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文檔簡介
安全生產原則化復習題
一、水泥公司安全生產原則化部分
1、《水泥公司安全生產原則化評定原則》共有13項考核類目(A級元素)、47項考核項目(B級元素)和187條考核內容(核心內容)。
2、原則化等級共分為一級、二級、三級,其中一級為最高。評定所對應的等級須同時滿足原則化得分和安全績效等規(guī)定,取最低的等級來擬定原則化等級(見下表)
評定等級原則化得分安全績效
一級≥90考核年度內未發(fā)生人員死亡的生產安全事故。
二級≥75考核年度內未發(fā)生一次死亡兩人或累計死亡兩人及以上的生產安全事故。
三級≥60考核年度內未發(fā)生較大事故或累計死亡三人及以上的生產安全事故。
3、本評定原則累計660分,最后原則化得分換算成百分制。換算公式以下:
原則化得分(百分制)=原則化工作評定得分÷(660-不參加考核內容分數(shù)之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小數(shù)點后一位數(shù)。
4、設定我公司安全生產原則化評定得分558分,其中不參加考核內容分數(shù)之和為60分,那我公司換算成百分制得分為?
5、安委會或安全生產領導機構每季度應最少召開一次安全專項會,協(xié)調解決安全生產問題。會議紀要中應有工
作規(guī)定并保存。
6、將安全生產規(guī)章制度發(fā)放到有關工作崗位,并對員工進行培訓和考核。
7、每年最少一次對安全生產法律法規(guī)、原則規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行狀況和合用狀況進行檢查、評定
8、操作崗位人員轉崗、離崗三個月以上重新上崗者,應進行車間(工段)、班組安全教育培訓,經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。
9、生產現(xiàn)場使用表壓超出0.1MPa的液體和氣體的設備和管路,應安裝壓力表,必要時還應安裝安全閥和逆止閥等安全裝置。
10、氧氣瓶、乙炔氣瓶應分庫寄存,并寄存在氣瓶專用庫中,庫房應符合建筑防火規(guī)范。空、實瓶應分開放置,保持1.5米以上距離,且有明顯標記;寄存整潔,瓶帽齊全。立放時妥善固定,臥放時頭朝一種方向,庫內應設立足量消防器材。
11、氣瓶不得靠近熱源,可燃、助燃氣瓶與明火距離應不不大于10米。
12、變配電間門向外開,高壓間門應向低壓間開,相鄰配電間門應雙向開。門應為非燃燒體或難燃燒體材料制作的實體門。
13、變配電系統(tǒng)門、窗、自然通風的孔洞都應采用金屬網(wǎng)和建筑材料封閉,金屬網(wǎng)孔應不大于10×10毫米。
14、變配電系統(tǒng)應設有100%變壓器油量的儲油池或排油設施。
15、變配電系統(tǒng)加設遮欄、護板、箱閘,安全距離符合規(guī)定;遮攔高度不低于1.7米,固定式遮攔網(wǎng)孔不應不不大于40×40毫米。
16、手持電開工具電源線長度限制在6米以內,中間不允許有接頭和破損。手持電開工具最少每3個月進行一次絕緣電阻檢測,且統(tǒng)計完整有效。
17、臨時電氣線路審批期限:普通場合使用不超出15天;建筑、安裝工程按計劃施工周期擬定。
18、低壓電氣設備非帶電的金屬外殼和電開工具的接地電阻,不應不不大于4Ω。
19、起重機械的定時檢查周期為一年,應在檢查周期內使用,合格的檢查報告,要長久完整保存。
20、起重機械設備鋼絲繩編接長度應不不大于15倍繩直徑,且不不大于300毫米,卡接繩卡間距離應不不大于6倍繩直徑,壓板應在主繩側。
21、電焊機一次側電源線長度不超出5米,電源進線處必須設立防護罩;每6個月應對電焊機絕緣電阻遙測一次,且統(tǒng)計完整。
22、電焊機二次線必須連接緊固,無松動,接頭不超出3個,長度不超出30米。
23、起重機械設備鏈條有裂紋、塑性變形、伸長達原長度的5%;下鏈環(huán)直徑磨損達原直徑的10%時應報廢。
24、應嚴禁與生產無關人員進入生產操作現(xiàn)場。應劃出非崗位操作人員行走的安全路線,其寬度普通不不大于1.5m。
25、一次進入篦冷機內清理燒結料作業(yè)人員不得超出2人。
26、水泥生產筒型庫清庫作業(yè)應成立清庫工作小組,制訂清庫方案和應急預案,并必須由公司安全生產管理部門負責人和公司負責人同意;清庫作業(yè)過程中,必須實施統(tǒng)一指揮;清庫作業(yè)應在白天進行,嚴禁在夜間和在大風、
