安康杯-職工安全生產(chǎn)知識大賽復(fù)習(xí)題

PAGEPAGE47附件2：2013年“安康杯”職工安全生產(chǎn)知識大賽復(fù)習(xí)題一、填空題：1、勞動保護的對象是從事勞動的所有職工。2、職業(yè)安全健康是現(xiàn)代企業(yè)安全管理國際通稱，是我國安全生產(chǎn)、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的統(tǒng)稱。3、勞動合同是職工與用人單位確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。也可以說是保護職工合法權(quán)益的“護身符”。４、職工享有拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)的權(quán)利，這是保障職工生命安全和健康的一項重要權(quán)利。５、《勞動法》中規(guī)定：職工“對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。”6、《勞動法》中規(guī)定：“勞動者應(yīng)當執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德?！?、《職業(yè)病防治法》規(guī)定：“用人單位應(yīng)當實施專人負責的職業(yè)病危害因素日常檢測，并確保系統(tǒng)于正常運行狀態(tài)。8、《工傷保險條例》分為八章64條。其主要內(nèi)容集中體現(xiàn)在工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理和法律責任六個方面。9、人民法院審理勞動爭議案件時，適用《中華人民共和國民事訴訟法》所規(guī)定的訴訟程序，采取兩審終審制。10、物質(zhì)燃燒需要具備的三個條件是可燃物、助燃物、著火源。11、發(fā)現(xiàn)傳染病病例和疑似病例應(yīng)向當?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)部門報告。12、當職工的勞動保護權(quán)益受到侵害，或者與用人單位因勞動保護問題發(fā)生糾紛時，有向有關(guān)部門提請勞動爭議處理的權(quán)利。13、安全宣傳教育的最終目的是提高干部職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)。14、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力?！?5、工傷保險的主要特點是強制性、非營利性、保障性、互助互濟性。16、所謂“工傷認定”是指有關(guān)部門，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定確認職工所受傷害是因工還是非因工造成的事實。17、所謂勞動能力鑒定，是指對勞動功能障礙程度和生活自理程度的等級鑒定。18、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》是由國務(wù)院頒布的。19、《工傷保險條例》規(guī)定：“自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力鑒定。20、汽油發(fā)生火災(zāi)一般可選用干粉滅火器、泡沫滅火器進行撲救。21、《工傷保險條例》規(guī)定生活自理障礙分為三個等級，分別是生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三個等級。22、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。23、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。24、《勞動法》明確規(guī)定：用人單位內(nèi)的“勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔任。25、據(jù)統(tǒng)計，火災(zāi)中死亡的人有80%以上屬于煙氣窒息致死。26、煙頭表面溫度為200-300度，中心溫度可達700-800度，它超過了棉、麻、毛織物、紙張、家具等可燃物的燃點，亂扔煙頭易引起火災(zāi)。27、預(yù)防職業(yè)中毒的措施是根除毒物或降低毒物濃度、做好個體防護。28、激光對健康的影響主要是它的熱效應(yīng)和光化學(xué)效應(yīng)造成的機械性損傷。29、絕對不能使用水或泡沫滅火器撲救電器火災(zāi)。30、任何單位、成年公民都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。31、檢查班組安全的具體工作方法是：一查看、二監(jiān)督、三提問32、一般來說，人的不安全行為與人當時的意識、心理狀態(tài)有著密切的聯(lián)系。33、人的安全行為首先要有安全動機，而安全動機的形成主要是靠直接的或間接的安全生產(chǎn)經(jīng)驗。34、施工單位作業(yè)人員應(yīng)當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護用具、機械設(shè)備等。35、施工單位應(yīng)當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案。36、危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、使用單位，應(yīng)當在生產(chǎn)、儲存和使用場所設(shè)置通訊、報警裝置，并保證在任何情況下處于正常適用狀態(tài)。37、職工傷亡事故按其性質(zhì)分為責任事故、非責任事故和破壞性事故。38、雷雨天氣需要巡視室外高壓設(shè)備時，應(yīng)穿絕緣鞋，并不得靠近避雷器和避雷針。39、國家對危險化學(xué)品的生產(chǎn)和儲存實行審批制度，對危險化學(xué)品經(jīng)營銷售實行許可制度，對危險化學(xué)品的運輸實行資質(zhì)認定制度。40、“全國安全生產(chǎn)月”是6月份。全國中小學(xué)生安全教育日是每年的三月最后一個星期一。41、《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定，企業(yè)不得轉(zhuǎn)讓、冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證。42、對違反《傳染病防治法》規(guī)定，造成嚴重后果的處理辦法是依照刑法處理。43、當發(fā)生電氣火災(zāi)時，應(yīng)立即斷開電源并采用合適的消防器材進行滅火。44、《勞動法》規(guī)定勞動者對用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。45、職業(yè)病防治的八字方針預(yù)防為主、防治結(jié)合。46、用人單位的職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。用人單位應(yīng)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施，生產(chǎn)布局要合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。用人單位應(yīng)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案應(yīng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。49、用人單位應(yīng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。50、用人單位應(yīng)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。51、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。52、用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。53、用人單位應(yīng)指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。54、危險化學(xué)品的包裝和標志必須符合國家規(guī)定。55、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。56、勞動者有權(quán)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。57、勞動者有權(quán)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。58、工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。59、工會組織對用人單位產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害時，有權(quán)要求采取防護措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強制性措施；60、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，工會組織有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當立即作出處理。61、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。62、模板安裝作業(yè)高度超過2米時,必須搭設(shè)腳手架或平臺.63、《消防法》規(guī)定，公共場所發(fā)生火災(zāi)時，該公共場所的現(xiàn)場工作人員有組織、引導(dǎo)在場群眾疏散的義務(wù)。若不履行此項義務(wù)，造成人身傷亡，尚不構(gòu)成犯罪的，處十五日以內(nèi)拘留。64.當一人發(fā)生觸電事故后，應(yīng)立即用人工呼吸法和胸外心臟擠壓法交替使用進行搶救，每次吹氣2-3次，再擠壓10-15次。搶救要堅持不斷，切不可輕率終止。65.職業(yè)病危害因素的強度和濃度必須符合國家標準。66.在崗期間職業(yè)健康檢查塵肺患者每1～2年進行1次醫(yī)學(xué)檢查。67.接觸矽塵工齡在10年（含10年）以下者，隨訪15（B）年，接觸矽塵工齡超過10年者，隨訪21年。68.正常人每分鐘呼吸次數(shù)為16～20次，兒童為20～30次，嬰兒為36～40次。69.2013年度全國“安康杯”競賽活動的主題是弘揚企業(yè)安全文化加強班組安全管理。70.行為文化建設(shè)的成功對預(yù)防事故保障安全生產(chǎn)和生活將發(fā)揮巨大的作用。71.企業(yè)從安全生產(chǎn)角度出發(fā)主要關(guān)心的是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營過程的安全文化建設(shè)。72.班組是企業(yè)從事生產(chǎn)活動的最基層組織，是員工從事生產(chǎn)活動的前沿陣地。73.在猝死的人群當中有一半以上都是因為心源性的意外，比如出現(xiàn)心臟驟停、心肌梗塞等，這種意外的發(fā)生在五分鐘之內(nèi)搶救是最有效的，那是搶救的黃金時間。74.企業(yè)文化的核心是企業(yè)成員的思想觀念，即企業(yè)的觀念文化，它決定著企業(yè)成員的思維方式和行為方式。75.安全教育是推進安全文化進步的最基本動力。76.安全文化“四個建設(shè)”包括：觀念文化建設(shè)、管理文化建設(shè)、行為文化建設(shè)、物態(tài)文化建設(shè)。77.通過對事故規(guī)律的研究，人們已經(jīng)認識到：生產(chǎn)事故發(fā)生的重要原因是人的不安全行為。78.根據(jù)隱患發(fā)生事故的性質(zhì)，隱患可分為事故直接隱患和事故間接隱患。79.長期閑置不用的設(shè)備，使用前應(yīng)全面檢查，合格后方可使用。80.在工作中與互保對象以外的人員要相互監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動保護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)制度。81.班組危險預(yù)知活動是當前安全教育改革的重要內(nèi)容。82.班組安全文化建設(shè)的理念包括零事故原則、危險預(yù)知原則和全員參加原則。83.企業(yè)安全文化與社會的公共安全企業(yè)文化既有相互聯(lián)系，又有互相作用，因此我們要從更大范疇來認識安全文化。84.電氣接地是防止電氣設(shè)備漏電，防止工藝過程產(chǎn)生靜電和遭受雷擊時，可能引起火災(zāi)、爆炸和人身觸電危險的一種保護性技術(shù)措施。85.作業(yè)員較長時間在強烈噪聲的環(huán)境下工作，聽力會明顯下降，甚至發(fā)展到永久性耳聾。86.電傷是由電流的熱效應(yīng)、化學(xué)效應(yīng)、機械效應(yīng)等對人造成的傷害。87.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的靜電電量是很小的，不足直接致命，但靜電電壓高達幾萬甚至幾十萬伏，可發(fā)生放電、產(chǎn)生靜電火花，引起火災(zāi)、爆炸事故。88.一旦發(fā)生意外傷害或疾病，在場人員應(yīng)爭取在第一時間搶救傷者，在實施搶救傷者需移動過的物品應(yīng)恢復(fù)原狀或做好標記。88.休克昏迷的處理程序：讓休克者平臥，不用枕頭，腳部抬高30度。若屬于原性休克同時伴有心力衰竭、氣急，不能平臥時可采用半臥。89.抬運骨折傷者，從地上抬起時，要多人同時緩慢用平托，運送時，必須用木板或硬材料，不能用布擔架或繩床。90.發(fā)現(xiàn)有人煤氣中毒時，應(yīng)用濕毛巾捂住口鼻，打開門窗，將中毒者送至空氣新鮮處，使其呼吸道暢通。91.職業(yè)中毒的現(xiàn)場急救：立即將患者搬離中毒環(huán)境，盡快將其移至上風向或空氣新鮮的場所，保持呼吸暢通。92.班組或崗位人員要配備符合救援人員安全職業(yè)防護 裝備，嚴格按照救援程序開展應(yīng)急救援工作，確保人員安全。93.撲救有油的帶電電氣設(shè)備，應(yīng)用干燥黃沙蓋住火焰，使火焰熄滅。人要站在離火源2m以外的地方進行撲救。94.職業(yè)健康監(jiān)護分為上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健康檢查五類。95.職業(yè)危害因素是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中存在的、可能使作業(yè)人員某些器官和系統(tǒng)發(fā)生異常改變形成急性或慢性病變的因素，接觸這些危害因素的作業(yè)人員所導(dǎo)致的急性或慢性病變就是通常所說的職業(yè)病。96.在職業(yè)病防治法中，突出了職業(yè)病前期預(yù)防的重要性，強調(diào)了用人單位必須承擔起職業(yè)衛(wèi)生的主體責任。97.用人單位應(yīng)當采取有效的職業(yè)病危害防護措施，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。98.針對企業(yè)接觸有毒有害的崗位企業(yè)要建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。99.對接觸有害化學(xué)因素的作業(yè)人員的健康狀況在上崗前、在崗中、離崗時等必須進行體檢,使其健康得以監(jiān)護。100.人被貓、狗咬傷，小傷口可以立即用清水和肥皂水徹底沖洗，沖洗時間不能少于20分鐘，把傷口內(nèi)的血液和動物的唾液清洗干凈。二、單項選擇題：1、我國的安全生產(chǎn)方針是A。A、安全第一，預(yù)防為主，綜合治理B、安全第一，預(yù)防為主C、關(guān)愛生命，安全發(fā)展2、勞動保護權(quán)是職工的C權(quán)利。A、最基本B、最大C、第一位3、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營用人單位應(yīng)當在B危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志?！盇、一般B、較大C、重大4、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：國家對嚴重危及生產(chǎn)安全的工藝和設(shè)備實行C制度。A、報廢B、回收C、淘汰5、職業(yè)病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有權(quán)獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求，用人單位應(yīng)當依法按B進行賠償。A、醫(yī)院證明B、裁決結(jié)果C、工傷等級6、職工因工傷停薪一般不超過B個月。A、六B、十二C、十五7、勞動爭議的上訴是指如果勞動爭議當事人對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁決定書之日起B(yǎng)內(nèi)向人民法院起訴，由人民法院按照有關(guān)法律規(guī)定進行審理和判決。A、7日B、15日C、30日8、人心跳停止C分鐘后，腦細胞基本死亡。A、3B、5C、109、強化基礎(chǔ)管理，實施“五個一”項目，即一本書（作業(yè)指導(dǎo)書）、一種表（C）、一本案（應(yīng)急預(yù)案）、一個本（班組安全管理記錄本）和一項制度（安全生產(chǎn)責任制）。A．安全生產(chǎn)表B．質(zhì)量工程進度表C．安全檢查表10、2002年衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病目錄規(guī)定的法定職業(yè)病有C種。A、100B、110C、11511、C是安全生產(chǎn)的基石。A、安全第一B、以人為本C、綜合治理12、高溫場所為防止中暑，應(yīng)多飲C最好。A、溫開水B、飲料C、淡鹽水13、C滅火器不適用撲滅電器火災(zāi)。A、二氧化碳B、干粉C、泡沫14、能見度在30米以內(nèi)的路段時，機動車最高時速不能超過B公里。A、10B、20C、5015、班組要每A堅持班前會和班后會。A、日B、周C、月16、2002年衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病目錄規(guī)定的法定職業(yè)病為B大類。A、五B、十C、二十17、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當正確佩戴和使用C。”A、安全帽B、勞動工具C、勞動防護用品18、未成年工是指年齡滿C周歲，未滿18周歲的勞動者。A、14B、15C、1619、對企業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，堅持B原則進行處理。A、預(yù)防為主B、四不放過C、教育為主20、絕緣靴每隔C年應(yīng)進行一次電氣試驗。A、二B、一C、半21、使用水劑滅火器時，應(yīng)射向A位置才能有效將火撲滅。A、火源底部B、火源中間C、火源頂部22、《安全生產(chǎn)法》立法的目的是為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少A，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。A、生產(chǎn)安全事故B、火災(zāi)、交通事故C、重大、特大事故23、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過B小時。A、24小時B、36小時C、40小時《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，礦山、建筑施工單位和危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。上述以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過C人的應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A、100B、200C、30025、依照《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須保證上崗的從業(yè)人員都經(jīng)過C，否則，生產(chǎn)經(jīng)營單位要承擔法律責任。

