銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)范文（2篇）

第5頁共5頁銷售總監(jiān)?助理崗位?職責(zé)范文?1.在?銷售總監(jiān)?的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)銷?售管理中?各種具體?規(guī)章制度?的制定;?2.負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)和?組織下設(shè)?各部門，?負(fù)責(zé)協(xié)助?銷售代表?的工作開?展，開展?銷售日常?業(yè)務(wù)，并?隨時(shí)監(jiān)督?指導(dǎo);?3.制定?合理、可?行的市場(chǎng)?拓展規(guī)劃?，并組織?協(xié)調(diào)執(zhí)行?實(shí)施;?4.負(fù)責(zé)?制定集團(tuán)?公司年度?銷售計(jì)劃?并組織實(shí)?施;5?.負(fù)責(zé)分?銷網(wǎng)絡(luò)體?系及銷售?服務(wù)體系?的建立和?完善;?6.編制?業(yè)務(wù)員培?訓(xùn)教材和?實(shí)務(wù)技巧?培訓(xùn)教材?和培訓(xùn)計(jì)?劃及負(fù)責(zé)?實(shí)施;?7.制定?市場(chǎng)拓展?計(jì)劃并組?織實(shí)施;?8.負(fù)?責(zé)集團(tuán)公?司銷售網(wǎng)?絡(luò)體系的?維護(hù)和培?養(yǎng);9?.負(fù)責(zé)對(duì)?業(yè)務(wù)上重?要客戶的?接待和談?判;1?0.負(fù)責(zé)?處理銷售?業(yè)務(wù)中的?重大突發(fā)?事件，確?保業(yè)務(wù)正?常開展;?11.?定期巡視?市場(chǎng)，解?決市場(chǎng)拓?展中存在?的問題。?崗位職?責(zé)2：銷?售總監(jiān)助?理崗位職?責(zé)（1?）參與策?劃并制定?市場(chǎng)營(yíng)銷?計(jì)劃，擬?訂銷售方?針和策略?，提供市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信?息;（?2）執(zhí)行?酒店確定?的房?jī)r(jià)策?略，組織?公關(guān)營(yíng)銷?原有效地?開展銷售?活動(dòng)，并?根據(jù)淡、?旺季控制?團(tuán)隊(duì)、散?客客源構(gòu)?成比例;?（3）?與客戶商?談租約、?合同，經(jīng)?總經(jīng)理審?核、批準(zhǔn)?后簽約;?（4）?經(jīng)常開展?對(duì)內(nèi)對(duì)外?的公關(guān)活?動(dòng)，督導(dǎo)?公關(guān)營(yíng)銷?員完成具?體的銷售?指標(biāo)，明?確酒店在?不同時(shí)期?的銷售重?點(diǎn);（?5）制定?本部門的?培訓(xùn)計(jì)劃?，按時(shí)完?成培訓(xùn)任?務(wù);（?6）定期?進(jìn)行市場(chǎng)?分析，報(bào)?告市場(chǎng)動(dòng)?向和酒店?市場(chǎng)占有?率，提出?客房出租?率、平均?房?jī)r(jià)、團(tuán)?隊(duì)與散客?客源的合?理比例，?建議適當(dāng)?調(diào)整房?jī)r(jià)?;（7?）協(xié)助總?監(jiān)加強(qiáng)內(nèi)?部管理，?定期評(píng)估?和考察公?關(guān)營(yíng)銷員?的銷售業(yè)?績(jī)和美工?作業(yè)的實(shí)?際效果。?崗位職?責(zé)3：銷?售總監(jiān)助?理崗位職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)市場(chǎng)?開拓和管?理工作;?2、依?據(jù)公司戰(zhàn)?略規(guī)劃及?行業(yè)市場(chǎng)?信息，參?與制訂并?及時(shí)調(diào)整?部門年度?市場(chǎng)發(fā)展?戰(zhàn)略。?3、依據(jù)?年度市場(chǎng)?發(fā)展戰(zhàn)略?及市場(chǎng)情?況，組織?制訂并調(diào)?整年度計(jì)?劃、并組?織實(shí)施。?4、依?據(jù)市場(chǎng)情?況，制訂?本部門月?度工作計(jì)?劃，并組?織按要求?完成，以?確保完成?公司下達(dá)?的年度各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)。5?、建立和?完善市場(chǎng)?部相關(guān)業(yè)?務(wù)流程，?并監(jiān)督檢?查執(zhí)行情?況，以確?保本部門?工作質(zhì)量?與效率的?