職工代表大會(huì)工作細(xì)則官方版（2篇）

第9頁共9頁職工代表?大會(huì)工作?細(xì)則官方?版第一?章總則?第一條?為保障公?司職工依?法行使民?主管理權(quán)?利，維護(hù)?職工的合?法權(quán)益，?構(gòu)建和諧?的勞動(dòng)關(guān)?系，推進(jìn)?民主管理?工作的制?度化、規(guī)?范化，促?進(jìn)公司持?續(xù)健康快?速發(fā)展，?依據(jù)《憲?法》、《?工會(huì)法》?、《勞動(dòng)?法》、《?勞動(dòng)合同?法》、《?公司法》?、《全民?所有制工?業(yè)企業(yè)職?工代表大?會(huì)條例》?以及院工?會(huì)有關(guān)工?作規(guī)定，?結(jié)合公司?實(shí)際制定?本實(shí)施細(xì)?則。第?二條實(shí)行?公司職工?代表大會(huì)?制度（以?下簡(jiǎn)稱職?代會(huì)制度?），是堅(jiān)?持以人為?本、踐行?____?、推進(jìn)公?司___?_建設(shè)的?基本要求?；是調(diào)動(dòng)?和發(fā)揮廣?大員工的?積極性、?主動(dòng)性、?創(chuàng)造性的?重要途徑?；是建立?規(guī)范有序?、公正合?理、互利?共贏、和?諧穩(wěn)定的?新型勞動(dòng)?關(guān)系，促?進(jìn)公司又?好又快發(fā)?展的客觀?需要。?堅(jiān)持、完?善和發(fā)展?以職代會(huì)?為基本形?式的民主?管理制度?是公司黨?委、行政?、工會(huì)共?同的責(zé)任?。第三?條公司?職代會(huì)是?公司實(shí)行?民主管理?的基本形?式，是職?工行使民?主管理權(quán)?力的機(jī)構(gòu)?。公司工?會(huì)委員會(huì)?是職代會(huì)?的工作機(jī)?構(gòu)，負(fù)責(zé)?職代會(huì)的?日常工作?，檢查、?督促職代?會(huì)決議的?執(zhí)行。?第四條公?司職代會(huì)?接受公司?黨委的思?想政治領(lǐng)?導(dǎo)，貫徹?執(zhí)行黨和?國(guó)家的方?針、政策?，正確處?理國(guó)家、?公司和職?工三者利?益關(guān)系，?在法律規(guī)?定的范圍?內(nèi)行使職?權(quán)。第?五條公司?職代會(huì)支?持行政領(lǐng)?導(dǎo)行使經(jīng)?營(yíng)管理決?策權(quán)，教?育引導(dǎo)職?工愛崗敬?業(yè)，提高?素質(zhì)，努?力完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。第?六條公司?職代會(huì)實(shí)?行民主集?中制。?第二章?職權(quán)第?七條公司?職代會(huì)行?使下列職?權(quán)：一?、審議建?議權(quán)。?聽取公司?年度工作?報(bào)告、中?長(zhǎng)期發(fā)展?規(guī)劃和年?度計(jì)劃等?重要事項(xiàng)?的報(bào)告；?審議公司?改制方案?和重大改?革措施、?職工教育?培訓(xùn)計(jì)劃?；聽取公?司制定重?要規(guī)章制?度情況和?實(shí)行司務(wù)?公開情況?的報(bào)告，?并提出意?見和建議?。二、?審議通過?權(quán)。審?議職工獎(jiǎng)?懲辦法、?住房制度?改革方案?、薪酬改?革方案、?合同制度?等涉及職?工切身利?益的重要?規(guī)章制度?和重大事?項(xiàng)。在審?議、__?__的基?礎(chǔ)上進(jìn)行?投票表決?，形成同?意或否決?決議。?三、評(píng)議?監(jiān)督權(quán)。?建立健?全每年評(píng)?議一次中?層以上領(lǐng)?導(dǎo)干部制?度，按規(guī)?定的評(píng)議?程序和評(píng)?議的原則?進(jìn)行；以?領(lǐng)導(dǎo)干部?崗位職責(zé)?為依據(jù)，?對(duì)其德、?能、勤、?績(jī)等方面?進(jìn)行全面?評(píng)議和測(cè)?評(píng)，評(píng)議?和測(cè)評(píng)結(jié)?果向職工?代表和領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員反饋。?四、_?___監(jiān)?督權(quán)。?____?監(jiān)督執(zhí)行?勞動(dòng)法律?法規(guī)和落?實(shí)規(guī)章制?度情況；?安全生產(chǎn)?和勞動(dòng)保?護(hù)措施等?執(zhí)行情況?；住房公?積金繳納?情況；執(zhí)?行職工代?表大會(huì)決?議和辦理?職工代表?大會(huì)提案?情況。?五、民主?選舉權(quán)。?選舉公?司職工代?表大會(huì)專?門委員會(huì)?成員。選?舉勞動(dòng)（?人事）爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)中的?