2023年電子廠qc年終總結(4篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年電子廠qc年終總結(4篇)總結是把一定階段內的有關狀況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我?guī)淼膬?yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

電子廠qc年終總結篇一

到現(xiàn)場巡查，檢查當天的天氣狀況和施工的區(qū)域，成為每天上班的第一件事，特別是入冬以來，天氣的一每日變涼，施工難度隨之增加，在無形中擴大了施工的質量風險。

為了增加噴漆廠房內的溫度公司新購了暖風機一臺，在一定程度上提高了噴漆廠房內溫度，但效果很有限，好多項目不能在噴漆廠房內施工，有的最多是第一道漆在廠房里做，后面的還得在外面寒冷的氣候條件下施工，對于過冬的項目盡量避免把大量的施工拖到冬季來施工，由于我們的硬件設施還打不到要求，施工風險大。

涂層修補工作中的一些問題。

油漆配比無法保證；由于每次修補所用的油漆量較少，大多是施工人員自己憑感覺來調配，油漆的正確配比很難達到，致使在現(xiàn)場有些修補的部位長時間不固化，協(xié)同比的偏差直接影響油漆的防腐性能。

修補區(qū)域處理不到位，監(jiān)控難度大；由于項目本身的原因，后期有好多需要臨時增加的支架、小構件等，這些后加的結構件，增加了好多焊點、焊縫，燒壞的涂層需要修補，對于焊縫最好的處理方法是噴砂處理，可以吧焊縫表面波紋里的氧化皮焊渣等異物處理清白，打磨對于平整的表面可以，對于焊縫這些波浪形的表面效果不好，但實際上項目后期噴砂的可能性很小，我們用的最多的還是打磨，并且這些后加的構件大部分是未經過噴砂房噴砂處理的，有的是別的項目上省下了的余料，這些結構件安裝完之后，大多是打磨處理和滾涂施工，并且涂層修補工作大部分是施工隊自己控制的，施工隊自身的質量意識關系到修補面的施工質量，低要求的表面處理和小面積涂層修補使得兩個施工風險湊在了一起，要求施工隊修補施工報驗，很有必要！

涂裝施工是一項隱蔽性的施工，小面積的缺陷很簡單被覆蓋，施工者自身的質量意識差，好多缺陷都被無意識的掩蓋了，質量控制但不能每時每刻盯著施工者施工，增加報驗的范圍，但很難涉及到每一個點，有必要對施工者進行基本的涂裝技術培訓，讓施工者認識到隨意施工將帶來怎樣的結果。

假使質量控制與進度控制是一條拋物線的話，那么把質量控制推向拋物線的最頂點是最理想的，合理的施工安排和確鑿的施工組織設計，施工質量控制與施工進度控制不會有很大的沖突，但好多項目都沒有看到項目質量控制計劃和項目施工組織設計。

經常檢查施工者簡單遺漏的區(qū)域，如不易施工的部位和大面積施工后對焊縫、小構件后面、狹小區(qū)域返預涂的檢查，提高施工者對小角落和易遺漏部位的重視，防止項目后期在這些簡單被忽視的區(qū)域出問題。

對于電器、儀表上的一些用螺栓連接的構件，螺栓孔內的涂層很難保證，安裝時的破壞無法避免，建議這些部位后期用密封膠密封或在安裝時雙面加所料墊片，提高封閉性能。

根據(jù)公司現(xiàn)有的施工能力、設備條件，把質量控制推向最高點是我工作和努力的方向。

電子廠qc年終總結篇二

往前看，時間總是過得那么的緩慢;往回看，卻是光陰似箭!歲月如梭!轉瞬我已經在這里認認真真、勤勤懇懇的工作了兩年。在這兩年里，在領導的關心和指導下，在同事的幫助和支持下，我成長得很快，學到了好多專業(yè)知識和好多為人處世的道理。在這兩年里，我也積累了好多工作經驗。兩年來，雖然學到了好多，也積累了不少工作經驗，但是也越來越多的認識到了自己的不足之處，或許是由于專研得越深也就越了解自己吧。

