勞動合同書非全日制文本

勞動合同書非全日制文本合同雙方雇主：XXX公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號法定代表人：XXX電話：XXX雇員：XXX地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號身份證號碼：XXX電話：XXX合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。工作內(nèi)容與地點雇員應(yīng)在雇主公司從事XXXX的工作，工作地點為XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。工作時間為每天XX:XX至XX:XX，一周工作XXX天，每天工作XXX小時。工資待遇雇員每月基本工資為XXXX元。雇員按規(guī)定繳納社會保險、住房公積金。工資按月結(jié)算，于每月XX日前支付上月工資。如果雇員未能按照合同規(guī)定的時間及質(zhì)量完成所承擔(dān)的工作，雇主可以按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同違規(guī)處理規(guī)定，暫停工資支付或直接終止勞動合同關(guān)系。假期雇員可以享受法定節(jié)假日及帶薪年假。具體安排由雇主公司根據(jù)年度工作計劃和員工實際情況進(jìn)行安排。如果雇員需要請假，應(yīng)提前向雇主公司向所在部門負(fù)責(zé)人提出請假申請，并經(jīng)過同意后才能請假。否則，將視為無故曠工。勞動保護(hù)和工傷雇主應(yīng)為雇員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)設(shè)施，確保雇員的人身安全和健康。雇主按規(guī)定為雇員參加工傷保險以及職業(yè)病保險。在工作過程中如果發(fā)生意外傷害，應(yīng)及時向雇主所在部門負(fù)責(zé)人報告，并按照相關(guān)規(guī)定及時接受相關(guān)處理。保密協(xié)議工作期間雇員會接觸到雇主公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、財務(wù)機(jī)密等。雇員必須嚴(yán)格保守相關(guān)機(jī)密，不得泄露。對于侵害公司利益的行為，雇主將依法予以處理。合同解除本合同有效期屆滿時自動終止。如果雇員違反公司規(guī)定，或者違反本合同的約定，雇主可以提前終止本合同，即違約解除。解除合同前，雇主必須向雇員書面通知，解除合同應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。其他本合同一式兩份，雇主和雇員均持一份，合同雙方在簽訂合同時應(yīng)認(rèn)真閱讀。合同內(nèi)容如有疑問，應(yīng)及時向雇主公司人力資源部門咨詢。本合同的有效性、解釋、執(zhí)行和爭議解決，均適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)及其他相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。本合同經(jīng)雙方確認(rèn)，以電子簽名