A、安全生產(chǎn)教育B、安全技術(shù)培訓(xùn)C、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)26、安全生產(chǎn)工作的主體是C，其主要負責人是本單位的安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作全面負責。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.安全生產(chǎn)執(zhí)法部門C.生產(chǎn)經(jīng)營單位27、用人單位法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的C的工資報酬。A、100%B,200%C、300%28、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，特別重大事故，是指造成C以上死亡，或者C以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者C以上直接經(jīng)濟損失的事故A.10人，10人0.5億元B.30人，30人0.5億元C.30人，100人1億元29、安全生產(chǎn)的源頭應(yīng)是A，而企業(yè)的源頭應(yīng)是班組的現(xiàn)場管理。A．企業(yè)B．班組C．員工30、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，職業(yè)健康檢查費用由A承擔。A.用人單位B.勞動者C.衛(wèi)生行政部門31、高處作業(yè)必須系好安全帶，B。A.低掛高用B.高掛低用C.平掛平用32、強化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責任，發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的，對企業(yè)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰，并依法從重追究企業(yè)C的責任。A．班組長B．安監(jiān)處C．主要負責人

33、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持C證書上崗。A．學(xué)歷資格證B．培訓(xùn)證C．職業(yè)資格

34、B是經(jīng)過長期的安全生產(chǎn)、勞動保護管理實踐證明的成功制度與措施。A．質(zhì)量第一B．安全生產(chǎn)責任制C．人人有責

35、在安全生產(chǎn)責任制建立和實施中要始終貫徹“A”的原則。A．預(yù)防為主B．綜合管理C．質(zhì)量第一

36、安全生產(chǎn)責任制是以企業(yè)主要負責人為責任核心的安全生產(chǎn)管理制度，其實質(zhì)是A。A．“安全生產(chǎn)人人有責”B．“預(yù)防為主綜合治理”C．“安全管理人人有責”

