2023全國注冊安全工程師《安全生產(chǎn)管理》考前易錯易考300題帶答案

安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題一、單項選擇題1.風(fēng)險度表示發(fā)生事故的危險程度，是由決定的。A.發(fā)生事故的可能性與本質(zhì)安全性B.發(fā)生事故的可能性與事故后果的嚴重性C.危險源的性質(zhì)與發(fā)生事故的嚴重性D.危險源的數(shù)量和特性2.某省2003年度發(fā)生不期望的機械事件共計6600起。依據(jù)海因里希法則判斷，該省在2003年度可能發(fā)生機械傷害的輕傷事故是。A.20起B(yǎng).580起C.1060起D.6000起3.某大型機械加工企業(yè)2017年事故統(tǒng)計顯示，全年發(fā)生死亡事故、重傷事故各1起。根據(jù)海因里希法則推斷，該企業(yè)在2017年出現(xiàn)不安全行為的事例為。A.29起B(yǎng).58起C.300起D.600起4.本質(zhì)安全中的功能是指當設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障或損壞時，仍能暫時維持正常工作或自動轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài)。A.失誤一安全B.行為一安全C.故障一安全D.控制一安全5.某鑄造廠生產(chǎn)的鑄鐵管在使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)裂紋，為從本質(zhì)上提高鑄鐵管的安全性，應(yīng)在鑄造的階段開展相關(guān)完善工作。A.設(shè)計B.安裝C.使用D.檢修6.安全生產(chǎn)管理是針對生產(chǎn)過程中的安全問題，進行有關(guān)等活動。A.計劃、組織、改進和反饋B.決策、計劃、組織和控制C.決策、計劃、評價和反饋 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題D.計劃、實施、評價和改進二、多項選擇題1.本質(zhì)安全是通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)、建設(shè)項目本身具有安全性，即使在誤操作情況下也不會造成人員傷亡。下列屬于本質(zhì)安全設(shè)計的有。A.失誤一安全功能B.事故一接觸功能C.控制缺陷一管理功能D.故障一安全功能E.修復(fù)或急救功能2.生產(chǎn)安全事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的。A.管理上的缺陷B.物的不安全狀態(tài)C.人的不安全行為D.環(huán)境條件的標準E.嚴重后果3.危險源是指可能造成人員傷害和疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。下列各項屬于危險源的有。A.充裝了液化石油氣的儲罐B.損壞的原油儲罐呼吸閥C.攜帶SARS病毒的人D.操作標準不完善E.?？康钠?.某小型私營礦山企業(yè)的員工腰挎手電筒，將一包用報紙捆扎的炸藥放在休息室的電爐子旁邊，邊烤手取暖，邊與帶班班長聊天。根據(jù)危險源辨識要求，上述事件中，屬于危險源的有 A.炸藥B.報紙C.電爐子D.休息室E.手電筒一、單項選擇題1.【答案】B【解析】本題考查的是風(fēng)險度的概念。在安全生產(chǎn)管理中，風(fēng)險用生產(chǎn)系統(tǒng)中事故發(fā)生的可能性與嚴重性的結(jié)合給出。2.【答案】B【解析】本題考查的是海因里希法則。死亡或重傷、輕傷、不安全行為的比例為1：29：300。本題中輕傷事故為6600×29/330=580（起）。3.【答案】D【解析】本題考查的是海因里希法則。死亡或重傷、輕傷、不安全行為的比例為1：29：300。2017年企業(yè)全年發(fā)生死亡事故、重傷事故各1起，注意這里是“各”1起，死亡或重傷事故是2起，不安全行為的事例為2x300/1=600（起）。4.【答案】C【解析】本質(zhì)安全包括兩方面內(nèi)容：失誤一安全、故障一安全。5.【答案】A【解析】本題考查的是本質(zhì)安全。失誤一安全、故障一安全應(yīng)該是設(shè)備設(shè)施和技術(shù)工藝本身固有的，即在它們的規(guī)劃設(shè)計階段就被納入其中，而不是事后補償?shù)摹?.【答案】B【解析】本題考查的是安全生產(chǎn)管理的概念。二、多項選擇題1.【答案】AD【解析】本質(zhì)安全包括兩方面內(nèi)容：失誤一安全功能、故障一安全功能。2.【答案】ABC【解析】安全生產(chǎn)事故隱患定義：生產(chǎn)經(jīng)營單位違反法律法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。3.【答案】ABCD【解析】危險源可以是一次事故、一種環(huán)境、一種狀態(tài)的載體，也可以是可能產(chǎn)生不期望后果的人或物。液化石油氣在生產(chǎn)、儲存、運輸和使用過程中，可能發(fā)生泄漏，引起中毒、火災(zāi)或爆炸事故，因此充裝了液化石油氣的儲罐是危險源；原油儲罐的呼吸閥已經(jīng)損壞，當儲罐儲存了原油后，有可能因呼吸閥損壞而發(fā)生事故，因此損壞的原油儲罐呼吸閥是危險源；一個攜帶了SARS病毒的人，可能造成與其有過接觸的人患上SARS，因此攜帶SARS的人是危險源；操作過程中，沒有完善的操作規(guī)程，可能使員工出現(xiàn)不安全行為，因此操作標準不完善是危險源。4.【答案】AC【解析】炸藥屬于第一類危險源，電爐子屬于第二類危險源。 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題一、單項選擇題1.海因里希事故因果連鎖理論和事故頻發(fā)傾向理論的相似之處在于。A.把大多數(shù)工業(yè)事故的責任都歸因于人的不安全行為B.強調(diào)人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的最終原因C.強調(diào)人的缺點是事故發(fā)生的最終原因D.主張傷害和事故之間存在因果關(guān)系2.根據(jù)事故頻發(fā)傾向理論，下列說法正確的是。A.事故發(fā)生的主要原因是少數(shù)經(jīng)常指揮失誤的管理者B.事故發(fā)生的主要原因是少數(shù)具有事故頻發(fā)傾向的工人C.遺傳及社會環(huán)境是事故頻發(fā)的真正根源D.監(jiān)護缺位是事故頻發(fā)的真正根源3.根據(jù)海因里希事故因果連鎖理論，造成事故的直接原因是。A.遺傳及社會環(huán)境B.人的缺點C.人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)D.傷害4.根據(jù)能量轉(zhuǎn)移理論的概念，事故的本質(zhì)是。A.能量的不正常作用B.造成人員死傷C.造成經(jīng)濟損失D.不正常的意外事件5.根據(jù)能量轉(zhuǎn)移理論的概念，能量逆流于人體造成的傷害分為兩類。其中，第一類傷害是指A.影響局部或全身性能量交換引起的傷害，如凍傷等B.不正常的或不希望的能量釋放造成的局部或全身性的傷害，如中毒傷害等C.由于能量超過人體的損傷臨界值導(dǎo)致局部或全身性的傷害，如物體打擊傷害等D.由于接觸的能量不能被屏蔽導(dǎo)致的局部或全身性的傷害，如觸電傷害等6.下列屬于運用人本原理原則的是。A.整分合原則B.激勵原則C.反饋原則D.封閉原則7.下列不屬于物的因素運動軌跡的是。A.行為失誤B.作業(yè)場所環(huán)境上的缺陷C.使用上的缺陷D.設(shè)計上的缺陷8.某公司鍋爐送風(fēng)機管理系統(tǒng)堵塞，儀表班班長帶領(lǐng)兩名青年員工用16.5MPa的二氧化碳氣體，直接對堵塞的管路系統(tǒng)進行吹掃，造成非承壓風(fēng)量平衡桶突然爆裂，導(dǎo)致一青年員工腿骨骨折。按照事故因果連鎖理論，這起事故的征兆是。A.風(fēng)量平衡桶材質(zhì)強度不夠B.用16.5MPa氣體直接吹掃C.員工個體防護缺陷D.青年員工安全意識淡薄9.根據(jù)系統(tǒng)安全理論的觀點，下列關(guān)于安全與危險的描述中，錯誤的是。A.安全是一個相對的概念B.危險是一種主觀的判斷C.可以根除一切危險源和危險D.安全工作貫穿于系統(tǒng)整個壽命周期10.無論事故損失的大小，都必須做好預(yù)防工作，體現(xiàn)了運用預(yù)防原理的原則。A.3EB.因果關(guān)系C.本質(zhì)安全化D.偶然損失11.以下關(guān)于事故調(diào)查過程的順序中，正確的是。A.事故現(xiàn)象→事故經(jīng)過→基礎(chǔ)原因→直接原因→間接原因B.事故現(xiàn)象→事故經(jīng)過→直接原因→間接原因→基礎(chǔ)原因C.事故經(jīng)過→事故現(xiàn)象→直接原因→間接原因→基礎(chǔ)原因D.事故本質(zhì)→事故經(jīng)過→直接原因→間接原因→基礎(chǔ)原因12.生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的火災(zāi)事故，其后果嚴重程度難以預(yù)測，同類火災(zāi)事故并不一定產(chǎn)生完全相同的后果。這種觀點符合原則。A.偶然損失B.動態(tài)相關(guān)性C.監(jiān)督D.因果關(guān)系13.若某企業(yè)職工能夠抵制違章指揮，從而避免了工傷事故的發(fā)生，企業(yè)管理部門及時對違章負責人進行相應(yīng)的批評和處罰，并對堅持不違章的職工給予表揚和獎勵，這種管理方法主要應(yīng)用的基本原則是。A.行為原則B.動力原則C.激勵原則D.監(jiān)督原則 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題14.某企業(yè)在安全生產(chǎn)標準化建設(shè)過程中，開展了創(chuàng)建安全班組達標活動，旨在提升班組安全管理水平。張某擔任該企業(yè)班組長多年，具有豐富的基層安全管理經(jīng)驗，張某發(fā)現(xiàn)在班組內(nèi)可能造成較大事故的職工往往具有感情沖動等性格特征。根據(jù)事故頻發(fā)理論，針對具有這種性格特征的人，可采取的安全改進措施是。A.遵章辦事，違者嚴懲B.重點培訓(xùn)，更換崗位C.加強教育，重點監(jiān)護D.加強現(xiàn)場安全警示及提示15.海因里希因果連鎖理論認為，傷亡事故的發(fā)生不是一個孤立的事件，盡管傷害可能在某瞬間突然發(fā)生，卻是一系列事件相繼發(fā)生的結(jié)果。其借助于多米諾骨牌形象地描述了事故的因果連鎖關(guān)系，即遺傳及社會環(huán)境→人的缺點→不安全行為或不安全狀態(tài)→事故→傷害。企業(yè)安全工作的重心是控制。A.遺傳及社會環(huán)境B.人的缺點C.不安全行為或不安全狀態(tài)D.傷害16.安全是相對的，當風(fēng)險低于某種程度時，則認為是安全的。這一觀點的理論依據(jù)是。A.因果連鎖理論B.系統(tǒng)安全理論C.擾動起源理論D.能量意外釋放理論17.依據(jù)系統(tǒng)安全理論，下列關(guān)于安全概念的描述，錯誤的是。A.沒有發(fā)生傷亡事故就是安全B.安全是一個相對的概念C.當危險度低于可接受水平時即為安全D.安全性與危險性互為補數(shù)18.能量意外釋放理論認為，在一定條件下，某種形式的能量能否造成人員的傷害取決于能量大小、接觸能量時間的長短和頻率，以及。A.人的健康狀況B.生產(chǎn)能量的原因C.力的集中程度D.事故的類別19.當人體與某種形式的能量接觸時，能否產(chǎn)生傷害及傷害的嚴重程度如何，主要取決于。A.能量的集中程度B.作用于人體的能量的大小C.人體接觸能量的時間D.人體接觸能量的部位20.根據(jù)系統(tǒng)安全理論的觀點，下列關(guān)于系統(tǒng)安全理論的概念中，錯誤的是。 