醫(yī)務(wù)科工作制度范文（三篇）

第8頁共8頁醫(yī)務(wù)科工?作制度范?文一、?醫(yī)療工作?是醫(yī)院工?作的核心?，醫(yī)療質(zhì)?量管理是?醫(yī)院管理?的重中之?重。醫(yī)務(wù)?科的工作?是在院長?、分管院?長的領(lǐng)導(dǎo)?下，根據(jù)?醫(yī)院的工?作計(jì)劃，?結(jié)合醫(yī)院?工作的實(shí)?際，定期?擬定醫(yī)院?醫(yī)療工作?計(jì)劃，經(jīng)?過院務(wù)會(huì)?討論同意?后，醫(yī)務(wù)?科具體_?___實(shí)?施，定期?分析和研?究工作中?的問題和?對(duì)策，為?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?可靠醫(yī)療?依據(jù)。?二、經(jīng)常?深入科室?，了解和?掌握醫(yī)療?工作制度?、醫(yī)療技?術(shù)操作常?規(guī)和醫(yī)務(wù)?人員工作?職責(zé)的貫?徹執(zhí)行情?況，提高?醫(yī)療質(zhì)量?和醫(yī)療技?術(shù)水平，?做好各科?室間的協(xié)?調(diào)配合工?作，保證?醫(yī)療工作?正常運(yùn)行?。三、?制定醫(yī)院?的醫(yī)療質(zhì)?量管理方?案，建立?目標(biāo)體系?、醫(yī)療質(zhì)?量評(píng)價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)和實(shí)施?辦法，報(bào)?分管院長?批準(zhǔn)后，?____?實(shí)施。?四、支持?和幫助臨?床醫(yī)療科?室開展新?業(yè)務(wù)、新?技術(shù)，_?___協(xié)?調(diào)危重病?人搶救、?疑難病例?的討論、?重大手術(shù)?的審批和?院內(nèi)外會(huì)?診工作。?五、提?高醫(yī)療質(zhì)?量，保證?醫(yī)療安全?，做好經(jīng)?常性醫(yī)療?事故和醫(yī)?療差錯(cuò)的?防范工作?，及時(shí)對(duì)?醫(yī)療事故?和醫(yī)療糾?紛進(jìn)行調(diào)?查、協(xié)調(diào)?、___?_討論，?提出處理?意見，向?院領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。六?、___?_對(duì)全院?醫(yī)務(wù)人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)?及考核，?協(xié)助人事?科做好專?業(yè)人員的?職稱晉升?工作。?七、協(xié)助?院長或分?管院長_?___科?主任例會(huì)?，定期召?開醫(yī)療質(zhì)?量管理?委員會(huì)會(huì)?議，分析?研究評(píng)價(jià)?醫(yī)療工作?現(xiàn)狀，進(jìn)?一步完善?醫(yī)療工作?。八、?管理好醫(yī)?務(wù)工作檔?案。九?、完成院?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)?的其他工?作任務(wù)和?上級(jí)__?__部門?下達(dá)的?工作任務(wù)?。醫(yī)務(wù)?科工作制?度范文（?二）1?、在院長?和分管院?長的領(lǐng)導(dǎo)?下，實(shí)施?對(duì)全院醫(yī)?療質(zhì)量和?醫(yī)療安全?的管理。?2、具?體制定醫(yī)?療質(zhì)量管?理和醫(yī)療?安全防范?實(shí)施方案?，修定《?醫(yī)療質(zhì)量?管理和醫(yī)?療糾紛防?范的相關(guān)?法規(guī)和考?核細(xì)則》?。經(jīng)院長?批準(zhǔn)后_?___實(shí)?施和督促?檢查，并?定時(shí)總結(jié)?、匯報(bào)、?修正、補(bǔ)?充和完善?。3、?深入了解?和掌握各?專科臨床?運(yùn)行狀態(tài)?。___?_和協(xié)調(diào)?好門急診?，醫(yī)技與?臨床科室?、臨床與?臨床科室?之間的各?種關(guān)系。?貫徹“一?切為病人?，全院為?臨床”的?宗旨。?4、醫(yī)務(wù)?科每月底?拿出下月?工作計(jì)劃?，并落實(shí)?到人。?5、檢查?、督促好?醫(yī)療相關(guān)?工作。包?括首診負(fù)?責(zé)制、查?房制度、?病例討論?、病歷書?寫制度、?技術(shù)準(zhǔn)入?、急診急?救、醫(yī)務(wù)?