37、企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制應(yīng)由本企業(yè)安全管理委員會組織制定，由制度編寫組人員編制，以企業(yè)C形式予以明確。

A．通知B．法規(guī)C．文件

38、安全生產(chǎn)管理各級黨政一把手是安全生產(chǎn)的B，這是安全生產(chǎn)法規(guī)明確規(guī)定的。

A．主要責任人B．第一責任人C．重要責任人

39、A是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分，是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動安全、順利進行的重要制度保障。

A．安全生產(chǎn)規(guī)章制度B．安全生產(chǎn)標準化C．安全責任制

40、生產(chǎn)有了B保障，才能持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

A．管理B．安全C．技術(shù)

41、高危行業(yè)凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，依法C。

A．停止生產(chǎn)B．邊生產(chǎn)邊整頓C．停產(chǎn)整頓

42、組織貫徹落實安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)程、標準，建立和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部以A為核心的安全生產(chǎn)責任制。

A．法定代表人B．重要負責人C．主要負責人

43、加強對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格查處C指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。

A．違法B．違規(guī)C．違章44、班組管理工作特性是：具體性、綜合性、A。A．和諧性B．群眾性C．紀律性45、班組安全生產(chǎn)要實行目標管理，逐步實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、B。A．群眾化 B．制度化C．文件化46、制定安全目標應(yīng)遵循的原則是：可靠性、可行性、可比性、A。A．先進性B．安全性C．適應(yīng)性47、作業(yè)工序標準化內(nèi)容主要包括正確使用生產(chǎn)設(shè)備和工具，遵章守紀。杜絕“三違”，堅守崗位，不串崗，B。A．不早退B．不脫崗C．不遲到48、生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境文明整潔，無垃圾、無油漬、C、物料工具堆放整齊，安全通道暢通，安全標志明顯。A．無灰塵B．無切屑C．無雜物49、三級教育是指企業(yè)新工人上崗前必須進行廠級、C、班組級安全教育。A．領(lǐng)導(dǎo)級B．工段級C．車間級班組長應(yīng)對從業(yè)人員進行廣泛的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，自始至終堅持不斷。一般的教育方法是班前布置、B、班后總結(jié)，使安全生產(chǎn)教育制度化。A．班前檢查B．班中檢查C．班后檢查班組內(nèi)每項操作，每個職工都能認真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，危險作業(yè)要實行“手指口述”操作法，C，無違規(guī)操作。A．無違紀作業(yè)B．無自由操作C．無冒險蠻干52、班組人員做到四不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害及B。A不傷害工友關(guān)系B．不看著他人被傷害C．不傷害相互的情誼53、在《職業(yè)病防治法》中，突出了職業(yè)病前期預(yù)防的重要性，強調(diào)了用人單位必須承擔起職業(yè)衛(wèi)生的B。A．基本責任B．主體責任C．全部責任54、用人單位應(yīng)當采取有效的A防護措施，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。A．職業(yè)病危害B．有毒物質(zhì)危害C．粉塵危害55、用人單位應(yīng)當組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和A的職業(yè)健康檢查。A．離崗時B．生病時C．離職后56、用人單位對采用的技術(shù)工藝、材料，應(yīng)當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，A其危害，還應(yīng)通過合同、設(shè)置公告欄、警示標識、衛(wèi)生培訓(xùn)和提供說明書等方式告知勞動者。A．不得隱瞞B．部分告知C．不告知57、用人單位不得安排A從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A．未成年工B．農(nóng)民工C．老年人58、“事故預(yù)案”是班組成員根據(jù)崗位中的工作內(nèi)容預(yù)測可能發(fā)生的事故，并運用C的一種班組安全管理方式。A．嚴格管理的方法，做好事故一旦發(fā)生后的應(yīng)急處理方案B．合理的方法，想出預(yù)防的方法以及后果發(fā)生后的應(yīng)急方法C．安全管理科學(xué)方法，找出可行的預(yù)防措施及事故一旦發(fā)生后的應(yīng)急處理方案59、觸電事故應(yīng)急處置方案：其中之一應(yīng)該：立即呼叫A急救服務(wù)；妥善處理局部電燒傷的傷口。A．120B．122C．11960、進行胸外按壓與人工呼吸：先連續(xù)C次按壓后．接著C次人工呼吸。A．202B．105C．152在作業(yè)現(xiàn)場如已發(fā)現(xiàn)心跳、呼吸不規(guī)則者或呼吸心跳停止時間不長的，則應(yīng)立即把中毒者移到空氣新鮮處進行C。A．催吐病人搶救B．心口擠壓搶救C．人工呼吸搶救62、班組長消防安全職責其中之一：制定B，并組織演練；總結(jié)、完善、持續(xù)改進疏散預(yù)案。A．合理的最有效的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案B．符合本班組實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案C．最能提高班組安全的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案63、硫酸、硝酸等酸類腐蝕物品遇密集射水，會立即沸騰，使酸液四處飛濺。所以發(fā)煙硫酸、氯磺酸、濃硝酸等發(fā)生火災(zāi)后宜用B撲救。A、干粉、化學(xué)、一般滅火器B、霧狀水、干沙土、二氧化碳C、干沙土、二氧化碳64、在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)因呼入有毒性氣體如：煤氣、過量的二氧化碳、苯氣體等造成的中毒，應(yīng)立即使中毒人脫離毒氣場所，搬運至A處．進行搶救和救治。A．空氣新鮮流通B．無毒氣C．密封環(huán)境65、從事易燃易爆作業(yè)的人員應(yīng)穿A，以防靜電危害。Ａ．含金屬纖維的工作服Ｂ．防油污工作服Ｃ．合成纖維工作服66、根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，下述不屬于工傷保險實施范圍的單位是C。Ａ．合資企業(yè)Ｂ．有雇工的個體工商戶Ｃ．國家機關(guān)67、A是人體攝入生產(chǎn)性毒物的最主要、最危險的途徑。Ａ．呼吸道Ｂ．消化道Ｃ．皮膚紫外線主要對人的眼睛造成傷害，可以引起職業(yè)?。篊。Ａ．白內(nèi)障Ｂ．放射性腫瘤Ｃ．電光性眼炎69、以下不屬于安全教育培訓(xùn)方法的是C。Ａ．實際操作演練法Ｂ．講授法Ｃ．自學(xué)提高法70、身上沾有油污，應(yīng)用下列B物品清洗。Ａ．有機溶劑Ｂ．肥皂Ｃ．自來水71、C是從根本上解決毒物危害的首選辦法。Ａ．密閉毒源Ｂ．通風Ｃ．采用無毒、低毒物質(zhì)代替高毒、劇毒物質(zhì)72、某建筑工人經(jīng)過安全教育培訓(xùn)后，仍然未戴安全帽就進入現(xiàn)場作業(yè)施工。從事故隱患的角度來說，這種情況屬于A。Ａ．人的不安全行為Ｂ．物的不安全狀態(tài)Ｃ．管理上的缺陷73、安全生產(chǎn)“五要素”是既相對獨立，又相輔相成的有機統(tǒng)一體?！拔逡亍卑ò踩ㄖ?、安全責任、安全科技、安全投入和A。Ａ．安全文化Ｂ．安全教育Ｃ．安全管理74、特種作業(yè)風險較高，為保證作業(yè)人員和他人的安全，特種作業(yè)人員必須持證上崗。特種作業(yè)人員操作證的復(fù)審每B年進行一次。Ａ．1Ｂ．2Ｃ．375、正確選用勞動防護用品是保證企業(yè)員工勞動過程中安全和健康的重要措施之一。企業(yè)選用勞動防護用品的前提是A。Ａ．符合標準Ｂ．穿戴舒適Ｃ．便于更新76、氣象條件不良是作業(yè)場所存在的一類物理性職業(yè)病危害因素。下列職業(yè)病中，屬于由異常氣象條件引起的職業(yè)病是C。Ａ．塵肺Ｂ．苯中毒Ｃ．高原病77、我國有關(guān)法律法規(guī)明確提出了保護女職工的要求，并規(guī)定了成年婦女禁忌從事的作業(yè)。下列作業(yè)，成年婦女可以從事的是C。Ａ．金屬礦山井下作業(yè)Ｂ．負重質(zhì)量超過25kg的間斷搬運作業(yè)Ｃ．高溫工作環(huán)境下的作業(yè)78、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，事故調(diào)查中需要進行技術(shù)鑒定時，應(yīng)由A委托具有國家規(guī)定資質(zhì)的單位進行。