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題A.安全是一個相對的概念B.安全是一種主觀的判斷C.可以根除一切危險源和危險D.安全工作貫穿于系統(tǒng)整個壽命期間二、多項選擇題1.根據(jù)能量意外釋放理論，可將傷害分為兩類：第一類傷害是由于施加了超過局部或全身性損傷閾值的能量引起的傷害；第二類傷害是由于影響了局部或全身性能量交換而引起的傷害。下列危害因素中，能造成第二類傷害的有。A.中毒B.窒息C.凍傷D.燒傷E.觸電2.某危險化學(xué)品企業(yè)結(jié)合職工素質(zhì)和行業(yè)生產(chǎn)特點，提出了要服從安全，違反操作規(guī)程一律待崗的紅線。這種說法符合強制原理的。A.安全第一原則B.“3E”原則C.動力原則D.監(jiān)督原則E.整分合原則3.根據(jù)系統(tǒng)安全理論，下列關(guān)于系統(tǒng)中危險源控制的觀點，正確的是。A.不可能消除一切危險源B.可以采取措施控制危險源，減少現(xiàn)有危險源的危險性C.系統(tǒng)進入運行階段后，再進行危險源的辨識、評價和控制D.應(yīng)降低系統(tǒng)整體的危險性，而不是僅消除選定的危險源及其危險性E.可通過改善物的系統(tǒng)的可靠性來提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性4.根據(jù)能量意外釋放論，可以利用各種屏蔽來防止意外的能量轉(zhuǎn)移，從而防止事故的發(fā)生。防止能量意外釋放的措施包括。A.防止能量蓄積B.提高防護標準C.開辟釋放能量渠道D.完善管理缺陷E.改變工藝流程5.下列論述中不符合本質(zhì)安全化原則的論點。A.從技術(shù)、教育、身體和態(tài)度以及管理等四個方面入手，可以從根本上消除安全隱患B.從根本上消除事故發(fā)生的可能性，達到預(yù)防事故發(fā)生的目的C.安全是相對的，所以不可能實現(xiàn)真正的本質(zhì)安全化D.設(shè)備是可以實現(xiàn)本質(zhì)安全化的，但對人是無法實現(xiàn)本質(zhì)安全化的E.在進行工程項目時，必須從本質(zhì)上實現(xiàn)安全化 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題6.下列屬于運用強制原理的原則的是。A.偶然損失原則B.安全第一原則C.3E原則D.本質(zhì)安全化原則E.監(jiān)督原則 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題一、單項選擇題1.【答案】A【解析】盡管海因里希事故因果連鎖理論有其優(yōu)勢，但是它也和事故頻發(fā)傾向理論一樣，把大多數(shù)工業(yè)事故的責任都歸因于人的不安全行為，過于絕對化和簡單化，有一定的時代局限性。2.【答案】B【解析】事故頻發(fā)傾向者的存在是工業(yè)事故發(fā)生的主要原因，即少數(shù)具有事故頻發(fā)傾向的工人是事故頻發(fā)傾向者，他們的存在是工業(yè)事故發(fā)生的原因。如果企業(yè)中減少了事故頻發(fā)傾向者，就可以減少工業(yè)事故。3.【答案】C【解析】海因里希把工業(yè)傷害事故的發(fā)生發(fā)展過程描述為具有一定因果關(guān)系的事件的連鎖：（1）人員傷亡的發(fā)生是事故的結(jié)果。（2）事故的發(fā)生原因是人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)。（3）人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是由于人的缺點造成的。（4）人的缺點是由于不良環(huán)境誘發(fā)或者是由先天的遺傳因素造成的。4.【答案】A【解析】能量意外釋放理論的提出：吉布森提出事故是一種不正常的或不希望的能量釋放，意外釋放的各種形式的能量是構(gòu)成傷害的直接原因。5.【答案】C【解析】能量逆流于人體造成傷害，將傷害分為兩類：第一類傷害是由施加了局部或全身性損傷閾值的能量引起的；第二類傷害是由影響了局部或全身性能量交換引起的，主要指中毒、窒息和凍傷。物體打擊屬于施加了局部能量引起的傷害。6.【答案】B【解析】運用人本原理的原則包括：動力原則；能級原則；激勵原則；行為原則。7.【答案】A【解析】行為失誤屬于人的因素運動軌跡。8.【答案】B【解析】博德在海因里希事故因果連鎖理論的基礎(chǔ)上，提出了現(xiàn)代事故因果連鎖理論。事故的征兆是直接原因，不安全行為和不安全狀態(tài)是事故的直接原因。9.【答案】C【解析】安全是一個相對的概念，危險性是對安全性的隸屬度，安全工作貫穿于系統(tǒng)整個壽命期間。選項C錯誤，不可能根除一切危險源和危險，可以減少來自現(xiàn)有危險源的危險性，應(yīng)減少總的危險性而不是只消除幾種選定的危險。10.【答案】D【解析】本題主要考查預(yù)防原理中的偶然損失原則：事故后果及后果的嚴重程度，都是隨機的、難以預(yù)測的，反復(fù)發(fā)生的同類事故，并不一定產(chǎn)生完全相同的后果，這就是事故損失的偶然性。偶然損失原則告訴我們，無論事故損失的大小，都必須做好預(yù)防工作。11.【答案】B【解析】事故調(diào)查過程則與上述相反，為事故現(xiàn)象→事故經(jīng)過→直接原因→間接原因→基礎(chǔ)原因。12.【答案】A 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題【解析】偶然損失原則。事故后果以及后果的嚴重程度，都是隨機的、難以預(yù)測的。反復(fù)發(fā)生的同類事故，并不一定產(chǎn)生完全相同的后果，這就是事故損失的偶然性。偶然損失原則告訴我們，無論事故損失的大小，都必須做好預(yù)防工作。如爆炸事故，爆炸時傷亡人數(shù)、傷亡部位、被破壞的設(shè)備種類、爆炸程度以及事后是否有火災(zāi)發(fā)生都是偶然的，無法預(yù)測的。故選A正確。13.【答案】C【解析】激勵原則。管理中的激勵就是利用某種外部誘因的刺激，調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。以科學(xué)的手段激發(fā)人的內(nèi)在潛力，使其充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，這就是激勵原則。人的工作動力來源于內(nèi)在動力、外部壓力和工作吸引力。例如車間主任和員工建立良好的人際關(guān)系，并為他們營造個人進取機會，大大激勵了他們的工作熱情。故選C。14.【答案】B【解析】事故頻發(fā)傾向是指個別容易發(fā)生事故的穩(wěn)定的個人的內(nèi)在傾向。事故頻發(fā)傾向者的存在是工業(yè)事故發(fā)生的主要原因，即少數(shù)具有事故頻發(fā)傾向的工人是事故頻發(fā)傾向者，他們的存在是工業(yè)事故發(fā)生的原因。如果企業(yè)中減少了事故頻發(fā)傾向者，就可以減少工業(yè)事故。因此，人員選擇就成了預(yù)防事故的重要措施，通過嚴格的生理、心理檢驗，從眾多的求職人員中選擇身體、智力、性格特征及動作特征等方面優(yōu)秀的人才就業(yè)，而把企業(yè)中的所謂事故頻發(fā)傾向者解雇。故選B正確。注意選項C，加強教育是正確的，重點監(jiān)護說法錯誤。15.【答案】C【解析】海因里希認為，企業(yè)安全工作的中心就是防止人的不安全行為，消除機械的或物質(zhì)的不安全狀態(tài)，中斷事故連鎖的進程而避免事故的發(fā)生。故選C。16.【答案】B【解析】系統(tǒng)安全理論的主要觀點：由于人的認識能力有限，有時不能完全認識危險源和危險，即使認識了現(xiàn)有的危險源，隨著技術(shù)的進步又會產(chǎn)生新的危險源。受技術(shù)、資金、勞動力等因素的限制，對于認識了的危險源也不可能完全根除，因此，只能把危險降低到可接受的程度，即可接受的危險。安全工作的目標就是控制危險源，努力把事故發(fā)生概率降到最低，萬一發(fā)生事故，把傷害和損失控制在最低程度上。故選B。17.【答案】A【解析】沒有任何一種事物是絕對安全的，任何事物中都潛伏著危險因素。通常所說的安全或危險只不過是一種主觀的判斷。能夠造成事故的潛在危險因素稱做危險源，來自某種危險源的造成人員傷害或物質(zhì)損失的可能性叫做危險。危險源是一些可能出問題的事物或環(huán)境因素，而危險表征潛在的危險源造成傷害或損失的機會，可以用概率來衡量。本題考查的是安全概念。安全泛指沒有危險、不出事故的狀態(tài)。故選A。18.【答案】C【解析】哈登認為，在一定條件下某種形式的能量能否產(chǎn)生傷害造成人員傷亡事故，取決于能量大小、接觸能量時間長短、頻率以及力的集中程度。根據(jù)能量意外釋放論，可以利用各種屏蔽來防止意外的能量轉(zhuǎn)移，從而防止事故的發(fā)生。故選C正確。19.【答案】B【解析】當人體與某種形式的能量接觸時，能否產(chǎn)生傷害及傷害的嚴重程度如何，主要取決于作用于人體的能量的大小。作用于人體的能量越大，造成嚴重傷害的可能性越大。故選B正確。20.【答案】C【解析】系統(tǒng)安全理論不可能根除一切危險源和危險，可以減少來自現(xiàn)有危險源的危險性，應(yīng)減少總的危險性而不是只消除幾種選定的危險，故C項表述錯誤。二、多項選擇題 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題1.【答案】ABC【解析】能量意外釋放理論的提出將傷害分為兩類：第一類傷害是由于施加了局部或全身性損傷閾值的能量引起的；第二類傷害是由影響了局部或全身性能量交換引起的，主要指中毒、窒息和凍傷。2.【答案】AD【解析】采取強制管理的手段控制人的意愿和行為，使個人的活動、行為等受到安全生產(chǎn)管理要求的約束，從而實現(xiàn)有效的安全生產(chǎn)管理，這就是強制原理。所謂強制就是絕對服從，不必經(jīng)被管理者同意便可采取控制行動。強制原理的原則：（1）安全第一原則。（2）監(jiān)督原則。故選AD。3.【答案】ABDE【解析】系統(tǒng)安全理論包括很多區(qū)別于傳統(tǒng)安全理論的創(chuàng)新概念。（1）在事故致因理論方面，改變了人們只注重操作人員的不安全行為而忽略硬件的故障在事故致因中作用的傳統(tǒng)觀念，開始考慮如何通過改善物的系統(tǒng)的可靠性來提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性，從而避免事故。（2）沒有任何一種事物是絕對安全的，任何事物中都潛伏著危險因素。通常所說的安全或危險只不過是一種主觀的判斷。能夠造成事故的潛在危險因素稱做危險源，來自某種危險源的造成人員傷害或物質(zhì)損失的可能性叫做危險。危險源是一些可能出問題的事物或環(huán)境因素，而危險表征潛在的危險源造成傷害或損失的機會，可以用概率來衡量。（3）不可能根除一切危險源和危險，可以減少來自現(xiàn)有危險源的危險性，應(yīng)減少總的危險性而不是只消除幾種選定的危險。（4）由于人的認識能力有限，有時不能完全認識危險源和危險，即使認識了現(xiàn)有的危險源，隨著技術(shù)的進步又會產(chǎn)生新的危險源。受技術(shù)、資金、勞動力等因素的限制，對于認識了的危險源也不可能完全根除，因此，只能把危險降低到可接受的程度，即可接受的危險。安全工作的目標就是控制危險源，努力把事故發(fā)生概率降到最低，萬一發(fā)生事故，把傷害和損失控制在最低程度上。故選ABDE。4.【答案】ABCE【解析】在工業(yè)生產(chǎn)中經(jīng)常采用的防止能量意外釋放的屏蔽措施有：（1）用安全的能源代替不安全的能源；（2）限制能量；（3）防止能量蓄積；（4）控制能量釋放；（5）延緩釋放能量；（6）開辟釋放能量的渠道；（7）設(shè)置屏蔽設(shè)施；（8）在人、物與能源之間設(shè)置屏障，在時間或空間上把能量與人隔離；（9）提高防護標準；（10）改變工藝流程；（11）修復(fù)或急救。