雨、雪天等惡劣氣候條件下清庫;應在清庫作業(yè)現(xiàn)場設立警戒區(qū)域和警示標志;必須關閉庫頂全部進料設備及閘板,將庫內料位放至最低程度(放不出料為止),關閉庫底卸料口及充氣設備,嚴禁進料和放料;清庫前必須切斷空氣炮氣源、關閉全部氣閥,并須將空氣炮供氣罐內的壓縮空氣排空,同時應關閉空氣炮的操作箱;清庫人員每次入庫持續(xù)作業(yè)時間不得超出1小時,清理原煤、煤粉儲存庫時每次入庫持續(xù)作業(yè)時間不得超出30分鐘。
27、公司應根據(jù)生產經(jīng)營狀況及隱患排查治理狀況,采用技術手段、儀器儀表及管理辦法等,建立安全預警指數(shù)系統(tǒng),每月進行一次安全生產風險分析。
28、在危險源現(xiàn)場設立明顯的安全警示標志和危險源點警示牌(內容包含名稱、地點、負責人員、事故模式、控制方法等)。
29、每年最少一次對安全生產原則化實施狀況進行評定,并形成正式的評定報告。發(fā)生死亡事故后,應重新進行評定。
30、工貿公司全方面開展安全生產原則化建設工作,實現(xiàn)公司安全管理原則化、作業(yè)現(xiàn)場原則化和操作過程原則化。年終前,規(guī)模以上的工貿公司實現(xiàn)安全達標;年終前,全部工貿公司實現(xiàn)安全達標。
31、安全生產原則化:通過建立安全生產責任制,制訂安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立防止機制,規(guī)范生產行為,使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和原則規(guī)范的規(guī)定,人、機、物、環(huán)處在良好的生產狀態(tài),并持續(xù)改善,不停加強公司安全生產規(guī)范化建設。
32、安全績效:根據(jù)安全生產目的,在安全生產工作方面獲得的可測量成果。
33、有關方:與公司的安全績效有關聯(lián)或受其影響的團體或個人。
34、公司安全生產原則化工作采用“策劃、實施、檢查、改善”動態(tài)循環(huán)的模式,根據(jù)原則的規(guī)定,結合本身特點,建立并保持安全生產原則化系統(tǒng);通過自我檢查、自我糾正和自我完善,建立安全績效持續(xù)改善的安全生產長效機制。
35、公司安全生產原則化工作實施公司自主評定、外部評審的方式。公司應當根據(jù)本原則和有關評分細則,對本公司開展安全生產原則化工作狀況進行評定;自主評定后申請外部評審定級。
36、公司安全生產原則化考核采用自評、申請、評審、審核公示、頒發(fā)證書和牌匾的方式進行。
37、安全生產原則化公司分為一級公司、二級公司和三級公司。一級公司由國家安全生產監(jiān)督管理總局(下列簡稱總局)審核公示;二級公司由公司所在地省(自治區(qū)、直轄市)及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理部門(以下簡稱省級安全監(jiān)管部門)審核公示;三級公司由所在地設區(qū)的市(州、盟)安全生產監(jiān)督管理部門(下列簡稱市級安全監(jiān)管部門)審核公示。
38、申請安全生產原則化評審的公司應含有下列條件:
(一)設立有安全生產行政許可的,已依法獲得國家規(guī)定的對應安全生產行政許可。
(二)申請一級公司的,應為大型公司集團、上市公司或行業(yè)領先公司。申請評審之日前一年內,大型公司集團、上市集團公司未發(fā)生較大以上生產安全事故,集團所屬組員公司90%以上無死亡生產安全事故;上市公司或行業(yè)領先公司無死亡生產安全事故。
(三)申請二級公司的,申請評審之日前一年內,大型公司集團、上市集團公司未發(fā)生較大以上生產安全事故,集團所屬組員公司80%以上無死亡生產安全事故;公司死亡人員未超出1人。
(四)申請三級公司的,申請評審之日前一年內生產安全事故累計死亡人員未超出2人。
39、申請安全生產原則化一級公司的,經(jīng)所在地省級安全監(jiān)管部門同意后,向一級公司評審組織單位提出申請;
申請安全生產原則化二級公司的,經(jīng)所在地市級安全監(jiān)管部門同意后,向所在地省級安全監(jiān)管部門或二級公司評審組織單位提出申請;申請安全生產原則化三級公司的,經(jīng)所在地縣級安全監(jiān)管部門同意后,向所在地市級安全監(jiān)管部門或三級公司評審組織單位提出申請。
40、安全生產原則化公司證書和牌匾使用期為3年。期滿前3個月,公司可按本方法的規(guī)定申請延期,換發(fā)證書、
牌匾。
41、公司獲得安全生產原則化證書后,每年應對本單位安全生產原則化的實施狀況最少進行一次自我評定,并形成自評報告,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產中的安全問題,持續(xù)改善,不停提高安全生產水平。
