版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第9頁共9頁2023?出納年終?工作總結?樣本本?人在醫(yī)院?正確領導?下,在新?科長的帶?領下認真?學習__?__和_?___,?認真學習?醫(yī)保政策?、財經(jīng)法?規(guī)、醫(yī)院?會計制度?,堅持原?則,嚴格?遵守會計?人員職業(yè)?道德,遵?守醫(yī)院各?項工作制?度,積極?參加醫(yī)院?的各項活?動,嚴格?遵守國家?關于現(xiàn)金?管理的各?項規(guī)定,?認真做好?自己的本?職工作。?作為醫(yī)?院出納,?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個?方面盡到?了應盡的?職責,過?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時,?為醫(yī)院做?好管家婆?,通過努?力,較好?地完成了?各項工作?任務,現(xiàn)?總結匯報?如下:?一、日常?出納工作?:1、?嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結算制?度,及時?辦理日常?現(xiàn)金收付?業(yè)務做到?日清月結?,防止發(fā)?生不必要?的損失、?浪費。確?保庫存現(xiàn)?金的安全?。2、?及時收回?醫(yī)院各項?門診和住?院收入,?進行核對?算。及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù),與銀?行相關部?門聯(lián)系,?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應?發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工?作。4?、堅持財?務手續(xù),?嚴格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關領導的?簽字才能?給予支付?),對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。5?、審核和?登記現(xiàn)金?日記賬和?銀行存款?日記賬?二、日常?會計工作?:1、?熟悉國家?的財政制?度,嚴格?執(zhí)行財經(jīng)?紀律。堅?持原則秉?公辦事?2、在財?務科負責?人的直接?領導下,?負責醫(yī)院?的財務報?銷審核工?作。3?、認真審?核第筆業(yè)?務的原始?憑證及其?附件的正?確性、合?法性、規(guī)?范性。檢?查報銷手?續(xù)是否齊?全。4?、根據(jù)審?核過的各?種收會原?始憑證及?時編制記?賬憑證。?5、負?責編制發(fā)?放醫(yī)院各?類人員工?資及隨工?資發(fā)放的?各種補貼?。6、?每月按照?稅法規(guī)定?及時做好?代扣、代?繳個人所?稅稅工作?。7、?每月按照?法律規(guī)定?及時做好?種.種勞?動保險的?扣繳工作?。三、?其他工作?1、加?強收費控?制與監(jiān)督?,保證醫(yī)?療收入資?金的安全?完整嚴?格執(zhí)行物?價部門核?定的收費?范圍和收?費標準,?不違規(guī)收?費和亂收?費,根據(jù)?內部控制?制度,加?強對日常?收費的控?制和監(jiān)督?管理,對?日常營業(yè)?收入報表?和收費票?據(jù)逐一核?對,按時?將收取的?現(xiàn)金繳存?銀行。配?合醫(yī)保辦?做好醫(yī)保?收費的結?算和登記?管理。?2、加強?會計檔案?管理,規(guī)?范會計基?礎工作。?醫(yī)院會?計檔案管?理基礎薄?弱,__?__加強?對會計檔?案的規(guī)范?管理,參?與了整理?裝訂了_?___-?____?的會計憑?證,立卷?歸檔。?3、做好?全院醫(yī)護?員工和專?家的服務?工作,保?證工資福?利按時發(fā)?放__?__,醫(yī)?院東區(qū)搬?遷,給工?作帶來了?不便,為?了服務好?全院職工?和專家,?對專家服?務方面,?熱情周到?,保證專?家的需求?,工資福?利按時無?差錯發(fā)放?到位。?4、完成?社保稽核?和收費年?審工作,?配合學院?對醫(yī)院_?___和?____?財務收支?的審計工?作。為_?___社??;撕?收費年審?提供了準?確的財務?資料,整?理___?_-__?__的財?務制度,?會計賬薄?、憑證、?報表,配?合學院的?財務收支?審計。?通過財務?室全體人?員的共同?努力,財?務工作得?