職業(yè)素養(yǎng)社會(huì)調(diào)查報(bào)告_第1頁(yè)
職業(yè)素養(yǎng)社會(huì)調(diào)查報(bào)告_第2頁(yè)
職業(yè)素養(yǎng)社會(huì)調(diào)查報(bào)告_第3頁(yè)
職業(yè)素養(yǎng)社會(huì)調(diào)查報(bào)告_第4頁(yè)
職業(yè)素養(yǎng)社會(huì)調(diào)查報(bào)告_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)素養(yǎng)社會(huì)調(diào)查報(bào)告非常感謝您用寶貴的時(shí)間填寫此問卷,希望此次調(diào)查成為我院學(xué)生素養(yǎng)提升,提供極具價(jià)值的參考價(jià)值依據(jù)。如果您對(duì)所做題目有不同意見和獨(dú)到見解,請(qǐng)不吝智慧寫下您的建議。1、您認(rèn)為企業(yè)員工職業(yè)化對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展是否重要?()A.非常重要B.重要C.可有可無(wú)D.沒有必要2、您認(rèn)為企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng),取決于什么?()A.社會(huì)大環(huán)境B.企業(yè)制度與文化C.企業(yè)管理者D.員工自身3、您對(duì)當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)化素養(yǎng)的評(píng)價(jià)?()A.非常滿意B.滿意C.較滿意D.不滿4、您認(rèn)為提升公司員工職業(yè)化素養(yǎng)?A.倡導(dǎo)職業(yè)化的企業(yè)文化氛圍B.通過培養(yǎng)提高學(xué)習(xí)能力C.制定職業(yè)化的規(guī)范制度D.企業(yè)管理者以身作則5、對(duì)您個(gè)人的職業(yè)化素養(yǎng)的評(píng)價(jià)如何?A.我自認(rèn)為是一名非常職業(yè)化的員工B.我認(rèn)為職業(yè)化是教條主義,與實(shí)際工作關(guān)系不大C.我很難判斷什么是職業(yè)化素養(yǎng)D.我對(duì)職業(yè)化沒有什么認(rèn)識(shí)6、您的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的職業(yè)化素養(yǎng)要求重視嗎?A.非常重視B.比較重視C.不重視D.從來(lái)沒有提倡與要求7、請(qǐng)將以下6種職業(yè)化精神按重要程序排序:A.敬業(yè)B.責(zé)任C.專業(yè)D.創(chuàng)新E.協(xié)作F.規(guī)范8、有些外企人士主張“8小時(shí)以為是個(gè)人時(shí)間,有權(quán)資助決定”,您認(rèn)為這種說法符合職業(yè)化原則嗎?A.當(dāng)然是B.肯定不是C.根據(jù)企業(yè)具體情況判斷D.不置可否9、您認(rèn)為在職大學(xué)生應(yīng)該注重哪方面的能力:A團(tuán)隊(duì)意識(shí)B實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)C執(zhí)行能力D表達(dá)能力E溝通能力F學(xué)習(xí)能力10、職業(yè)化的員工應(yīng)該從以下哪種角度作為評(píng)價(jià)問題的標(biāo)準(zhǔn)?A領(lǐng)導(dǎo)的角度B客戶的角度C競(jìng)爭(zhēng)者的角度D同事的角度11、您認(rèn)為作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、中層管理者、員工對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的要求如何?A對(duì)所有人都同樣重要B對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者不作要求C對(duì)中層和員工很重要D只要求員工職業(yè)化12、如果企業(yè)管理者缺乏職業(yè)化意識(shí),對(duì)員工的影響會(huì)怎樣?A當(dāng)然是上行下效B難以推行C沒有共同規(guī)則缺乏影響力D不受影響13、您認(rèn)為哪種培訓(xùn)形式比較適合您?A講授式B互動(dòng)研討式C多媒體D情景模擬14、您認(rèn)為哪些人員應(yīng)該參加職業(yè)化培訓(xùn)?A企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B中層管理者C骨干員工D全部參加15、請(qǐng)簡(jiǎn)述對(duì)以下觀點(diǎn)的看法。企業(yè)需要職業(yè)化的員工來(lái)共同建立良好的職業(yè)化環(huán)境,如果你的上層領(lǐng)導(dǎo)沒有職業(yè)化的作風(fēng),那么下屬也很難往職業(yè)化的方向努力。