42、現(xiàn)場評審時,評審組最少由5名以上評審人員構成,其中涉及由評審組織單位備案的評審專家最少2名,現(xiàn)場評審按照分為3個小組:管理、工藝及設備等;現(xiàn)場評審采用資料核對、人員詢問、現(xiàn)場考核和查證的辦法進行。
43、現(xiàn)場評審的工作程序:初次會議→現(xiàn)場分組評審→小組分析匯總→評審組內部會議,形成評審組意見→評審組與公司領導溝通→末次會議。
二、安全生產法律法規(guī)、安全知識
1.我國的安全生產方針是安全
第一,防止為主,綜合治理。
2、從年起,國際勞工組織將每年的4月28日定為世界安全生產與健康日,并作為聯(lián)合國官方紀念日。
3.從業(yè)人員的回絕權是指從業(yè)人員有回絕違章指揮、強令冒險作業(yè)的權利。
4、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
5、勞動合同分為固定時限勞動合同、無固定時限勞動合同和以完畢一定的工作任務為期限的勞動合同。
6.根據(jù)《安全生產法》的規(guī)定,生產經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同。應當載明保障從業(yè)人員勞動安全和避罷職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。
7.安全帶必須系掛在施工作業(yè)處上方的牢固構件上,不得系掛在有鋒利棱角的部位。
8.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于年10月27日
第九屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過。
年5月1日起實施。
9.根據(jù)《消防法》的規(guī)定,消防工作貫徹防止為主、防消結合的方針,堅持專門機關與群眾結合的原則,實施防火安全責任制。
10.根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定,特種設備使用單位對在用特種設備應當最少1個月進行一次自行檢查,并針對校驗、檢修等狀況制作統(tǒng)計。
11.根據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》,生產經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護用品,必須符合國標或者行業(yè)原則,不得超出使用期限。生產經(jīng)營單位應當督促教育從業(yè)人員對的佩帶和使用勞動防護用品。
12.《中華人民共和國安全生產法》頒布施行的時間年11月1日
13.改善安全生產條件和安全管理狀況是建立、健全安全生產責任制的根本目的。
14、《安全生產法》合用于在中華人民共和國域內從事生產經(jīng)營活動的單位的安全生產。
15、《安全生產法》規(guī)定,除礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經(jīng)營、儲存單位外的其它生產經(jīng)營單位,當從業(yè)人員超出300人,應當設立安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。
16、人們常說的安全生產法規(guī)是對有關安全生產的國家法律、國務院行政法規(guī)和條例、地方政府規(guī)定和條例、技術原則的總稱。
17、生產經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產經(jīng)營場合和有關設施、設備上位置設立明顯的安全警示標志。
18、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時,有權停止作業(yè)或者在采用可能的應急方法后撤離作業(yè)場合
19、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,女職工“四期保護”的“期”指的是經(jīng)期、孕期、哺乳期、產期。
20、職業(yè)病防治工作的方針是防止為主防治結合
21、勞動保護用品分為普通勞動保護用品和特種勞動防護用品。
22.生產經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,獲得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
