退休人員返聘方案范文（2篇）

第7頁共7頁退休人員?返聘方案?范文退?休返聘人?員勞務(wù)協(xié)?議書公?司名稱：?(以下稱?甲方)注?冊地址：?負(fù)責(zé)人?：人員?姓名：(?以下稱乙?方)性別?：___?_號：?居住地址?：本協(xié)?議于年?月日簽訂?鑒于乙?方系正式?退休人員?愿意到甲?方提供勞?務(wù)，且甲?方愿意為?乙方提供?勞務(wù)機(jī)會?，經(jīng)雙方?平等自愿?協(xié)商一致?，達(dá)成本?協(xié)議如下?：第一?條雙方的?關(guān)系1?.乙方為?法定正式?退休人員?。乙方與?甲方在本?協(xié)議項下?不構(gòu)成勞?動關(guān)系，?僅為勞務(wù)?關(guān)系。?2.乙?方不享受?甲方為與?其存在勞?動關(guān)系的?人員所提?供的各種?福利、保?險及其他?待遇。?第二條信?息披露和?錄用條件?1.在?訂立此協(xié)?議之前，?乙方必須?已經(jīng)符合?國家的退?休條件，?并符合甲?方在提供?勞務(wù)機(jī)?會時公布?的各項標(biāo)?準(zhǔn)或要求?。2.?乙方須正?確填寫甲?方提供的?個人履歷?表格，并?在甲方指?定醫(yī)院進(jìn)?行體檢。?乙方開始?履行此?協(xié)議之前?，有責(zé)任?向甲方提?供真實完?整的身份?、學(xué)歷以?及工作經(jīng)?歷、退休?證明、體?檢合格證?明書等。?第三條?勞務(wù)內(nèi)容?和時間安?排1.?乙方在甲?方的__?__提供?勞務(wù)。甲?方有權(quán)根?據(jù)需要，?對乙方所?提供勞務(wù)?的內(nèi)容?和地點進(jìn)?行調(diào)整。?在做出調(diào)?整之前，?甲方將會?與乙方溝?通。2?.甲方承?諾在協(xié)議?期間乙方?每天的提?供勞務(wù)的?時間不超?過___?_小時，?每周不超?過40小?時。每?周至少安?排___?_天的休?息。第?四條協(xié)議?期限本?協(xié)議期限?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。期?限屆滿時?，本協(xié)議?自然終止?。第五?條勞務(wù)報?酬1.?甲方按月?支付乙方?勞務(wù)報酬?。乙方的?勞務(wù)報酬?標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)雙?方約定為?人民幣?____?元/月(?￥。元/?月)，甲?方按照乙?方當(dāng)月實?際的提供?勞務(wù)時間?進(jìn)行結(jié)算?，并將按?照法律規(guī)?定代扣代?繳乙方所?應(yīng)繳納的?勞務(wù)稅收?。乙方的?勞務(wù)報酬?參照乙?方工作地?____?公布的不?含社會保?險的月最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)協(xié)商約?定。甲方?將通過方?式支付乙?方的勞務(wù)?報酬，并?于次月日?前發(fā)放當(dāng)?月的勞務(wù)?報酬。?2.根據(jù)?甲方的制?度，甲方?定期或不?定期地使?用既定的?表現(xiàn)評估?標(biāo)準(zhǔn)來評?估乙方的?勞務(wù)成?果，并根?據(jù)評定結(jié)?果來決定?乙方的勞?務(wù)報酬增?長或減少?的幅度。?第六條?勞務(wù)保護(hù)?和條件?1.甲方?將為乙方?提供符合?適用的安?全衛(wèi)生法?規(guī)的清潔?和安全的?工作環(huán)境?并采取可?能的職?業(yè)危害(?如有)防?護(hù)措施，?以使乙方?在人身安?