值班和交接班制度模板（三篇）

第6頁共6頁值班和交?接班制度?模板一?、說明?本制度適?用于__?__小時?輪流值班?的人員。?二、制?度1、?值班人員?必須著工?裝。2?、值班人?員提前_?___分?鐘到崗，?進(jìn)行交接?。3、?交接內(nèi)容?包括。值?班記錄、?值班物品?、未完成?工作。?4、值班?人員聽從?值班領(lǐng)導(dǎo)?的統(tǒng)一調(diào)?度。5?、值班過?程中無特?殊原因，?不能離崗?。6、?確需離崗?，則報告?值班領(lǐng)導(dǎo)?，經(jīng)同意?后，安排?人員代崗?。7、?不能利用?值班時間?從事與工?作無關(guān)的?活動。?8、值班?過程中遇?到無法自?行解決的?問題，及?時向上級?領(lǐng)導(dǎo)匯報?。9、?接班人員?未到崗前?，交班人?員不能離?崗。1?0、因特?殊原因不?能按時到?崗，則提?前向值班?領(lǐng)導(dǎo)說明?/值班領(lǐng)?導(dǎo)另行調(diào)?整。值?班和交接?班制度模?板（二）?一、說?明本制?度適用于?____?小時輪流?值班的人?員。二?、制度?1、值班?人員必須?著工裝。?2、值?班人員提?前___?_分鐘到?崗，進(jìn)行?交接。?3、交接?內(nèi)容包括?。值班記?錄、值班?物品、未?完成工作?。4、?值班人員?聽從值班?領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)?一調(diào)度。?5、值?班過程中?無特殊原?因，不能?離崗。?6、確需?離崗，則?報告值班?領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)?同意后，?安排人員?代崗。?7、不能?利用值班?時間從事?與工作無?關(guān)的活動?。8、?值班過程?中遇到無?法自行解?決的問題?，及時向?上級領(lǐng)導(dǎo)?匯報。?9、接班?人員未到?崗前，交?班人員不?能離崗。?10、?因特殊原?因不能按?時到崗，?則提前向?值班領(lǐng)導(dǎo)?說明/值?班領(lǐng)導(dǎo)另?行調(diào)整。?值班和?交接班制?度模板（?三）（?一）醫(yī)師?值班、交?接班制度?1.值?班制度?（1）為?確保醫(yī)療?工作連續(xù)?有效進(jìn)行?，各科室?必須建立?和完善值?班、交接?班制度。?（2）?病區(qū)值班?由科主任?統(tǒng)一以周?排班。排?班表一式?三份，每?周五前把?下周排班?表一份留?科室，一?份報人事?處和醫(yī)務(wù)?處，值班?人員一經(jīng)?確認(rèn)，無?特殊情況?，未經(jīng)許?可不準(zhǔn)私?自調(diào)班，?調(diào)班、請?假等應(yīng)經(jīng)?科主任批?準(zhǔn)。（?3）獨立?值班醫(yī)師?必須具備?注冊執(zhí)業(yè)?醫(yī)師條件?。（4?）臨床科?室值班原?則上應(yīng)實?行三線醫(yī)?師負(fù)責(zé)制?，不具備?條件的科?室可以實?行二線醫(yī)?師負(fù)責(zé)制?。一線值?班由住院?醫(yī)師或副?主診醫(yī)師?擔(dān)任；二?線值班，?由主診醫(yī)?師擔(dān)任，?不必要時?二線醫(yī)師?也可值一?線班；三?線值班由?科主任擔(dān)?任。（?5）一線?值班應(yīng)_?___小?時堅守在?值班崗位?上；二線?、三線值?班實行聽?班制。一?線值班因?手術(shù)、會?診、專科?門診等離?開病區(qū)時?，應(yīng)向值?班護(hù)士說?明去向，?如離開時?間較長或?病區(qū)有需?隨時監(jiān)護(hù)?的危重病?人，一線?值班醫(yī)師?應(yīng)委托好?臨時接替?人員，并?向值班護(hù)?士書面說?明。二?、三線值?班必須方?位明確，?通訊暢通?、隨請隨?到。（?6）值班?醫(yī)師負(fù)責(zé)?班內(nèi)的各?項醫(yī)療工?作，對急?診入院病?人、危重?病人或因?病情變化?而臨時處?理的病人?，在作必?要的處理?后，應(yīng)及?時完成有?關(guān)醫(yī)療文?書的書寫?。（7?）一線或?二線值班?醫(yī)師遇有?疑難問題?或有危重?病人入院?時，應(yīng)根?據(jù)情況，?盡早請經(jīng)?管醫(yī)師或?上級醫(yī)師?到位處理?和主持救?治工作。?（8）?醫(yī)技科室?