23、生產經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,確保從業(yè)人員含有必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
24、設備內作業(yè)的電開工具及照明必須使用安全電壓,在干燥設備內電壓應不大于等于36伏,在潮濕環(huán)境或密閉性好的金屬設備內電壓不大于等于12伏,若存在易燃易爆介質時,應符合防爆規(guī)定。
25、嚴禁在六級以上大風和雷電、暴雨、大霧等氣象條件下以及40°C及以上高溫、-20°C及下列嚴寒環(huán)境下從事高處作業(yè)。
26、經(jīng)醫(yī)生診療患有高血壓、心臟病、貧血、癲癇病以及其它禁忌高處作業(yè)的人員不得從事高處作業(yè)。
27、高處作業(yè)與架空電線應保持不不大于2.5米的安全距離。
28、高處作業(yè)嚴禁上下投擲工具、材料和雜物等,所用材料要堆放平穩(wěn),作業(yè)點下方要設安全警戒區(qū),要有明顯警戒標志,并設專人監(jiān)護。
29、沾染油漆的面紗、破布、油紙等廢物,應收集寄存在有蓋的金屬容器內,及時解決。
30、安全電壓的額定等級為42V、36V、24V、12V、6V。
31、危險物品是指易燃易爆、危險化學品,放射性物質等能夠危害人身安全和財產安全的物品。
32、氧氣瓶、乙炔瓶寄存間距不不大于5米,兩瓶與明火作業(yè)距離不不大于10米。
33、取用腐蝕品、氧化劑時,應戴上手套和防護眼鏡等,嚴禁用裸手直接拿取,使用應嚴格按照操作規(guī)程進行。
34、在雷雨天,不要走進高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導線周邊20米內。
35、漏電保護裝置重要用于避免人身觸電事故和避免漏電火災事故。
36、根據(jù)《安全生產法》的規(guī)定,生產經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權理解其作業(yè)場合和工作崗位存在的危險因素、防備方法及事故應急方法。
37、生產經(jīng)營單位不允許以貨幣形式或其它物品替代應提供的勞動防護用品。
38、什么是職業(yè)???
答:勞動者在生產經(jīng)營活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等因素而引發(fā)的疾病。
39、事故解決堅持“四不放過原則”,即:①事故因素未查清晰不放過;②事故責任者和周邊的群眾未受到教育
不放過;③未制訂避免事故重復發(fā)生的方法不放過;④事故責任者未受解決不放過。
40、《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定的三同時是:生產經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
41、《安全生產法》規(guī)定,負有安全生產監(jiān)管職責的部門依法對生產經(jīng)營單位的安全生產狀況進行監(jiān)督檢查時,能夠行使哪些職權?
答:進入生產經(jīng)營單位進行檢查,調閱有關資料等,對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,責令立刻排除。
42、從業(yè)人員能夠行使的權利有:從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權回絕違章指揮和強令冒險作業(yè);從業(yè)人員有權理解其作業(yè)場合和工作崗位存在的危險因素、防備方法及事故應急方法。
43、公司日常安全管理:①作業(yè)人員安全管理②作業(yè)設備的安全管理③作業(yè)環(huán)境的安全管理④安全目的管理
44、公司安全教育涉及:①安全思想教育②安全技術知識教育③安全技能知識教育
45、特種作業(yè)人員必須含有的條件為:(一)年紀滿18周歲;(二)身體健康,無妨礙從事對應工種作業(yè)的疾病和生理缺點;(三)初中以上文化程度,含有對應工種的安全技術知識,參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格;(四)符合對應工種作業(yè)特點需要的其它條件。
46、從業(yè)人員的基本權利涉及:(1)享有工傷保險和傷亡求償權;(2)危害因素和應急方法的知情權;(3)安全管理的批評檢舉控告權;(4)回絕違章指揮和冒險作業(yè)權;(5)緊急狀況下的停止作業(yè)和緊急撤離權。
47、臨邊作業(yè)、洞口作業(yè)和獨立懸掛作業(yè)易發(fā)生高處墜落事故.