16、您感覺在培養(yǎng)職業(yè)化素養(yǎng)過程中會(huì)遇到哪些問題?怎么去解決?及相關(guān)意見。您的基本資料:(我們可能會(huì)針對(duì)問卷中的問題與您聯(lián)系,我們保證為您保密)公司名稱姓名職位聯(lián)系方式大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)調(diào)查問卷親愛的同學(xué)們:為了了解在學(xué)大學(xué)生對(duì)自己職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí),怎樣提升自身素養(yǎng),作為學(xué)校該如何加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等問題,職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)特進(jìn)行此次問卷調(diào)查。您在此問卷上的所有作答,不會(huì)對(duì)您產(chǎn)生任何不利影響,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況回答每一個(gè)問題。希望您為我們大學(xué)生的發(fā)展做一份貢獻(xiàn)。(可多選)姓名_________性別___專業(yè)_______年紀(jì)___聯(lián)系方式___________1、您認(rèn)為大學(xué)生成功就業(yè)的條件是?A自身素養(yǎng)B環(huán)境機(jī)遇C家庭背景D其他________(請(qǐng)注明)2、您認(rèn)為大學(xué)生在哪些方面的素養(yǎng)有待提高?A專業(yè)知識(shí)B人格道德C思想政治D身體心理E人文文化F創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)3、請(qǐng)對(duì)自己當(dāng)前綜合素養(yǎng)進(jìn)行評(píng)估:A很滿意B滿意C一般D不滿意E很不滿意4、您認(rèn)為現(xiàn)在自己的職業(yè)素養(yǎng)能否達(dá)到用人單位的要求?A完全可以B勉強(qiáng)可以C不可以,還有很大提升空間D不確定5、您覺得自己在哪些方面還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)或鍛煉?A專業(yè)知識(shí)B實(shí)際操作C社交能力D協(xié)調(diào)意識(shí)E創(chuàng)新能力F學(xué)習(xí)能力G心理素養(yǎng)H其他__________(請(qǐng)注明)6、您認(rèn)為當(dāng)前您已具備了哪些職業(yè)素養(yǎng)?A溝通能力B自我高效管理C團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力D時(shí)間管理E誠(chéng)信忠誠(chéng)F自信演講G創(chuàng)新能力H職業(yè)禮儀I敬業(yè)精神7、您認(rèn)為哪個(gè)方面提高大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)是最重要的?A職業(yè)技能B職業(yè)道德C職業(yè)思想D職業(yè)行為習(xí)慣8、您認(rèn)為學(xué)校應(yīng)通過什么途徑來(lái)提高大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)?A參觀用人單位B設(shè)立固定的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)C編辦職業(yè)指導(dǎo)的報(bào)刊雜志D提供職業(yè)信息E用人單位行業(yè)人士作報(bào)告F開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課程9、您認(rèn)為在大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)過程中哪些因素是最重要的?A團(tuán)隊(duì)精神B實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)C工作經(jīng)歷D敬業(yè)精神E誠(chéng)信忠誠(chéng)F受教育程度10、您認(rèn)為職業(yè)素養(yǎng)在工作中重要嗎?A非常重要B一般C重要D不重要11、對(duì)于學(xué)生思想教育、素養(yǎng)培訓(xùn),您較歡迎的形式是?A自學(xué)B定期組織集體學(xué)習(xí)C組織觀看有關(guān)的電影、電視D聽報(bào)告,聆聽專家、教授、文化名人、成功人士講座E集體有關(guān)組織的知識(shí)競(jìng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論