放射科醫(yī)生述職報告(4篇)

第第頁放射科醫(yī)生述職報告(4篇)

放射科醫(yī)生述職報告1

20**年即將過去，回顧這一年來，我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素養(yǎng)和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成果，現(xiàn)將我個人在本年度的工作述職如下：

在超聲科工作上，我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作，但我沒有簡約去機械重復，對待每一個病人仔細做好檢查及診斷工作，限度要求自己，盡技能做到不誤診、漏診，不出任何技術(shù)差錯。俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在許多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，需要醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的進展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的*光片，我不敢有絲毫懈怠。

也正是由于壓力大所以我不斷要求完滿，力求在技術(shù)上更精湛，不由于自己的水平低而給患者造成更大的痛楚，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論幫助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)分，許多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，臨床與醫(yī)生相互探討學習。同時也在不斷貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的有內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。

工作之余，仔細做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作，限度減削因器械設備故障緣由所引起的損失。并盡努力做好自己的兼職工作。

總之，這一年里有收獲也有缺憾，盼望在**年里全部的榮耀不會褪色，全部的缺憾都變成完滿，我更期盼在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，把**醫(yī)院打造成**一流的醫(yī)院。

放射科醫(yī)生述職報告2

敬愛的領(lǐng)導：

20**年即將過去，回顧這一年來，我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素養(yǎng)和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成果，現(xiàn)將我個人在本年度的工作述職如下：

在放射科工作上，我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作，但我沒有簡約去機械重復，對待每一個病人仔細做好檢查及診斷工作，限度要求自己，盡技能做到不誤診、漏診，不出任何技術(shù)差錯。俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在許多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，需要醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的進展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的*光片，我不敢有絲毫懈怠。

也正是由于壓力大所以我不斷要求完滿，力求在技術(shù)上更精湛，不由于自己的水平低而給患者造成更大的痛楚，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論幫助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)分，許多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，臨床與醫(yī)生相互探討學習。同時也在不斷貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的.有內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。

工作之余，仔細做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作，限度減削因器械設備故障緣由所引起的損失。并盡努力做好自己的兼職工作。

總之，這一年里有收獲也有缺憾，盼望在20**年里全部的榮耀不會褪色，全部的缺憾都變成完滿，我更期盼在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，把**醫(yī)院打造成**一流的醫(yī)院。

述職人：

20**年**月**日

放射科醫(yī)生述職報告3

敬愛的領(lǐng)導：

科室是構(gòu)成醫(yī)院的一個細胞，也是維護醫(yī)院穩(wěn)定進展大局的基礎(chǔ)，醫(yī)院的整體和諧取決于其內(nèi)部每一個科室的和諧。為仔細貫徹落實醫(yī)院關(guān)于開展“和諧建設促進展，醫(yī)療服務上水平”主題系列活動，響應我院為民健康，從我做起，“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20**年爭創(chuàng)活動，我們?yōu)閯?chuàng)建和諧科室做了一下工作，目的就是進一步推動職工的職業(yè)道德建設，加強職工做好醫(yī)療服務工作的自覺性，營造醫(yī)患和諧互動的雙贏局面，讓醫(yī)護人員了解患者的就醫(yī)感受和需要，讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的非常性。

提供一流的醫(yī)療服務。學習體會“以病人為關(guān)注焦點，構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動精神，牢記服務宗旨，強化“以病人為中心”的服務意識，端正服務理念，規(guī)范服務行為，改善服務立場，增進醫(yī)患溝通?？剖依^往年開展“雙爭”之后，今年在全科范圍內(nèi)開展了“人性化服務、親情服務”活動。活動取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫(yī)療指標完成狀況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中。

一是樹立優(yōu)質(zhì)服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。

二是落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實**醫(yī)生查房制度，建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度。

三是拓寬醫(yī)療服務范疇，設置“詢問門診”，非常病床如家庭病床扶貧病床等。

四是深化主動服務內(nèi)涵，使住院病人有到家的感覺，全面照料病人的衣食住行。

五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延伸到入院前登記和出院后隨訪。

一年來，科室在堅持對病人實施性格化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量患者的就醫(yī)就診，、住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。多次向病人及家屬征詢各方面、各環(huán)節(jié)工作的看法和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善。

二、加強醫(yī)護醫(yī)療技術(shù)學習和提高，提供一流的醫(yī)療技術(shù)，打造一流的職工隊伍

加強業(yè)務學習，三基三嚴訓練，采用教育學習培訓等多種方式，努力提高職工的政治素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)、業(yè)務技術(shù)素養(yǎng)和工作技能。如運用多種形式，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到學習模范人物與先進典型相結(jié)合;評先樹優(yōu)相結(jié)合;利用專家會診時間，講課時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷爭論，主任查房積累臨床閱歷，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。積極開展新技術(shù)新項目，拓寬了業(yè)務范圍，滿意病人的需求。

深化嚴細細實，加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查考核，做到依法行醫(yī)，以德行醫(yī)，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程，努力為就醫(yī)群眾提供安全、有效、便捷、規(guī)范、溫馨、細心、愛心、耐煩服務。

1、仔細學習特鋼醫(yī)院關(guān)于開展規(guī)范化服務科室**項措施，**條考核扣分標準，加大對醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒力度。

2、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采用有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。

一是抓合理用藥。

二是抓單病種費用。

三是抓一次性材料的運用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。

通過采用一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的狀況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

廉潔行醫(yī)、誠信服務、“細心服務、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經(jīng)營管理水平、教學水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，科室醫(yī)療技術(shù)形象仍舊未被廣泛認同等等。

總之，回顧一年來的工作，成果是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。

放射科醫(yī)生述職報告4

20**年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿足”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下：

一、深入學習，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風

為了適應時代要求和工作需要，本人一貫把加強學習作為重要任務。

首先，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。

其次，仔細學習相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參與醫(yī)患溝通技能培訓，進一步樹立以人為本的服務理念，加強病人第一、服務第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。

最末，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導安排，關(guān)懷集體，團結(jié)同事，積極參與單位組織的各項活動。

二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務水平

對于一名醫(yī)務工來說，假如滿意于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前，更談不上更好地服務于病人?，F(xiàn)代醫(yī)學進入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的服務必定離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務工需要技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，熟識科內(nèi)各種檢查設備的操作運用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報告審核任務，晨會讀片中勤于思索、積極發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，實時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參加課題討論和論文發(fā)表。同事之間團結(jié)協(xié)作，互尊互學，取長補短，共同進步。

業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展，積極參加網(wǎng)上影像學習、溝通和疑難病例的爭論。定期參與繼教充電，從而學習新知識、積累新閱歷用于本職工作。鉆研業(yè)務，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統(tǒng)學習的狀況下通過自學順當通過了全國大型醫(yī)療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異樣等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象。

三、溝通溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系

本人工作盡心盡責，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠”的服務準那么，把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱忱主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思索，急病人之所急，想病人之所想，協(xié)作醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責，安全意識強，用“愛心、耐煩、責任心”對待每一位患者，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，認真閱讀每一張片子，仔細書寫每一份報告。加強醫(yī)患溝通與溝通，耐煩說明，盡量滿意病人需求，取得病人信任，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減削了不須要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批判與自我批判，常常找差距、找不足，從