Ａ．事故調(diào)查組Ｂ．事故發(fā)生地人民政府Ｃ．事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門79、事故調(diào)查組一般由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、公安部門、行政監(jiān)察部門、工會組織等部門的人員組成。事故調(diào)查組的主要職責不包括C。Ａ．查明事故經(jīng)過和原因Ｂ．認定事故的性質(zhì)和事故責任Ｃ．做出對責任人的處理決定80、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，將生產(chǎn)安全事故分為B四個等級。Ａ．特大事故、重大事故、一般事故和輕微事故Ｂ．特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故Ｃ．重大事故、大事故、一般事故和小事故81、我國的消防方針是：B。Ａ．安全第一，預(yù)防為主。Ｂ．預(yù)防為主，防消結(jié)合。Ｃ．預(yù)防為主、防治結(jié)合。82、防止毒物危害的最佳方法是C。Ａ．穿工作服Ｂ．佩戴呼吸器具Ｃ．使用無毒或低毒的代替品83、從事特種作業(yè)人員必須年滿A周歲？Ａ．１８Ｂ．２０Ｃ．２２84、如果工作場所潮濕，為避免觸電，使用手持電動工具的人應(yīng)B。Ａ．站在鐵板上操作Ｂ．站在絕緣膠板上操作Ｃ．穿防靜電鞋操作85、發(fā)生觸電事故的危險電壓一般是從C伏開始的。Ａ．２４伏Ｂ．３６伏Ｃ．６５伏86、我國規(guī)定工作地點噪聲容許標準為C分貝？Ａ．７５Ｂ．８０Ｃ．８５87、被困在電梯中應(yīng)C。Ａ．將門扒開脫險Ｂ．從電梯頂部脫險Ｃ．電話求救或高聲呼喊88、根據(jù)作業(yè)環(huán)境的不同，安全帽的顏色也不同，如在爆炸性作業(yè)場所工作宜戴A安全帽。Ａ．紅色Ｂ．黃色Ｃ．白色89、遇有信號燈黃燈亮?xí)rC。Ａ．車輛、行人迅速通行Ｂ．車輛在確保安全的情況下通行Ｃ．不準車輛、行人通行，但越過停止線的車輛和行人可以繼續(xù)通行90、在易燃易爆場所作業(yè)不得穿戴A。Ａ．尼龍工作服Ｂ．棉布工作服Ｃ．防靜電服貯存危險化學(xué)品的倉庫的管理人員必須配備可靠的A。Ａ．勞動保護用品Ｂ．安全監(jiān)督測儀器Ｃ．手提消防器材企業(yè)應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，A內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。Ａ．１５日Ｂ．２０日Ｃ．３０日為防止焊工不受弧光傷害,宜穿A（顏色）的衣服?Ａ．黑色Ｂ．白色Ｃ．紅色94、身上著火時，應(yīng)B。Ａ．用滅火器噴滅Ｂ．就地打滾，或用厚衣物覆蓋壓滅火苗Ｃ．往身上澆水95、中華人民共和國食品安全法是為保障C制定本法。Ａ．公民健康Ｂ．維護社會穩(wěn)定Ｃ．身體健康和生命安全雷擊是一種自然現(xiàn)象，如我們不采取防護措施就可能造成人員傷亡事故。在閃電雷鳴的野外，我們應(yīng)采取C。Ａ．躲在大樹下Ｂ．站在地勢較高的山丘上Ｃ．躲在山洞或建筑物內(nèi)97、職業(yè)病指B。Ａ．勞動者在工作中所患的疾?。拢萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾?。茫と嗽趧趧舆^程中，因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病98、用人單位和勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的C如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。Ａ．職業(yè)病危害及其后果Ｂ．職業(yè)病防護措施和待遇等Ｃ．職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等99、職業(yè)健康檢查費用由B承擔。Ａ．勞動者Ｂ．用人單位Ｃ．勞動和社會保障部門100、職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當如實提供A資料。Ａ．職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等Ｂ．企業(yè)認識管理檔案Ｃ．企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營三、多項選擇題：1、下列哪些法律中具體規(guī)定了職工享有的勞動保護權(quán)ABD。A、《勞動法》B、《安全生產(chǎn)法》C、《婚姻法》D、《職業(yè)病防治法》2、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工，用人單位應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定組織下列ACD職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知職工。A、上崗前B、上崗后C、在崗中D、離崗后3、下列情形屬于工傷的是ABC。A、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;B、患職業(yè)病的;C、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;D、法律、行政法規(guī)、地方規(guī)章規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。4、對勞動能力鑒定的作用，下列說法正確的有ABCD。A、勞動能力鑒定是確定職工享有工傷保險待遇的基礎(chǔ);B、是審批職工因工致殘，完全或部分喪失勞動能力而退休、退職的依據(jù);C、是決定傷殘職工休假的依據(jù);D、是決定傷殘職工復(fù)工、調(diào)換工作崗位的依據(jù)。5、《工傷保險條例》規(guī)定：初次申請勞動能力鑒定必須具備下列條件ABC。A、已經(jīng)認定為工傷B、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定C、經(jīng)治療后身體存在殘疾，影響勞動D、經(jīng)治病后出院的6、工會組織在工傷保險中的職責，下列說法正確的是BCD。A、向職工宣傳“工傷保險是職工的權(quán)利和義務(wù)”;B、督促、監(jiān)督用人單位依法履行工傷保險責任;C、幫助職工了解有關(guān)工傷保險的基本知識和《工傷保險條例》內(nèi)容;D、當職工認為單位侵犯了自己工傷保險權(quán)益，提請勞動爭議仲裁時，提供必要的法律援助。7、電流對人體的傷害包括ABD。A、電擊B、電傷C、觸電D、電磁場生理傷害8、職業(yè)病危害因素就是生產(chǎn)勞動過程中，存在于作為環(huán)境中的危害勞動者健康的因素，按其來源有ABCD。A、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素B、勞動組織中的有害因素C、與衛(wèi)生條件不良有關(guān)的有害因素D、與衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施不良有關(guān)的因素9、下列屬于粉塵引起的職業(yè)病的是ABD。A、呼吸系統(tǒng)疾病B、中毒C、生殖系統(tǒng)疾病D、呼吸系統(tǒng)腫瘤10、火災(zāi)按照分類可分為ABCD。A、固體物質(zhì)火災(zāi)B、液體火災(zāi)和可熔化的固體火災(zāi)C、氣體火災(zāi)D、金屬火災(zāi)11、班組安全日活動的形式，正確的說法是ACD。A、分散活動與集中活動相結(jié)合;B、個人活動與集體活動相結(jié)合;C、學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合;D、知識學(xué)習(xí)和實踐技能訓(xùn)練相結(jié)合。12、習(xí)慣性違章按照分類及表現(xiàn)可以分為很多種，下列說法正確的是ABD。A、作業(yè)性違章B、裝置性違章C、散漫性違章D、指揮性違章13、下列哪些操作屬于人的不安全行為：CD。A、不按規(guī)定路線行駛車輛B、不聽指揮C、用手代替工具進行操作D、錯誤使用個人防護用品14、下列屬于物的不安全狀態(tài)的有ABCD。A、防護、保險、信號等裝置不全或存在缺陷;B、設(shè)備、設(shè)施、工具、附件存在缺陷;C、個人防護用品用具等缺少或存有缺陷;D、生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良。15、紅外線對人體的影響主要是BC。A、心臟B、眼睛C、皮膚D、口腔16、撲救初起火災(zāi)，正確的說法是AB。A、電器起火，只有確信斷電后才可用水撲救;B、食用油起火要用沙子進行撲救;C、沙發(fā)起火不可用滅火器撲救;D、所有火災(zāi)都可以用滅火器撲救。17、以下ABD類人因工受傷害后，能夠依法享受工傷保險待遇。A、生產(chǎn)勞動過程中因事故死亡或致傷、致殘的職工;B、因從事有損害健康的工作患職業(yè)病死亡、全部或部分喪失勞動能力的職工;C、在旅途中發(fā)生車禍造成傷亡者;D、因工死亡職工原供養(yǎng)且無生活來源的親屬。18、BCD種現(xiàn)象為違章超車。A、從被超車的左側(cè)超越;B、在被超車示意左轉(zhuǎn)彎、掉頭時超車;C、與對面來車有可能會車時，強行超車;D、超越正在超車的車。19、火災(zāi)發(fā)生時，避險和自救逃生的正確做法是ACD。A、沉著冷靜，辨明方向，迅速撤離危險區(qū)域;B、利用消防通道，進入電梯;C、設(shè)法發(fā)出信號，尋找外界幫助;D、無法逃生，跳樓是最后的選擇。