每周一例會制度（三篇）

第5頁共5頁每周一例?會制度?一、主持?與記錄：?每周例會?由姜湘?zhèn)?負(fù)責(zé)召集?，陳圓圓?或施明龍?主持，?姜湘?zhèn)セ?郎雨露進(jìn)?行會議紀(jì)?錄。二?、會議召?開時(shí)間：?每周五晚?上___?_點(diǎn)，特?殊原因需?要延期或?提前召?開由姜湘?偉負(fù)責(zé)提?前通知。?三、參?加人員。?百米販全?體管理工?作人員。?四、會?議內(nèi)容：?1）、?全體工作?人員匯報(bào)?在上周的?工作完成?情況，著?重介紹在?任務(wù)執(zhí)行?過程中出?現(xiàn)的問題?和解決辦?法。2?）、各自?按工作要?求和指標(biāo)?提出下周?工作計(jì)劃?，全體參?會人員對?其計(jì)劃所?存在的問?題進(jìn)行分?析，并提?出改進(jìn)意?見和建議?。3）?、各自將?工作的最?新動(dòng)向與?參會人員?通報(bào)。?4）、對?需要討論?表決的議?題，參會?人員有意?見的可以?提出意見?，沒意見?的可以不?提，一輪?后全體參?會人員進(jìn)?行表決。?5）、?總經(jīng)理進(jìn)?行總結(jié)并?指導(dǎo)布置?工作。?五、所有?參會人員?均不得缺?席、遲到?、早退，?會議記錄?人員登記?到會情況?，參會人?員如果因?個(gè)人問題?不能參加?例會必須?在得到開?會通知時(shí)?向例會召?集人員進(jìn)?行請假，?例會無請?假缺席的?扣三個(gè)貢?獻(xiàn)值，請?假一次扣?除二個(gè)貢?獻(xiàn)值，遲?到者扣一?個(gè)貢獻(xiàn)值?。【除在?執(zhí)行公司?任務(wù)者】?六、每?次例會必?須用專用?的會議記?錄本記錄?會議內(nèi)容?，每個(gè)參?加會議的?人員也必?須進(jìn)行關(guān)?于自己的?工作的會?議記錄，?每個(gè)__?__需包?含以下內(nèi)?容：1?、會議時(shí)?間，議題?，主持人?，記錄員?，參會人?員，缺席?人員，?詳細(xì)會議?內(nèi)容（發(fā)?言記錄）?，商議結(jié)?果等。所?有例會的?____?由會議記?錄員在會?議結(jié)束后?兩個(gè)工作?日內(nèi)以_?___形?式發(fā)送到?辦公室，?再由辦公?室發(fā)給各?參會人員?，并進(jìn)行?歸檔備案?。七、?所有參加?例會的工?作人員必?須在開會?期間將手?機(jī)設(shè)置成?無聲或震?動(dòng)模式。?八、每?次例會規(guī)?定時(shí)間為?兩個(gè)小時(shí)?，如需延?期需會議?時(shí)間由會?議主持人?提出，在?會上全體?參會人員?進(jìn)行表決?，通過后?方可延期?。九、?不遵守以?上制度的?人員將按?規(guī)定進(jìn)行?處罰。?本制度自?公布之日?起開始施?行。緊?急會議制?度百米?販在正常?運(yùn)作中如?遇到緊急?問題需全?體工作人?員進(jìn)行研?究和討論?，需要召?開緊急會?議。緊急?會議召開?需按照以?下步驟：?一、緊?急會議召?開需由總?經(jīng)理向辦?公室主任?進(jìn)行申請?，對會?議內(nèi)容和?開會時(shí)間?進(jìn)行商議?，確定以?上內(nèi)容后?辦公室?主任對全?體工作人?員發(fā)布會?議通知。?如果不?需全體工?作人員到?會，則對?指定參與?人員發(fā)布?會議通?知。二?、對參與?緊急會議?的工作人?員獎(jiǎng)勵(lì)二?