5.【答案】ACD【解析】造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的原因可歸結(jié)為4個方面：技術(shù)原因、教育原因、身體和態(tài)度原因以及管理原因，從這四個方面入手，可以預(yù)防事故發(fā)生，而不能從根本上消除安全隱患。故答案A錯誤，B正確。本質(zhì)安全是指通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題故障的情況下也不會造成事故。具體包括兩方面的內(nèi)容：（1）失誤——安全功能（2）故障一安全功能，這兩種安全功能應(yīng)該是設(shè)備設(shè)施和技術(shù)工藝本身固有的，即在其規(guī)劃設(shè)計階段就被納入其中，而不是事后補償?shù)?。本質(zhì)安全是生產(chǎn)中“預(yù)防為主”的根本體現(xiàn)，也是安全生產(chǎn)的最高境界。實際上，由于技術(shù)、資金和人們對事故的認識等原因，目前還很難做到本質(zhì)安全，只能作為追求的目標。即可以實現(xiàn)本質(zhì)安全化，但目前因各種原因暫時不能實現(xiàn)，隨著科技的進步可以實現(xiàn)，故C答案錯誤。系統(tǒng)的本質(zhì)安全化包括人的本質(zhì)安全化、物（機械設(shè)備）的本質(zhì)安全化、環(huán)境的本質(zhì)安全化、（人－機－環(huán)境系統(tǒng)）管理的本質(zhì)安全化等。故答案D錯誤。本質(zhì)安全化原則是指從一開始和從本質(zhì)上實現(xiàn)安全化，從根本上消除事故發(fā)生的可能性，從而達到預(yù)防事故發(fā)生的目的。本質(zhì)安全化原則不僅可以應(yīng)用于設(shè)備設(shè)施，還可以應(yīng)用于建設(shè)項目。故答案E正確。6.【答案】BE【解析】運用強制原理的原則包含：安全第一原則和監(jiān)督原則。 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題一、單項選擇題1.下列關(guān)于人的生理學(xué)行為模式表述正確的是。A.外部刺激→大腦判斷→行為反應(yīng)→肌體感受→目標完成B.外部刺激→行為反應(yīng)→肌體感受→大腦判斷→目標完成C.外部刺激→肌體感受→大腦判斷→行為反應(yīng)→目標完成D.外部刺激→大腦判斷→肌體感受→行為反應(yīng)→目標完成2.人的失誤主要表現(xiàn)在感知環(huán)境信息方面的差錯，處理信息時作出決策差錯、行為差錯等，下列情況導(dǎo)致判斷、決策差錯的是。A.信息呈現(xiàn)時間太短B.聽力障礙C.遺忘和記憶錯誤D.眩光3.人的心理狀態(tài)對交通安全隱患的影響非常重要，不同氣質(zhì)類型的司機交通事故發(fā)生率不同，下列氣質(zhì)類型被認為是“馬路第一殺手”的是。A.多血質(zhì)B.黏液質(zhì)C.抑郁質(zhì)D.膽汁質(zhì)4.某工廠員工甲平時心境抑郁、浮躁不安、悶悶不樂、精神不振，做事情都不能提起興趣，在平時工作中經(jīng)常出現(xiàn)事故。該員工的性格屬于。A.孤僻型性格B.抑郁型性格C.遲鈍型性格D.膽怯型性格5.某企業(yè)大修期間，電工張某不慎觸電身亡，經(jīng)調(diào)查，事故的直接原因是張某人為將帶電線路當成了不帶電線路進行作業(yè)。據(jù)了解，事發(fā)前張某已經(jīng)連續(xù)工作了12h。張某的人為失誤屬于。A.感知差錯B.判斷、決策差錯C.行為差錯D.心理差錯6.氣質(zhì)是指人的心理活動的動力特征，主要表現(xiàn)在心理過程的強度、速度、穩(wěn)定性、靈活性及指向性，是個性心理特征之一，一般認為人群中具有4種典型的氣質(zhì)類型。下列關(guān)于氣質(zhì)表現(xiàn)的說法中正確的是。A.膽汁質(zhì)對任何事物發(fā)生興趣，具有很高的興奮性，易適應(yīng)當今世界變化多端的社會環(huán)境B.膽汁質(zhì)的人比較粗心，時常疏忽對設(shè)備的定期檢查，被認為是“馬路第一殺手” 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題C.抑郁質(zhì)的人被認為是交通事故發(fā)生概率最少的群體，不易受外界刺激的影響，做事積極性低D.黏液質(zhì)突出表現(xiàn)是安靜，動作比較遲緩且自信心不足，在遇到突然抉擇時容易猶豫不決7.某建筑施工單位發(fā)生了一起高處墜落事故，導(dǎo)致焊工張某死亡，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)事故直接原因是張某在高處進行焊接作業(yè)時未系安全帶，失足墜落導(dǎo)致死亡。經(jīng)深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，張某明知高處作業(yè)需要系掛安全帶，但卻經(jīng)常不系安全帶。下列心理狀態(tài)中（是誘導(dǎo)上述事故發(fā)生的重要因素。A.逆反心理B.僥幸心理C.湊興心理D.好奇心理二、多項選擇題1.事故的發(fā)生率和人的性格有著非常密切的關(guān)系，無論技術(shù)多么好的操作人員，如果沒有良好的性格特征，也常常發(fā)生事故，下列性格特征中，容易發(fā)生事故的是。A.攻擊型性格B.孤僻型性格C.冷靜型性格D.縝密型性格E.遲鈍型性格 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題一、單項選擇題1.【答案】C【解析】外部刺激→肌體感受→大腦判斷→行為反應(yīng)→目標完成。2.【答案】C【解析】判斷過程產(chǎn)生差錯的原因主要有：遺忘和記憶錯誤，聯(lián)絡(luò)、確認不充分，分析推理差錯，決策差錯。3.【答案】D【解析】膽汁質(zhì)的人被認為是“馬路第一殺手”。4.【答案】B【解析】抑郁型性格：心境抑郁、浮躁不安，心情悶悶不樂，精神不振，易導(dǎo)致干什么事情都引不起興趣，因此很容易出事故。5.【答案】C【解析】常見的行為差錯的原因主要有：習(xí)慣動作與作業(yè)方法要求不符；由于反射行為而忘記了危險；操作方向和調(diào)整差錯；工具或作業(yè)對象選擇錯誤；疲勞狀態(tài)下行為差錯；異常狀態(tài)下行為差錯，如高空作業(yè)、井下作業(yè)由于分辨不出方向或方位發(fā)生錯誤行為，低速和超速運轉(zhuǎn)機器易使人麻痹，發(fā)生異常時作業(yè)人員直接伸手到機器中檢查，致使被轉(zhuǎn)輪卷人等。張某在事故發(fā)生前已經(jīng)連續(xù)作業(yè)12h屬于疲勞狀態(tài)，因此其屬于疲勞狀態(tài)下的行為差錯，故C選項正確。6.【答案】D【解析】4種典型的氣質(zhì)類型包括膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、黏液質(zhì)和抑郁質(zhì)。（1）膽汁質(zhì)的特征：對任何事物發(fā)生興趣，具有很高的興奮性，但其抑制能力差，行為上表現(xiàn)出不均衡性，工作表現(xiàn)忽冷忽熱，帶有明顯的周期性。（2）多血質(zhì)的特征：思維、言語、動作都具有很高的靈活性，情感容易產(chǎn)生也容易發(fā)生變化，易適應(yīng)當今世界變化多端的社會環(huán)境。（3）黏液質(zhì)的特征：突出的表現(xiàn)是安靜、沉著、情緒穩(wěn)定、平和，思維、言語、動作比較遲緩。（4）抑郁質(zhì)的特征：安靜、不善于社交、喜怒無常、行為表現(xiàn)優(yōu)柔寡斷，一旦面臨危險的情境，束手無策，感到十分恐懼。7.【答案】B【解析】僥幸心理：人對某種事物的需要和期望總是受到群體效果的影響，在安全事故方面尤其如此。生產(chǎn)中雖有某種危險因素存在，但只要人們充分發(fā)揮自己的自衛(wèi)能力，切斷事故鏈，就不會發(fā)生事故，因此事故是小概率事件。多數(shù)人違章操作也沒發(fā)生事故，所以就產(chǎn)生了僥幸心理。張某明知高處作業(yè)需系掛安全帶，但卻經(jīng)常不系，以前也未發(fā)生事故，因此導(dǎo)致張某產(chǎn)生了僥幸心理。二、多項選擇題1.【答案】ABE【解析】容易發(fā)生事故的性格包含：攻擊型、孤僻型、沖動型、抑郁型、馬虎型、輕率型、遲鈍型、膽怯型。 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題一、單項選擇題1.為加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高全民安全意識，我國自2002年開展“安全生產(chǎn)月”活動，每年的“安全生產(chǎn)月”活動都有一個主題，2022年開展的第21個“安全生產(chǎn)月”活動的主題是。A.落實安全責任，推動安全發(fā)展B.防風(fēng)險、除隱患、遏事故C.消除事故隱患，筑牢安全防線D.遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人2.安全哲學(xué)觀是人們安全觀念的理論化和系統(tǒng)化，是安全問題在人們頭腦中的認識和反映，其中事故處理所堅持的“四不放過”原則屬于的安全哲學(xué)。A.宿命論與被動型B.經(jīng)驗論與事后型C.系統(tǒng)論與綜合型D.本質(zhì)論與預(yù)防型3.20世紀中后期，世界進入信息化時代，隨著計算機技術(shù)、傳感技術(shù)及人工智能技術(shù)等高技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用，人類對安全有了更全面、更深刻的認識，以系統(tǒng)安全觀為指導(dǎo)，提出了自組織思想，有了本質(zhì)安全化的認識，其方法論是力求安全的超前性、預(yù)防性、應(yīng)急性，實現(xiàn)本質(zhì)安全化。下列表現(xiàn)內(nèi)容不屬于本質(zhì)論與預(yù)防型安全哲學(xué)的是。A.“三同時”原則B.“6S”活動C.“四不傷害”活動D.“四查”制度4.下列關(guān)于“四不傷害”的內(nèi)容，說法錯誤的是。A.不傷害他人B.不傷害自己C.不被別人傷害D.不被自己傷害5.要做到“安全第一”，就必須。A.將高危作業(yè)統(tǒng)統(tǒng)關(guān)掉B.提高系統(tǒng)的安全系數(shù)C.實行“安全優(yōu)先”的原則D.提高勞動生產(chǎn)率二、多項選擇題1.安全發(fā)展必須做到“三個不能”。A.不能以犧牲人的生命為代價B.不能損害勞動者的安全C.不能損害勞動者的健康權(quán)益 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題D.不能損害員工的切實利益E.不能不進行安全生產(chǎn)宣傳2.下列選項中，屬于“四不兩直”中“四不”內(nèi)容的是。A.不發(fā)通知B.不穿制服C.不聽匯報D.不用陪同和接待E.不查書面資料 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題一、單項選擇題1.【答案】D【解析】2022年“安全生產(chǎn)月”活動的主題是：遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人。2.【答案】B【解析】事故處理所堅持的“四不放過”原則，用統(tǒng)計分類的方法進行事故致因的理論研究，事后整改對策的完善，管理中的事故賠償與事故保險制度等方法和措施，都是受經(jīng)驗論與事后型安全哲學(xué)的影響所形成的具有補救意義的辦法。3.【答案】D【解析】“四查”制度屬于系統(tǒng)論與綜合型的安全哲學(xué)。4.【答案】D【解析】“四不傷害”是指不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害、保護他人不被傷害。5.