48、氧氣瓶口不能沾染油脂的因素:油脂,特別是不飽和脂肪的油脂,很容易發(fā)生氧化發(fā)熱反映,引發(fā)燃燒。如果氧氣瓶口沾有油脂,當氧氣高速噴出時,高壓氣流與瓶口摩擦產,生的熱量能加速油脂的氧化過程,極易引發(fā)燃燒,甚至引發(fā)氣瓶爆炸。
49、工人操作機械時穿著工作服“三緊“:袖口緊、領口緊、下擺緊。
50、盛裝汽油、煤油、酒精、電石等易燃、易爆物質的容器,嚴禁焊接。
51、《安全生產法》中對重大危險源是如何定義的?
答:指長久地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品數(shù)量等于或者超出臨界量的單元(涉及場合和設施)。
52、”兩票三制“是指什么?
答:兩票:工作票、操作票。三制:交接班制、巡回檢查制、設備定時實驗與輪換制。
52、安全標志分為幾類?各是什么?
答:分四類,嚴禁標志,警告標志,指令標志,提示標志。
53、呼吸護具分:防塵、防毒、供氧三類。
54、粉塵對人體危害程度取決于粉塵的化學構成及其在空氣中的濃度、以及人體接觸時間的長短。
55、使用的電氣設備按有關安全規(guī)程,其外殼應有防護性接地或接零防護方法。
56、根據(jù)國家有關原則,安全標志應由安全色、幾何圖形和圖形符號構成。必要時需要某些補充文字闡明安全標志一起使用。
57、國家有關法律法規(guī)規(guī)定,女工負重不能超出25公斤,在人力搬運中男工負重普通不得超出80公斤.
58、塵肺病癥狀的重要體現(xiàn)為氣短、胸痛、胸悶、咳嗽等癥狀。
59、”四不傷害“是指什么
答:是指不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,監(jiān)督別人不被傷害。
60、年“安全生產月“活動主題是:科學發(fā)展安全發(fā)展。
61未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者。
62、急性工業(yè)中毒:是指人體接觸國家規(guī)定的工業(yè)性毒物、有害氣體,一次或短期內吸入大量工業(yè)有毒物資使人
體在短時間內發(fā)生病變,造成人員立刻中斷工作。
63.什么是塵肺???
塵肺病是在職業(yè)活動中由于長久吸入生產性粉塵并在肺內潴留而引發(fā)以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。
64、危險作業(yè)普通指:危險區(qū)域動火作業(yè);進入受限空間作業(yè);高處作業(yè);吊裝作業(yè);預熱器清堵作業(yè);篦冷機
清大塊作業(yè);水泥生產筒型庫清庫作業(yè);交叉作業(yè);高溫作業(yè)、動土作業(yè)、臨時用電作業(yè)等。
65、安全生產事故隱患,是指生產經(jīng)營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、原則、規(guī)程和安全生產管理制度的
規(guī)定,或者因其它因素在生產經(jīng)營活動中存在可能造成事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺點。
66、普通事故隱患,是指危害和整治難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立刻整治排除的隱患。
67、重大事故隱患,是指危害和整治難度較大,應當全部或者局部停產停業(yè),并通過一定時間整治治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經(jīng)營單位本身難以排除的隱患。
68、特種作業(yè)操作資格考試涉及安全技術理論考試和實際操作考試兩部分??荚嚥患案竦模试S補考1次。經(jīng)補考仍不及格的,重新參加對應的安全技術培訓。
69、特種作業(yè)操作證使用期為6年,在全國范疇內有效,特種作業(yè)操作證每3年復審1次;特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證使用期內,持續(xù)從事本工種10年以上,嚴格恪守有關安全生產法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意,特種作業(yè)操作證的復審時間能夠延長至每6年1次。
70、離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考試,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
71、生產經(jīng)營單位應當進行安全培訓的從業(yè)人員涉及重要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員和其它從業(yè)人員。
72、生產經(jīng)營單位從業(yè)人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,含有必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強防止事故、控制職業(yè)危害和應急解決的能力。
