五星級(jí)員工承諾書(shū) 員工承諾書(shū)的法律效力(3篇)

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五星級(jí)員工承諾書(shū)員工承諾書(shū)的法律效力篇一

本人于年月日已被貴公司招錄試用，擬擔(dān)任職務(wù)，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

一、遵守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承受。

二、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊(cè)（規(guī)章制度/管理?xiàng)l例），并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、不得有意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。

四、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，必需提前三十日以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接明白，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意依照公司規(guī)章制度接受處理。

五、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。

六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

七、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

五星級(jí)員工承諾書(shū)員工承諾書(shū)的法律效力篇二

本次“開(kāi)展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)〞，對(duì)自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。通過(guò)這次活動(dòng)及學(xué)習(xí)，深感自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問(wèn)題：

一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松〞，原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，習(xí)慣于當(dāng)老好人，對(duì)原則問(wèn)題不敢較真碰硬；對(duì)上級(jí)命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真，執(zhí)行不堅(jiān)決的問(wèn)題，在從嚴(yán)治警問(wèn)題上還有欠缺，對(duì)衛(wèi)生清潔、業(yè)務(wù)管理等一些瑣碎、細(xì)枝問(wèn)題，還不夠全面有力。

二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱〞，工作過(guò)程中，危機(jī)感不強(qiáng)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，雖無(wú)大錯(cuò)，但無(wú)小進(jìn)；在機(jī)關(guān)工作中，由于平日不重視學(xué)習(xí)，在辦文辦事辦會(huì)方面還有待于加強(qiáng)。

三是在工作作風(fēng)方面，存在“浮〞；對(duì)份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含混；作風(fēng)不實(shí)，下不去、蹲不住、幫不實(shí)，有得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。

四是在精神狀態(tài)方面，存在“疲〞；對(duì)政策、法規(guī)、制度把握不全面，執(zhí)行不嚴(yán)格，政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿(mǎn)足于過(guò)得去；雖然熱心很高，但細(xì)節(jié)問(wèn)題考慮不夠細(xì)致全面。

五是在開(kāi)拓創(chuàng)新方面，存在“緩〞，謀劃工作、考慮問(wèn)題缺乏超前性、科學(xué)性；只考慮到問(wèn)題如何完成，對(duì)一些負(fù)面影響考慮還不夠，全局性、時(shí)效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿(mǎn)足于一事一策、一事一時(shí)，不能可持續(xù)性發(fā)展。

針對(duì)上述存在的突出問(wèn)題，我作出如下承諾：

一、針對(duì)黨性修養(yǎng)方面存在的問(wèn)題，決心主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)，穩(wěn)定黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以律人，寬以待人。

二、針對(duì)素質(zhì)能力方面存在的'問(wèn)題，決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好機(jī)關(guān)的各類(lèi)保障工作。

三、針對(duì)工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，要加強(qiáng)工作的深入性、透徹性，對(duì)每一件工作、每一項(xiàng)任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問(wèn)題。

四、針對(duì)精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步昂揚(yáng)精神，磨礪斗志，始終對(duì)工作充滿(mǎn)信心與激情，以百倍的熱心，不畏苦累，積極主動(dòng)的去干好每一件事情，使平日的工作能夠踏上一個(gè)新的臺(tái)階。

五、針對(duì)開(kāi)拓創(chuàng)新方面存在的問(wèn)題，做任何事情都要超前謀劃，提前計(jì)劃，科學(xué)推演，對(duì)問(wèn)題的分析把握要做到心中有數(shù)，平日加強(qiáng)對(duì)新事物、新問(wèn)題的學(xué)習(xí)研究，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，確保工作上與時(shí)俱進(jìn)，始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。

以上承諾，我將在下一步學(xué)習(xí)、工作和生活中，逐條加以?xún)冬F(xiàn)，請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)視，如有違反，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時(shí)批評(píng)提醒，如有違紀(jì)違法問(wèn)題，請(qǐng)組織上按規(guī)定處理！

五星級(jí)員工承諾書(shū)員工承諾書(shū)的法律效力篇三

本人作為車(chē)間主任，自愿接受公司管理，并莊重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參與本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

2、自愿接受集團(tuán)公司、公司各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)〞。3、工作中自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真按要求和程序安排車(chē)間人員工作，檢查督促車(chē)間、班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求設(shè)置、配備安全防護(hù)設(shè)施。

5、熟悉車(chē)間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能，知道本車(chē)間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素，采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參與車(chē)間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，馬上向上報(bào)告公司并采取有效地控制措施。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極組織本車(chē)間人員參與事故應(yīng)急救援工作。

8、切實(shí)做好本車(chē)間安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對(duì)本車(chē)間作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，檢查和督促