【答案】C【解析】“安全第一”，就是在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在處理保證安全與生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)系上，要始終把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮從業(yè)人員和其他人員的人身安全，實行“安全優(yōu)先”的原則。在確保安全的前提下，努力實現(xiàn)生產(chǎn)的其他目標。二、多項選擇題1.【答案】ABC【解析】安全發(fā)展必須做到“三個不能”，即不能以犧牲人的生命為代價、不能損害勞動者的安全、不能損害勞動者的健康權(quán)益。2.【答案】ACD【解析】2014年9月，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局建立并實施“四不兩直”安全生產(chǎn)暗查暗訪制度，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場。 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題一、單項選擇題1.安全文化由安全物質(zhì)文化、安全行為文化、安全制度文化、安全精神文化組成。安全文化建設(shè)是通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調(diào)的人機環(huán)境，引導(dǎo)員工主動遵章守紀，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。安全文化建設(shè)的目標是。A.全員參與B.以人為本C.持續(xù)改進D.綜合治理2.某企業(yè)堅持開展“隱患速拍”活動，在網(wǎng)站設(shè)置“隱患曝光臺”專欄，將職工在生產(chǎn)現(xiàn)場和日常生活中拍到的安全隱患照片進行集中“曝光”，受到老員工的積極影響，新職工進入企業(yè)后也很快成為新“拍客”。這體現(xiàn)了企業(yè)安全文化主要功能中的。A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.輻射和同化功能D.激勵功能3.企業(yè)文化以為中心。A.員工安全文化素質(zhì)B.企業(yè)安全價值觀C.企業(yè)安全行為規(guī)范D.靈性管理4.某企業(yè)高度重視安全文化建設(shè)，積極開展勞動競賽和評先評優(yōu)等多種形式安全活動，營造良好的安全文化氛圍。該企業(yè)每年度開展安全崗位標兵表彰活動，主要發(fā)揮了企業(yè)安全文化A.輻射和同化功能B.凝聚功能C.激勵功能D.導(dǎo)向功能5.一個企業(yè)的安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動中逐步培育形成的、具有本企業(yè)特點、為全體員工認可遵循并不斷創(chuàng)新的觀念、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和。某企業(yè)提出的價值觀被企業(yè)職工內(nèi)化為個人的價值觀和目標后產(chǎn)生了一種積極而強大的群體意識，在處理問題時，員工總能以群體的利益為主。該企業(yè)的上述做法體現(xiàn)了企業(yè)安全文化主要功能中的 A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.輻射和同化功能 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題6.安全文化是一種無形的力量，能夠影響人的思維方法和行為方式，相對于提高設(shè)備設(shè)施的安全，安全文化建設(shè)是事故預(yù)防的一種“軟”力量。下列關(guān)于企業(yè)安全文化的說法，正確的A.企業(yè)安全文化建設(shè)過程分為了三個不同階段，其中當安全文化建設(shè)發(fā)展到獨立自主管理時，員工就把安全作為個人價值的一部分，把安全視為個人成就B.一個企業(yè)的安全文化是主要負責人性格、價值觀、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物C.企業(yè)安全文化的目標是“以人為本”，以人的“靈性管理”為基礎(chǔ)D.在安全文化建設(shè)的操作步驟中，針對企業(yè)安全文化現(xiàn)狀制定相應(yīng)的規(guī)劃后，下一操作步驟應(yīng)是加強宣傳教育7.下列不屬于安全生產(chǎn)工作基本方針的是。A.安全第一B.預(yù)防為主C.綜合治理D.安全為主二、多項選擇題1.根據(jù)英國安全健康委員會對安全文化下的定義，安全文化的層次包括。A.直觀的表層文化B.企業(yè)安全管理體制的中層文化C.企業(yè)安全管理體系的深層文化D.安全意識形態(tài)的表層文化E.安全意識形態(tài)的深層文化 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題一、單項選擇題1.【答案】B【解析】企業(yè)安全文化與企業(yè)文化目標是基本一致的，即“以人為本”，以人的“靈性管理”為基礎(chǔ)。2.【答案】C【解析】輻射和同化功能。企業(yè)安全文化一旦在一定的群體中形成，便會對周圍群體產(chǎn)生強大的影響作用，迅速向周邊輻射。而且，企業(yè)安全文化還會保持一個企業(yè)穩(wěn)定的、獨特的風(fēng)格和活力，同化一批又一批新來者，使他們接受這種文化并繼續(xù)保持與傳播，使企業(yè)安全文化的生命力得以持久。3.【答案】D【解析】企業(yè)安全文化與企業(yè)文化目標是基本一致的，即“以人為本”，以人的“靈性管理”為中心。4.【答案】C【解析】激勵功能。企業(yè)安全文化所提出的價值觀向員工展示了工作的意義，員工在理解工作的意義后，會產(chǎn)生更大的工作動力，這一點已被大量的心理學(xué)研究所證實。一方面，用企業(yè)的宏觀理想和目標激勵職工奮發(fā)向上；另一方面，為職工個體指明了成功的標準與標志，使其有了具體的奮斗目標。還可用典型、儀式等行為方式不斷強化職工追求目標的行為。5.【答案】B【解析】凝聚功能。當企業(yè)安全文化所提出的價值觀被企業(yè)職工內(nèi)化為個體的價值觀和目標后就會產(chǎn)生一種積極而強大的群體意識，將每個職工緊密地聯(lián)系在一起。這樣就形成了一種強大的凝聚力和向心力。6.【答案】C【解析】企業(yè)安全文化建設(shè)過程可以使用員工安全行為模型描述四個不同階段：①自然本能階段；②嚴格監(jiān)督階段；③獨立自主管理階段；④團隊互助管理階段。安全文化發(fā)展到第四階段，員工就把安全作為個人價值的一部分，把安全視為個人成就，故A選項錯誤。一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，而不是某個人的，故B選項錯誤。安全文化建設(shè)的操作步驟：建立機構(gòu)、制定規(guī)劃、培訓(xùn)骨干、宣傳教育、努力實踐，故D選項錯誤。7.【答案】D【解析】秉著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》）將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”確定為安全生產(chǎn)工作的基本方針。二、多項選擇題1.【答案】ABE【解析】安全文化分為三個層次：（1）直觀的表層文化，如企業(yè)的安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序。 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題（2）企業(yè)安全管理體制的中層文化，包括企業(yè)內(nèi)部的組織機構(gòu)、管理網(wǎng)絡(luò)、部門分工和安全生產(chǎn)法規(guī)與制度建設(shè)。（3）安全意識形態(tài)的深層文化。也可以說成：一是處于深層的安全觀念文化，二是處于中間層的安全制度文化，三是處于表層的安全行為文化和安全物質(zhì)文化。一、單項選擇題1.建立安全生產(chǎn)責任制，其目的和意義不包括。A.增強生產(chǎn)經(jīng)營單位各級人員的責任感B.明確責任C.增加控制力度D.落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)2.某企業(yè)在安全生產(chǎn)標準化建設(shè)過程中，重新修訂《安全生產(chǎn)責任制》，該制度應(yīng)由企業(yè)的()簽發(fā)后實施。A.分管安全的負責人B.總工程師C.分管生產(chǎn)的負責人D.主要負責人3.下列不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人職責的是。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃C.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患D.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施4.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力”。生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員是指。A.所有專職安全生產(chǎn)管理人員B.所有專、兼職安全生產(chǎn)管理人員C.安全生產(chǎn)主管部門負責人以及所有專、兼職安全生產(chǎn)管理人員D.分管安全生產(chǎn)的副職、安全生產(chǎn)主管部門負責人以及所有專、兼職安全生產(chǎn)管理人員5.某電子公司現(xiàn)在有從業(yè)人員51人，公司已經(jīng)同有資質(zhì)的中介公司簽訂了安全生產(chǎn)管理服務(wù)委托合同，中介公司委派安全工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。電子公司安全生產(chǎn)的責任應(yīng)由負責。A.電子公司B.中介公司C.崗位工人D.中介公司的安全工程技術(shù)人員6.M公司是一家銅礦開采企業(yè)，有從業(yè)人員200人；N公司是一家紡織企業(yè)，有從業(yè)人員80人。王某和李某是S安全技術(shù)服務(wù)公司員工。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列有關(guān)兩家企業(yè)安全管理機構(gòu)設(shè)置和人員配置做法中，正確的是。A.M公司未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備了3名兼職安全生產(chǎn)管理人員 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題B.M公司委托王某負責本公司的安全管理工作C.N公司未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備了1名兼職安全生產(chǎn)管理人員D.N公司委托李某負責本公司的消防安全管理工作7.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員配置，不符合要求的A.紡織企業(yè)有98名員工，配備1名兼職安全管理人員B.工程機械租賃企業(yè)有38名員工，配備2名兼職安全管理人員C.肉禽運輸企業(yè)有50名員工，配備2名兼職安全管理人員D.礦山裝備制造企業(yè)有99名員工，配備2名兼職安全管理人員8.某公司董事長為了更好地管理公司，脫產(chǎn)進入學(xué)校學(xué)習(xí)。目前公司事務(wù)由李某全面負責，下列關(guān)于李某安全生產(chǎn)職責的說法，錯誤的是。