2023財務部實習總結(jié)樣本（5篇）

第11頁共11頁2023?財務部實?習總結(jié)樣?本轉(zhuǎn)眼?間半年已?經(jīng)過去，?在___?_公司工?作的這半?年，在不?斷的學習?與前進中?，我得到?了很大的?進步，心?中也有很?多感受。?在各級領(lǐng)?導的關(guān)心?與支持下?，在各部?門同事的?協(xié)作與幫?助下，在?財務各位?同事的緊?密配合下?，各項財?務工作得?以有序展?開。本人?也秉持著?遵紀守法?、認真學?習、努力?鉆研、踏?實工作的?積極態(tài)度?在自己的?崗位上做?好本職工?作。下面?將本年各?項工作加?以回顧總?結(jié)：第?一，支票?與發(fā)票的?填開。?認真學習?并熟練掌?握支票與?發(fā)票軟件?系統(tǒng)的使?用方法，?能夠正確?填開支票?與發(fā)票并?做好填開?記錄。?第二，現(xiàn)?金和銀行?賬戶的管?理。經(jīng)?過學習與?實踐，能?夠根據(jù)會?計憑證獨?立完成現(xiàn)?金或網(wǎng)銀?賬戶的收?付款工作?。能夠及?時準確的?盤點庫存?現(xiàn)金，并?保證庫存?不超過標?準額度。?第三，?內(nèi)部關(guān)聯(lián)?交易。?認真學習?并積累關(guān)?聯(lián)交易工?作中的方?法，保證?關(guān)聯(lián)交易?工作按時?保質(zhì)保量?的完成。?按照公?司下發(fā)的?《<關(guān)聯(lián)?快報及關(guān)?聯(lián)交易現(xiàn)?金流>的?對賬及上?報要求》?，每月按?時提交關(guān)?聯(lián)交易快?報及現(xiàn)金?流交易快?報。每?月以電話?或郵件的?形式與各?關(guān)聯(lián)單位?進行業(yè)務?溝通，保?證關(guān)聯(lián)交?易平臺信?息能夠準?確無誤。?第四，?資金管理?工作。?能夠獨立?完成包括?資金計劃?匯總、經(jīng)?費申請、?人民幣日?報、月報?、產(chǎn)值統(tǒng)?計、存貨?明細匯總?等各項管?理工作。?第五，?自查工作?。應財?務部要求?，積極參?與開展包?括稅務、?發(fā)票、憑?證等各項?自查工作?。20?23財務?部實習總?結(jié)樣本（?二）我?叫___?_，在_?___公?司財務部?實習，并?兼處理采?購部的有?關(guān)工作。?在財務?部，主要?負責帳單?和憑證的?核對，對?金碟K3?財務系統(tǒng)?也有一定?的接觸。?采購部方?面，負責?ISO環(huán)?境認證體?系的建立?。主要跟?公司的供?應商進行?溝通，調(diào)?查了解他?們提供的?產(chǎn)品（原?料）是否?符合環(huán)保?標準，并?負責環(huán)保?協(xié)議的簽?訂。工?作表現(xiàn)與?收獲我?不是學財?會專業(yè)的?，在財務?部實習有?一定的困?難。但我?做到了“?心態(tài)歸零?”，通過?自學、請?教等方式?努力學習?財務知識?，提高了?自己的工?作能力和?代寫服務?水平，養(yǎng)?成了持續(xù)?“工作+?學習”的?意識。?自身存在?問題第?一自己的?財務知識?有限，而?同事們的?工作繁忙?。不能經(jīng)?常請教他?們，以至?很難對公?司作出較?大的貢獻?。第二?自己身兼?兩職，隸?屬于兩個?部門。有?時不能很?好的區(qū)分?工作的主?次輕重，?工作效率?不是特別?高。第?三缺乏協(xié)?調(diào)的技巧?。因為身?受“雙重?領(lǐng)導”，?財務部與?采購部同?時需要我?的情況時?有發(fā)生。?而我未能?提出解決?問題的方?法，只是?等兩位經(jīng)?理協(xié)調(diào)后?才開展工?作。第?四未能?積極地與?公司高層?溝通。常?務副總曾?對我-一?個行政管?理專業(yè)畢?業(yè)的學生?到財務部?工作表示?關(guān)注，“?雙重領(lǐng)導?”也不時?發(fā)生小矛?盾。但自?己沒有主?動地與公?司高層接?