)?A.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的B.忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的C.在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的D.防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的37.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員：()。A.丙曾因違反交通規(guī)則被罰款B.甲曾因犯罪受過刑事處罰C.丁曾受過黨紀(jì)處分D.乙曾被開除公職38.在錄用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔中發(fā)生泄露試題、違反考場(chǎng)紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開、公正的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，如何處理?A.處分B.宣布無效C.批評(píng)教育D.追究刑事責(zé)任39.在我國(guó)同時(shí)具備哪些條件才能稱作是公務(wù)員?A.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利B.納入國(guó)家行政編制C.具有一定行政職務(wù)D.依法履行公職40.下列可以作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)的有()。A.公務(wù)員的年齡B.公務(wù)員培訓(xùn)情況C.學(xué)習(xí)成績(jī)A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤47.對(duì)公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。本人如果對(duì)考核結(jié)果有異議，可以按照規(guī)定A.正確B.錯(cuò)誤48.擅自離職是指辭職申請(qǐng)人在辭職審批期間或者在辭職申請(qǐng)不被批準(zhǔn)后，未經(jīng)允許，私自脫離工作崗A.正確B.錯(cuò)誤49.申訴權(quán)是法律給予公務(wù)員同不法行為作斗爭(zhēng)的有力武器，也是公務(wù)員保護(hù)自己不受他人非法侵害的A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤第三次作業(yè)練試題及答案3.不同的氣質(zhì)類型具有不同的行為特征。多血質(zhì)氣質(zhì)類型的人通常具有以下特征?B.敏感C.好動(dòng)D.活潑A.編碼B.反饋C.譯碼[答案]ABCD[答案]ABCD7.菲德勒認(rèn)為，在工作中要取得好的成績(jī)，必須D.職位權(quán)力8.談話法是管理心理學(xué)的研究方法之一，要使談話有效，必須注意以B.注意把握內(nèi)容與方向C.對(duì)談話內(nèi)容的記錄應(yīng)該系統(tǒng)、完整、詳盡9.以下哪些因素屬于赫茲伯格所認(rèn)為的激勵(lì)因素?C.良好的人際關(guān)系[答案]ABCDA.免職B.辭退D.批評(píng)14.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向什么C.所在機(jī)關(guān)15.公務(wù)員辭去公職或退休，領(lǐng)導(dǎo)成員離職幾年內(nèi)，不得到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或營(yíng)利性組織任A.一年B.四年C.兩年D.三年C.勤政廉政機(jī)制[答案]AC.主管領(lǐng)導(dǎo)D.被考核公務(wù)員[答案]B19.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)哪一級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，B.廳局級(jí)副職A.降職A.撤職C.免職D.美國(guó)27.根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員交流的形式B.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉28.何種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職B.合同制C.選任制D.聘任制29.對(duì)于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員()。D.應(yīng)當(dāng)服從30.成為平衡比較各類公務(wù)員職務(wù)序列統(tǒng)一標(biāo)尺的A.權(quán)責(zé)B.級(jí)別C.學(xué)歷D.工資31.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于()。32.機(jī)關(guān)不能保證公務(wù)員的基本辦公經(jīng)費(fèi)，侵犯了公務(wù)員的()。D.其他法定權(quán)33.聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行什么工資制A.合同工資制A.責(zé)任B.級(jí)別C.職務(wù)D.資歷35.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員處分種類的B.免職C.記過D.警告37.在人事分類中，職位分類強(qiáng)調(diào)的是()。38.公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次，下列處理方式中錯(cuò)誤的40.曠工、無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過()天，全年累積缺勤三十天以上，要予以辭退。A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤44.擅自離職是指辭職申請(qǐng)人在辭職審批期間或者在辭職申請(qǐng)不被批準(zhǔn)后，未經(jīng)允許，私自脫離工作崗A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤46.公務(wù)員的申訴是國(guó)家為保護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益而設(shè)立的一種事前補(bǔ)救制度，公務(wù)員法賦予受到處理A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤B.錯(cuò)誤A.正確B.錯(cuò)誤[答案]ABCD2.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列何種程序辦理?D.組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀[答案]ABCD3.公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列哪些行為?A.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工B.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)D.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，如何處理?A.處分D.追究刑事責(zé)任B.其他人員6.下列可以作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)的A.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分A.記大過B.開除C.降級(jí)C.參加培訓(xùn)A.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬20.對(duì)于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員()。D.素質(zhì)[答案]A22.在公務(wù)員考核中，因考核者對(duì)某公務(wù)員最近表現(xiàn)印象深刻，以其最近表現(xiàn)的評(píng)價(jià)代替全面評(píng)價(jià)，這23.下列選項(xiàng)中，對(duì)公務(wù)員降職不正確的陳述D.引起降職的原因有部分是客觀上造成的A.降職C.降級(jí)D.免職26.公務(wù)員辭去公職或退休，領(lǐng)導(dǎo)成員離職幾年內(nèi)，不得到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或營(yíng)利性組織任A.一年C.兩年D.三年27.下列選項(xiàng)中，可以實(shí)行聘任制的職位是()。B.司長(zhǎng)D.縣委書記28.公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次，下列處理方式中錯(cuò)誤的是()。A.10個(gè)[答案]AC.記過D.免職[答案]D[答案]A32.公務(wù)員在非公派情況下離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上而被免職的情形屬于()。33.對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()。A.任職培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.初任培訓(xùn)D.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)34.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)哪一級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，