A.建立、健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)B.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃C.督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施D.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故9.安全生產(chǎn)責任制是把生產(chǎn)經(jīng)營單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員、各崗位人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情和應(yīng)負的責任加以明確規(guī)定的一種制度，下列關(guān)于安全生產(chǎn)責任制的說法中錯誤的是。A.安全生產(chǎn)責任制應(yīng)以人為本，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針B.安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理制度的核心C.安全生產(chǎn)責任制可以把“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則從制度上固化D.完善的安全生產(chǎn)責任制要堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，橫向到邊、縱向到底，并由生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理人員組織建立10.某國企單位主營業(yè)務(wù)為天然氣，總經(jīng)理張某為了使企業(yè)更好地發(fā)展而出國進修，由副總經(jīng)理錢某全面負責該單位的日常運營，安全生產(chǎn)管理工作由李某全權(quán)負責，下列關(guān)于各有關(guān)人員的安全生產(chǎn)管理職責的說法中正確的是。A.張某應(yīng)當保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施B.李某應(yīng)當督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患C.錢某應(yīng)當督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.李某應(yīng)當組織或參與擬定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程二、多項選擇題1.堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，橫向到邊、縱向到底，并由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人組織建立。建立的安全生產(chǎn)責任制應(yīng)滿足。A.必須符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求B.與生產(chǎn)經(jīng)營單位管理體制協(xié)調(diào)一致C.要參照其他單位的實際情況制定D.由專門的人員與機構(gòu)制定和落實，并應(yīng)適時修訂E.應(yīng)有配套的監(jiān)督、檢查等制度 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題2.下列不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員職責的是。A.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練B.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施C.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患D.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施E.督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施3.某咨詢公司在承攬一批企業(yè)安全管理咨詢項目時，對企業(yè)人員總數(shù)和安全管理機構(gòu)設(shè)置關(guān)系有不同意見。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列企業(yè)中，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員的是。A.從業(yè)人員260人的礦山單位B.從業(yè)人員450人的發(fā)電單位C.從業(yè)人員80人的洗衣機生產(chǎn)單位D.從業(yè)人員100人的建筑施工單位E.從業(yè)人員60人的煙花爆竹單位4.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理必須有組織上的保障，主要包括兩方面，一是安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的保障；二是安全生產(chǎn)管理人員的保障。下列企業(yè)中，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員的有。A.從業(yè)人員90人的非煤礦山B.從業(yè)人員80人的機械生產(chǎn)企業(yè)C.從業(yè)人員70人的煉鋼廠D.從業(yè)人員100人的道路運輸企業(yè)E.從業(yè)人員150人的建筑施工企業(yè)5.張某是某股份制企業(yè)主管生產(chǎn)的副總，該企業(yè)董事長長期出國，企業(yè)總經(jīng)理因病住院12個月，目前仍在醫(yī)院進行調(diào)理。目前張某負責該企業(yè)的全面工作，則下列屬于張某法定安全生產(chǎn)職責的是。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況D.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案E.督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施6.某機械加工企業(yè)，共有員工45人，人事部王某因為具備機械加工企業(yè)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，被企業(yè)主要負責人任命為該企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員，在負責人事工作的同時，負責企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，則依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列選項正確的有。A.王某為兼職的安全生產(chǎn)管理人員，該企業(yè)僅設(shè)置兼職的安全生產(chǎn)管理人員符合《安全生產(chǎn)法》的要求B.由于機械行業(yè)危險性高，該企業(yè)應(yīng)當設(shè)置專職的安全生產(chǎn)管理人員C.王某的安全生產(chǎn)職責中應(yīng)當包括督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.王某的安全生產(chǎn)職責中應(yīng)當包括組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練E.王某的安全生產(chǎn)職責中應(yīng)當包括督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患7.安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容分為縱向方面和橫向方面，縱向方面即從上到下所有類型人員的安全生產(chǎn)職責，下列關(guān)于各類人員安全生產(chǎn)職責的說法中，正確的是。A.主要負責人應(yīng)當及時、如實報告生產(chǎn)安全事故B.班組是做好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵C.崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任D.班組長是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者E.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患一、單項選擇題1.【答案】C【解析】建立安全生產(chǎn)責任制的目的：一方面是增強生產(chǎn)經(jīng)營單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位人員對安全生產(chǎn)的責任感；另一方面是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位中各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位人員在安全生產(chǎn)中履行的職能和應(yīng)承擔的責任，以充分調(diào)動各級人員和各部門在安全生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動性，確保安全生產(chǎn)。建立安全生產(chǎn)責任制的重要意義主要體現(xiàn)在兩方面：一是落實我國安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律和政策的具體要求；二是通過明確責任使各類人員真正重視安全生產(chǎn)工作，對預(yù)防事故和減少損失、進行事故調(diào)查和處理、建立和諧社會等具有重要作用。2.【答案】D【解析】某企業(yè)在安全生產(chǎn)標準化建設(shè)過程中，重新修訂《安全生產(chǎn)責任制》，該制度應(yīng)由企業(yè)的主要負責人簽發(fā)后實施。3.【答案】D【解析】根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（2021年版）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的職責：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。（2）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（3）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。（5）組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。（6）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（7）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。D選項屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的職責。4.