酒店員工離職報告通用(9篇)

第頁共頁酒店員工離任報告通用(9篇)隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，吧酒店員工離任報告篇一您好！作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關心，從剛進入酒店開場，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我分開……但這種感覺不會隨著我的分開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近間隔接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身才能的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。最后，祝公司蒸蒸日上!辭職人：日期：酒店員工離任報告篇二尊敬的各位領導：很抱歉給您寫這封。在酒店工作達九個月的我，雖然時間很短暫，但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺，腦海里留下了美妙的印象。在與每一位員工相處過程中，可以從他們身上學到好多有利于酒店管理的知識;為此，非常感謝領導給我提供的這個工作平臺和升職時機;感謝領導對我在工作中的引導和在生活中的無微不至的關心。工作時間雖然很短，對我人生而言卻很有意義，是一種鼓勵、鞭策、鍛煉。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者，學會了如何處理與同事之間復雜的人際關系，學會了理解和寬容。同時，也讓我從自身查找或疑心自己的性格是否不合適做酒店管理;二是感覺自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識太多;四是認識到做好三星級酒店管理不是靠“點將”和一時的熱衷就可以把日常的酒店管理工作抓到位的，關鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實地干出來的;五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素，同時由于孩子都在讀書，家庭的經(jīng)濟壓力也在猛增，這也是一個很現(xiàn)實的問題。最終是考慮到酒店今后的開展和100多名員工的生存問題，不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經(jīng)過深思熟慮后才做出此選擇，其實當我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜，因為我來的時候就是作為一個長線方案。借此時機，感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事，是他們用以身作那么和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學到很多關于酒店和;是他們讓我找到了工作的快樂和友誼的溫暖;是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。假如有時機的話我還會回來的，相信我在我分開這一階段中，我會用心學習酒店管理知識，并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理形式，到時候與大家共同努力，共同進步，實現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)立人和全體員工的夢想。最后，衷心的祝愿____市房地產(chǎn)開發(fā)興隆興隆!意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆，蒸蒸日上!同時也給熱愛酒店并好學的同事們提供一個酒店最正確管理的學習網(wǎng)址———最正確東方邁點博客。因為在這段時間里我閱讀了大量行業(yè)內(nèi)精英寫的管理和博客營銷案例，以及一線員工工作中的貼身感受，讓我懇求領導給予批準，謝謝!在工作有缺乏之處，望領導見諒。此致敬禮!申請人：xx日期：酒店員工離任報告篇三xxxx：您好!首先，非常感謝您這一年來對我的信任和照顧。這段時間，我認真回憶了這一年來的工作情況，覺得來xxxx酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的進步，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時機。但同時，我覺察自己從事xxxx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個時機，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的時機。我會在上交后1-2周后分開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致敬禮!xx20xx年x月x日酒店員工離任報告篇四尊敬的領導：您好!這是我的辭職報告。在店里的這段時間，由于您的指導與信任，使我獲得了很多機遇與挑戰(zhàn)。在工作上克制一個又一個的困境，獲得一個又一個的成功。在餐飲工作領域積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷。店里的生意穩(wěn)步上升，同事之間，合作默契。作為管理人員，回憶一路走過的工作歷程。我很快樂可以和這樣一群熱情飽滿的同事共事，很感謝公司提供的展示自我才能的平臺。但是，經(jīng)過我的再三斟酌，我發(fā)現(xiàn)，店里的將來開展趨勢已經(jīng)根本定型。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，人往高處走，水往低處流。或許，換一個工作環(huán)境，接觸更多的人與事，對我的職業(yè)生涯有所幫助和提升。我會在一個月內(nèi)做好所有的交接工作，不讓店里因為我的辭職而造成不便，使整體運營受阻。我會記得曾經(jīng)在這里的發(fā)生的一切，我所遇到的人與事，我相信，在這里發(fā)生的一切會成為我職業(yè)生涯的重要局部，再次衷心感謝各位領導的提拔與信任。辭職人：xxx日期：xx年xx月xx日酒店員工離任報告篇五尊敬公司領導：我是某某部見習溫泉總監(jiān)朱蓮芝，轉(zhuǎn)眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月光陰，三個月快樂的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶，在那里我被公司的所感召，被公司良好工作氣氛所感染，并且結(jié)識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫助。因個人原因并在經(jīng)過深思熟慮后，我不得不懷著沉痛的情緒向公司提出離任申請，雖然在某某部工作的光陰只有三個月，但是我對某某部的感情是深沉的，無法用言語來表達的，在今后的工作中我也必須會謹記某某部的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻維護某某部的形象，并把某某部的點點滴滴作為我人生一段完美的經(jīng)歷珍藏。在個人提出離任期間我會盡自我最大潛力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進展全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶著下，有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力配合，某某部溫泉中心的明天必須會更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體安康、事業(yè)輝煌，祝福潘總及各位領導同事身體安康、工作順利!