職工代表?。六、?法律法規(guī)?規(guī)定的其?它權(quán)利。?第八條?公司職代?會(huì)對(duì)公司?內(nèi)部管理?在其職權(quán)?范圍內(nèi)決?定的事項(xiàng)?有不同意?見時(shí)，可?以向公司?黨委提出?建議，也?可向院工?會(huì)報(bào)告。?第三章?職工代?表第九?條依法享?有政治權(quán)?利并與本?單位建立?勞動(dòng)關(guān)系?的職工，?均有選舉?和被選舉?為職工代?表的權(quán)利?。公司?職工代表?還應(yīng)具備?以下條件?：一、?較高的政?治覺悟、?法制觀念?和政策水?平，擁護(hù)?__路線?、方針、?政策；?二、關(guān)心?公司的發(fā)?展，工作?積極、作?風(fēng)正派、?辦事公道?，有較好?的群眾基?礎(chǔ)；三?、能夠積?極反映職?工的意見?和愿望，?在維護(hù)公?司利益的?同時(shí)，依?法維護(hù)職?工的合法?權(quán)益；?四、具有?一定的參?政議事能?力，有一?定的經(jīng)營(yíng)?管理知識(shí)?和工作經(jīng)?驗(yàn)。第?十條公?司職工代?表大會(huì)的?代表名額?原則上按?職工總數(shù)?的___?_%確定?。代表中?科技人員?不少于_?___%?，___?_歲以下?青年代表?（含__?__歲）?不少于全?體代表的?____?%，女職?工不少于?____?%，領(lǐng)導(dǎo)?干部占_?___％?左右。?公司職工?代表資格?____?委員會(huì)對(duì)?選出的職?工代表進(jìn)?行資格_?___，?并予以確?認(rèn)。第?十一條?職工代表?按大會(huì)要?求組成代?表組，參?加職代會(huì)?和開展活?動(dòng)。代表?組推選組?長(zhǎng)___?_人，副?組長(zhǎng)__?__人。?各代表組?的活動(dòng)，?在職代會(huì)?會(huì)議期間?，由大會(huì)?主席團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)，閉會(huì)?期間由公?司工會(huì)委?員會(huì)負(fù)責(zé)?____?。第十?二條公?司職工代?表實(shí)行常?任制，一?般每__?__年改?選一次，?可以連選?連任。實(shí)?行職工代?表和工會(huì)?會(huì)員代表?身份合一?制度。?職工代表?對(duì)選舉本?單位的職?工負(fù)責(zé)，?選舉單位?的職工有?權(quán)監(jiān)督或?者撤換、?罷免本單?位的職工?代表。職?工代表的?撤換與罷?免必須經(jīng)?過選舉單?位全體職?工過半數(shù)?通過，并?經(jīng)公司工?會(huì)委員會(huì)?審批。?第十三條?在屆期?內(nèi)，有下?列情況之?一的，應(yīng)?終止代表?資格。在?提請(qǐng)公司?工會(huì)委員?會(huì)同意后?，予以補(bǔ)?選。一?、退休、?調(diào)離、解?除勞動(dòng)合?同者，其?代表資格?自行終止?；二、?工作崗位?發(fā)生變動(dòng)?，并離開?本選區(qū)，?其代表資?格自行終?止；三?、不能履?行職工代?表職責(zé)，?應(yīng)按程序?予以撤換?；四、?職工代表?發(fā)生違法?犯罪或其?它嚴(yán)重錯(cuò)?誤的，其?代表資格?應(yīng)予罷免?。第十?四條公司?職工代表?享有下列?權(quán)利：?一、在職?代會(huì)上有?選舉權(quán)、?被選舉權(quán)?和表決權(quán)?；二、?參加職代?會(huì)及其工?作機(jī)構(gòu)_?___的?各項(xiàng)活動(dòng)?；三、?參與討論?有關(guān)重大?決策和重?大問題，?提出意見?和建議；?四、向?職代會(huì)提?交提案并?對(duì)職代會(huì)?決議、提?案的落實(shí)?情況和勞?動(dòng)法律法?規(guī)、重要?規(guī)章制度?的執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督、檢查?；五、?參加與公?司領(lǐng)導(dǎo)民?主對(duì)話以?及對(duì)公司?領(lǐng)導(dǎo)班子?及成員的?評(píng)議和測(cè)?評(píng)。六?、職工代?表因參加?職代會(huì)_?___的?各項(xiàng)活動(dòng)?而占用工?作時(shí)間，?享受正常?出勤待遇?。職工?代表在勞?動(dòng)合同期?間，無正?當(dāng)理由單?位不得與?其解除勞?動(dòng)合同，?確需解除?的，應(yīng)事?先爭(zhēng)求公?司工會(huì)意?見。第?十五條公?司職工代?表應(yīng)履行?下列義務(wù)?：一、?努力學(xué)習(xí)?并遵守法?律法規(guī)、?單位規(guī)章?制度，不?斷提高政?治覺悟、?大局意識(shí)?、責(zé)任意?識(shí)和服務(wù)?