人員在班?在崗、醫(yī)?技科室管?理、醫(yī)生?交接班等?制度的落?實(shí)，每人?按分工落?實(shí)好。?6、對(duì)涉?及醫(yī)療行?為的醫(yī)療?糾紛進(jìn)行?調(diào)查、了?解協(xié)調(diào)、?____?討論，并?提出處理?建議。?7、負(fù)責(zé)?____?、實(shí)施、?督查全院?醫(yī)、技人?員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和技?術(shù)考核，?不斷提高?醫(yī)療技術(shù)?水平。協(xié)?助人事科?作好醫(yī)務(wù)?人員的晉?升、獎(jiǎng)懲?、調(diào)配工?作。8?、作好應(yīng)?對(duì)社會(huì)健?康___?_的預(yù)案?，___?_重大搶?救，院內(nèi)?外大型會(huì)?診。協(xié)助?醫(yī)院市場?開發(fā)部做?好義診、?巡回醫(yī)療?等社會(huì)公?益活動(dòng)。?9、參?與督查藥?品，一次?性材料、?醫(yī)療器械?的供應(yīng)和?管理工作?。10?、醫(yī)務(wù)科?工作人員?必須將工?作重心放?在醫(yī)療質(zhì)?量管理上?，做到愛?崗敬業(yè)。?每周從事?本人專業(yè)?時(shí)間不超?過兩個(gè)半?天（__?__小時(shí)?）。1?1、遇有?特殊任務(wù)?、___?_，服從?院長統(tǒng)一?安排，并?努力完成?任務(wù)。?12、努?力學(xué)習(xí)醫(yī)?療管理理?論，勇于?實(shí)踐，進(jìn)?行開拓性?思維，為?醫(yī)院建設(shè)?和發(fā)展提?出合理化?建議。?臨床科主?任制度?1、在院?長和醫(yī)務(wù)?科領(lǐng)導(dǎo)下?負(fù)責(zé)本科?醫(yī)療、教?學(xué)、科研?和行政管?理工作。?2、制?定本科工?作計(jì)劃，?____?實(shí)施，督?促檢查，?按期總結(jié)?匯報(bào)。?3、對(duì)全?科醫(yī)療質(zhì)?量進(jìn)行全?面控制，?督促執(zhí)行?首診負(fù)責(zé)?制度，三?級(jí)查房制?度、會(huì)診?討論制度?，___?_對(duì)重大?診療措施?和方案進(jìn)?行制定和?綜合評(píng)估?。4、?____?學(xué)習(xí)國內(nèi)?外新經(jīng)驗(yàn)?，開展新?技術(shù)、新?療法，開?展科研活?動(dòng)，及時(shí)?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。5、?督促檢查?本科人員?認(rèn)真執(zhí)行?規(guī)章制度?和各項(xiàng)操?作常規(guī)，?嚴(yán)防差錯(cuò)?事故發(fā)生?，積極參?加醫(yī)療糾?紛和處理?和醫(yī)療事?故的調(diào)查?和應(yīng)訴。?6、搶?救病人、?疑難病例?討論、衛(wèi)?生___?_，科主?任必須隨?叫隨到，?手機(jī)__?__小時(shí)?開機(jī)。?7、科主?任參加各?類學(xué)術(shù)會(huì)?議，每年?全國性會(huì)?議一次，?省內(nèi)兩次?，必須提?前向醫(yī)務(wù)?處請(qǐng)假。?8、科?主任必須?按時(shí)參加?院周會(huì)和?專科主任?會(huì)議，不?能按時(shí)到?會(huì)者，則?實(shí)行一次?補(bǔ)課。三?次無特殊?理由缺席?者就地免?職。9?、決定科?內(nèi)人員門?診、會(huì)診?、值班等?工作調(diào)動(dòng)?。10?、對(duì)主治?醫(yī)師以下?衛(wèi)技人員?____?進(jìn)行專業(yè)?培訓(xùn)，提?高本專科?技術(shù)水平?。11?、科主任?因私請(qǐng)假?或因公出?差、外出?學(xué)習(xí)，必?須到醫(yī)務(wù)?科辦理登?記，在科?主任動(dòng)態(tài)?牌上注明?去向、時(shí)?間，回院?后親自銷?假。醫(yī)?務(wù)科工作?制度范文?（三）?（1）在?院長、副?院長直接?領(lǐng)導(dǎo)下。?具體負(fù)責(zé)?____?實(shí)施全院?的醫(yī)療業(yè)?務(wù)工作，?充當(dāng)院內(nèi)?、外業(yè)務(wù)?工作聯(lián)系?協(xié)調(diào)的樞?紐。（?2）根據(jù)?全院工作?計(jì)劃要求?，訂出年?度和季度?的醫(yī)療、?