離職協(xié)議書(3篇)

第頁(yè)共頁(yè)離任協(xié)議書的陷阱離任協(xié)議書(3篇)離任協(xié)議書的陷阱離任協(xié)議書篇一甲方：____________________乙方：____________________身份證號(hào)：________________________________________經(jīng)雙方協(xié)商一致，就以下保密事宜達(dá)成協(xié)議：一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。3.不得與別人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。4.未經(jīng)甲方書面受權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和開展途徑。7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密機(jī)密并在此根底之上進(jìn)展新的研究和開發(fā)。二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著慎重、老實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。三、乙方離任已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)機(jī)密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些機(jī)密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。四、違約責(zé)任：乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承當(dāng)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方分開甲方單位前一年的根本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方：____________________乙方：________________蓋章:__________簽字〔蓋章〕:__________日期：____________________日期：__________________________離任協(xié)議書的陷阱離任協(xié)議書篇二甲方：_________________乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________因乙方提出辭職，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議：一、甲、乙雙方于________年________月________日起解除勞動(dòng)合同;二、甲方一次性支付乙方人民幣_(tái)_______元(包含但不限于乙方效勞期間所有的加班加點(diǎn)費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用);三、甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益;四、乙方不得向任何個(gè)人或單位泄露本協(xié)議的內(nèi)容，假設(shè)違約那么賠償甲方人民幣五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_________________乙方(簽字)：_________________日期：_________________日期：_________________離任協(xié)議書的陷阱離任協(xié)議書篇三甲方：xxx法定代表人：乙方：xxx身份證件號(hào)碼：戶口所在地：現(xiàn)居住地址：鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)機(jī)密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要的影響，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資、公平和老實(shí)信譽(yù)的原那么，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)的甲方商業(yè)機(jī)密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。1、乙方離任后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。2、乙方離任后一年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的同類企業(yè)；3、不管因何種原因從甲方離任，離任后一年內(nèi)都不得自辦或以別人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)機(jī)密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。所謂與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營(yíng)與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)；4、乙方在離任后不得搶奪甲方客戶；5、不得分布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離任；甲、乙雙方約定因乙方的違約行為進(jìn)犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承當(dāng)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的.任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：法定代表人〔蓋章〕：簽約日期：簽約日期：離任協(xié)議書的陷阱離任協(xié)議書篇四甲方：_________________________乙方：_________________________鑒于甲方與_______________分公司的合作將于_________年________月________日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)展溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于______年______月______日解除，解除后的______日內(nèi)乙方支付甲方______年______月工資。甲方于勞動(dòng)合同解除前______天進(jìn)展工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。乙方一次性支付甲方和解款合計(jì)人民幣_(tái)________元〔和解款為甲方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠伞常追綄?duì)此予以完全承受，無異議。乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承當(dāng)保密義務(wù)，否那么要承當(dāng)法律責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。本協(xié)議______式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，同具法律效力。本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。甲方〔簽字〕：__________________乙方〔蓋章〕：___________________________年_________月_________日_________年_________月_________日離任協(xié)議書的陷阱離任協(xié)議書篇五甲方：地址：乙方：身份證號(hào)碼：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：1、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日起解除。2、甲方自本協(xié)議生效之日起開場(chǎng)安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離任交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離任證明；否那么，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。3、甲方同意支付乙方的工資至年月日。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至年月停頓。甲方為乙方繳納的公積金費(fèi)用至年月停頓。4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日〔15日〕支付乙方最后一期工資。