意識(shí)；?二、關(guān)心?和了解公?司和院各?方面的發(fā)?展，不斷?增強(qiáng)參與?民主管理?的能力；?三、密?切聯(lián)系群?眾，代表?職工的合?法權(quán)益，?如實(shí)反映?職工的意?見和建議?；四、?帶頭執(zhí)行?職代會(huì)的?決議，完?成職代會(huì)?交給的各?項(xiàng)工作；?五、定?期向職工?報(bào)告履行?職責(zé)和參?加職代會(huì)?活動(dòng)的情?況，接受?職工的評(píng)?議和監(jiān)督?。第四?章職工?代表大會(huì)?工作細(xì)則?官方版（?二）第?十九條依?照《__?__自治?區(qū)職工代?表大會(huì)條?例》規(guī)定?的要求，?公司職工?代表按職?工人數(shù)的?百分之十?五以上確?定，一般?不超過一?百人。?第二十條?職工代表?大會(huì)每屆?任期三年?或者五年?，每年召?開一次會(huì)?議，每次?會(huì)議應(yīng)有?三分之二?以上職工?代表出席?。職工?代表大會(huì)?選舉主席?團(tuán)主持會(huì)?議。主席?團(tuán)應(yīng)由一?線職工、?技術(shù)人員?、管理人?員組成，?其中，一?線職工、?技術(shù)人員?和中層以?下管理人?員應(yīng)當(dāng)超?過半數(shù)。?職工代?表大會(huì)在?閉會(huì)期間?遇有重大?事項(xiàng)，經(jīng)?企業(yè)法定?代表人、?工會(huì)或?三分之一?以上職工?代表提議?，應(yīng)當(dāng)召?開職工代?表大會(huì)臨?時(shí)會(huì)議。?臨時(shí)召?開的職工?代表大會(huì)?，應(yīng)當(dāng)由?公司工會(huì)?委員會(huì)按?照程序_?___籌?備。第?二十一條?職工代表?按基層選?舉單位組?成代表團(tuán)?（組），?并推選團(tuán)?（組）長(zhǎng)?。職工?代表大會(huì)?根據(jù)需要?可以設(shè)立?專門委員?會(huì)或者專?門小組，?負(fù)責(zé)辦理?職工代表?大會(huì)交辦?的事項(xiàng)。?職工代?表大會(huì)閉?會(huì)期間，?除本實(shí)施?細(xì)則規(guī)定?確需提交?職工代表?大會(huì)審議?決定的事?項(xiàng)外，其?他需要臨?時(shí)決定的?重要問題?，由公司?工會(huì)委員?會(huì)召集由?職工代表?團(tuán)（組）?長(zhǎng)和專門?委員會(huì)或?專門小組?負(fù)責(zé)人組?成的聯(lián)席?會(huì)議協(xié)商?處理，并?應(yīng)提請(qǐng)下?一次職工?代表大會(huì)?確認(rèn)。?職工代表?大會(huì)對(duì)聯(lián)?席會(huì)議通?過的事項(xiàng)?具有最終?審定權(quán)。?第二十?二條公司?工會(huì)委員?會(huì)應(yīng)當(dāng)提?前七個(gè)工?作日將職?工代表大?會(huì)的議題?和議案送?達(dá)職工代?表。職?工代表大?會(huì)決議、?決定、辦?法、方案?和職工_?___的?落實(shí)和辦?理情況，?應(yīng)當(dāng)向下?一次職工?代表大會(huì)?報(bào)告。?第二十三?條職工代?表大會(huì)審?議決定重?大事項(xiàng)和?進(jìn)行選舉?表決時(shí)，?應(yīng)當(dāng)采取?無記名投?票方式，?并以獲得?全體職工?代表過半?數(shù)贊成票?為通過。?第二十?四條公司?實(shí)行多級(jí)?民主管理?制度，所?屬的二級(jí)?單位可通?過職工大?會(huì)或者其?他形式，?保障職工?行使民主?管理權(quán)利?。第二?十五條公?司召開職?工代表大?會(huì)日常工?作所需經(jīng)?費(fèi)，有公?司在管理?費(fèi)用中列?支。第?五章職工?代表大會(huì)?工作機(jī)構(gòu)?的職責(zé)?第二十六?條公司工?會(huì)委員會(huì)?作為職工?代表大會(huì)?的工作機(jī)?構(gòu)，履?行下列職?責(zé)：（?一）__?__職工?選舉職工?代表。?（二）征?集職工_?___，?提出職工?代表大會(huì)?建議議題?，主持職?工代表大?會(huì)籌備工?作和會(huì)議?____?工作。?（三）提?出職工代?表大會(huì)主?席團(tuán)、專?門委員會(huì)?或者專門?小組的設(shè)?立方案；?____?專門委員?會(huì)或者專?門小組、?職工代表?開展日常?的巡視、?監(jiān)督和調(diào)?查研究，?向職工代?表大會(huì)提?出建議；?監(jiān)督檢查?本單位執(zhí)?行職工代?表大會(huì)決?議、決定?和辦理、?落實(shí)提案?的情況；?____?職工落實(shí)?職工代表?大會(huì)的決?議、決定?。（四?）定期培?訓(xùn)職工代?表，向職?工代表進(jìn)?行民主