培訓(xùn)等專?項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)?劃。經(jīng)院?長討論批?準(zhǔn)后，具?體___?_實(shí)施，?草擬有關(guān)?業(yè)務(wù)工作?的總結(jié)。?（3）?____?各醫(yī)療、?醫(yī)技科室?進(jìn)行正常?的醫(yī)療業(yè)?務(wù)工作。?協(xié)調(diào)各業(yè)?務(wù)科室之?間的工作?聯(lián)系。_?___重?大手術(shù)和?危重病人?的會(huì)診搶?救，不斷?提高醫(yī)療?工作質(zhì)量?。督促和?檢查藥品?、醫(yī)療器?械的采購?、供應(yīng)和?管理等工?作。（?4）加強(qiáng)?醫(yī)療工作?的管理，?不斷提高?醫(yī)療工作?的質(zhì)量，?尤其是對(duì)?病歷書寫?、無菌技?術(shù)操作及?院內(nèi)感染?控制等要?嚴(yán)格督促?檢查。?（5）定?期分析醫(yī)?療質(zhì)量和?工作效率?，不斷研?究改進(jìn)措?施。抓好?重點(diǎn)?？?技術(shù)建設(shè)?，協(xié)調(diào)關(guān)?系。搞好?協(xié)作，加?強(qiáng)技術(shù)培?訓(xùn)，大力?引進(jìn)新技?術(shù)，保證??？萍夹g(shù)?建設(shè)不斷?發(fā)展。?（6）負(fù)?責(zé)督促檢?查醫(yī)療工?作方面的?規(guī)章制度?，醫(yī)療技?術(shù)操作常?規(guī)和各類?業(yè)務(wù)人員?職責(zé)的貫?徹執(zhí)行，?搞好管理?。積極預(yù)?防醫(yī)療事?故的發(fā)生?，對(duì)已發(fā)?生的醫(yī)療?事故要及?時(shí)調(diào)查，?____?討論，并?向院長提?出處理意?見。通過?處理吸取?教訓(xùn)，不?斷改進(jìn)醫(yī)?療工作和?醫(yī)療作風(fēng)?。（7?）接待醫(yī)?療業(yè)務(wù)方?面的來信?、來訪和?參觀訪問?事宜。?（8）經(jīng)?常深入醫(yī)?療業(yè)務(wù)科?室了解業(yè)?務(wù)工作開?展情況并?向院長匯?報(bào)，提供?改進(jìn)醫(yī)療?活動(dòng)的建?議。保證?以醫(yī)療為?中心的工?作得到順?利進(jìn)1?行。（?9）負(fù)責(zé)?病人轉(zhuǎn)院?轉(zhuǎn)診的管?理。質(zhì)?量管理制?度（1?）醫(yī)院必?須把醫(yī)療?質(zhì)量放在?首位，把?質(zhì)量管理?納人醫(yī)院?的各項(xiàng)工?作中。?（2）醫(yī)?院要建立?健全質(zhì)量?保證體系?，即建立?院、科二?級(jí)質(zhì)量管?理___?_；配備?專（兼）?職人員，?負(fù)責(zé)質(zhì)量?管理工作?。（3?）院、科?二級(jí)質(zhì)量?管理__?__要根?據(jù)上級(jí)有?關(guān)要求和?自身醫(yī)療?工作的實(shí)?際，建立?切實(shí)可行?的質(zhì)量管?理方案。?（4）?質(zhì)量管理?方案的主?要內(nèi)容包?括。建立?質(zhì)量管理?目標(biāo)、指?標(biāo)、計(jì)劃?、措施、?效果評(píng)價(jià)?及信息反?饋等。?（5）醫(yī)?院要加強(qiáng)?對(duì)全體人?員進(jìn)行質(zhì)?量管理教?育，__?__其參?加質(zhì)量管?理活動(dòng)。?（6）?質(zhì)量管理?工作應(yīng)有?文字記錄?，并由質(zhì)?量管理_?___形?成報(bào)告，?定期、逐?級(jí)上報(bào)。?（7）?質(zhì)量的檢?查結(jié)果與?評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)?懲相結(jié)合?。并納入?醫(yī)院評(píng)審?。1.?醫(yī)務(wù)科科?長職責(zé)?（1）在?分管院長?領(lǐng)導(dǎo)下，?具體__?__實(shí)施?全院的醫(yī)?療工作。?（2）?擬訂有關(guān)?業(yè)務(wù)計(jì)劃?，經(jīng)院長?、副院長?批準(zhǔn)后，?____?實(shí)施。經(jīng)?常督促檢?查，按時(shí)?總結(jié)匯報(bào)?。（3?）深入各?科室，了?解和掌握?情況。_?___重?大手術(shù)、?危重病員?的會(huì)診和?搶救。督?促各種制?