20、下列屬于特種設(shè)備的有BC。A、燃油鍋爐B、摩天輪C、電梯D、壓面機21、工傷是由BCD所致。A、個人行為B、勞動行為C、生產(chǎn)行為D、工作行為22、下列不得認定為工傷或者視同工傷的是ABD。A、因犯罪或者違反治安管理死亡的；B、醉酒導(dǎo)致傷亡的；C、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；D、自殘或者自殺的。23、工傷申請復(fù)查鑒定必須具備的條件有AB。A、自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起一年后B、認為“傷殘情況發(fā)生變化”C、醫(yī)院出證明材料D、工傷補助增加24、鍋爐常見的事故有ABCD。A、爆炸事故B、缺水事故C、爐管爆炸D、水擊事故25、火災(zāi)與爆炸事故發(fā)生的主要原因是ABC。A、管理不善B、違反操作規(guī)程C、工藝布置不合理D、不可抗力26、滅火采用的基本方法，下列說法正確的是AB。A、窒息滅火法B、冷卻滅火法C、等待滅火法D、救援滅火法27、班組安全教育的內(nèi)容，下列說法正確的是ABC。A、安全意識教育B、安全知識教育C、事故案例教育D、人的安全行為教育28、為避免人的不安全行為，可嘗試采取下列哪些作法BCDA、換人B、告知危險C、嚴格管理D、教育培訓(xùn)29、按震動對人體作用方式不同，分為全身震動和局部震動。強烈的全身震動，可使交感神經(jīng)處于緊張狀態(tài)，出現(xiàn)BCD等癥狀。A、惡心B、血壓升高C、心率加快D、胃腸不適30、火災(zāi)與爆炸事故發(fā)生的主要原因，下列說法正確的有ABCD。A、管理不善B、違反操作規(guī)程C、絕緣不良D、工藝布置不合理31、下列情形可以認定為工傷的是ABC。A、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等以外傷害的B、患職業(yè)病的C、在工作時間突發(fā)疾病死亡的D、周日休息出車禍的31、安全標志分為禁止標志、ACD。A.警告標志B.告知標志C.指令標志D.提示標志32、春節(jié)、ABCD節(jié)日期間勞動者享有休假的權(quán)利。A.國際勞動節(jié)B.元旦C.國慶節(jié)D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日33、勞動者因工死亡，按照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)發(fā)給喪葬補助金、BC。A.家屬精神補償金B(yǎng).供養(yǎng)親屬撫恤金C.一次性工亡補助金D.子女上學(xué)費用34、安全色中的紅色含義有ACD。A.禁止B.指令C.消防設(shè)備D、停止35、安全色中的黃色含義有CD。A.允許B.提示C.提醒D.警告人們注意36、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括ABCD等有關(guān)個人健康資料。A.勞動者的職業(yè)史、B.職業(yè)病危害接觸史、C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療《勞動法》規(guī)定不得安排女職工在經(jīng)期從事BCD和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。A.焊工作業(yè)B.高處作業(yè)C.低溫作業(yè)D.冷水作業(yè)38、建筑施工現(xiàn)場“三寶”是ABCA.人員佩戴的安全帽B.安全帶C.安全防護目的的安全網(wǎng)D.施工機具的安全設(shè)施39、提出工傷認定申請應(yīng)當提交ABC所列材料：A工傷認定申請表；B與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；C醫(yī)療診斷或者職業(yè)病診斷證明(書)；D單位的工商營業(yè)執(zhí)照。40、照明電路的常見故障主要有ACD。A、短路B、斷路C、漏電D、導(dǎo)線截面41、生產(chǎn)經(jīng)營單位采用或使用生產(chǎn)經(jīng)營單位采用或使用ABCD，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。A.新工藝B.新技術(shù)C.新材料D.新設(shè)備42、禁止把危險品，如爆炸品、ACD和殺傷性物品等帶上火車。A.易燃品B.可燃品C.自燃品D.有毒品43、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合BD的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。A.企業(yè)標準B.國家標準C.地方標準D.行業(yè)標準44、禁止安排女職工AB和其他女職工禁忌從事的勞動。A.從事礦山井下B.國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動C.焊工作業(yè)D.汽車起重機作業(yè)四、判斷題：（請在括號內(nèi)，填入相應(yīng)的符號“√”或者“×”）1、安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。（×）2、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。（√）3、從某種意義上講，安全操作規(guī)程是職工經(jīng)驗的總結(jié)，它往往是通過血的教訓(xùn)，甚至是付出生命代價換來的。（√）4、爆破、危險化學(xué)品作業(yè)均屬于危險作業(yè)，容易發(fā)生事故，造成人員傷亡。（×）5、生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險化學(xué)品或者處置廢棄危險物品的，由有關(guān)主管部門依照有關(guān)法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準審批，由安監(jiān)部門實施監(jiān)督管理。（×）6、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。（√）7、職工小張在下班途中，不小心將腳崴傷，應(yīng)視為工傷。（×）8、自2011年1月1日起，職工住院治療工傷期間的伙食補助費，按住院自然天數(shù)，每人每天20元的標準核定。（√）9、工傷職工在停工留薪期間滿后仍需治療的，不再享受工傷醫(yī)療待遇。（×）10、預(yù)防中暑的關(guān)鍵在于改善高溫作業(yè)環(huán)境，使作業(yè)場所的氣象條件符合國家規(guī)定的環(huán)境標準。（×）11、頭部外傷一般采用止血帶包扎。（×）12、任何人發(fā)現(xiàn)任何地點的消防通道或緊急出口被堵塞，都應(yīng)該及時報告公安消防部門進行處理。（√）13、發(fā)現(xiàn)中毒窒息事件后，救援人員首先要做好預(yù)防工作，避免成為新受害者。（√）14、嶗山索道不屬于特種設(shè)備。（×）15、職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。（√）、16、《勞動法》明確規(guī)定：同級工會代表是勞動爭議仲裁委員會三方成員之一。參加勞動爭議仲裁是工會參與勞動爭議處理的重要方面。（√）17、發(fā)生毒氣泄露事故后，如果現(xiàn)場人員無法控制泄露，應(yīng)迅速安全逃生（×）18、發(fā)生火災(zāi)撤離時，要朝明亮或外面空曠的地方跑，同時盡量向樓梯下面跑。（√）19、職工的知情權(quán)，與他們的安全和健康關(guān)系密切，是保護職工生命健康權(quán)的重要前提，也是保證職工參與權(quán)的前提條件。（√）20、用人單位是保證職工知情權(quán)的責任方，如果用人單位沒有履行告知的責任，職工有權(quán)拒絕工作，用人單位不得因此做出對職工不利的處分。（√）21、處在生產(chǎn)一線的職工最了解哪里有事故隱患和職業(yè)危害，但沒有發(fā)言權(quán)。（×）22、職工拒絕違章指揮，不進行冒險作業(yè)，企業(yè)可以適當降低工資。（×）23、受到職業(yè)傷害的職工，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。（√）24、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，不再享受工傷醫(yī)療待遇。（×）25、女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)，單位不得解除勞動合同。（√）26、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故（√）27、企業(yè)的從業(yè)人員沒有經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應(yīng)負法律責任，應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負有直接責任的負責人負法律責任。（√）28、懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動。（√）29、勞動者在婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當依法支付工資。（√）30、用人單位應(yīng)采取有效措施，方可安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；（×）31、救護人可根據(jù)有無呼吸或脈搏判定傷員的死亡。