如今，我已經不再是一名qc，轉而進入qa工作領域?；叵脒^去這兩年的工作，我認為自己做得很成功，工作做得也很卓越，我不但勤奮踏實的完成了自己的本職工作，而且還順利的完成了領導交給的各項臨時任務，從做這些工作的過程中，自己在各方面的知識和技能都有了一定的提升。為了能更好、更快、更有效率的做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，經常做總結是十分必要的。從曾經不諳世事的大學學生，能夠很快的成長為如今的qa，我覺得是由于自己有以下一些方面的良好素質。

沒有高傲的心態(tài)，沒有孤高的態(tài)度。有的只是極低的神態(tài)，有的只是一顆求知的心。由于我知道，自己剛剛踏出校門，社會經驗、工作經驗都是零。什么都不懂，什么都不會，有理論知識，但是實踐卻沒有過。所以我得好好學，漸漸把自己的理論知識結合到實際的工作中來。同時整理思路，理清實踐與理論的區(qū)別。只有這樣，才能真正又好又快的完成相關工作。

作為一個從農村里出來的孩子，在這方面自然是佼佼者，無論工作中還是生活中，不怕苦，不怕累。自己的工作不管在苦再累也得去努力完成，并且認真的完成好每一項工作。不是自己的工作，只要自己有空閑，就去幫助他人完成他人的工作。工作無所謂你的我的，只要是公司的，就得靠大家共同努力，才能更有效率的完成總的工作量。

都說跟同事相處是一件比較費心的事情，但我卻認為，只要你善待他人，他人也會善待于你，我也本著這種思想去跟身邊的同事相處。事實也證明白我是對的，這兩年來，我跟同事相處融洽，工作協(xié)同的相當不錯。好多工作也是靠同事的協(xié)同協(xié)同才得以完成得很好。在一個部門，一個公司，大家就是一家人，就得團結，團結起來了，工作做起來也就輕松愉快了。

金無足赤，人無完人!任何人都有著自己的優(yōu)缺點。有著自己的優(yōu)點與短處，人，也不可能永遠都不會犯錯誤，特別是我們這種才進入社會的傻小子，在成長的過程中總會犯好多錯誤。但是，一個人不怕犯錯誤，怕的是不知道認識自己的錯誤，不知道改正自己的錯誤。人，要時?？偨Y經驗教訓，總結自己的經驗教訓，同時也要總結他人的經驗教訓。不斷的改進和提高自己，只有這樣，才能夠快速的成長起來。并不斷的完善自己，逐步減少錯誤的發(fā)生。

如今，過去已成往事，留住過去的經驗教訓，其他的就讓他流去吧，未來還太遙遠，唯有現(xiàn)在所過的每一天才需要認真去好好把握。用過去的經驗教訓指導自己，更好、更快、更有效率的去完成現(xiàn)在所做的每一項工作。同時，工作中發(fā)現(xiàn)的自己的`不足之處，需要自己努力的、不斷的學習來彌補。長到老，學到老，這是不變的鐵律。不學習，不進步，最終只能被社會無情的淘汰。

電子廠qc年終總結篇三

今年我作為qc小組的組長，帶領網操中心監(jiān)控班qc小組完成qc成果課題，參與了渭南分公司20xx年的質量管理小組評審會，在參賽的十幾個成果課題中榮獲三等獎。

我們的qc成果雖然在實際中取得了明顯效果，但在評比中沒能拿到更好的成績。通過兩次qc小組活動實踐及本次參與的qc小組成果發(fā)布，總結了一些體會和經驗。

鑒于以上狀況，在此我將近年qc活動實踐中總結出來的各環(huán)節(jié)常見的問題及本卷須知與大家交流一下，避免以后出現(xiàn)一致的錯誤，更有助于大家共同提高。若有不妥之處，希望大家提出寶貴看法。