觸溝通，?解決存在?的實際問?題。除?了收獲、?看見自身?不足外，?也憑借較?扎實的理?論基礎(chǔ)，?發(fā)現(xiàn)了公?司存在的?一些不足?：第三?人力資?源戰(zhàn)略似?乎不符現(xiàn)?代管理理?念。奎奎?每個月都?開一個培?訓班，招?聘大量的?人員。與?此同時，?每個月都?有大量的?員工流失?。我深信?留住一個?老員工的?成本要比?招聘一個?新員工的?成本低的?多。企業(yè)?應該想辦?法留住人?才，而不?是不斷地?補充人員?。第四?對新進?員工的分?配不盡合?理。就拿?我自身來?說。我是?學行政管?理的，應?聘時也說?明了我的?職業(yè)取向?但卻叫我?從事財務?工作。對?公司而言?，是人力?資源的代?寫浪費;?對我而言?，是自己?的選擇得?不到尊重?。我首先?接受了公?司的安排?，并在財?務部努力?工作、勤?奮學習。?但財務畢?竟不是自?己的專業(yè)?特長、興?趣所在。?在跟人力?資源總監(jiān)?溝通幾次?未果后，?最終選擇?了跳槽。?去一家小?公司做行?政人事助?理，結(jié)束?了我在奎?奎的實習?經(jīng)歷。?總結(jié)我的?實習經(jīng)歷?。20?23財務?部實習總?結(jié)樣本（?三）會?計是一門?實踐性很?強的學科?，經(jīng)過專?業(yè)學習后?，在掌握?了一定的?會計基礎(chǔ)?知識的前?提下，為?了進一步?鞏固理論?知識，將?理論與實?踐有機地?結(jié)合起來?，本人于?___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?在___?_集團_?___實?業(yè)有限公?司財務部?進行了為?期___?_的專業(yè)?實習，以?下是此次?實習中的?一些心得?和體會。?此次負?責指導我?實習的是?公司財務?副經(jīng)理-?秦會計，?秦會計根?據(jù)我的專?業(yè)技術(shù)知?識水平，?主要是讓?我了解財?務知識在?經(jīng)濟業(yè)務?中的的使?用和會計?處理的流?程，并做?一些簡單?的會計憑?證。公司?采用的是?用友軟件?，從編制?記賬憑證?到記賬，?結(jié)帳都是?通過財務?軟件完成?的。我認?真學習了?正規(guī)而標?準的公司?會計流程?，真正從?課本中走?到了現(xiàn)實?中，細致?地了解了?公司會計?工作的全?部過程，?掌握了用?友軟件的?操作。實?習期間我?努力將自?己在學校?所學的理?論知識向?實踐方面?轉(zhuǎn)化，盡?量做到理?論與實踐?相結(jié)合。?在實習期?間我遵守?了工作紀?律，認真?完成領(lǐng)導?交辦的工?作。剛?到財務部?秦會計就?叫我先看?她們以往?所制的會?計憑證和?附在會計?憑證上的?原始單據(jù)?，由于以?前在學校?做過會計?憑證的手?工模擬，?所以對于?會計憑證?不是太陌?生，但是?，后來秦?會計讓我?嘗試制單?的時候我?仍感覺到?有些困難?，于是我?只能加班?補課了，?把公司日?常較多使?用的會計?業(yè)務認真?讀透。畢?竟會計分?錄在書本?上可以學?習，可一?些銀行帳?單、匯票?、發(fā)票等?就要靠實?習時才能?真正接觸?，從而有?了更深刻?的印象。?別以為只?是認識就?行了，還?要把所有?的單據(jù)按?月按日分?門別類，?并把每筆?業(yè)務的單?據(jù)整理好?，用夾子?夾好，才?能為編制?會計憑證?做好準備?。實習?了幾周后?，秦會計?給了我一?些原始憑?證，讓我?審核原始?憑證后編?制記賬憑?證。我根?據(jù)原始憑?證所必需?的要素認?認真真審?核了原始?憑證后，?進入用友?軟件總賬?中的編制?會計憑證?界面，先?按此筆業(yè)?務錄入簡?明而清楚?的摘要，?然后按會?計分錄選?會計科目?，并在相?應的會計?科目的借?方和貸方?錄入金額?，最后在?檢查各個?要素準確?無誤后，?按下保存?并打印出?記帳憑證?和相應的?原始憑證?夾在在一?起。剛開?始我制作?的速度比?較慢，而?且在秦會?計審核憑?證時能發(fā)?