此致敬禮!申請人：xx日期：酒店員工離任報告篇六尊敬的xx經(jīng)理：您好！首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著非常復雜的心情寫這封辭職申請書。自20xx年到xx酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我開展的平臺，對此我深表感謝。我覺得我自己在酒店工作這么長的時間，一是在酒店構(gòu)造、酒店制度等一系列方面理解比擬透徹，容易產(chǎn)生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經(jīng)歷的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進展了長時間的考慮，為了不因為我個人的原因此影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關籌劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最后，我忠心對你說；對不起與謝謝，這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的費事。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家抱歉；對不起我辜負了大家對我的期望！我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi)，辦理離任手續(xù)之前分開公司并且完成工作交接，以減少因我的離任而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保存酒店v網(wǎng)號碼，假如有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。經(jīng)理我非常感謝你對我的教導，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。祝xx酒店領導和所有同事身體安康、工作順利！此致敬禮！xxx年月日酒店員工離任報告篇七尊敬的.領導：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素〔簡單闡述離任餐廳領班崗位的原因，比方父母年邁、夫妻分居〕，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的餐廳領班崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx〔改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱〕管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇分開餐廳領班崗位，分開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的困難決定。相信在我目前的餐廳領班崗位上，xxx〔改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱〕有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。轉(zhuǎn)眼之間，在xxx〔改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱〕工作已經(jīng)x年，回首餐廳領班崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。xxx〔改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱〕餐廳領班崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而非常有意義的開端。在領導、同事的關心指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作才能和處理日常事務才能的合格的餐廳領班崗位工作者。我非常感謝幫助和見證我成長的xxxx年xx月xx日酒店員工離任報告篇八尊敬的領導：您好！我是我們酒店的酒店領班xxxx，很抱歉在這里向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層員工，可能您對我并不是很熟悉，但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時間了，在我們酒店基層員工變動比擬頻繁的情況下，我也可以說是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來了又走了有多少個了，但是我堅持住了，堅持了差不多兩年的時間了。但是很抱歉，到今天我是真的堅持下去了，我要跟酒店說再見了。作為一名酒店管理專業(yè)畢業(yè)的學生來說，對于酒店的工作應該是非常有熱情的，事實上也確實是這樣子，來到我們酒店的時候，交代到我手上的工作我都是盡職盡責的完成，可能您會覺得這是我們身為一個員工根本的義務，但是您要知道有的人打一百分是的成績，而有的人打一百分是因為就只有一百分。我覺得我就是后面的這一種，交代給我的工作我都是可以輕而易舉的完成的，可是完成之后呢？盡管我做的非常的優(yōu)秀，可是酒店并沒有對我有過多的看重，跟其他的勉強完成工作任務的員工待遇都是一樣的，剛開場的時候我覺得這是很正常的，我還是一個剛來酒店的新員工，酒店要是對我有很大的提攜的話，肯定會造成其他老員工的不滿。但是隨著時間的推移，身邊的員工走了一茬又一茬，我都成為了老員工了，在這個崗位上面我還是沒有任何的變化，酒店也沒有對我有任何的看重。所以漸漸的，我的熱情被磨滅了，一直到今天可以說是徹底的熄滅了。我要辭去我酒店領班的工作，并不是我自大覺得酒店不提拔我還是怎么，而是我覺得酒店的人才培養(yǎng)機制有很大的問題，對所有的員工都是一樣的，沒有任何的進階方案。這樣的現(xiàn)狀讓我感覺自己在這里繼續(xù)工作下去的話沒有任何的開展前景，所以前面的兩年我在這里堅持了下來，既是因為之前酒店給了我工作的時機，也給了我鍛煉的環(huán)境，所以我在酒店留了下來，但是，到今天我是真的堅持不下去了。說實話，這是我畢業(yè)之后的一份工作，酒店了我許多的東西和道理，說要分開我是真的挺舍不得的，但是為了更好的將來，我只能做出這樣的決定！寫到這里，心里還有很多的話，但是不知道怎么表達出來，只能說希望酒店開展的越來越好，這也算是我在這工作兩年以來一直有的期望吧。此致敬禮！xxx20xx年x月x日酒店員工離任報告篇九尊敬的酒店領導：你好！非常感謝酒店領導給予我在這里工作的時機以及在這兩年多時間里給我的幫助和關心！因三月底需返校進展為期一年的****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新穎的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、將來的彷徨感開場讓自己焦躁不安。記得有人曾這么說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開場了考慮，認真的考慮。