教師勞動合同通用版

教師勞動合同通用版概述教師勞動合同是指用人單位與教師之間訂立的勞動合同，旨在明確教師在學(xué)校的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范教師與用人單位之間的勞動關(guān)系，保證教育教學(xué)工作的正常開展。本文旨在為各大學(xué)校提供一份通用版的教師勞動合同，方便雙方在合同簽訂前進(jìn)行參考和修改。合同起草第一部分：合同雙方用人單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系人及職務(wù)：聯(lián)系方式：教師姓名：性別：出生年月日：民族：身份證號碼：戶籍地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系郵箱：畢業(yè)院校及專業(yè)：學(xué)歷：職稱：從業(yè)經(jīng)歷：網(wǎng)址：第二部分：工作內(nèi)容工作崗位教師在用人單位擔(dān)任的具體工作崗位以及崗位職責(zé)，有必要包括崗位介紹。工作時間教師的工作時間、加班安排等。工作地點(diǎn)教師在學(xué)校工作的具體地點(diǎn)。試用期教師進(jìn)入用人單位后的試用期限，以及試用期結(jié)束后是否需要進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。第三部分：勞動報酬工資教師的基本工資金額及支付方式包括時間?？冃ЧべY用人單位根據(jù)教師的教學(xué)、科研、業(yè)績等獲得績效工資或補(bǔ)貼的金額及支付方式包括時間。獎金用人單位根據(jù)教師的教學(xué)、科研、業(yè)績等獲得獎金的金額及支付方式包括時間。福利待遇用人單位提供的各類福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼等。第四部分：保險與福利社會保險用人單位為教師提供的五險一金的支付比例及相關(guān)政策。醫(yī)療保險用人單位為教師提供的醫(yī)療保險包括范圍、報銷比例及政策。住房福利用人單位為教師提供的住房福利包括租房補(bǔ)貼、公寓提供等。第五部分：工作條件環(huán)境條件教師在工作時需要使用的各類設(shè)備、設(shè)施、耗材以及工作環(huán)境等。學(xué)校規(guī)章制度教師在校園工作時需要遵守的校規(guī)校紀(jì)及學(xué)校管理規(guī)定。假期安排教師的假期及假期安排。第六部分：違約與解除違約責(zé)任合同雙方的違約責(zé)任及相應(yīng)處理措施。解除條款合同雙方協(xié)商解除合同的具體條款及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。第七部分：其他條款保密條款保密內(nèi)容及保密期限。知識產(chǎn)權(quán)條款教師參與學(xué)校相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的信任和協(xié)議等。爭議解決條款合同雙方就合同履行發(fā)生爭議的處理方法。合同期限本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，至合同約定期限屆滿后終止。第八部分：附件簽名在正文結(jié)束之后，請用人單位和教師簽字、蓋章。結(jié)語以上是教師勞動合同的通用版，用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行修