個(gè)貢獻(xiàn)值?，在會?上提出關(guān)?鍵性建議?或解決辦?法的另行?獎(jiǎng)勵(lì)。如?有事不?能參加的?需在接到?會議通知?時(shí)進(jìn)行請?假。通知?到的人?員未請假?缺席會議?的扣除一?個(gè)貢獻(xiàn)值?。三、?緊急會議?參與人員?要帶好會?議記錄本?自行進(jìn)行?會議記?錄。_?___年?____?月___?_日星期?一姜湘?偉每周?一例會制?度（二）?第一章?總則?第一條為?了加強(qiáng)對?辦公例會?的有效管?理，提高?辦公例會?的工作效?率，及時(shí)?準(zhǔn)確地掌?握工作情?況，更好?的研究和?部署各項(xiàng)?工作，加?強(qiáng)內(nèi)部溝?通，特制?訂本辦法?。第二?條辦公室?負(fù)責(zé)辦公?例會的召?集、主持?與管理工?作，并負(fù)?責(zé)撰寫會?議記錄。?第二章?例會內(nèi)?容第三?條例會時(shí)?間：每周?六16：?30召開?周例會第?四條例會?地點(diǎn)：三?樓會議室?第五條?例會議程?：回顧、?檢查、總?結(jié)本周的?工作；安?排下周工?作任務(wù)；?交流相關(guān)?工作問題?；改進(jìn)完?善管理制?度第六?條___?_：辦公?室根據(jù)例?會的內(nèi)容?，編寫《?____?》，要標(biāo)?明會議召?開的時(shí)間?、地點(diǎn)、?參加及缺?席人員的?情況及會?議議題，?簡明扼要?反映會議?內(nèi)容，在?會后一個(gè)?工作日內(nèi)?整理完畢?，報(bào)給經(jīng)?理第二?章例會?紀(jì)律第?七條與會?人員準(zhǔn)時(shí)?到會，不?得無故遲?到或無故?不參加會?議；會議?期間若需?臨時(shí)離場?，必須向?會議主持?人請假，?經(jīng)批準(zhǔn)后?方可離會?第八條?與會人員?應(yīng)做好準(zhǔn)?備工作，?提高例會?效率第九?條會議期?間不準(zhǔn)吸?煙或私自?交談，與?會人員手?機(jī)應(yīng)調(diào)為?振動(dòng)或關(guān)?機(jī)狀態(tài)?每周一例?會制度（?三）一?、主持與?記錄。工?作例會由?陳歆負(fù)責(zé)?召集，竺?戎浩主持?，陳歆進(jìn)?行會議記?錄。二?、召開時(shí)?間：行政?例會召開?的時(shí)間為?每周六中?午12：?30。?特殊原因?需要延期?召開的由?陳歆提前?通知。?三、參加?人員。公?司全體工?作人員。?四、會?議內(nèi)容：?1）全?公司人員?匯報(bào)上周?工作完成?情況，著?重介紹在?任務(wù)執(zhí)行?過程中出?現(xiàn)的問題?解決辦法?。2）?各自按照?工作要求?和指標(biāo)提?出下周工?作計(jì)劃。?3）各?自將工作?的最新動(dòng)?向與會人?員通報(bào)。?4）總?結(jié)并指導(dǎo)?布置工作?五、所?有應(yīng)與會?人員均不?得缺席、?遲到、早?退，會議?記錄人員?登記到會?情況。?六、每一?次例會須?用專用的?會議記錄?本記錄會?議內(nèi)容，?記錄本由?記錄員負(fù)?責(zé)保管。?____?須包含：?會議時(shí)間?（起止時(shí)?間格式為?年/月/?日/時(shí)/?分）、議?題、主持?人、記錄?員、與會?人員、缺?席人員、?詳細(xì)會議?內(nèi)容（發(fā)?言記錄）?、商議結(jié)?果等。所?有例會的?____?由會議記?