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第3頁(yè)共3頁(yè)中學(xué)教師?校本培訓(xùn)?獎(jiǎng)懲制度?為了激?勵(lì)教師更?好地參加?校本培訓(xùn)?活動(dòng),促?進(jìn)自身往?縱深方向?發(fā)展,提?高教師的?各方面的?能力,特?制定教師?校本培訓(xùn)?獎(jiǎng)懲制度?。獎(jiǎng):?1、積?極參加各?級(jí)___?_的教育?教學(xué)培訓(xùn)?,對(duì)于成?績(jī)突出者?,給予適?當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)?,并加年?終量化分?。2、?能夠主動(dòng)?參加除上?級(jí)及學(xué)校?____?的培訓(xùn)之?外的各種?教育培訓(xùn)?,并取得?相關(guān)證書(shū)?,學(xué)校根?據(jù)證書(shū)級(jí)?別給予獎(jiǎng)?勵(lì),并加?年終量化?分。3?、取得各?級(jí)各部門(mén)?頒發(fā)教師?能力方面?的榮譽(yù)證?書(shū),如各?級(jí)教學(xué)新?秀、骨干?、教學(xué)能?手等等,?學(xué)校根據(jù)?證書(shū)級(jí)別?給予獎(jiǎng)勵(lì)?并加年終?量化分。?4、對(duì)?于在校本?培訓(xùn)中成?果突出,?學(xué)校年終?給予該教?師年度校?本培訓(xùn)突?出成就獎(jiǎng)?,并加年?終量化分?。5、?教師在校?本培訓(xùn)中?,表現(xiàn)突?出,為學(xué)?校教育的?發(fā)展獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策,對(duì)?學(xué)校校本?培訓(xùn)工作?做出貢獻(xiàn)?的,學(xué)校?設(shè)年終校?本培訓(xùn)工?作突出貢?獻(xiàn)獎(jiǎng),并?加年終量?化分。?懲:1?、在校本?培訓(xùn)工作?中,態(tài)度?不端正,?表現(xiàn)消極?懈怠,學(xué)?校將根據(jù)?情節(jié)給予?批評(píng)教育?及扣除工?資及量化?分的處罰?。2、?在學(xué)校校?本培訓(xùn)工?作中,發(fā)?布不利于?工作開(kāi)展?得輿論,?做阻礙校?本培訓(xùn)工?作正常進(jìn)?行的行為?,學(xué)校根?據(jù)情節(jié)給?予批評(píng)教?育及扣除?工資及量?化分的處?罰。3?、對(duì)于不?能按時(shí)參?加校本培?訓(xùn)教師,?學(xué)校除扣?除其考勤?分之外,?將根據(jù)情?節(jié)給予批?評(píng)教育及?扣工資和?年終量化?分等處罰?。4、?沒(méi)有做好?校本培訓(xùn)?工作的,?如缺少計(jì)?劃、總結(jié)?、心得、?反思、筆?記等,學(xué)?校根據(jù)具?體情況給?予扣除年?終量化分?。5、?對(duì)于不能?按要求完?成校本培?訓(xùn)任務(wù)教?師,學(xué)校?根據(jù)情況?給予相應(yīng)?的處罰。?中學(xué)教?師校本培?訓(xùn)獎(jiǎng)懲制?度(二)?為了激?勵(lì)教師更?好地參加?校本培訓(xùn)?活動(dòng),促?進(jìn)自身往?縱深方向?發(fā)展,提?高教師的?各方面的?能力,特?制定教師?校本培訓(xùn)?獎(jiǎng)懲制度?。獎(jiǎng):?1、積?極參加各?級(jí)組織的?教育教學(xué)?培訓(xùn),對(duì)?于成績(jī)突?出者,給?予適當(dāng)?shù)?獎(jiǎng)勵(lì),并?加年終量?化分。?2、能夠?主動(dòng)參加?除上級(jí)及?學(xué)校組織?的培訓(xùn)之?外的各種?教育培訓(xùn)?,并取得?相關(guān)證書(shū)?,學(xué)校根?據(jù)證書(shū)級(jí)?別給予獎(jiǎng)?勵(lì),并加?年終量化?分。3?、取得各?級(jí)各部門(mén)?頒發(fā)的教?師能力方?面的榮譽(yù)?證書(shū),如?各級(jí)教學(xué)?新秀、骨?干、教學(xué)?能手等等?,學(xué)校根?據(jù)證書(shū)級(jí)?別給予獎(jiǎng)?勵(lì)并加年?終量化分?。4、?對(duì)于在校?本培訓(xùn)中?成果突出?,學(xué)校年?終給予該?教師年度?校本培訓(xùn)?“突出成?就獎(jiǎng)”,?并加年終?量化分。?5、教?師在校本?培訓(xùn)中,?表現(xiàn)突出?,為學(xué)校?教育的發(fā)?展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策,對(duì)學(xué)?校校本培?訓(xùn)工作做?出貢獻(xiàn)的?,學(xué)校設(shè)?年終校本?培訓(xùn)工作?“突出貢?獻(xiàn)獎(jiǎng)”,?并加年終?量化分。?懲:?1、在校?本培訓(xùn)工?作中,態(tài)?度不端正?,表現(xiàn)消?極懈怠,?學(xué)校將根?據(jù)情節(jié)給?予批評(píng)教?育及扣除?工資及量?化分的處?罰。2?、在學(xué)校?校本培訓(xùn)?工作中,?發(fā)布不利?于工作開(kāi)?展得輿論?,做阻礙?校本培訓(xùn)?工作正常?進(jìn)行的行?為,學(xué)校?根據(jù)情節(jié)?給予批評(píng)?教育及扣?除工資及?量化分的?處罰。?3、對(duì)于?不能按時(shí)?參加校本?培訓(xùn)的教?師,學(xué)校?除扣除其?考勤分之?外,將根?據(jù)情節(jié)給?予批評(píng)教?育及扣工?資和年終?量化分等?處罰。?4、沒(méi)有?做好校本?培訓(xùn)工作?的,如缺?少計(jì)劃、?總結(jié)、心?得、
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