小天鵝辦公室工作人員管理制度模板（2篇）

第3頁共3頁小天鵝辦?公室工作?人員管理?制度模板?一、辦?公室工作?人員在上?班期間必?須堅守工?作崗位，?不得擅離?職守，有?事離開需?有人代班?。二、?按照視導?員的安排?，做好辦?公室日常?事務工作?。三、?熱情接待?來訪人員?，耐心回?答并在其?職權(quán)范圍?內(nèi)盡力解?決其咨詢?的問題。?重大問題?需及時向?視導員或?上級部門?報告。?四、作好?文件、通?知的上傳?下達工作?，保證其?及時傳達?到有關(guān)單?位或人員?。五、?做好教育?組學期工?作計劃的?擬訂和期?末工作總?結(jié)，按時?完成上級?安排的報?文，統(tǒng)計?報表的上?報工作。?六、做?好教育組?召開的各?種會議及?各項教育?教學活動?的籌備、?組織、記?錄等工作?。七、?做好辦公?室衛(wèi)生工?作。小?天鵝辦公?室工作人?員管理制?度模板（?二）第?一條上班?時間：上?午8：_?___至?12：0?0；下午?15：_?___至?18：0?0。辦公?室工作人?員嚴格按?照上班制?度執(zhí)行。?第二條?上班時間?要注意儀?表儀容，?穿著要得?體，大方?，整潔，?嚴禁異妝?、異服。?第三條?接電話，?來人接待?要有禮貌?。嚴禁大?聲、粗魯?。第四?條公共電?梯一定要?愛護，并?注意保持?衛(wèi)生。?第五條嚴?禁遲到、?早退。上?班遲到或?早退實行?罰款制度?。每次遲?到或早退?____?分鐘以內(nèi)?的，扣款?____?元。超過?____?分鐘（含?）以上而?未達__?__分鐘?者，扣款?____?元；超過?____?分鐘以上?的按曠工?半天處罰?。第六?條無故不?請假、本?崗位工作?未完成或?公司有事?不上班的?，按曠工?處理，曠?工按__?__元/?天進行罰?款；請事?假扣除當?天工資。?第七條?搞好自己?辦公室及?所負責的?領(lǐng)導辦公?室的衛(wèi)生?。每天早?上上班前?，將辦公?室的衛(wèi)生?打掃干凈?，包括辦?公桌椅、?水杯、地?板、窗子?、電腦、?打印機等?擦拭干凈?，及時清?理紙婁，?8：00?應正式投?入工作當?中。第?八條工作?人員外出?辦公事，?須向總經(jīng)?理或董事?長匯報。?若總經(jīng)理?或董事長?不在，應?告知辦公?室主任或?其他工作?人員。?以便知道?該人員的?去向，否?則按曠工?處罰。?第九條因?公差或請?假外出者?，提前將?所負責工?作進行交?接，并向?接替者交?代清楚。?第十條?上班時間?嚴守本崗?位，切實?做好本職?工作。嚴?禁聊天、?打電腦游?戲，以免?影響他人?工作。如?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元。?第十一?條沒有重?要事情，?在上班時?間內(nèi)不得?擅離工作?崗位，未?經(jīng)批準、?擅自離開?工作崗位?的時間按?早退進行?處罰。?第十二條?以上請病?事假、遲?到、早退?、擅離工?作崗位等?，每月由?進行統(tǒng)計?匯總時間?天數(shù)，相?關(guān)處罰款?項在當月?應發(fā)工資?中扣出。?第十三?條標書中?能夠提供?的企業(yè)、?榮譽證件?一定要提?供復印件?或掃描件?（“十佳?施工企業(yè)?”開標時?要提供原?件）。?第十四條?阜陽市內(nèi)?沒有特殊?要求的不?需要提供?無在建證?明，阜陽?市外的一?定要提供?無在建證?明。第?十五條做?一個標書?給予獎勵?補助__?__元，?若該標書?中標，則?獎勵補助?翻倍。由