（×）32、低壓帶電作業(yè)可以單人進行。（×）33、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由工傷保險機構(gòu)負責解決。（×）34、任何人都有組織參加消防滅火的義務(wù)。（×）35、工傷保險費用由用人單位和個人共同負擔。（×）36、職工在生產(chǎn)過程中因違反安全操作規(guī)程發(fā)生傷亡事故，不屬于工傷事故。（×）38、發(fā)生火災(zāi)時，基本的正確應(yīng)變措施是：發(fā)出警報，疏散，在安全情況下?lián)渚?。（√?7、電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械作業(yè)都屬于特種作業(yè)。（√）38、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害應(yīng)認定為工傷。（√）39、愛護公物人人有責，所有滅火器材都要緊緊鎖在固定位置，以防丟失。（×）40、教育行政部門、學(xué)校應(yīng)當將道路交通安全教育納入法制教育的內(nèi)容。（√）41、當發(fā)現(xiàn)有員工苯中毒后，應(yīng)馬上對其進行人工呼吸。（×）42、有人低壓觸電時，應(yīng)該立即將他拉開。（×）43、事故的發(fā)生是完全沒有規(guī)律的偶然事件。（×）44、工傷保險與商業(yè)保險公司的人身意外傷害保險有根本的區(qū)別。（√）45、事故處理的目的就是為了處理事故的責任者。（×）46、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫可以和員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，但應(yīng)當保持一定的安全距離。（×）47、職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當享受傷殘津貼的，可以按照原認定的傷殘享受傷殘津貼待遇。（×）48、車輛發(fā)生交通事故后逃逸的，事故現(xiàn)場目擊人員和其他知情人員應(yīng)當向公安部門或者交通警察舉報，舉報屬實的，應(yīng)當給予獎勵。（√）49、新聞、出版、廣播、電視等有關(guān)單位，有進行道路交通安全教育的義務(wù)。（√）50、新建、擴建、改建建設(shè)工程，對地震監(jiān)測設(shè)施和地震觀測環(huán)境確實無法避免造成損害的，可事后解釋。（×）51、經(jīng)營者在銷售農(nóng)藥時，向購買者正確說明農(nóng)藥的用途、使用方法、用量、中毒急救措施和注意事項，是其法定的義務(wù)。（√）52、質(zhì)檢部門應(yīng)當對危險化學(xué)品的包裝物、容器的產(chǎn)品質(zhì)量進行定期的或者不定期的檢查。（√）53、國家對危險化學(xué)品經(jīng)營銷售實行許可制度。未經(jīng)許可，任何單位和個人都不得經(jīng)營銷售危險化學(xué)品。（√）54、危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)可以向未取得危險化學(xué)品經(jīng)營許可證的單位或者個人銷售危險化學(xué)品，但是不能進行大量批發(fā)。（×）55、通過公路運輸危險化學(xué)品的，托運人只能委托有危險化學(xué)品運輸資質(zhì)的運輸企業(yè)承運。（√）56、任何單位和個人不得郵寄或者在郵件內(nèi)夾帶危險化學(xué)品，不得將危險化學(xué)品匿報或者謊報為普通物品郵寄。（√）57、心臟按摩與人工呼吸不能同時進行，必須先進行人工呼吸，再進行心臟按摩。（×）58、煤氣中毒是二氧化碳中毒，如不及時搶救，可導(dǎo)致人員死亡。（×）59、入井工人必須攜帶礦燈、自救器、安全帽，嚴禁攜帶煙、點火工具等。嚴禁穿化纖衣服，酒后嚴禁入井。（√）60、長期困在黑暗中的人員，在救出重見光明前，應(yīng)用燈光照射檢查其雙眼視力，以免失明。（×）61、高層樓著火后，樓上的人要馬上乘電梯逃離。（×）62、要盡量避免在現(xiàn)場對其進行急救，而應(yīng)及時去醫(yī)院救治。（×）63、皮膚燒傷后如有水泡，應(yīng)及時將水泡刺破，以利于其恢復(fù)。（×）64、身上著火后，應(yīng)迅速用滅火器滅火。（×）65、身上著火被熄滅后，應(yīng)馬上把粘在皮膚上的衣物脫下來。（×）66、在傷員急救過程中，如果醫(yī)務(wù)人員有限，要分清主次，對危及生命的重大受傷首先處置，一般小傷放在后面處理。（√）67、所有從業(yè)人員都有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利。（√）68、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應(yīng)當進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。（√）69、食品，指各種供人食用或者飲用的成品和原料以及按照傳統(tǒng)既是食品又是藥品的物品，但是不包括以治療為目的的物品。（√）70、食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管由食品藥品監(jiān)督管理部門負責。（×）71、餐具、飲具和盛入直接入口食品的容器，使用前應(yīng)當洗凈、消毒。（√）72、衛(wèi)生部負責食品檢驗機構(gòu)的計量認證、審查認可。（×）73、食品經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)其經(jīng)營的食品不符合食品安全標準，應(yīng)當立即報告食品藥品監(jiān)管部門。（×）74、救助休克傷員時，應(yīng)采取保暖措施，防止熱損耗。（√）75、燒傷傷員口渴時，可喝少量的淡鹽水。（√）76、搶救有害氣體中毒傷員時，首先應(yīng)迅速送到有新鮮空氣的地方，以防止繼續(xù)中毒。（√）77、移動脊柱骨折的傷員，切勿扶持傷者走動，可用軟擔架運送。（×）78、在緊急情況下急救傷員時，須先用壓迫法止血，然后再根據(jù)出血情況改用其他止血法。（√）79、骨折傷員固定傷處力求穩(wěn)妥牢固，要固定骨折的兩端和上下兩個關(guān)節(jié)。（√）80、處理傷員失血的措施可通過外部壓力，使傷口流血止住，然后系上繃帶。（√）81、在沒有繃帶急救傷員的情況下，可用毛巾、手帕、床單、長筒尼龍襪子等代替繃帶包扎。（√）82、傷員上肢骨折固定時，肢體要伸直捆綁。（×）83、用止血帶為傷員止血，一定要扎緊，如果扎得不緊，深部動脈仍有血液流出。（√）84、骨折傷員脊柱可能受損時，不要改變傷員姿勢。（√）85、如遇傷員無呼吸時，應(yīng)立刻對傷員進行口對口人工呼吸。（√）86、受傷者在車內(nèi)無法自行下車時，可設(shè)法將其從車內(nèi)移出，盡量避免二次受傷。（√）87.安全行為與事故關(guān)系密切，專家對現(xiàn)代工業(yè)的研究表明：70%以上的事故原因與操作（應(yīng)為人為）的因素緊密相關(guān)。（×）88.新上崗職工（含換新工種人員）必須明確專人監(jiān)護，負責其安全工作，在監(jiān)護期間不得獨立操作，安全監(jiān)護期不少于3個月（應(yīng)為1個月）。（×）89.物的不安全狀態(tài)是發(fā)生事故的直接原因。（√）90.當發(fā)現(xiàn)有人觸電后，首先應(yīng)迅速切斷電源。（√）91.接觸鉛的崗位的勞動者，在崗期間健康檢查周期是3年(應(yīng)為1年)。（×）92.企業(yè)員工職業(yè)病健康檢查周期一般為1年。（√）五、問答題：1、為什么要使用漏電保護器？答：其主要用途是：①防止由于電氣設(shè)備和電氣線路漏電而引起的觸電事故；②防止用電過程中的單相觸電事故；③及時切斷電氣設(shè)備運行中的單相接地觸電故障，防止因漏電而引起的火災(zāi)事故。2、觸電急救時，如何迅速切斷電源？答；發(fā)生觸電事故后立即將閘刀開關(guān)拉開，將插頭撥掉，以切斷電源?；蛴媚竟鞯冉^緣物將電線挑開，使觸電者及時脫離電源。3、職業(yè)中毒的類型有哪些？答：職業(yè)中毒按其發(fā)病過程，可分為急性、慢性和亞急性三類。4、搞好安全“四項制度”的內(nèi)容是什么？答：例會制度；培訓(xùn)制度；匯報制度；考核制度。5、節(jié)日“五戒”保安全的內(nèi)容是什么？答：一戒暴食狂飲；二戒極樂放任；三戒疏忽大意；四戒工作忘盡；五戒喪失警惕。6、滅火的基本原理是什么？答：①冷卻；②窒息；③隔離；④化學(xué)抑制。7、自燃物品的危險特性主要表現(xiàn)是什么?答：①遇空氣自燃;②遇濕易燃易爆;③積熱自燃性。8、什么是安全標志？答：安全標志是根據(jù)國家標準規(guī)定，安全標志由安全色、幾何圖形和圖形、符號構(gòu)成。用此表達特定的安全信息。9、防護品應(yīng)符合哪些要求？答：①能預(yù)防對人體各種暴露的危害，達到全面保護；②穿著舒適，佩戴方便，重量輕，不妨礙作業(yè)活動；③選用優(yōu)質(zhì)材料，耐腐蝕，抗老化。對皮膚無刺激性，各部配件吻合嚴密；④外觀光潔、色澤均勻協(xié)調(diào)、美觀大方。10、家庭裝修時應(yīng)考慮哪些安全問題？答：①有房屋結(jié)構(gòu)問題。要弄清房屋結(jié)構(gòu)，不要擅自拆除墻體；②不要擅自改動輸水、燃氣管道和電氣線路，否則容易發(fā)生漏水、漏電等事故。11、誘發(fā)家庭火災(zāi)的原因有哪些？答：家用電器故障、超負荷用電、氣體泄漏、烤火取暖、亂扔煙頭、小孩玩火、燃放煙花爆竹、燃燒垃圾等。12、水不能撲救哪些火災(zāi)？答：不能撲救帶電、油類和遇水起化學(xué)反應(yīng)的火災(zāi)。13、什么是避雷器？答：避雷器有閥型避雷器、管型避雷器等。是用來保護電力設(shè)備，防止高電壓沖擊波侵入的安全措施。