5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣元。此金額為唯一的及最終的對(duì)乙方的所有補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在甲方支付乙方最后一期工資時(shí)一起發(fā)放。乙方需至甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。6、其他款項(xiàng)說明〔如競(jìng)業(yè)制止補(bǔ)償金〕7、乙方離任后，甲方將在15個(gè)工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：1〕乙方對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方機(jī)密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。2〕不再向甲方提出任何要求及訴訟懇求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任。3〕不以任何方式做出對(duì)公司，在職或離任員工有負(fù)面影響的言論及行為。9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù)。10、甲乙雙方違背本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。甲方：乙方：日期：日期：離任協(xié)議書的陷阱離任協(xié)議書篇六公司〔甲方〕：__________________地址：_______________乙方：___________身份證號(hào)：_________________住址：________________根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、合同期限合同期限為________個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原那么，簽訂本正式勞動(dòng)合同。四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;b.在合同期間，乙方如嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.合同期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.合同期間如變更單位，須提早三個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;2.乙方的義務(wù)a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、____規(guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提早解除本合同;乙方在合同未滿期離任，押扣該員工15天工資。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.合同期滿，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方員工身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原那么處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方簽字：______________________乙方簽字：_____________________簽約日期：_________________簽約日期：_______________離任協(xié)議書的陷阱離任協(xié)議書篇七甲方：乙方：乙方于年月日入職，任職位，已簽訂勞動(dòng)合同，已參加工傷保險(xiǎn)。年月日，乙方在工作中受傷，經(jīng)社保部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)深圳市勞動(dòng)才能鑒定委員會(huì)評(píng)定為十級(jí)傷殘，醫(yī)療終結(jié)日期為年月日。乙方停工留薪期間的工資，以及其他應(yīng)由用人單位承當(dāng)?shù)墓鲆讶坑杉追匠挟?dāng)并支付完畢?，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因主動(dòng)向甲方提出辭職，按照相關(guān)法律規(guī)定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致。達(dá)成協(xié)議如下：1、乙方自愿于年月日辦理離任手續(xù)，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。乙方離任之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付〔詳見工資單〕。2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣元〔小寫元〕。3、上述款項(xiàng)，在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)支付。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟(jì)款項(xiàng)的要求，自愿放棄其他懇求及補(bǔ)償其他差額的權(quán)利，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)。4、本協(xié)議一式兩份，甲﹑乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：離任協(xié)議書的陷阱離任協(xié)議書篇八甲方：乙方：性別：身份證號(hào)碼：因__________原因，乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____年。二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方，所有費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下：﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)確實(shí)定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0。5%、公共設(shè)施建立維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間：按照張掖市人力資和社會(huì)保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。乙方按照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離任處理。五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。六、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離任予以處理。七、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方假設(shè)提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以按照相關(guān)政策執(zhí)行。九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)展協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：甘肅中牧山丹馬場(chǎng)總場(chǎng)xxx乙方：代表人：委托代理人：二○xx年x月x日二○xx年x月x日離任協(xié)議書的陷阱離任協(xié)議書篇九甲方：〔身份證號(hào)：〕乙方：天津東湃互動(dòng)科技鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)展溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成離任協(xié)議如下：一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于年月日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方年月工資。二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)展工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。三、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，甲方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求，甲方對(duì)此予以完全承受，無異議。四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承當(dāng)保密義務(wù)，否那么要承當(dāng)法律責(zé)任。