到了醫(yī)院?的充分肯?定,__?__,財?務室被評?為醫(yī)院先?進集體,?同時本人?補評為先?進個人。?存在的?問題和建?議首先?,由于醫(yī)?院無基本?賬戶,財?務核算中?現(xiàn)金流量?較大,坐?支現(xiàn)金情?況產(chǎn)生態(tài)?環(huán)境。不?能及時支?付各部門?急需用錢?的問題。?其次,?醫(yī)院業(yè)務?量較大,?財務人員?較少,限?于日常核?算事務,?不能為領?導及時提?供報表。?最后財?務人員的?知識結構?需要更新?和調整,?在不斷更?新專業(yè)知?識的同時?,還要學?習新會計?制度與財?務有關的?其它知識?。20?23出納?年終工作?總結樣本?(二)?時光飛逝?日月如梭?,轉眼_?___年?已悄然過?去,在這?年終之際?,我也滿?懷著喜悅?的心情對?我過去一?年的出納?工作總結?一番,以?求不斷豐?富自己、?完善自己?、充實自?己,將自?己置身于?____?銀行改革?和發(fā)展的?最前沿。?一、對?工作認真?負責自?____?銀行支行?成立至今?,我一直?都在儲蓄?出納崗位?工作,始?終本著對?工作認真?的態(tài)度和?高度的責?任心,刻?苦鉆研,?認真提高?政治思想?覺悟,堅?決執(zhí)行國?家有關的?金融政策?和法規(guī),?積極學習?各項業(yè)務?知識,熟?悉正確及?時地辦理?各項業(yè)務?。二、?恪守信用?,誠實服?務儲蓄?出納崗位?是銀行尤?為重要的?一個崗位?,也是銀?行第一線?、最基礎?的工作。?因此,我?深刻地體?會到此崗?位的重要?性和責任?性,就是?要堅決按?照崗位職?責嚴格要?求自己,?照章辦事?,加強監(jiān)?督,保證?資金和財?產(chǎn)的安全?,恪守信?用,誠實?服務,自?覺遵守各?種規(guī)章制?度,對客?戶誠心、?熱心、細?心、耐心?,維護客?戶的正當?利益,堅?持“存款?自愿、取?款自由、?存款有息?、為儲戶?保密“的?原則,嚴?格按照“?____?銀行規(guī)范?化服務標?準“辦事?。當發(fā)?生業(yè)務時?,存款業(yè)?務本著先?收款后記?帳的原則?,取款業(yè)?務本著先?記帳后付?款的原則?,認真審?查憑證、?票據(jù)的各?要素是否?真實、準?確、合法?后才能輸?入電腦。?保管好自?己的磁卡?、印章、?重要空白?憑證、密?碼等也是?至關重要?的,做到?專人???、專人專?章、重要?憑證不空?號跳號、?密碼不外?泄并及時?更換,日?終做好軋?帳工作。?每天以高?度的責任?心和敬業(yè)?精神對待?自己所從?事的各項?工作,嚴?格按規(guī)章?制度和操?作程序辦?事。三?、加強業(yè)?務水平?在金融市?場激烈競?爭的今天?,除了要?加強自己?的理論素?質和專業(yè)?水平外,?作為儲蓄?出納崗位?的一線員?工,我們?更應該加?強自己的?業(yè)務技能?水平,這?樣我們才?能在工作?中得心應?手,更好?的為廣大?客戶提供?方便、快?捷、準確?的服務。?因此,我?經(jīng)常利用?下班后和?業(yè)余時間?在支行里?刻苦學習?,勤練技?能,終于?功夫不負?有心人,?在支行的?每次技能?測試中都?能名列前?茅。新?年新氣象?,我仍然?會不斷的?努力,做?好工作計?劃,制定?工作任務?,為事業(yè)?發(fā)出一份?光,一份?熱!我由?衷的相信?,樹立“?愛___?_單位、?做主人、?盡責任“?的理念,?弘揚“艱?苦創(chuàng)業(yè)、?創(chuàng)新圖強?“的企業(yè)?精神,認?真履行“?三個一流?“的宗旨?,___?_銀行一?定能在新?的一年里?取得新的?勝利!?2023?出納年終?工作總結?樣本(三?)一、?重視業(yè)務?核算質量?,___?_市行各?項制度今?年是我們?商業(yè)銀行?具有轉折?意義的一?年,經(jīng)過?六年的打?拼和積累?,我行的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?,準備更?名掛牌,?開始新的?征程。然?而,如果?要使我們?景星支行?真正走在?全行的前?列,我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務能力。?我行會計?出納部經(jīng)?常組織員?工進行理?論學習、?崗位練兵?。對市行?傳達的每?一個文件?、通知都?認真__?__。讓?員工樹立?主人翁精?神,在工?作中不推?、不等、?不靠,積?極主動的?完成自己?的本職工?作。我部?一直堅持?向時間要?效益、向?工作要質?量。在核?算上無重?大差錯事?故。二?、加強日?常工作管?理,做好?