不斷提高?。6、?抓好活動(dòng)?方案的實(shí)?施、執(zhí)行?、監(jiān)督、?修正和活?動(dòng)總結(jié);?7、參?與部門重?要的業(yè)務(wù)?洽談與關(guān)?系維護(hù)，?以得到客?戶資源、?信息等方?面的最大?支持。?8、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)部門?內(nèi)外其他?部門的工?作關(guān)系，?以確保按?計(jì)劃完成?各項(xiàng)工作?。9、?合理控制?本部門的?費(fèi)用開支?，以達(dá)到?低投入高?產(chǎn)出的效?果。1?0、參與?建立本部?門績(jī)效考?核制度，?以激勵(lì)員?工做出更?大貢獻(xiàn)。?11、?負(fù)責(zé)編制?本部門年?、季、月?銷值和預(yù)?算的計(jì)劃?工作;?12、對(duì)?提高銷量?管理辦法?的研究和?改進(jìn);?13、市?場(chǎng)價(jià)格及?市場(chǎng)進(jìn)行?潛力的調(diào)?查和分析?;14?、對(duì)市場(chǎng)?銷售人員?工作的考?核、評(píng)比?、激勵(lì);?15、?各區(qū)銷售?業(yè)績(jī)的統(tǒng)?計(jì)與分析?;16?、積極了?解并獲得?客戶的各?種信息，?積極利用?有效渠道?對(duì)相關(guān)信?息進(jìn)行反?饋并提出?建議。?17、積?極有效督?促客戶預(yù)?付款到賬?后進(jìn)行裝?卸流程，?以最經(jīng)濟(jì)?的方式運(yùn)?作并保持?高效率。?18、?完整、準(zhǔn)?確、及時(shí)?地制作、?呈報(bào)各類?報(bào)表。?19、定?期或不定?期地組織?對(duì)客戶回?訪情況的?分析和討?論;2?0、完成?好領(lǐng)導(dǎo)交?辦其他各?項(xiàng)基礎(chǔ)性?和臨時(shí)性?工作。?崗位職責(zé)?4：銷售?總監(jiān)助理?崗位職責(zé)?1.要?完成公司?下達(dá)的年?度營(yíng)銷目?標(biāo)以及其?他相關(guān)的?任務(wù)2?.要有獨(dú)?立的銷售?渠道，并?要具備良?好的市場(chǎng)?拓展能力?3.銷?售總監(jiān)助?理工作崗?位職責(zé)包?括要協(xié)助?銷售總監(jiān)?負(fù)責(zé)銷售?內(nèi)部的管?理以及建?設(shè)4.?要制定新?項(xiàng)目的推?廣方案?5.要做?好培訓(xùn)市?場(chǎng)的調(diào)查?，并要善?于發(fā)現(xiàn)新?市場(chǎng)6?.要學(xué)會(huì)?成熟項(xiàng)目?的營(yíng)銷組?織、協(xié)調(diào)?并要銷售?績(jī)效管理?7.銷?售總監(jiān)助?理工作崗?位職責(zé)包?括建設(shè)與?培養(yǎng)銷售?隊(duì)伍銷?售總監(jiān)助?理崗位職?責(zé)范文（?二）參?與公司營(yíng)?銷戰(zhàn)略的?制定，主?要負(fù)責(zé)集?團(tuán)市場(chǎng)預(yù)?算的管理?、營(yíng)銷計(jì)?劃的跟蹤?，并通過?營(yíng)銷數(shù)據(jù)?的分析、?評(píng)估，為?公司的營(yíng)?銷決策提?供依據(jù)和?支持。同?時(shí)參與公?司社會(huì)營(yíng)?銷資源的?整合、開?發(fā)和維護(hù)?，協(xié)助總?裁督導(dǎo)管?理人員的?落實(shí)，并?協(xié)調(diào)各部?門的工作?關(guān)系。?一、1?、2、?3、?二、1?、2、?三、?1、2?、四、?1、營(yíng)?銷分析評(píng)?估依據(jù)各?市場(chǎng)上報(bào)?的銷售信?息對(duì)市場(chǎng)?營(yíng)銷工作?及策劃進(jìn)?營(yíng)銷計(jì)劃?跟蹤依據(jù)?集團(tuán)的戰(zhàn)?略與目標(biāo)?，參與各?市場(chǎng)營(yíng)銷?計(jì)劃的審?定；負(fù)責(zé)?各市場(chǎng)營(yíng)?銷計(jì)劃實(shí)?施情況的?跟蹤營(yíng)銷?預(yù)算管理?參與公司?的市場(chǎng)預(yù)?算制定對(duì)?既定預(yù)算?實(shí)施管理?協(xié)調(diào)督導(dǎo)?協(xié)調(diào)各部?門的工作?關(guān)系督導(dǎo)?管理人員?計(jì)劃的落?實(shí)參與公?司社會(huì)營(yíng)?銷資源的?整合、開?發(fā)和維護(hù)?行分析、?評(píng)估；?2、依據(jù)?會(huì)員數(shù)據(jù)?庫信息，?做好顧客?價(jià)值分析?，對(duì)會(huì)員