根據(jù)科室?情況安排?值班人員?。人員配?備、開展?工作應(yīng)滿?足臨床需?要，醫(yī)師?、技師分?別獨立值?班，疑難?報告及時?請上級醫(yī)?師會診或?審核。?（9）一?線值班醫(yī)?師，可在?正常班下?班前一小?時用餐，?但必須提?前___?_分鐘到?達(dá)病區(qū)接?班，接受?科內(nèi)或各?醫(yī)療組交?辦的醫(yī)療?工作。?2.交接?班制度?（1）病?區(qū)應(yīng)設(shè)值?班醫(yī)師交?接班簿，?每班應(yīng)做?好交接。?（2）?范圍。重?點做好危?重病人、?新病人、?手術(shù)病人?及病情明?顯變化病?人的交接?班工作。?（3）?經(jīng)管醫(yī)師?下班前應(yīng)?向當(dāng)日值?班醫(yī)師做?好重點病?人的書面?和床頭交?接工作，?對尚在搶?救的危重?病人和正?在處理的?新入院病?人應(yīng)繼續(xù)?處理，待?病情相對?平穩(wěn)并做?完有關(guān)紀(jì)?錄后，方?可交給值?班醫(yī)師。?（4）?值班醫(yī)師?在下班前?應(yīng)將上述?重點病人?的病情及?處理措施?扼要記入?交接班簿?，并簽名?和記錄日?期；接班?醫(yī)師在接?班時閱讀?后，亦應(yīng)?簽名，以?示負(fù)責(zé)。?（5）?接班人員?未及時到?崗，交班?人員不準(zhǔn)?離開崗位?，并將情?況報告科?主任，等?待接班人?員到位交?班后方可?離開病區(qū)?。（6?）值班醫(yī)?師在次日?晨會上，?簡要匯報?交接班范?圍內(nèi)的病?情及處理?情況，以?及尚需繼?續(xù)觀察、?追蹤的事?項和其他?重要情況?。（7?）值班技?師應(yīng)將設(shè)?備運(yùn)行情?況記錄簽?字后進(jìn)行?交班。?（二）護(hù)?理值班、?交接班制?度1.?值班制度?（1）?值班人員?應(yīng)堅守崗?位，履行?職責(zé)，保?證各項治?療、護(hù)理?工作準(zhǔn)確?及時的進(jìn)?行。（?2）交班?者必須在?交班前完?成本班的?各項工作?，寫好各?項護(hù)理記?錄，處理?好用過的?物品。白?班應(yīng)為夜?班做好物?品準(zhǔn)備，?如搶救藥?物、搶救?用品、呼?吸機(jī)氧氣?、吸引器?、注射器?、消毒敷?料、被服?等，以便?夜班工作?。2.?交接班制?度（1?）每班必?須按時交?接班，接?班者應(yīng)提?前___?_分鐘到?病房，清?點物品、?閱讀重點?病人護(hù)理?記錄、交?班記事本?。（2?）交班者?在接班者?未接清楚?之前，不?得離開崗?位，遇到?特殊情況?應(yīng)詳細(xì)交?代，與接?班者共同?做好交接?班工作后?方可離去?。（3?）交接班?必須做到?書面寫清?、口頭講?清、床前?交清。交?班中發(fā)現(xiàn)?患者病情?、治療及?護(hù)理器械?物品等不?符時，應(yīng)?立即查問?。交班時?發(fā)現(xiàn)問題?，應(yīng)由交?班者負(fù)責(zé)?。接班后?因交接不?清，發(fā)生?缺陷或物?品遺失應(yīng)?由接班者?負(fù)責(zé)。?（4）交?班者共同?巡視檢查?病房，查?看病人是?否在病房?，病人的?病情是否?符合交班?記錄，重?病人基礎(chǔ)?護(hù)理、專?科護(hù)理是?否符合要?求，病房?是否達(dá)到?管理要求?。對特殊?情況，如?情緒、行?為異常和?未請假外?出病人，?除向接班?護(hù)士詳細(xì)?交班外，?還應(yīng)做好?記錄，同?時向主管?醫(yī)生或值?班醫(yī)生報?告，并采?取相應(yīng)的?措施，必?要時向院?部匯報。?（5）?交班內(nèi)容?①病人?動態(tài)：包?括病人總?數(shù)、出入?院、轉(zhuǎn)科?、手術(shù)等?人數(shù)，新?入院病人?、危重病?人、搶救?病人、及?護(hù)理病人?、大手術(shù)?前、或有?特殊變化?的病人及?死亡等情?況。②?病人病情?：包括病?人的意識?、生命體?征、癥狀?和體征、?與疾病密?切相關(guān)的?檢查結(jié)果?（如各種?引流管是?否通暢，?引流液的?色、性狀?，量；輸?液內(nèi)容及?滴速；注?射部位有?無紅腫、?滲漏）；?病人的心?理變化，?病人對疾?病的態(tài)度?，家庭、?單位的態(tài)?度和支持?情況等。?③物品?。包括備?用藥、常?備毒、麻?藥品、搶?救物品、?器械、儀?器等數(shù)量?