安全防范?工作我部?的內部制?度是比較?健全的,?各項工作?都有明確?分工,員?工病、事?假都嚴格?按照規(guī)定?及時請假?。在安全?防范方面?,對柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴?格做到每?日下庫保?管;對重?要憑證的?領用,都?有專人負?責;明確?柜員的權?限,不得?擅自授權?;對于市?行要求上?報的反洗?錢可疑業(yè)?務及時上?報;隨時?提高警惕?,杜絕詐?騙???之,我們?要將一切?防忠于未?然,不做?亡羊補牢?的無用功?,力求使?全行的工?作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展?。三、?培訓員工?操作能力?,順利通?過柜員考?試今年是?對全行職?工個人業(yè)?務考核要?求最嚴格?的一年,?綜合柜員?上崗考試?,直接關?系到了每?個員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個職工?掉隊,我?會計出納?部,為了?使每個員?工順利的?通過考試?,帶領員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時?間,積極?準備考試?。其間,?我們組織?了員工點?鈔,打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓中?心進行業(yè)?務上機打?操作的練?習。有些?員工工作?、家庭的?各方面負?擔都很重?,考試給?其帶來了?很大的心?理壓力,?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志,?我部各個?員工在考?試期間,?經(jīng)?;ハ?交流思想?,一起鉆?研考試的?命題,接?受能力快?的同志,?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團?結同志的?精神,更?讓員工們?感受到了?行內大家?庭的溫暖???荚嚺R?近期間,?大家都想?爭分奪秒?的看書,?但行里的?各項工作?是不可以?停滯的。?時間是自?己的生命?,因為這?關系到自?己是否有?資格上崗?;時間更?是全行的?生命,因?為有那么?多的客戶?需要我們?為其服務?。我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?,沒有人?因為自己?的利益,?耽誤本職?工作,在?最關鍵的?時刻,我?們看到了?員工們的?可愛之處?。四、?全員拼“?新百日會?戰(zhàn)”,向?最后一季?要成果在?臨近年終?的最后一?季,市行?“新百日?會戰(zhàn)”的?各項指標?下達到支?行,支行?下到各科?部。我部?所有職工?都在第一?時間積極?的行動起?來,配合?行里完成?各項指標?。雖然“?新百日會?戰(zhàn)”所大?力宣傳的?各種產(chǎn)品?大都是對?個人客戶?的,但是?我部員工?只要有機?會就向來?辦業(yè)務的?客戶宣傳?新產(chǎn)品。?尤其是“?得利寶”?業(yè)務問世?以后,我?部員工向?代發(fā)工資?客戶力推?此項產(chǎn)品?,滴水成?河,為行?內存款的?上升做著?力所能及?的貢獻。?行領導多?次強調,?存款是責?任,不是?任務。就?是想讓職?工轉變思?想,把行?里的事當?成自已的?事,變壓?力為動力?,當我們?正視這個?問題的同?時,我們?也感到了?責任的重?大和為行?里工作的?樂趣。員?工們不再?抱怨任務?繁重,而?是把“新?百日會戰(zhàn)?”當成一?個活動去?積極的參?與。五?、積累經(jīng)?驗及時總?結,穩(wěn)扎?穩(wěn)打注重?實效這一?年的工作?和考核,?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗,當然?也有很多?教訓。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務?水平的提?高,大部?分職工的?工作質量?都是達標?的,但仍?有業(yè)務水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢必會?對我行的?整體服務?形象造成?一定程度?的影響。?所以,我?部一旦接?到上級部?門的個別?業(yè)務操作?變更通知?就及時的?組織員工?學習,減?少核算差?錯。六?、在工作?之中也存?在很多不?足,主要?表現(xiàn)在:?1、服?務上還達?不到要求?,有時態(tài)?度生硬,?不使用文?明用語。?2、核?