然而我的每一次考慮，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次考慮的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不合適這里，并不合適這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我家人給我爭取的時機是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，假設執(zhí)著于根本，或為原因者四：1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲憊之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸薄弱，又何希冀于家之擔當，是為其三；4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學會漸漸長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。在世紀華天的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興隆興隆，終開天下！申請人：xx年xx月xx日酒店員工離任報告篇十尊敬的酒店領導：你們好!我是xxxxxx部門的主管xxxxxx首先，很快樂可以在xxxxxx順利工作了xxxx年，這段光陰的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先多謝各位領導、同事!在那里我認識了很多對我有幫助的人;無論是xxx____時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自我懷著一顆感恩的心做人。從入職的第一天起你們了我做許多的事，無論是從清掃衛(wèi)生、財務管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自我憑著一顆仁慈的心做事;所以，在此請允許我說聲“多謝你們”。之后，請允許我于月日辭去“xxxxxx酒店xxxxxx部門經(jīng)理”一職!原因如下：第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!第二：我個人潛力缺乏，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選取辭職;第三：我時常感覺由于個人潛力的問題，我需要進修成長，所以我需要一個非常長的光陰去學習進修。第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那里，在這每一天很開心的和同事們做事，每一天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要分開這是群眾。為夢想這天我選取分開。因為我明白，走的路多了才能到達必須高度，得到自我認識的認可，成為每一天的主演。即將分開，這條路我們走的仍然明晰。最后，請領導批準我的辭職，我相信我分開后會有一個更加合適的人來填補我的職位。祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!此致敬禮!申請人：xxxxxx日期：酒店員工離任報告篇十一尊敬的總經(jīng)理：您好！作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關心，從剛進入酒店開場，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我分開……但這種感覺不會隨著我的分開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近間隔接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身才能的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。最后，祝公司蒸蒸日上!辭職人：日期：酒店員工離任報告篇十二尊敬的酒店領導：你們好!我是xx部門的主管xx首先，很快樂可以在xx順利工作了____年，這段光陰的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先多謝各位領導、同事!在那里我認識了很多對我有幫助的人;無論是____總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自我懷著一顆感恩的心做人。從的第一天起你們了我做許多的事，無論是從清掃衛(wèi)生，到等我都獲益良多，為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自我憑著一顆仁慈的心做事;所以，在此請允許我說聲“多謝你們”。之后，請允許我于月日辭去“xx酒店xx部門經(jīng)理”一職!原因如下：第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!第二：我個人潛力缺乏，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選取辭職;第三：我時常感覺由于個人潛力的問題，我需要進修成長，所以我需要一個非常長的光陰去學習進修。第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那里，在這每一天很開心的和同事們做事，每一天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要分開這是群眾。為夢想這天我選取分開。因為我明白，走的路多了才能到達必須高度，得到自我認識的認可，成為每一天的主演。即將分開，這條路我們走的仍然明晰。最后，請領導批準我的辭職，我相信我分開后會有一個更加合適的人來填補我的職位。祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!此致敬禮!申請人：xx日期：酒店員工離任報告篇十三尊敬的領導：您好!我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出離任。我自20xx年7月23日進入xxx股份有限酒店，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到如今已經(jīng)有半年了，正是在這里我開場踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。酒店的過去半年里，利用酒店給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和理論經(jīng)歷。我對于酒店半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇分開并不是我對如今的工作畏懼，承受才能不行。經(jīng)過這陣的考慮，我覺得離我所追求的目的越來越遠。人假如沒有追求，他的生活很乏味，相信酒店領導會給予諒解。我也很清楚這時候向酒店離任于酒店于自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店工程的開展，所有的前續(xù)工作在酒店上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到酒店今后推進的合理性，本著對酒店負責的態(tài)度，為了不讓酒店因我而造成的決策失誤，我鄭重向酒店提出離任，望酒店給予批準。祝酒店工程順利推進創(chuàng)造輝煌，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮!離任人：xx20xx年xx月xx日酒店員工離任報告篇十四尊敬的酒店領導：你們好!我是xx部門的主管xx首先，很快樂可以在xx順利工作了____年，這段光陰的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先多謝各位領導、同事!在那里我認識了很多對我有幫助的人;無論是____總時常的問候還