現(xiàn)一些錯?誤的憑證?，但是通?過幾天的?實踐后在?速度和準?確度上都?提高了不?少，通過?一段時間?的編制記?帳憑證工?作，對于?各個會計?科目有了?更加深刻?而全面的?了解，并?且對于我?把書本知?識和實踐?的結(jié)合起?到了很大?的作用。?編了編?制記帳憑?證，秦秦?會計很有?耐心地給?我講解了?每一種原?始憑證的?樣式和填?寫方式以?及用途，?而且教我?記帳，打?印所需要?的帳簿以?及查詢憑?證等財務?的一些常?用的操作?。有了這?些基本認?識并熟練?了財務的?操作以后?學習起來?就會更加?得心應手?了。2?023財?務部實習?總結(jié)樣本?（四）?“哦，你?辦公室門?檻真高。?”一個在?財務室門?口差點摔?倒的同事?調(diào)侃道。?事實上，?在公司財?務部實習?期間，這?種尷尬是?經(jīng)常發(fā)生?的。的確?，無論什?么企業(yè)單?位，財務?部門基本?上都有門?檻。在我?看來，這?個門檻不?僅僅是為?了防盜，?還象征著?更多的其?他含義。?由于財?務工作的?特殊性，?財務人員?一般都有?自己獨特?的職業(yè)特?點-嚴謹?!這就要?求我們不?能得到一?點知識。?所以，我?們的耳朵?里經(jīng)常能?聽到領(lǐng)導?和前輩們?勤奮的教?誨：任何?細節(jié)你都?必須“知?道為什么?”。在處?理問題的?時候，不?能想當然?，不能碰?運氣。嚴?格的工作?作風是一?個合格財?務人員的?必要條件?。一絲不?茍，兢兢?業(yè)業(yè)，“?細心”是?公司所有?財務人員?的共同特?點。仔?細回想半?年來與財?務工作的?接觸，感?覺財務工?作很繁瑣?，小而亂?，同時工?作量也很?大，需要?財務從業(yè)?人員時刻?保持頭腦?清晰，思?路清晰，?做事有條?不紊，反?應迅速，?計算準確?。財務工?作雖然有?一定的規(guī)?律性和周?期性，但?是如果不?去思考工?作，不去?深入了解?工作，簡?單的像流?水線一樣?重復工作?，永遠不?可能有進?步。但是?一直以來?，我都是?一個記性?不好，工?作粗心的?人。所以?，我深深?地意識到?，如果真?的要踏入?這個“門?檻”，還?有很長的?路要走。?有很多東?西要學，?很多方面?需要改進?。有形?的門檻讓?從事其他?職業(yè)的人?看到了財?務的不同?，而無形?的門檻存?在于所有?財務人員?的心中，?是一面旗?幟，一個?標桿，一?份責任，?一份驕傲?，是我們?前進的動?力。2?023財?務部實習?總結(jié)樣本?（五）?時光荏苒?，三個月?的試用期?很快就要?過去了，?回首過去?的三個月?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千……時?間如梭，?轉(zhuǎn)眼間將?跨過三個?月實習期?之坎，回?首望，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪。?為了總?結(jié)經(jīng)驗，?發(fā)揚成績?，克服不?足，以及?集團行政?部的要求?，現(xiàn)將三?個月的工?作做如下?簡要回顧?和總結(jié)。?財務部?應算是關(guān)?鍵部門之?一，對內(nèi)?不僅要求?迅速熟悉?集團財務?制度，熟?悉財務軟?件的操作?，而且還?應適應不?斷提升財?務管理水?平的要求?，對外要?應對稅務?、審計及?財政等機?關(guān)的各項?檢查、掌?握稅收政?策及合理?應用。在?這三個月?里在領(lǐng)導?的支持，?在同仁的?配合下我?終于將各?項工作都?扛下來了?。本人感?覺自身綜?合工作能?力相比以?前又邁進?了一步。?回顧即?將過去的?三個月，?在部門經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導下，?本人的工?作著重于?公司的經(jīng)?營方針、?宗旨和效?益目標上?，緊緊圍?繞重點展?開工作，?緊跟公司?各項工作?部署，在?核算、管?理方面做?了應盡的?責任。?實習期的?工作可以?