醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度范文（2篇）

第5頁共5頁醫(yī)務(wù)人員?規(guī)章制度?范文為?保證職業(yè)?道德規(guī)范?的貫徹落?實，把醫(yī)?德醫(yī)風建?設(shè)的各項?內(nèi)容真正?落到實處?，進一步?提高醫(yī)療?質(zhì)量和服?務(wù)水平，?努力為人?民群眾提?供優(yōu)質(zhì)高?效的醫(yī)療?服務(wù)，現(xiàn)?就醫(yī)院醫(yī)?德醫(yī)風監(jiān)?督考核，?管理工作?做如下規(guī)?定。一?、組織領(lǐng)?導與職責?1、成?立市醫(yī)院?醫(yī)德醫(yī)風?建設(shè)考評?委員會,?委員會由?院領(lǐng)導、?各黨小組?長、院黨?辦、政工?科、醫(yī)務(wù)?科、護理?部、財務(wù)?科等部門?負責人組?成，負責?對全院醫(yī)?德醫(yī)風建?設(shè)和糾正?行業(yè)不正?之風工作?統(tǒng)一領(lǐng)導?，考核、?監(jiān)督、管?理。2?、考評委?員會的主?要職責有?：a、?負責對全?院醫(yī)德醫(yī)?風情況進?行調(diào)查研?究和考核?評價;?b、制定?醫(yī)德醫(yī)風?建設(shè)方面?的目標、?規(guī)劃、制?度、規(guī)定?等;c?、對上級?和醫(yī)院所?部署的醫(yī)?德醫(yī)風建?設(shè)方面的?工作任務(wù)?進行監(jiān)督?落實。?d對全院?醫(yī)德醫(yī)風?教育，管?理工作定?期和不定?期進行監(jiān)?督檢查，?對群眾舉?報反映出?來的問題?進行查實?，為醫(yī)院?決定獎罰?、懲處、?表彰提供?依據(jù)。?二、考核?辦法：?1、醫(yī)院?醫(yī)德醫(yī)風?建設(shè)考評?委員會，?按其職責?要求，每?季對全院?各科室醫(yī)?德醫(yī)風狀?況進行一?次考核，?考核結(jié)果?與得分情?況與科室?工資掛鉤?。2、?醫(yī)德醫(yī)風?建設(shè)考評?小組，每?季度對所?屬科室的?醫(yī)德醫(yī)風?狀況進行?一次考核?，將各科?室的考評?情況報考?評委員會?，審核后?將結(jié)果在?醫(yī)院簡報?上公布。?3、考?評小組每?季度對所?屬職工院?考評委員?會每季度?對各科室?進行一次?綜合考評?。個人要?認真做出?自我總結(jié)?評價，科?室要認真?寫出總結(jié)?，綜合考?評結(jié)果，?科室總結(jié)?，經(jīng)院考?評委員會?審查后存?入醫(yī)德醫(yī)?風檔案。?4、院?支部于年?終對全院?醫(yī)德醫(yī)風?建設(shè)進行?綜合年度?考評，根?據(jù)月考核?、季度考?評情況，?對每個職?工，每個?科室做出?綜合評價?。評價結(jié)?果作為職?工個人晉?職、晉級?、科室評?先、評優(yōu)?、全院獎?懲的主要?依據(jù)，并?實行一票?否決。?5、在實?際考核過?程中，各?科干部、?職工必須?全力支持?考核工作?，考核人?員要實是?求是，嚴?肅認真，?不得弄虛?作假，無?中生有，?不得無理?取鬧，要?重事實，?講原則，?以理服人?，要嚴格?按照考核?標準，防?止人為因?素，對借?任何理由?干擾、擾?亂醫(yī)德醫(yī)?風考核工?作的，要?視情節(jié)給?予必要的?組織、紀?律處分。?6、醫(yī)?院對查實?的醫(yī)德醫(yī)?風違紀問?題，采取?雙重處罰?制，即：?除按照獎?懲規(guī)定對?個人進行?處罰外，?還要按醫(yī)?德醫(yī)風考?核辦法扣?罰科室相?應分數(shù)。?醫(yī)院對?醫(yī)德醫(yī)風?建設(shè)實行?科室主要?領(lǐng)導負責?制。三?、醫(yī)院醫(yī)?德醫(yī)風監(jiān)?督管理主?要措施?1、院內(nèi)?醫(yī)德醫(yī)風?建設(shè)監(jiān)督?