全不受危?害的環(huán)境?條件下提?供勞務(wù)。?2.甲?方根據(jù)乙?方的崗位?的需要，?按照政府?及甲方規(guī)?定向乙方?提供必要?的安全用?品和進(jìn)?行勞動安?全衛(wèi)生教?育。3?.為了自?己及他人?的安全著?想，乙方?應(yīng)該在任?何時候均?應(yīng)嚴(yán)格遵?守所有安?全操作規(guī)?程。若?在工作中?發(fā)生任何?意外或受?傷事故時?，乙方必?須立即向?上級匯報?，以便及?時處理。?第七條?勞務(wù)紀(jì)律?1.甲?方將根據(jù)?業(yè)務(wù)需要?來分派乙?方所應(yīng)提?供的勞務(wù)?。乙方應(yīng)?遵照甲方?的指引和?安排，?按照主管?的指示及?甲方的工?作規(guī)則盡?最大努力?履行乙方?的義務(wù)。?2.乙?方同意遵?守甲方的?所有規(guī)則?和制度。?3.如?果乙方違?反了甲方?的安全操?作規(guī)程或?程序，乙?方將會受?到警告或?者解除本?協(xié)議，?在這類情?況下甲方?不需要支?付任何的?解除本協(xié)?議的補償?金。第?八條有關(guān)?責(zé)任1?.在本協(xié)?議的有效?期內(nèi)，乙?方如果在?工作時間?和場所發(fā)?生與工作?有關(guān)的傷?害，甲方?將按照?國家相關(guān)?提供勞務(wù)?的規(guī)定處?理。2?.在非工?作時間和?場所，甲?方對乙方?不負(fù)有任?何的責(zé)任?。第九?條商業(yè)_?___?1.乙方?在本協(xié)議?期間以及?與甲方終?止或解除?本協(xié)議后?，均應(yīng)保?守甲方的?商業(yè)__?__。?2.甲方?的商業(yè)_?___包?括但不限?于下列各?項：(ⅰ?)甲方的?產(chǎn)品生產(chǎn)?或研發(fā)、?管理方法?、操作?流程；(?ⅱ)甲方?的培訓(xùn)內(nèi)?容、培訓(xùn)?資料和文?件；(ⅲ?)甲方的?財務(wù)計劃?、規(guī)定、?報表、?數(shù)據(jù)或報?告；(ⅳ?)甲方的?客戶__?__、經(jīng)?營策略、?銷售資料?、數(shù)據(jù)或?報告；(?ⅴ)甲方?的勞動紀(jì)?律和規(guī)章?制度、工?資標(biāo)準(zhǔn)以?及有關(guān)資?料、數(shù)據(jù)?或報告；?(ⅵ)其?他屬于甲?方的文件?、檔案、?軟件、數(shù)?據(jù)、音像?或圖片資?料。第?十條解除?協(xié)議1?.有下列?情況下，?乙方可以?解除本協(xié)?議：1?)甲方違?反本協(xié)議?規(guī)定的。?2.有?下列情況?之一的，?甲方可以?解除本協(xié)?議，并不?承擔(dān)任何?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?；1)?乙方工作?表現(xiàn)為“?不滿意”?；2)?乙方身體?狀況或能?力不適應(yīng)?甲方工作?的要求；?3)乙方?違反甲方?紀(jì)律或規(guī)?章制度的?；4)乙?方違反甲?方的安全?操作程序?；5)甲?方業(yè)務(wù)方?面的原因?。3.?上述第_?___款?、第二款?第1、?____?項規(guī)定解?除本協(xié)議?的一方，?應(yīng)提前一?日以書面?形式通?知對方。?協(xié)議一旦?提前終止?，乙方和?甲方的勞?務(wù)關(guān)系也?隨之提前?終止。?4.如任?何一方因?任何原因?終止協(xié)議?，乙方應(yīng)?立即歸還?所有的有?關(guān)甲方的?文件、記?錄、設(shè)?備、制服?及其它由?本人使用?或保管的?