73、生產經(jīng)營單位重要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時,生產經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時間不得少于24學時。
74、鋼直梯踏棍宜采用不不大于φ20mm的圓鋼,間距宜為300mm等距離分布。
75、鋼直梯梯段高度超出3000mm時應設護籠,護籠下端距基準面為~2400mm,護籠直徑應為700mm,其圓心距踏棍中心線為350mm。水平圈采用不不大于40×4扁鋼,間距為450~500mm,在水平圈內側均布焊接五根不不大于25×4扁鋼垂直條。
76、固定式工業(yè)鋼平臺鋪板應采用不不大于4mm厚的花紋鋼板或經(jīng)防滑解決的鋼板。檢修平臺普通按400kg/m2等效均布荷載設計,不不大于此值時應按實際規(guī)定或相鄰的樓面荷載系數(shù)設計。
77、固定式工業(yè)防護欄桿的高度宜為1050mm。在離地高度不大于20m的平臺、通道及作業(yè)場合的防護欄桿高度不得低于1000mm,在離地高度等于或不不大于20m高的平臺、通道及作業(yè)場合的防護欄桿不得低于1200mm。
78、固定式工業(yè)防護欄桿扶手宜采用外徑φ33.5~50mm的鋼管,立柱宜采用不不大于50×50×4角鋼或φ33.5-50mm鋼管,立柱間隙宜為1000mm。
79、固定式工業(yè)防護欄桿橫桿采用不不大于25×4扁鋼或φ16的圓鋼。橫桿與上、下構件的凈間距不得不不大于380mm。
80、擋板宜采用不不大于100×2扁鋼制造。如果平臺設有滿足擋板功效及強度規(guī)定的其它構造邊沿時,允許不另設擋板。
81、固定式鋼斜梯踏板應采用厚度不得不大于4mm的A3F花紋鋼板,或經(jīng)防滑解決的普通A3F鋼板,梯寬超出700mm時,踏板必須設加強筋。
82、固定式鋼斜梯扶手高為900mm,采用外徑為30~40mm、壁厚不不大于2.5mm的電焊鋼管,也可用機械性能不低于這種電焊鋼管的管材,但扶手外徑必須在30~40mm之間。梯高普通不不不大于5m。不不大于5m時必須設梯
間平臺,分段設梯。
83、安全標志分嚴禁標志、警告標志、指令標志和提示標志四大類型。
84、嚴禁標志的基本形式是帶斜杠的圓邊框,警告標志的基本型式是正三角形邊框,指令標志的基本型式是圓形邊框,提示標志的基本型式是正方形邊框。
85、特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場(廠)內專用機動車輛。
86、安全色的含義和用途列表:
紅色嚴禁
停止嚴禁標志
停止信號:機器、車輛上的緊急停止手柄或按鈕,以及嚴禁人們觸動的部位
紅色也表達防火
黃色警告
注意警告標志
警戒標志:如廠內危險機器和坑池邊周邊的警戒線
行車道中線
機械上齒輪箱的內部
安全帽
藍色指令
必須恪守的規(guī)定指令標志:如必須佩帶個人防護用品
道路指導車輛和行人行駛方向的批示
綠色提示
安全狀態(tài)
允許通行多個提示標志
車間內的安全通道
行人和車輛通行標志
消防設備和其它安全防護裝置的位置
機器啟動按鈕及安全信號旗等
注:①藍色只有與幾何圖形同時使用時,才表達指令。
②為了不與道路兩旁綠色行道樹相混淆,道路上的提示標志用藍色。
87、危險源見《危險源及控制方法手冊》
88、安全生產責任制見《各級人員、各職能部門安全生產責任制》
89、安全操作規(guī)程見《崗位安全操作規(guī)程匯編》
90、安全色與對比色同時使用時,應按下表規(guī)定搭配使用。
安全色對比色
紅色白色
黃色黑色
藍色白色
綠色白色
注:黑色與白色互為對比色
91、生產現(xiàn)場多個物質及識別色:
序號介質名稱涂色管道備注
注字文字顏色
1生活水管道綠色生活水白標注流向
2冷卻水綠色冷卻水白標注流向
3循環(huán)水黑色循環(huán)水白標注流向
4柴油管道黃色柴油黑標注流向
5潤滑油管道黃色潤滑油白標注流向
6消防用水管道紅色消防專用黃
7低壓高溫蒸汽保溫材料鐵皮原色,紅色環(huán)低壓蒸汽紅標注流向
8壓縮空氣管道淺灰壓縮空氣白標注流向
9熱風管道亮銀色標注流向
10煤粉管道黃色標注流向
11穿線管道銀灰
12現(xiàn)場樓梯欄桿黃、黑色相間寬度為25—30mm
三、職業(yè)安全健康知識
(一)、單選題(每小題2分)
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(年10月27日
第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過根據(jù)年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《有關修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》修正)修正自A起施行。
A.年12月31日B.年11月1日
C.年5月1日D.年1月1日.
