員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)（17篇）

第員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)（17篇）

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)（通用17篇）

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我，男，23歲，工，現(xiàn)在_公司_班組工作，于20__年6月1日參加工作，現(xiàn)已工作兩年。在這個(gè)公司，我熱愛(ài)和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。不知不覺(jué)以工作了兩年了，符合工齡工資申請(qǐng)條件，所以特向公司申請(qǐng)工齡工資。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

_年__月__日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇2

尊敬的公司：

物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門(mén)的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門(mén)檻低，故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資)，特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請(qǐng)給予批準(zhǔn)!

特此申請(qǐng)!

物業(yè)部

年6月6日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從20__年__月__日進(jìn)入本公司_部當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。到20__年__月__日已滿__年，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20__年__月__日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我們公司成立近兩年，這段時(shí)間兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障。在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。

特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥100元工齡工資，以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

_年__月__日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

本人于_年__月__日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的'需要，目前擔(dān)任電腦維護(hù)專員一職，主要負(fù)責(zé)的工作有：公司網(wǎng)站正常運(yùn)作及更新和推廣以及公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理，考勤系統(tǒng)、OA試用系統(tǒng)管理，吉之島及公司監(jiān)控維護(hù)。

現(xiàn)已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。

忘予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

_年__月__日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

本人于_年__月__日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任電腦維護(hù)專員一職，主要負(fù)責(zé)的工作有：公司網(wǎng)站正常運(yùn)作及更新和推廣以及公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理，考勤系統(tǒng)、OA試用系統(tǒng)管理，吉之島及公司監(jiān)控維護(hù)。

現(xiàn)已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。

望予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20__年__月__日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇7

尊敬的：

我，男，23歲，工，現(xiàn)在_公司_班組工作，于年6月1日參加工作，到年8月31日已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。

特此申請(qǐng)

致禮

附:身份證復(fù)印件1張。

主送:人力資源部

申請(qǐng)人:

年9月1日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我們公司成立近兩年，這段時(shí)間兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障。在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。

特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥100元工齡工資，以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20__年__月__日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇9

尊敬的：

本人_年01月01日，進(jìn)入本公司至年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。

忘予以批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：年_月_日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我，男，23歲，工，現(xiàn)在_公司_班組工作，于20__年6月1日參加工作，現(xiàn)已工作兩年。

在這個(gè)公司，我熱愛(ài)和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的.能力也在不斷的提升和進(jìn)步，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。不知不覺(jué)以工作了兩年了，符合工齡工資申請(qǐng)條件，所以特向公司申請(qǐng)工齡工資。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20__年__月__日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇11

公司人事部：

本人于_年__月被聘為_(kāi)公司__部門(mén)，擔(dān)任崗位，截止到_年__月我已連續(xù)工齡滿__年?，F(xiàn)特申請(qǐng)公司給予調(diào)整工齡工資，申請(qǐng)金額_元。

特此申請(qǐng)！

致此

申請(qǐng)人：

20小學(xué)年__月__日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇12

人力資源部：

我，男，23歲，現(xiàn)在_公司_班組工作，于20__年6月1日參加工作，到20__年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

_年__月__日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇13

人力資源部：

我，男，23歲，工，現(xiàn)在_公司_班組工作，于20__年6月1日參加工作，到20__年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

_年__月__日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從20__年__月__日進(jìn)入本公司_部當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。到20__年__月__日已滿__年，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

_年__月__日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我，男，23歲，工，現(xiàn)在_公司_班組工作，于20__年6月1日參加工作，到20__年8月31日已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。

特此申請(qǐng)

致禮

申請(qǐng)人:

20__年9月1日

員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書(shū)篇16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人_20__年01月01日，進(jìn)入本公司至20__年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。