14、維護從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，工會法明確規(guī)定的內(nèi)容是什么？答：維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。15、《安全生產(chǎn)法》明確我國安全生產(chǎn)方針是什么？答：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。16、事故處理的“四不放過”原則是指什么？答：事故原因沒有查清不放過、事故的責任者沒有得到嚴肅處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過的原則。17、使用滅火器滅火時，噴射什么部位最有效？答：噴射火源根部最有效。18、新職工入廠的三級安全教育通常指的是哪三級？答：廠級、車間級和班組級。19、電流對人體內(nèi)部組織造成的傷害，最危險的一種是什么？答：電擊。20、《勞動法》對勞動安全衛(wèi)生設(shè)施是怎樣要求的？答：勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準。生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。21、建筑施工中用于安全防護的“三寶”是指什么？答：安全帽、安全帶和安全網(wǎng)。22、安全帽上應(yīng)有的四項永久性標志是什么？答：制造廠名稱、商標和型號；制造年月；生產(chǎn)合格證和檢驗證；生產(chǎn)許可證編號。23、對于道路交通安全違法行為處罰種類有哪些？答：對道路交通安全違法行為的處罰種類包括：警告、罰款、暫扣或者吊銷機動車駕駛證、拘留。24、滅火的基本方法有哪些？答：冷卻滅火法；隔離滅火法；窒息滅火法；抑制滅火法。25、冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證的，應(yīng)受什么處罰？答：責令停止生產(chǎn)，沒收違法所得，并處10萬元以上50萬元以下的罰款；造成重大事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。26、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，從業(yè)人員享有哪些基本權(quán)利？答：知情權(quán)，建議權(quán)，批評、檢舉和控告權(quán)，拒絕權(quán)，緊急避險權(quán)，勞動保護權(quán)，接受教育權(quán)，享受工傷保險和傷亡賠償權(quán)八項權(quán)利。27、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，事故報告應(yīng)包括哪些內(nèi)容？答：事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經(jīng)過；事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；已經(jīng)采取的措施；其他應(yīng)當報告的情況。28、個人防護用品根據(jù)其作用分為哪幾類？答：防護服裝；呼吸防護器；防護面罩和眼鏡；防音器；皮膚防護劑。29、《左傳》有言：“居安思危。思則有備，有備無患”。從公共安全的意義看，如何理解？答：每個生活在現(xiàn)代社會中的人都可能會面臨突如其來的各種傷害，人的生命安全和生活安寧需要同時防范來自各方面的風險。30、我國頒布的與保護勞動者合法權(quán)益密切相關(guān)的法律主要有哪些？答：《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會法》和《職業(yè)病防治法》等。31、什么是職業(yè)病危害？答：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。32、發(fā)現(xiàn)有人觸電，千萬不要用手拉觸電人，應(yīng)趕快拉斷開關(guān)，斷開電源，或用干燥的木棍挑開電線，進行現(xiàn)場急救的方法是什么？答：人工呼吸或胸外心臟擠壓。33、安全質(zhì)量標準化工作五要素內(nèi)容是什么？答：①安全管理標準化；②安全技術(shù)標準化；③安全裝備標準化；④環(huán)境安全標準化；⑤安全作業(yè)標準化。34、對企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益時，工會可以請求當?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚淼膬?nèi)容包括哪些？答：①克扣職工工資的；②不提供勞動安全衛(wèi)生條件的；③隨意延長勞動時間的；④侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的；⑤其他嚴重侵犯職工勞動權(quán)益的。35、事故隱患危及職工生命安全時，工會有權(quán)采取的措施是什么？答：工會有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。36、安全色分為幾類，各有什么含義？答：分為四類：（1）紅色：表示禁止、停止；（2）黃色：表示警告；（3）藍色：表示指令；（4）綠色：表示提示。37、職工享有的各項勞動保護權(quán)利包括哪些方面？答：（1）要求獲得勞動保護的權(quán)利；（2）知情的權(quán)利；（3）民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利；（4）接受教育培訓(xùn)的權(quán)利；（5）獲得職業(yè)健康防治服務(wù)的權(quán)利；（6）拒絕違章指揮、強行冒險作業(yè)的權(quán)利；（7）緊急狀態(tài)下停止作業(yè)或撤離的權(quán)利（緊急避險權(quán)）；（8）享有工傷保險和要求民事賠償?shù)臋?quán)利；（9）提請勞動爭議的權(quán)利；（10）批評、檢舉、控告的權(quán)利。38、什么是安全生產(chǎn)責任制？答：安全生產(chǎn)責任制是指由用人單位主要負責人應(yīng)負的安全生產(chǎn)責任，其它各級管理人員、技術(shù)人員和職能部門應(yīng)負的安全生產(chǎn)責任，直到各崗位操作人員應(yīng)負的本崗位安全生產(chǎn)責任所構(gòu)成的全員安全生產(chǎn)責任制度。39、我國的工傷保險制度主要原則是什么？答：（1）、無責任賠償原則（又稱為“無過失賠償原則”）（2）、職工個人不繳費原則（3）、依法強制賠償原則（4）、待遇平等原則（5）、區(qū)別因工和非因工傷害的原則（6）、根據(jù)傷殘和職業(yè)病等級進行賠償?shù)脑瓌t（7）、經(jīng)濟補償與康復(fù)、預(yù)防相結(jié)合的原則40、在《勞動法》中，對勞動爭議的處理程序是如何規(guī)定的？答：《勞動法》規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決?！薄皠趧訝幾h發(fā)生后，當事人可以向本用人單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。41、簡述班組開展“三個一”活動三內(nèi)容？答：即“每日一題、每周一問、每月一考”。每天出一道安全生產(chǎn)方面的題目，用于職工學(xué)習(xí)；每周開展安全日活動，班組長就上一周安全題目進行詢問，了解班組成員對每一道題的掌握情況，并結(jié)合實際對班組成員進行補充教育：每個月進行一次安全知識考試，兩次不合格者不得上崗。42、全國“安康杯”競賽活動從哪一年開始的？2013年全國“安康杯”競賽活動的主題是什么？答：全國“安康杯”競賽活動從1999年開始的，2013年全國“安康杯”競賽活動的主題是：弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理。43、在勞動保護方面職工要履行哪些義務(wù)？答：遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)；服從管理的義務(wù)；正確佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù)；掌握安全生產(chǎn)知識與提高技術(shù)技能的義務(wù)；發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害，及時報告的義務(wù)。44、何謂危險化學(xué)品？答：所謂危險化學(xué)品是指易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品等可能危及人身安全和環(huán)境安全的物品。45、什么是工傷？答：工傷又稱為職業(yè)傷害，包括生產(chǎn)事故傷害和職業(yè)病傷害。46、什么是工傷保險？答：工傷保險是指國家通過立法，由社會集中建立基金，對因公死亡、致傷、致殘的職工實行勞動賠償、補償?shù)纳鐣ｋU制度。47、工傷保險的主要特點？答：強制性、非營利性、保障性、互助互濟性48、工傷保險的主要作用？答：實施工傷保險保障了職工的合法權(quán)益；有利于勞動關(guān)系和社會穩(wěn)定；有利于促進安全生產(chǎn)，保護和發(fā)展社會生產(chǎn)力；分散工傷事故風險。49、什么是勞動能力鑒定？答：是指對勞動功能障礙程度和生活自理程度的等級鑒定。50、在開展“安康杯”競賽活動中青島市總工會提出了“四到五看”措施。請說出“四到五看”內(nèi)容是什么？到企業(yè)、到工地、到基層、到社區(qū)，看職工勞動保護、看職工勞動環(huán)境、看職工勞動設(shè)施、看職工勞動健康、看職工勞動報酬。