2、國家安全生產監(jiān)督管理總局令第47號《工作場合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》本規(guī)定自A起施行。年7月1日國家安全生產監(jiān)督管理總局公布的《作業(yè)場合職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》同時廢止。
A.年6月1日B.年7月1日
C.年10月1日D.年12月1日.
3、國家安全生產監(jiān)督管理總局令第48號職業(yè)病危害項目申報方法,本方法自
A起施行。國家安全生產監(jiān)督管理總局年9月8日公布的《作業(yè)場合職業(yè)危害申報管理方法》同時廢止。
A.年6月1日B.年8月1日
C.年10月1日D.年12月1日.
4、國家安全生產監(jiān)督管理總局令第49號用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理方法,本方法自A
A.年6月1日B.年7月1日
C.年9月1日D.年12月1日.
5、國家安全生產監(jiān)督管理總局令第51號建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行方法,本方法自A施行。
A.年6月1日B.年7月1日
C.年11月1日D.年12月1日.
6、根據(jù)中央編辦印發(fā)的《加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的告知》(〔〕104號文獻)精神,國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作職能調節(jié)后,作業(yè)場合職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由A負責。
A安監(jiān)部門B衛(wèi)生部門
C人社部門D環(huán)保部門
7、我國職業(yè)病防治工作的方針是:C。
A以人為本,標本兼治B安全第一,防止為主
C防止為主,防治結合D以人為本共同富裕
8、下面哪類D不是按生產工藝過程中產生的有害因素分類的職業(yè)危害因素?
A化學因素B物理因素
C粉塵類因素D生物因素
9、特種勞動防護用品不包含下列內容:D
A頭部護具類、呼吸護具類B眼(面)護具類、防護服類
C防護鞋類、防墜落護具類D摩托車頭盔類
10、根據(jù)《作業(yè)場合職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康
監(jiān)護檔案,或者未將檢查成果如實告知從業(yè)人員的生產經(jīng)營單位,由安監(jiān)部門予以警告,能夠并處B的罰款。
A1萬元以上B2萬到5萬元下列
C5萬元以上D3萬元以上
11、.我國職業(yè)危害因素分類目錄有十大類C種。
A99B105
C115D100
12、作業(yè)場合職業(yè)危害在正常狀況下是每B年申報一次
A2B1
C3D4
13、用人單位應當建立、健全A,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承當責任。
A職業(yè)病防治責任制B管理制度
C應急預案D安全方法
14、根據(jù)《作業(yè)場合職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,存在職業(yè)危害的生產經(jīng)營單位應當設立或者指定職業(yè)健康管理機構,配備專職或者兼職的A負責本單位的職業(yè)危害防治工作。
A職業(yè)健康管理人員B預算人員
C保衛(wèi)人員D醫(yī)務人員
15、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場合應當生產布局合理,符合有害與無害作業(yè)B的原則。
A不分開B分開
C適宜分開D沒有規(guī)定
16、特種勞動防護用品安全標記字母LA表達A
A勞動防護B勞動安全
C職業(yè)安全D勞動健康
17、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,建設單位在可行性論證階段應當向A提交職業(yè)病危害預評價報告。
A安監(jiān)部門B建設行政部門
C環(huán)保行政部門D勞動部門
18、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,并與主體工程C,同時施工,同時投入生產和使用。
A同時審批B同時規(guī)劃
C同時設計D同時申報
19、生產經(jīng)營單位應按《勞動防護用品選用規(guī)則》(GB11651)和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備以及有關規(guī)定,為從業(yè)人員C。
A不配備勞動防護用品B隨意配備勞動防護用品
C配備勞動防護用品D用現(xiàn)金替代勞動防護用品
20、產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設立公示欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援方法和B成果。
A職工健康體檢B工作場合職業(yè)病危害因素檢測
C職工職業(yè)病檢查D工資考核
21、用人單位應A對工作場合進行職業(yè)病危害因素檢測、評價,檢測、評價成果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生
檔案。
A定時B不定時
C每月D兩年
22、向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的,應當提供
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