【答案】D【解析】《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第三十二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負責人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人及其管理人員，以及未設(shè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營單位專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。5.【答案】A【解析】《安全生產(chǎn)法》（2021年版）第十五條規(guī)定，依法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)、管理服務(wù)的機構(gòu)，依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則，接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)、管理服務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位委托前款規(guī)定的機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責。6.【答案】C【解析】《安全生產(chǎn)法》（2021年版）第二十四條規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。7.【答案】C 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題【解析】《安全生產(chǎn)法》（2021年版）第二十四條規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員配置,不符合要求的是肉禽運輸企業(yè)有50名員工配備2名兼職安全管理人員。8.【答案】C【解析】注意本題是選擇錯誤的。李某是主要負責人，C選項的內(nèi)容屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責。9.【答案】D【解析】建立一個完善的安全生產(chǎn)責任制的總的要求是：堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，橫向到邊、縱向到底，并由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人而不是安全生產(chǎn)管理人員組織建立?！敖?、健全并落實本單位的全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)”是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的職責之一，故D選項錯誤。10.【答案】D【解析】本題首先要判斷出張某、錢某、李某分別承擔何種角色，錢某是本單位的主要負責人，履行主要負責人的職責。李某是本單位安全生產(chǎn)管理人員，履行安全生產(chǎn)管理人員的職A選項錯誤。錢某應(yīng)當保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。B選項錯誤。錢某應(yīng)當組織建立并落實安全風(fēng)險分級防控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。C選項錯誤。李某應(yīng)當組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。二、多項選擇題1.【答案】ABDE【解析】安全生產(chǎn)責任制應(yīng)滿足：（1）必須符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求。（2）與生產(chǎn)經(jīng)營單位管理體制協(xié)調(diào)一致。（3）要根據(jù)本單位、部門、班組、崗位的實際情況制定，既明確、具體，又具有可操作性，防止形式主義。（4）由專門的人員與機構(gòu)制定和落實，并應(yīng)適時修訂。（5）應(yīng)有配套的監(jiān)督、檢查等制度，以保證安全生產(chǎn)責任制得到真正落實。2.【答案】CD【解析】安全生產(chǎn)管理人員的職責：（1）組織或者參與擬定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（2）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。（3）組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。（4）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。（5）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。（6）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。（7）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位可以設(shè)置專職安全生產(chǎn)分管負責人，協(xié)助本單位主要負責人履行安全生產(chǎn)管理職責。 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題3.【答案】ABDE【解析】《安全生產(chǎn)法》（2021年版）第二十四條規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。E選項，煙花爆竹單位屬于危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位。4.【答案】ACDE【解析】本題考查的是生產(chǎn)經(jīng)營單位的組織保障。礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過100人的，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在100人以下的，應(yīng)當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。5.【答案】ABD【解析】該企業(yè)的董事長長期出國，總經(jīng)理長期住院，張某負責企業(yè)的全面工作，因此張某是該企業(yè)的主要負責人，《安全生產(chǎn)法》（2021年版）規(guī)定的企業(yè)主要負責人的職責為：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。（2）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（3）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。（5）組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。（6）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（7）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。6.【答案】ACD【解析】該企業(yè)為一般行業(yè)且從業(yè)人員小于100人，按照《安全生產(chǎn)法》（2021年版）的規(guī)定，該企業(yè)應(yīng)當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，王某具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，作為兼職的安全生產(chǎn)管理人員符合《安全生產(chǎn)法》（2021年版）的規(guī)定，故A正確。C、D、E選項考查的是安全生產(chǎn)管理人員的職責，如下：（1）組織或者參與擬定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（2）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。（3）組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。（4）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。（5）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。（6）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。（7）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位可以設(shè)置專職安全生產(chǎn)分管負責人，協(xié)助本單位主要負責人履行安全生產(chǎn)管理職責。7.【答案】ABCD【解析】E選項錯誤。組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患是主要負責人的職責。 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題一、單項選擇題1.企業(yè)安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、國家標準和結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以生產(chǎn)經(jīng)營單位名義起草制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范性文件。A.行業(yè)標準B.企業(yè)標準C.同類企業(yè)規(guī)章制度D.操作規(guī)程2.某化工廠新建一套80×10*t/a乙烯裝置。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，應(yīng)由）組織制定與該項目適應(yīng)的企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。A.工藝工程師B.安全工程師C.本單位的主要負責人D.工藝和設(shè)備技術(shù)人員3.按照安全系統(tǒng)工程和人機工程原理建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，一般將規(guī)章制度分為四類，安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作制度屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的類。A.綜合安全管理B.人員安全管理C.設(shè)備設(shè)施安全管理D.環(huán)境安全管理4.某生產(chǎn)經(jīng)營單位為確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)的嚴密、完整、有序，建立了完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，確保每一個安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制都做到目的明確，流程清晰，標準準確，具有可操作性。上述生產(chǎn)經(jīng)營單位的做法屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)原則中的。A.“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則B.主要負責人負責的原則C.系統(tǒng)性原則D.規(guī)范化和標準化原則5.