1、課題選擇應小而活。小而活是qc小組開展活動的特點，小課題一般是員工工作中亟待解決的問題，而且員工比較明白問題的始末細節(jié)，也比較簡單解決，且能得心應手，假使課題選大了就會涉及更多人員，花費時間長，超過小組能力范圍，不宜成功，即便勉強完成活動目標，在評審時，也會使人懷疑其真實性、科學性，實用性。

其次，并且課題的名稱要簡單明白，讓人一看就懂，盡量避免使用太過專業(yè)的術語。

2、選題理由應直觀明白。選題理由切不可含混不清，缺乏依據(jù)，由于在以后的各個環(huán)節(jié)如：現(xiàn)狀調查、設定目標值、以及后續(xù)的分析原因等等都是圍圍著選題理由展開的，所以選題理由必需充分、明白、

實事求是，應直接寫出選擇課題的目的和必要性，切記不能空喊口號，使人覺得空洞無力，選題理由應直觀明白，這樣更能直觀的說明狀況。

1、調查結論要明確，具有說服力。首先，現(xiàn)狀調查的主要目的是找出要解決的主要問題，問題最多不能超過兩個，問題過多給后續(xù)的這原因分析太過冗長，給人感覺說服力不強，造成很大的不利。其次，調查結論具有說服力的前提是數(shù)據(jù)的搜集整理是關點，調查分析要從現(xiàn)象的各個相關面展開，只有使用充足、有效的數(shù)據(jù)才能說明事實，切記不能只依據(jù)小組探討的表面現(xiàn)象得出結論。

2、工具使用要規(guī)范。小組在分析問題過程中使用的工具有多種，根據(jù)小組采集的數(shù)據(jù)使用配套的工具，切記不可為了省事，套用別的小組使用過的工具。

3、目標值要量化。量化的目標值在效果檢查中簡單進行對比，可以更好的開展小組活動并說明小組的活動成果。有些管理型的課題很難將目標值量化，這時候應當從其他角度對目標值進行確定，并要說明量化目標的依據(jù)，切記不可作無依據(jù)的量化。

1、原因分析應層層展開，找出問題的癥結，直到分析出可以直接采取相應的對策為止。原因分析不完全，分析的層次不明了，是大量小組經常出現(xiàn)的一個問題。假使只有一個末端原因，沒有中間原因，這些末端原因出現(xiàn)顯得突然，使問題的整體分析過程缺乏規(guī)律性，使評審團隊對小組找出的解決問題的對策產生懷疑。

2、要因確定過程要簡單。在主要原因確定過程中不能說只是小組成員統(tǒng)一探討而得出，要通過現(xiàn)場調查用數(shù)據(jù)對比來證明，再用相應的衡量標準來比較，只有這樣，判定的主要原因才依據(jù)充分。眾觀qc小組成果材料評比中，所有優(yōu)秀的成果課題在這個環(huán)節(jié)都做的比較詳細，有大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和試驗來說明。

1、表達實施對策過程要簡單。特別是對實施的專業(yè)性、技術性較強的工作，更要把全過程描述明了，成功與否等過程都應描述詳細。

2、實施結果要有比較。對策實施完畢后要對實施前后數(shù)據(jù)、指標等參量與所定目標進行比較，以檢查對策是否已完全實施并有無達到預期效果。

1、措施穩(wěn)定方法要恰當。改進后的有效措施應實行標準化、制度化，并納入文件即有關技術標準或管理標準(制度)中，使措施穩(wěn)定到位。在書寫qc材料時也應寫出文件的名稱和編號，以確定它的真實性。

2、總結要真實、懇切到位。在對qc的活動總結中要總結qc小組在活動的得與失，要總結待改進的地方，切記只說優(yōu)點，不說缺點，不要給評委留下華而不實的印象。

qc小組的成果發(fā)布，是qc小組活動的一大特色。組織成果發(fā)布給參賽小組成員提供了一個交流經驗，共同提高的平臺，在發(fā)布會上，可以一個人發(fā)布，也可以兩個人發(fā)布，發(fā)布時發(fā)布人要儀態(tài)自然大方，語言簡明，吐字明白，而不能“照本宣科〞的“朗讀〞。發(fā)布中一定要將圖表和數(shù)據(jù)的來源、結論作為重點講解。