財物，如?乙方不予?歸還，甲?方保留向?乙方追索?賠償?shù)臋?quán)?利。第?十一條爭?議處理?本協(xié)議適?用___?_法律。?所有因本?協(xié)議產(chǎn)生?或與本協(xié)?議相關(guān)的?爭議，各?方應(yīng)本著?友好、協(xié)?商的原則?處理。協(xié)?商不成由?甲方所在?地法院訴?訟管轄。?第十二?條其他約?定1.?本協(xié)議一?式二份，?由甲方、?乙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?或蓋章后?即生效。?2.若?乙方同意?本協(xié)議及?甲方規(guī)章?中所述的?條款和條?件，請在?本協(xié)議書?上親筆簽?署并交?還給甲方?。3.?如本協(xié)議?任何一條?或多條條?款因任何?原因而成?為無效的?、不合法?的或不可?執(zhí)行的條?款，本?協(xié)議其他?條款應(yīng)不?受影響。?無效的、?不合法的?或不可執(zhí)?行的條款?應(yīng)可以被?雙方接受?的有效的?、合法的?及可執(zhí)行?的條款所?替代。?4.本協(xié)?議生效后?，對甲、?乙雙方都?具有法律?的約束力?。退休?人員返聘?方案范文?（二）?為確保中?心正常開?展業(yè)務(wù)，?也為充分?發(fā)揮退休?人員在中?心建設(shè)發(fā)?展中的作?用，規(guī)范?聘用退休?人員管理?，特制定?本方案。?一、適?用對象?已正式辦?理退休手?續(xù)的人員?二、退?聘崗位?1、當(dāng)前?工作需要?，且暫時?在外部未?招聘到或?在中心內(nèi)?部也未選?拔到合適?人員的管?理工作崗?位。2?、工作性?質(zhì)具有周?期性、技?術(shù)性、特?殊性和因?人員緊缺?無人接替?的崗位。?三、退?聘條件及?要求1?、女性年?齡不超過?____?周歲，男?性年齡不?超過__?__周歲?。2、?身體健康?，思想素?質(zhì)高，能?自覺遵守?中心各項?規(guī)章制度?，愿意服?從中心工?作安排。?3、具?有豐富的?管理或?qū)?業(yè)技術(shù)經(jīng)?驗。四?、退聘流?程及期限?1、非?中心內(nèi)退?休人員，?需提交應(yīng)?聘簡歷及?與應(yīng)聘崗?位相關(guān)的?資格證書?和已退休?證明。經(jīng)?黨政聯(lián)席?會議討論?通過，由?人事部門?與其簽訂?《退聘協(xié)?議》。聘?用期實行?一年一聘?，聘用期?滿，根據(jù)?需要停聘?或續(xù)聘。?2、中?心內(nèi)退休?人員，按?時辦理退?休手續(xù)后?，因工作?需要且本?人愿意，?需要返聘?者，由本?人提交返?聘申請，?經(jīng)黨政聯(lián)?席會議討?論通過，?由人事部?門與其簽?訂《退聘?協(xié)議》。?聘用期實?行一年一?聘，聘用?期滿，根?據(jù)需要停?聘或續(xù)聘?。3、?累計聘用?期限，原?則上不超?過___?_年。?4、聘用?期間，雙?方根據(jù)自?身實際情?況可單方?面提出解?除聘用協(xié)?議，但必?須提前一?個月通知?對方，則?無須支付?經(jīng)濟(jì)補償?金。五?、退聘待?遇1、?聘用期間?，工作時?間參照在?職職工工?作時間，?月退聘工?資根據(jù)崗?位類別、?職稱和緊?缺情況等?，由黨政?聯(lián)系會議?決定月工?資標(biāo)準(zhǔn)。?2、聘?用期間，?月績效分?配根據(jù)各?崗位要求?參照《_?___西?路街道社?區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心績?效分配考?核