按照安全系統(tǒng)工程和人機工程原理建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，一般把安全生產(chǎn)規(guī)章制度分為4類，即綜合管理、人員管理、設(shè)備設(shè)施管理、環(huán)境管理，下列屬于設(shè)備設(shè)施安全管理制度的是。A.安全工器具的使用管理制度B.“三同時”制度C.消防安全管理制度D.安全標志管理制度6.某單位在制定安全生產(chǎn)制度中，將本單位及同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中積累的大量風(fēng)險辨識、評價、控制技術(shù)以及生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)等內(nèi)容編入制度中，這體現(xiàn)了建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。A.是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定責任 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題B.是生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任的具體體現(xiàn)C.是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要保障D.是生產(chǎn)經(jīng)營單位保護從業(yè)人員安全與健康的重要手段7.某企業(yè)為了更好地保證安全工作，特進口了一批新設(shè)備。某日，上級公司安全管理人員進行現(xiàn)場檢查時，對使用新設(shè)備的從業(yè)人員進行提問，發(fā)現(xiàn)該從業(yè)人員對該設(shè)備缺乏必要的了解，僅靠經(jīng)驗進行操作。針對這種情況，該公司應(yīng)當完善的制度是。A.安全工器具的使用管理制度B.安全教育培訓(xùn)制度C.崗位安全規(guī)范D.現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度8.某單位在一項安全生產(chǎn)規(guī)章制度中明確了生產(chǎn)經(jīng)營單位日常檢查的責任人員，檢查周期、標準、線路，發(fā)現(xiàn)問題的處置等內(nèi)容，則該項制度屬于。A.環(huán)境安全管理制度中的作業(yè)環(huán)境管理制度B.人員安全管理制度中的職業(yè)健康檢查制度C.設(shè)備設(shè)施安全管理制度中的定期巡視檢查制度D.綜合安全管理制度中的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作制度二、多項選擇題1.安全規(guī)章制度建設(shè)的原則包括。A.主要負責人負責的原則B.責任連帶的原則C.規(guī)范化和標準化原則D.系統(tǒng)性原則E.“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則2.下列各項屬于人員安全管理制度的是。A.勞動防護用品發(fā)放使用和管理制度B.職業(yè)健康檢查制度C.作業(yè)環(huán)境管理制度D.定期巡視檢查制度E.職業(yè)衛(wèi)生管理制度3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是安全生產(chǎn)經(jīng)營單位有效防范安全風(fēng)險，保障從業(yè)人員安全健康和企業(yè)財產(chǎn)安全的重要措施。下列關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的制定和執(zhí)行的說法中，正確的是。A.由企業(yè)安全管理部門負責起草B.由安全管理人員執(zhí)行C.以風(fēng)險控制為主線進行系統(tǒng)性考慮D.由具有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗的管理和技術(shù)人員參與制定E.由相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門負責組織制定4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位有效防范安全風(fēng)險，保障從業(yè)人員安全健康和企業(yè)財產(chǎn)安全的重要措施。下列關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的說法中，正確的是。 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設(shè)，核心是危險有害因素的辨識和控制B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設(shè)必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則C.生產(chǎn)經(jīng)營單位中的“指導(dǎo)意見”“辦法”不屬于規(guī)章制度的范疇D.廣義來說，安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)包括安全管理和安全技術(shù)兩個方面的內(nèi)容E.按照標準化工作體系建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，一般把安全生產(chǎn)規(guī)章制度分為技術(shù)標準、工作標準和管理標準 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題一、單項選擇題1.【答案】A【解析】安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準，貫徹國家安全生產(chǎn)方針政策的行動指南，是生產(chǎn)經(jīng)營單位有效防范生產(chǎn)、經(jīng)營過程安全風(fēng)險，保障從業(yè)人員安全健康、財產(chǎn)安全、公共安全，加強安全生產(chǎn)管理的重要措施。2.【答案】C【解析】《安全生產(chǎn)法》（2021年版）第二十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。（2）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（3）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。（5）組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。（6）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（7）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。3.【答案】A【解析】綜合安全管理制度包括：（1）安全生產(chǎn)管理目標、指標和總體原則。（2）安全生產(chǎn)責任制。（3）安全管理定期例行工作制度。（4）承包與發(fā)包工程安全管理制度。（5）安全設(shè)施和費用管理制度。（6）重大危險源管理制度。（7）危險物品使用管理制度。（8）消防安全管理制度。（9）安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作制度。（10）交通安全管理制度。（11）防災(zāi)減災(zāi)管理制度。（12）事故調(diào)查報告處理制度。（13）應(yīng)急管理制度。（14）安全獎懲制度。4.【答案】D【解析】生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設(shè)應(yīng)實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理，以確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)的嚴密、完整、有序。即按照系統(tǒng)性原則的要求，建立完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系；建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度起草、審核、發(fā)布、教育培訓(xùn)、執(zhí)行、反饋、持續(xù)改進的組織管理程序；每一個安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制，都要做到目的明確，流程清晰，標準準確，具有可操作性。5.【答案】B【解析】A選項安全工器具的使用管理制度屬于人員安全管理制度；C選項消防安全管理制度屬于綜合安全管理制度；D選項安全標志管理制度屬于環(huán)境安全管理制度。 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題6.【答案】C【解析】建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要保障。主要體現(xiàn)在：安全風(fēng)險來自生產(chǎn)、經(jīng)營活動過程之中，只要生產(chǎn)、經(jīng)營活動在進行，安全風(fēng)險就客觀存在。客觀上需要企業(yè)對生產(chǎn)工藝過程、機械設(shè)備、人員操作進行系統(tǒng)分析、評價，制定出一系列的操作規(guī)程和安全控制措施，以保障生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營合法、有序、安全地運行，將安全風(fēng)險降到最低。在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中積累的大量風(fēng)險辨識、評價、控制技術(shù)，以及生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)的積累，是探索和駕馭安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的重要基礎(chǔ)，只有形成生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)章制度才能夠得到不斷積累，有效繼承和發(fā)揚。故C選項正確。7.【答案】B【解析】安全教育培訓(xùn)制度應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位各級管理人員安全管理知識培訓(xùn)，新員工三級安全教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，新材料、新工藝、新設(shè)備的使用培訓(xùn)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)，崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)，應(yīng)急培訓(xùn)等。還應(yīng)明確各項培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、時間及考核標準等。8.【答案】C【解析】A選項錯誤。環(huán)境安全管理制度中的作業(yè)環(huán)境管理制度應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營場所的通道、照明、通風(fēng)等管理標準，人員緊急疏散。B選項錯誤。人員安全管理制度中的職業(yè)健康檢查制度應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)禁忌的崗位名稱、職業(yè)禁忌、定期健康檢查的內(nèi)容和標準、女職工保護，以及按照《職業(yè)病防治法》要求的相關(guān)內(nèi)容等。