制約機制?a、醫(yī)?德醫(yī)風考?核檔案?b、各科?設(shè)立醫(yī)德?醫(yī)風監(jiān)督?員c、?病人醫(yī)院?工作滿意?度調(diào)查表?d、門?診、病區(qū)?設(shè)立意見?箱和意見?薄e、?辦公室設(shè)?立舉報與?投訴電話?f、病?區(qū)工休座?談會g?、院長接?待日2?、院外醫(yī)?德醫(yī)風建?設(shè)監(jiān)督制?約機制?a、聘請?院外社會?監(jiān)督員進?行日常監(jiān)?督b、?每半年-?一年召開?一次院外?監(jiān)督員坐?談會c?、定期走?訪有關(guān)單?位征求意?見d、?建立病人?走訪及信?函回饋制?e、歡?迎新聞議?論監(jiān)督?醫(yī)務(wù)人員?規(guī)章制度?范文（二?）為保?證職業(yè)道?德規(guī)范的?貫徹落實?，把醫(yī)德?醫(yī)風建設(shè)?的各項內(nèi)?容真正落?到實處，?進一步提?高醫(yī)療質(zhì)?量和服務(wù)?水平，努?力為人民?群眾提供?優(yōu)質(zhì)高效?的醫(yī)療服?務(wù)，現(xiàn)就?醫(yī)院醫(yī)德?醫(yī)風監(jiān)督?考核，管?理工作做?如下規(guī)定?。一、?____?領(lǐng)導與職?責1、?成立市醫(yī)?院醫(yī)德醫(yī)?風建設(shè)考?評委員會?，委員會?由院領(lǐng)導?、各黨小?組長、院?黨辦、政?工科、醫(yī)?務(wù)科、護?理部、財?務(wù)科等部?門負責人?組成，負?責對全院?醫(yī)德醫(yī)風?建設(shè)和糾?正行業(yè)不?正之風工?作統(tǒng)一領(lǐng)?導，考核?、監(jiān)督、?管理。?2、考評?委員會的?主要職責?有：a?、負責對?全院醫(yī)德?醫(yī)風情況?進行調(diào)查?研究和考?核評價;?b、制?定醫(yī)德醫(yī)?風建設(shè)方?面的目標?、規(guī)劃、?制度、規(guī)?定等;?c、對上?級和醫(yī)院?所部署的?醫(yī)德醫(yī)風?建設(shè)方面?的工作任?務(wù)進行監(jiān)?督落實。?d對全?院醫(yī)德醫(yī)?風教育，?管理工作?定期和不?定期進行?監(jiān)督檢查?，對群眾?____?反映出來?的問題進?行查實，?為醫(yī)院決?定獎罰、?懲處、表?彰提供依?據(jù)。二?、考核辦?法：1?、醫(yī)院醫(yī)?德醫(yī)風建?設(shè)考評委?員會，按?其職責要?求，每季?對全院各?科室醫(yī)德?醫(yī)風狀況?進行一次?考核，考?核結(jié)果與?得分情況?與科室工?資掛鉤。?2、醫(yī)?德醫(yī)風建?設(shè)考評小?組，每季?度對所屬?科室的醫(yī)?德醫(yī)風狀?況進行一?次考核，?將各科室?的考評情?況報考評?委員會，?審核后將?結(jié)果在醫(yī)?院簡報上?公布。?3、考評?小組每季?度對所屬?職工院考?評委員會?每季度對?各科室進?行一次綜?合考評。?個人要認?真做出自?我總結(jié)評?價，科室?要認真寫?出總結(jié)，?綜合考評?結(jié)果，科?室總結(jié)，?經(jīng)院考評?委員會_?___后?存入醫(yī)德?醫(yī)風檔案?。4、?院支部于?年終對全?院醫(yī)德醫(yī)?風建設(shè)進?行綜合年?度考評，?根據(jù)月考?核、季度?考評情況?，對每個?職工，每?個科室做?出綜合評?價。評價?結(jié)果作為?職工個人?晉職、晉?級、科室?評先、評?優(yōu)、全院?獎懲的主?要依據(jù)，?并實行一?票否決。?5、在?實際考核?過程中，?各科干部?、職工必?須全力支?持考核工?作，考核?人員要實?是求是，?嚴肅認真?，不得弄?虛作假，?無中生有?，不得無?理取鬧，?要重事實?，講原則?，以理服?人，要嚴?格按照考?核標準，?防止人為?因素，對?借任何理?由干擾、?擾亂醫(yī)德?醫(yī)風考核?工作的，?要視情