算質量還?存在很大?差距,主?要是因為?工作不夠?認真細致?。以上是?我部__?__年全?年的工作?總結,向?全行領導?及員工作?以匯報。?這一年中?的所有成?績都只代?表過去,?所有教訓?和不足我?們每個人?都牢記在?心,努力?改進。工?作是日復?一日的,?看似反復?枯燥,但?我們相信?“點點滴?滴,造就?不凡”。?有今天的?積累,就?有明天的?輝煌。?2023?出納年終?工作總結?樣本(四?)不知?不覺中,?____?年即將結?束,馬上?要迎來新?的一年,?回顧這一?年的工作?經(jīng)歷,收?貨頗豐,?我從一名?在校大學?生進入了?社會,融?入了__?__這個?大集體,?同事的關?心和幫助?,讓我在?工作中事?半功倍,?經(jīng)過半年?多的實習?,畢業(yè)以?后我從_?___月?份轉正,?____?月份正式?接手物業(yè)?公司出納?工作,一?年多的實?習己為我?的工作打?下了良好?的基礎,?基本的業(yè)?務和流程?,我都可?以獨立完?成,對于?不懂的,?虛心向同?事請教。?作為公?司的一名?出納,我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個方面?努力做到?應盡的職?責,在不?斷改善工?作方法的?同時,順?利完成如?下工作:?1.現(xiàn)?金業(yè)務?主要是現(xiàn)?金和票據(jù)?的收付、?保管、核?算,工資?及獎金的?發(fā)放,確??,F(xiàn)金收?支準確無?誤,認真?復核原始?憑證數(shù)量?,金額計?算與庫存?現(xiàn)金是否?一致,逐?筆登記現(xiàn)?金日記賬?,庫存現(xiàn)?金每日盤?點,保證?現(xiàn)金工作?的準確性?,及時性??,F(xiàn)金共?收入物業(yè)?費、水電?費、垃圾?費、停車?費、維修?基金,裝?修保證金?等共計3?51筆,?____?元;支出?水電費、?手續(xù)費、?房租費、?維修費、?稅款、工?資、獎金?裝修保證?金以及物?業(yè)公司相?關費用等?共計20?3筆,_?___元?,庫存現(xiàn)?金___?_元。?2.銀行?業(yè)務根?據(jù)單位需?要正確開?具支票轉?賬進賬,?及時存現(xiàn)?提現(xiàn),并?掌握銀行?存款余額?情況,逐?筆序時認?真登記銀?行存款日?記賬。銀?行賬__?__賬戶?共計收入?50筆,?____?元,支出?27筆,?____?元,銀行?余額__?__元;?____?賬戶共計?收入9筆?,___?_元,支?出12筆?,___?_元,銀?行余額_?___元?。__?__日常?工作嚴?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結算制度?,定期核?對現(xiàn)金與?賬目,發(fā)?現(xiàn)金額不?符,做到?及時匯報?,及時處?理,及時?回收整理?各項回單?、收據(jù),?在工作中?堅持財務?報銷嚴格?審核,發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?,審核人?,審批人?簽字方可?報賬,對?不符手
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度生態(tài)環(huán)保渣土資源化利用承包合同4篇
- 2025年農業(yè)大棚租賃與蔬菜種植一體化服務合同4篇
- 2025年度照明燈具代加工服務合同模板4篇
- 2025年度校園食堂炊事員職務聘用合同書3篇
- 2025年度智慧城市基礎設施大包工程合同4篇
- 2024版建設工程借款合同范本簡單
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園租賃合同示范文本4篇
- 2025年度安保應急響應預案制定合同范本3篇
- 2024物業(yè)房屋裝修工程合同工程量清單
- 2024版酒類專賣店加盟的合同
- 物業(yè)民法典知識培訓課件
- 2023年初中畢業(yè)生信息技術中考知識點詳解
- 2024-2025學年山東省德州市高中五校高二上學期期中考試地理試題(解析版)
- 《萬方數(shù)據(jù)資源介紹》課件
- 麻風病病情分析
- 《急診科建設與設備配置標準》
- 第一章-地震工程學概論
- JJF(陜) 063-2021 漆膜沖擊器校準規(guī)范
- 《中國糖尿病防治指南(2024版)》更新要點解讀
- TSGD7002-2023-壓力管道元件型式試驗規(guī)則
- 2024年度家庭醫(yī)生簽約服務培訓課件
評論
0/150
提交評論