51、起重傷害事故的種類有哪些？答：吊物墜落、擠壓碰撞、觸電、機體毀壞。52、常見的窒息性氣體中毒有哪些？答：一氧化碳中毒、硫化氫中毒、二氧化碳中毒53、什么是生產(chǎn)性粉塵？答：生產(chǎn)性粉塵是指在生產(chǎn)中形成的，并能長時間漂浮在作業(yè)場所空氣中的固體顆粒。54、手提式滅火器的使用方式是什么？答：使用時，在與燃燒物一定距離（5米左右）處開啟，先撕掉小鉛塊，一手用力向上拉動提環(huán)后，握住滅火器，另一手握噴嘴，射向燃燒區(qū)域即可。55、檢查班組安全日工作的方法有哪些？答：一是查看、二是監(jiān)督、三是提問56、什么是習(xí)慣性違章？答：習(xí)慣性違章是指固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，工作中違反有關(guān)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程、操作方法的行為。57、在生產(chǎn)過程中反復(fù)提到安全生產(chǎn)，那么安全生產(chǎn)的定義是什么？答：安全生產(chǎn)是指為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損失，環(huán)境免遭破壞的總稱。58、職工“遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)”的法律依據(jù)是什么？答：《勞動法》中規(guī)定：職工應(yīng)當“執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德”；“在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程?！薄栋踩a(chǎn)法》規(guī)定：“從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程?！薄堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定：職工應(yīng)當“遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程”。59、班組安全教育的內(nèi)容有哪些？答：安全意識教育、安全知識教育、安全生產(chǎn)經(jīng)驗教育、事故案例教育。60、什么是勞動保護？答：勞動保護是指為了保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面所采取的一系列綜合措施。61、哪些設(shè)備屬于特種設(shè)備？答：所謂特種設(shè)備，是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施。62、職業(yè)病定義及分類？答：從廣義上講，職業(yè)病是指作業(yè)者在從事生產(chǎn)活動中，因接觸職業(yè)性危害因素而引起的疾病。但從法律意義上講，職業(yè)病是有一定范圍的，僅指由政府部門或立法機構(gòu)所規(guī)定的法定職業(yè)病。2002年衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病目錄規(guī)定的法定職業(yè)病為十大類115種。其中：塵肺（13種）；職業(yè)性放射性疾?。?1種）；職業(yè)中毒（56種）；物理因素所致職業(yè)?。?種）；生物因素所致職業(yè)?。?種）；職業(yè)性皮膚?。?種）；職業(yè)性耳聾喉口腔疾病（3種）；職業(yè)性腫瘤（8種）；其他職業(yè)病（5種）。63、預(yù)防職業(yè)中毒的措施是什么？答：根除毒物或降低毒物濃度，如用無毒或低毒物質(zhì)代替有毒或劇毒物質(zhì)。做好個體防護，這是重要的輔助措施。64、班組安全日活動的內(nèi)容是什么？答：（1）學(xué)習(xí)上級和本單位的安全文件、事故快報、安全簡報，聯(lián)系班組實際，提出防范措施。（2）學(xué)習(xí)本單位的安全規(guī)章制度，檢查有無違章現(xiàn)象、違章行為。（3）一周來的安全狀況分析、講評、總結(jié)以及下周安全工作安排和要求。（4）每月班組對年度安全目標的執(zhí)行情況進行對照檢查，提出存在的問題和改進要求，開展月度安全分析評價、事故預(yù)想、安全技術(shù)知識考核等。（5）布置落實安全大檢查工作和專項安全檢查工作。（6）班組管轄的工器具的試驗及設(shè)備檢查后的分析和研究。（7）班組安全工作臺賬的檢查整理等。65、《安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有哪些職責？答：（1）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；（2）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（4）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（5）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。66、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工會在安全生產(chǎn)方面有哪些權(quán)利？答：（1）工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。（2）工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；（3）發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當及時研究答復(fù)；（4）發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。（5）工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責任。67、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當包括哪些內(nèi)容？答：（1）特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；（2）特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；（3）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；（4）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；（5）特種設(shè)備運行故障和事故記錄。68、危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存企業(yè)，必須具備哪些條件？答：（1）有符合國家標準的生產(chǎn)工藝、設(shè)備或者儲存方式、設(shè)施；（2）工廠、倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關(guān)規(guī)定；（3）符合生產(chǎn)或者儲存需要的管理人員和技術(shù)人員；（4）有健全的安全管理制度；（5）符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。69、什么是安全電壓？我國規(guī)定的安全電壓是多少？答：安全電壓是指人體接觸或操作帶電體時，不會對人體造成傷害的電壓。我國目前最常用的安全電壓為36V和24V。70、觸電保安器的作用是什么？答：裝設(shè)觸電保安器的目的就是當用電設(shè)備或線路發(fā)生漏電性質(zhì)的故障時，保護器能夠迅速切斷電源，有效地防止人身觸電事故的發(fā)生。當漏電達到36毫安時，能夠在0.1秒內(nèi)跳閘切開電源。保安器的作用不僅不損耗電能，而且能有效地保護人身的安全。71、安全操作規(guī)程是一個什么樣制度？安全操作規(guī)程是用人單位針對某個具體工藝、工種、崗位操作制定的一種具體規(guī)章制度，是對生產(chǎn)工藝、安裝、檢修、檢驗檢測等的具體操作的技術(shù)要求和實施程序所作的規(guī)定。72、工傷勞動能力鑒定申請復(fù)查要具備哪兩個條件？一是自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后；二是認為“傷殘情況發(fā)生變化”；“傷殘情況發(fā)生變化”包括“變好”或者“變壞”兩種情況。73、“安康杯”競賽活動中“一法三卡”的內(nèi)容是什么？答：“一法”就是指事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法；“三卡”是指安全檢查提示卡、危險源點警示卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡。74、“安康杯”競賽中“十個一”活動的內(nèi)容是什么？答：每人讀一本安全類的好書活動；每人提一條安全建議活動；黨政工團每月分別組織一次夜間查崗活動；管理人員每人寫一條安全生產(chǎn)或管理體會活動；做一件對事故有益的實事活動；看一部安全生產(chǎn)專題片活動；接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)活動；開展一次算安全“五筆帳”活動；當一天安全檢查員活動；開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。75、用人單位應(yīng)在哪些時間對勞動者進行職業(yè)健康檢查？對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健