C選項正確。設(shè)備設(shè)施安全管理制度中的定期巡視檢查制度應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位日常檢查的責任人員，檢查的周期、標準、線路，發(fā)現(xiàn)問題的處置等內(nèi)容。D選項錯誤。綜合安全管理制度中的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作制度應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的安全風(fēng)險類別、可能產(chǎn)生的嚴重后果、分級原則，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，明確各級管理人員、各級組織應(yīng)管控的安全風(fēng)險。明確應(yīng)排查的設(shè)備設(shè)施、場所的名稱，排查周期、排查人員、排查標準；發(fā)現(xiàn)問題的處置程序、跟蹤管理等。二、多項選擇題1.【答案】ACDE【解析】安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)必須堅持：（1）“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則。（2）主要負責人負責的原則。（3）系統(tǒng)性原則。（4）規(guī)范化和標準化原則。2.【答案】AB【解析】人員安全管理制度包括：（1）安全教育培訓(xùn)制度。（2）勞動防護用品發(fā)放使用和管理制度。（3）安全工器具的使用管理制度。（4）特種作業(yè)及特殊危險作業(yè)管理制度。（5）崗位安全規(guī)范。（6）職業(yè)健康檢查制度。（7）現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度。3.【答案】ACD【解析】A選項正確，E選項錯誤。企業(yè)主要負責人負責組織制定，安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)職能部門負責起草。B選項錯誤。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度是由企業(yè)全體員工來執(zhí)行。 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題C選項正確。安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設(shè)，其核心就是危險、有害因素的辨識和控制，所以制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)以風(fēng)險控制為主線進行系統(tǒng)性考慮。4.【答案】ABDE【解析】本題考查的是安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)規(guī)章制度一般包括規(guī)程、標準、規(guī)定、措施、辦法、制度、指導(dǎo)意見等，故C選項錯誤。 安全工程師《安全生產(chǎn)管理》易錯易考題一、單項選擇題1.下列內(nèi)容不屬于編制安全操作規(guī)程的依據(jù)是。A.現(xiàn)行國家、行業(yè)安全技術(shù)標準B.設(shè)備的使用說明書C.曾經(jīng)發(fā)生過的事故案例D.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全投入保障制度2.下列關(guān)于安全操作規(guī)程格式的說法，錯誤的是。A.安全操作規(guī)程的格式一般可分為全式和簡式B.企業(yè)內(nèi)部制定安全操作規(guī)程通常采用全式C.全式由總則、適用范圍、引用標準、名詞說明、操作安全要求構(gòu)成D.簡式由操作安全要求構(gòu)成3.安全操作規(guī)程是員工操作機器設(shè)備、調(diào)整儀器儀表和其他作業(yè)過程中，必須遵守的程序和注意事項。下列關(guān)于安全操作規(guī)程的說法中，錯誤的是。A.安全操作規(guī)程是員工安全操作的行為規(guī)范B.安全操作規(guī)程是對員工進行安全教育的主要依據(jù)C.安全操作規(guī)程是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理制度的核心D.安全操作規(guī)程是生產(chǎn)經(jīng)營單位實行安全生產(chǎn)的一種基本文件4.某化工企業(yè)主要負責人陸某組織相關(guān)人員對本企業(yè)安全操作規(guī)程的內(nèi)容進行修訂，對于設(shè)備操作崗位，安全操作規(guī)程不包括的內(nèi)容是。A.勞動防護用品的穿戴要求B.異常情況如何處理C.操作過程中必須禁止的行為D.同類型設(shè)備的操作流程5.某煉焦廠編制的皮帶機工安全操作規(guī)程由皮帶機工的操作要求構(gòu)成，其中規(guī)定“作業(yè)時要戴好安全帽”“遇檢修時應(yīng)掛‘不準開車’指示牌”。下列關(guān)于該皮帶機工安全操作規(guī)程的說法中，錯誤的是。A.該安全操作規(guī)程的編寫可采用簡式B.該安全操作規(guī)程中應(yīng)當包括操作過程中必須禁止的行為C.作業(yè)環(huán)境條件應(yīng)當是該操作規(guī)程編制的依據(jù)之一D.該操作規(guī)程編制時無須考慮設(shè)備出現(xiàn)故障停車后，操作工要通知的對象二、多項選擇題1.下列內(nèi)容中，屬于安全操作規(guī)程內(nèi)容的是。A.引用標準B.崗位職責C.勞動防護用品的穿戴要求D.必須禁止的行為E.異常情況如何處理2.安全操作規(guī)程是生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)、技術(shù)設(shè)備的特點和技術(shù)要求，結(jié)合實際給各工種員工制定的安全操作守則，它是生產(chǎn)經(jīng)營單位實行安全生產(chǎn)的一種基本文件，也是對員工進行安全教育的主要依據(jù)。在編制安全操作規(guī)程過程中所依據(jù)的內(nèi)容包括。A.現(xiàn)行國家、行業(yè)安全技術(shù)標準和規(guī)范、安全規(guī)程等B.設(shè)備的使用說明書，工作原理資料，以及設(shè)計、制造資料C.作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責任制D.同行業(yè)的操作規(guī)程E.曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及與本項操作有關(guān)的其他不安全因素3.安全操作規(guī)程是員工操作機器設(shè)備、調(diào)整儀器儀表和其他作業(yè)過程中，必須遵守的程序和注意事項。下列選項中屬于安全操作規(guī)程中一般應(yīng)包括的內(nèi)容是。A.操作的先后順序、方式B.異常情況如何處理C.手柄、開關(guān)所處的位置D.設(shè)備測試的方法及結(jié)果E.操作過程中有哪些必須禁止的行為4.為了使操作者更好地掌握、記住操作規(guī)程，發(fā)生事故時按既定程序進行處理，也可以將安全操作規(guī)程圖表化、流程化。采用流程圖表化的規(guī)程，可一目了然，便于應(yīng)用。在編制安全操作規(guī)程時應(yīng)考慮的內(nèi)容包括。A.所有危險和有害因素，有針對性地禁止操作工人去接觸這些危險和有害因素部位B.各崗位員工的不安全行為而導(dǎo)致的不安全問題C.設(shè)備出現(xiàn)故障停車后，操作工要弄清通知對象D.作業(yè)中每個工作細節(jié)可能出現(xiàn)的不安全問題E.操作人員文化程度一、單項選擇題1.【答案】D【解析】編制安全操作規(guī)程的依據(jù)：（1）現(xiàn)行國家、行業(yè)安全技術(shù)標準和規(guī)范、安全規(guī)程等。（2）設(shè)備的使用說明書，工作原理資料，以及設(shè)計、制造資料。（3）曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及與本項操作有關(guān)的其他不安全因素。（4）作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責任制等。2.【答案】B【解析】安全操作規(guī)程的格式一般可分為全式和簡式。全式由總則、適用范圍、引用標準、名詞說明、操作安全要求構(gòu)成。簡式由操作安全要求構(gòu)成，針對性強，企業(yè)內(nèi)部制定安全操作規(guī)程通常采用簡式。3.【答案】C【解析】C選項描述錯誤。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理制度的核心應(yīng)該是安全生產(chǎn)責任制。4.【答案】D【解析】安全操作規(guī)程一般包括以下內(nèi)容：（1）操作前的準備，包括操作前做哪些檢查，機器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)當處于什么狀態(tài)，應(yīng)做哪些調(diào)整，準備哪些工具等。（2）勞動防護用品的穿戴要求。應(yīng)該和禁止穿戴的防護用品種類，以及如何穿戴等。（3）操作的先后順序、方式。（4）操作過程中機器設(shè)備的狀態(tài)，如手柄、開關(guān)所處的位置等。（5）操作過程需要進行哪些測試和調(diào)整，如何進行。（6）操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢。（7）操作過程中有哪些必須禁止的行為。（8）一些特殊要求。（9）異常情況如何處理。（10）其他要求。5.【答案】D【解析】編制安全操作規(guī)程時應(yīng)考慮以下幾個方面：（1）要考慮并羅列所有危險和有害因素，有針對性地禁止操作工人去接觸這些危險和有害因素部位，防止產(chǎn)生不良后果。（2）要考慮因各崗位員工的不安全行為而導(dǎo)致的不安全問題。（3）要考慮提醒員工注意安全，防止意外事故發(fā)生。（4）要考慮因設(shè)備出現(xiàn)故障停車后，操作工要弄清通知對象。（5）要考慮作業(yè)中每個工作細節(jié)可能出現(xiàn)的不安全問題。二、多項選擇題1.【答案】CDE【解析】安全操作規(guī)程內(nèi)容：（1）操作前的準備。（2）勞動防護用品的穿戴要求。（3）操作的先后順序、方式。（4）操作過程中機器設(shè)備的狀態(tài)，如手柄、開關(guān)所處的位置等。（5）操作過程進行的測試和調(diào)整。（6）操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢。（7）操作過程中必須禁止的行為。（8）一些特殊要求。（9）異常情況的處理。（10）其他要求。2.【答案】ABCE【解析】編制安全操作規(guī)程的依據(jù)如下：（1）現(xiàn)行國家、行業(yè)安全技術(shù)標準和規(guī)范、安全規(guī)程等。（2）設(shè)備的使用說明書，工作原理資料，以及設(shè)計、制造資料。（3）曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及與本項操作有關(guān)的其他不安全因素。（4）作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責任制等。3.【答案】ABCE【解析】安全操作規(guī)程一般包括以下內(nèi)容：（1）操作前的準備。包括操作前做哪些檢查，機器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)當處于什么狀態(tài)，應(yīng)做哪些調(diào)整