度和常規(guī)?的執(zhí)行，?定期檢查?，采取措?施，提高?醫(yī)療質(zhì)量?，嚴(yán)防差?錯(cuò)事故。?（4）?對(duì)醫(yī)療事?故進(jìn)行調(diào)?查，__?__討論?，及時(shí)向?院長、副?院長提出?處理意見?。（5?）負(fù)責(zé)實(shí)?施、檢查?全院醫(yī)務(wù)?技術(shù)人員?的業(yè)務(wù)訓(xùn)?練和技術(shù)?考核，不?斷提高業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平。協(xié)助?人事科做?好衛(wèi)生技?術(shù)人員的?晉升、獎(jiǎng)?懲、調(diào)配?工作。?（6）負(fù)?責(zé)___?_實(shí)施臨?時(shí)性院外?醫(yī)療任務(wù)?和對(duì)基層?的技術(shù)指?導(dǎo)工作。?（7）?檢查督促?各科進(jìn)修?和教學(xué)科?研計(jì)劃的?貫徹執(zhí)行?。___?_科室之?間的協(xié)作?和經(jīng)驗(yàn)交?流。（?8）督促?檢查藥品?，醫(yī)療器?械的供應(yīng)?和管理工?作。（?9）__?__醫(yī)務(wù)?科及所屬?人員的政?治學(xué)習(xí)。?副科長?協(xié)助科長?負(fù)責(zé)相應(yīng)?的工作。?醫(yī)務(wù)科?干事職責(zé)?（1）?在醫(yī)務(wù)科?科長領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?全院的醫(yī)?療工作。?（2）?草擬工作?計(jì)劃和總?結(jié)，協(xié)助?____?重大搶救?。（3?）深入各?科室，參?加交班、?查房、病?例討論等?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?技術(shù)活動(dòng)?，了解掌?握醫(yī)療質(zhì)?量情況。?對(duì)醫(yī)療事?故、嚴(yán)重?差錯(cuò)進(jìn)行?認(rèn)真分析?并及時(shí)提?出報(bào)告。?（4）?經(jīng)常檢查?病歷等醫(yī)?療文件書?寫的質(zhì)量?以及各項(xiàng)?規(guī)章制度?、技術(shù)操?作常規(guī)和?人員崗位?責(zé)任制的?執(zhí)行情況?。（5?）承辦會(huì)?診、轉(zhuǎn)院?、醫(yī)療鑒?定等項(xiàng)工?作。接待?處理有關(guān)?醫(yī)療業(yè)務(wù)?方面的人?民群眾來?訪來信。?（6）?管理好有?關(guān)醫(yī)療業(yè)?務(wù)、教學(xué)?、科研、?醫(yī)療事故?、醫(yī)療糾?紛的文件?和檔案。?（7）?具體負(fù)責(zé)?進(jìn)修生、?____?的管理工?作，督促?檢查教學(xué)?計(jì)劃的實(shí)?施，做好?進(jìn)修生、?____?的日常生?活、學(xué)習(xí)?管理和結(jié)?業(yè)鑒定工?作?？?研教學(xué)管?理工作人?員職責(zé)?科教科科?長職責(zé)?（1）在?分管院長?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)全院?科技和繼?續(xù)（技術(shù)?）教育的?____?實(shí)施工作?。（2?）制定全?院性業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)和學(xué)術(shù)?活動(dòng)計(jì)劃?，并做好?____?、協(xié)調(diào)和?實(shí)施工作?。（3?）貫徹、?落實(shí)__?__部、?省衛(wèi)生廳?制定的《?繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育條例?》，制定?全院繼教?計(jì)劃及具?體項(xiàng)目、?登記和辦?理《繼教?學(xué)分登記?證》。?（4）對(duì)?全院的科?研工作進(jìn)?行管理，?____?、協(xié)調(diào)、?落實(shí)各項(xiàng)?科研任務(wù)?。對(duì)申報(bào)?的科技成?果資料，?進(jìn)行__?__，_?___院?級(jí)評(píng)定或?報(bào)請(qǐng)上級(jí)?有關(guān)部門?。（5?）負(fù)責(zé)各?類業(yè)務(wù)技?術(shù)人員撰?寫的學(xué)術(shù)?論文的審?