七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。甲方〔簽字〕：乙方〔蓋章〕：受權(quán)代表：年月日年月日離任協(xié)議書的陷阱離任協(xié)議書篇十1、明確保密信息范圍用人單位在約定保密內(nèi)容時(shí)，務(wù)必把需要保密的對(duì)象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容，否那么很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時(shí)期，保密范圍、內(nèi)容也有所變化，用人單位應(yīng)及時(shí)修改保密協(xié)議內(nèi)容。2、明確保密主體商業(yè)機(jī)密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動(dòng)者，對(duì)于保密崗位和技術(shù)崗位，要求其不得披露、贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、銷毀或者協(xié)助第三人進(jìn)犯公司的商業(yè)機(jī)密。除上述涉密崗位以外，不必然承當(dāng)保密義務(wù)的勞動(dòng)者在工作中有意或無意得悉公司機(jī)密時(shí)，也應(yīng)該列入保密主體的范圍，承當(dāng)保密責(zé)任。此外，那些掌握了商業(yè)機(jī)密的勞動(dòng)者家屬、朋友，對(duì)保守商業(yè)機(jī)密也應(yīng)該負(fù)有同等義務(wù)。3、約定保密期限保密協(xié)議中應(yīng)明確約定保密期限，雖然法律規(guī)定勞動(dòng)者保守機(jī)密的義務(wù)不因勞動(dòng)合同的解除、終止而免除，但由于商業(yè)機(jī)密存在過期、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務(wù)的起止時(shí)間，以免引起不必要的糾紛。4、明確雙方的權(quán)利、義務(wù)在保密協(xié)議中應(yīng)明確約定如何使用商業(yè)機(jī)密、涉及商業(yè)機(jī)密的職務(wù)成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內(nèi)容，有特殊條款的還應(yīng)以列舉方式進(jìn)展約定。此外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，保密協(xié)議中不得直接設(shè)定違約金，假設(shè)約定違約金存在被認(rèn)定為無效的風(fēng)險(xiǎn)。但這并不意味著保密協(xié)議中不可約定違約責(zé)任，保密協(xié)議中可約定違背保密義務(wù)的賠償內(nèi)容以及計(jì)算賠償數(shù)額的方式。二、l、合同當(dāng)事人訂立合同時(shí)具有相應(yīng)的締約行為才能。民事行為才能是民事法律行為有效的先決條件，無民事行為才能人及限制民事行為才能人施行的民事法律行為只有經(jīng)其法定代理人的追認(rèn)才有效。所謂締約行為才能，是指民事主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同，以自己的行為獲得民事權(quán)利或承當(dāng)民事義務(wù)的法律資格。2、合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)。所謂意思表示，是指向外部說明愿意發(fā)生一定法律效果的意思的行為。意思表示是構(gòu)成法律行為的要素。意思表示真實(shí)是構(gòu)成有效合同的先決條件之一，一方在被欺詐、脅迫或者重大錯(cuò)誤下訂立的合同往往非其真實(shí)意思表示，屬于無效或可撤銷的合同。3、合同不違背法律或社會(huì)公共利益。所有合法有效的民事法律行為都不得違背法律或社會(huì)公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不違背法律或社會(huì)公共利益是合同有效的當(dāng)然條件之一。但必須注意的是，合同不違背法律，是指合同不得違背當(dāng)事人必須遵守、不得通過協(xié)商加以改變的強(qiáng)行性法律規(guī)定。4、合同的內(nèi)容必須確定或可能?！耙婪ǔ闪⒅跫s，于當(dāng)事人之間猶如法律”。因此，作為確定當(dāng)事人各自權(quán)利義務(wù)根據(jù)的合同內(nèi)容對(duì)于判斷合同是否生效、生效后如何履行，以及發(fā)生糾紛時(shí)判斷孰對(duì)孰錯(cuò)具有重大意義。合同內(nèi)容確定，是指合同內(nèi)容在合同成立時(shí)必須確定，或者必須處于在將來履行時(shí)可以確定的狀態(tài)。合同的內(nèi)容可能，是指合同所規(guī)定的特定事項(xiàng)在客觀上具有實(shí)現(xiàn)的可能性。假如合同內(nèi)容屬于事實(shí)不能、自始不能、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，那么合同無效。勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事項(xiàng)。因此，用人單位同勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)機(jī)密或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議，制止員工在職和離任后傳播、泄漏單位商業(yè)機(jī)密。在做出保守商業(yè)機(jī)密約定后，按約保守商業(yè)機(jī)密就成為勞動(dòng)者的義務(wù)，違約就要承當(dāng)約定的違約責(zé)任。綜上所述，員工在離任以后保密協(xié)議生效的條件有4個(gè)，要求協(xié)議是在雙方自愿的情況下簽訂的，而且協(xié)議內(nèi)容不違背相關(guān)法律規(guī)定，用人單位制定的協(xié)議有實(shí)現(xiàn)的可能性，滿足這幾點(diǎn)時(shí)保密協(xié)議既生效，用人單位可以不支付勞動(dòng)者保密報(bào)酬。離任協(xié)議書的陷阱離任協(xié)議書篇十一甲方〔企業(yè)〕：乙方〔職工〕：〔身份證號(hào)碼：〕乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離任事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，就乙方離任事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日起解除。二、乙方因個(gè)人原因，需將人事關(guān)系暫存于甲方，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，所產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用〔包括甲方應(yīng)承當(dāng)局部〕全部金額由乙方自行承當(dāng)。并按當(dāng)年社?；鶖?shù)在每年2月、8月各繳納6個(gè)月的費(fèi)用。三、乙方如需停頓繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，需書面送達(dá)甲方，并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。四、乙方確認(rèn)，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益，假設(shè)因此成訟，均應(yīng)由乙方承當(dāng)全部不利的法律后果。五、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系，此后，雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均已非常清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進(jìn)展訴訟。八、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全一樣，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字〔章〕后生效。甲方：法定代表人：委托代理人：年日離任協(xié)議書的陷阱離任協(xié)議書篇十二甲方〔公司〕：乙方〔勞動(dòng)者〕：〔身份證號(hào)碼：〕經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，并與乙方友好協(xié)商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，協(xié)議如下：一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日起解除。二、甲方自本協(xié)議生效之日起開場(chǎng)安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離任交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離任