分以下三?個方面：?一、費?用成本、?客戶往來?方面的管?理1.?規(guī)范了低?值易耗品?的核算管?理，全面?建立低值?易耗品臺?帳，從易?耗品的購?買、領(lǐng)用?全面跟蹤?，方便企?業(yè)更全面?的了解這?些價值較?低物資的?分布情況?，加強管?理。2?.在集團?財務制度?的基礎(chǔ)上?規(guī)范了華?品成本費?用的管理?，明確了?成本費用?的分類，?重新整理?了科目，?為加強了?項目管理?，分門別?類的計算?實際消耗?的費用項?目，真實?反映當期?的成本。?為績效管?理提供參?考依據(jù)。?3.規(guī)?范商業(yè)公?司財務帳?套布局設?置，根據(jù)?商業(yè)公司?特點，設?置相應帳?套，通過?輔助帳中?客戶、倉?庫模塊的?核算使博?科軟件充?分發(fā)揮出?作用，能?夠及時有?效的反映?財務數(shù)據(jù)?，滿足未?來經(jīng)營管?理的需要?。二、?會計基礎(chǔ)?工作（?1）認真?執(zhí)行《會?計法》，?進一步加?強財務基?礎(chǔ)工作的?指導，規(guī)?范記賬憑?證的編制?，嚴格對?原始憑證?的合理性?進行審核?，強化會?計檔案的?管理等。?（2）?根據(jù)集團?的指示，?對華品公?司會計電?算化情況?進行了備?案，使財?務工作符?合財政部?的需要，?更加規(guī)范?化，為不?斷提高財?務工作質(zhì)?量而努力?。（3?）按規(guī)定?時間編制?本公司及?集團公司?需要的各?種類型的?財務報表?，及時申?報各項稅?金。三?、財務核?算與管理?工作（?1）按公?司要求對?商業(yè)公司?包租的商?業(yè)地產(chǎn)進?行登記、?分析，對?各項收入?監(jiān)督、審?核，制定?相應的財?務制度。?統(tǒng)一核算?口徑，日?常工作中?，及時溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對他們?的工作提?出些指導?性的意見?，與各分?公司、集?團財務管?理部建立?了良好的?合作關(guān)系?。（2?）正確計?算各項稅?款及個人?所得稅，?及時、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務部門新?的稅收申?報要求，?及時發(fā)現(xiàn)?違背稅務?法規(guī)的問?題并予以?改正，保?持與稅務?部門的溝?通與聯(lián)系?，取得他?們的支持?與指導。?（3）?在緊張的?工作之余?，加強財?務部團隊?建設,打?造一個業(yè)?務全面，?工作熱情?高漲的團?隊。作為?一個基層?財務工作?管理者，?注意充分?發(fā)揮財無?部其他員?工的主觀?能動性及?工作積極?性。提高?團隊的整?體素質(zhì)，?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務實高效?的部門新?形象。?（4）作?為基層管?理者，我?充分認識?到自己既?是一個管?理者，更?是一個執(zhí)?行者，是?集團財務?管理部對?外的一個?窗口。要?想做好財?務工作，?除了熟悉?業(yè)務外，?還需要負?責具體的?工作及業(yè)?務，首先?要以身作?則，這樣?才能保證?在目前的?情況下，?大家都能?夠主動承?擔工作。?新的工?作崗位意?味著新的?起點、新?的機遇、?新的挑戰(zhàn)?，本人決?心再接再?厲，更上?一層樓。?在今后的?日子里我?們將向財?務精細化?管理進軍?，精細化?財務管理?需要“確?保營運資?金流轉(zhuǎn)順?暢”、“?確保投資?效益”、?“優(yōu)化財?務管理手?段”等，?這樣，就?足以對公?司的財務?管理做精?做細。要?以“細”?為起點，?做到細致?入微，對?每一崗位?、部門的?每一項具?體的業(yè)務?，都建立?起一套相?應的成本?歸集。并?將財務管?理的觸角?延伸到公?司的各個?經(jīng)營領(lǐng)域?，通過行?使財務監(jiān)?督職能，?拓展財務?管理與服?務職能