幻燈片在成果發(fā)布會上是一個重點，精致的幻燈片也能為qc成果發(fā)布會增加幾分姿色。所以在幻燈片的制作中應當注意以下幾點：

1、幻燈片的文字不能過多，要重點突出。為了在發(fā)布會上便于講解課題，有些小組把文本中的大多內容移到幻燈片中，這會使觀眾看不到重點。應當是：在制作中把圖和重要的表格貼入幻燈片中，文字只是結論式的術語即可。背景與內容的顏色要有顯明對比，文字圖表要大。為了保證整個會場的人都可以看明白內容，就要考慮到顏色對比要顯明，字體要大。

2、幻燈片不要做的太過繁瑣、花哨，幻燈片只是發(fā)布的工具而已，要為發(fā)布成果服務，太過花哨，使人覺得眼花繚亂，不利于主題的表達，總之，幻燈片要為自己的qc小組成果增加亮點，要添力不添亂。

通過參與兩次的qc小組成果發(fā)布會，接觸了各種類型qc小組課題之后，我發(fā)現(xiàn)在整體上缺乏“新〞和“實用〞的qc都不能取得好的成績。所以，在選題上一定要有創(chuàng)新和實用價值，這樣也才能真正發(fā)揮qc活動的價值，才會不斷提高職工水平，提高企業(yè)管理水平，為企業(yè)做出更大貢獻。

電子廠qc年終總結篇四

時間飛逝，轉瞬間所謂的“20xx〞就這樣過去了，算起來，從三月份實習到今天為止，在這里工作剛好整整十個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?；厥走^去的十個月里雖說談不上感慨萬千，卻也有難以抑制住心中的百轉千回！

想到當時自己單獨拉著行李來到這個陌生城市時，面對前方未知的一切，對于剛出學校的我有的或許更多的就是迷茫了，找到一份工作對于當時的自己來說顯得那么急忙，懷著緊張擔憂的心打通了我們公司聘請電話，未接通之前無數(shù)次糾結與空想，空想著各種委婉拒絕，可是心里又多想聽到的是確定的話語，當聽到對方的聲音時，之前的緊張畏懼瞬間被她溫柔的話語所消去，再到后來面試時的種種以及報到那天同事的熱心幫助等等讓孤身一人的我不再那么怯懦，正是這些有形的無形的聲音一直引導我走到今天，感謝他們，陰雨連綿的三月顯得不再那么寒冷。

問候了這么多，還是言歸正傳吧。來公司短短的這幾個月里，公司給予了我良好的學習和鍛煉時間的機遇，增加了自己的知識和實踐經驗。這讓自己有了更大的信心和動力去工作，每天自己都會提前半個小時到達工作崗位，提前為自己一天的工作做準備。雖說每天接觸的東西在學?；径家娺^，但是要學習的卻截然不同，每天重復性的事情對于剛工作的我來說也算是樂此不疲，不知不覺中自己也進步了不少，每天都感覺時間過得好快，過得很充實。經過這段時間的不斷學習，自己已經可以獨立完成每天的日常工作了。對于自己每天的工作，總結起來就是通過基本的試驗操作來檢測醋粉、醋液中水分、總酸、無機酸、苯甲酸、鹽分、氨基態(tài)氮、菌群總數(shù)等相關物質的含量。偶爾會檢測魚膠原蛋中水分、灰分、蛋白質、鉻等相關物質含量以及在450nm和620nm下的透光率等，并及時做好相關記錄?？臻e之余還會幫助其他同事做些力所能及的事情。作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，由于我對工作上的大量問題還是知之甚少。但是我會繼續(xù)努力，爭取做到最好。

回想檢查自身存在的問題，雖能自己能做到敬崗愛業(yè)，積極主動開展工作，但自己依舊有大量需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較