新員工入職培訓心得感想

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這短短一周的新入職培訓，雖然時間短，可是資料豐富，感受很深，收益匪淺。既有專家的講座，得到理念的提升，又有中學同行的表演，同時還有領導的鼓舞和鞭策，讓我們新入職老師得到理論與實踐的充盈。我從中受到深刻的思想教育，心靈上得到隆重的洗禮，大腦從繁忙的工作中得到解脫，細思回想導師、教授的精彩講課，他們的聲音、形象久久回蕩在腦海，永不退卻。教授的思想教育了我，導師的思想影響了我，使我充分認識到學習和掌控一種重要的思想，比學習和掌控一門學科知識更重要，為我在今后的工作中指明白道路。

老師們的講座，高屋建瓴地引領我們走進我們的職業(yè)之道。經(jīng)過為什么需要職業(yè)規(guī)化以及職業(yè)規(guī)化要做什么這兩個主題。并結合一些很詳細案例做了生動地、詳細地介紹。我們聽后有收獲，也有思索。在將要今后的工作中，我們怎樣把新的理念一點一點地帶進工作中。怎樣在工作中有機的整合人生目標。

老師們的講座，讓我感受到我們情商對工作和人生的重要和對自我職業(yè)的執(zhí)著追求，他幽默、風趣的講解讓我們不知不覺就度過了一上午，既有理論知識，更有實戰(zhàn)的閱歷。這種閱歷上升為他對做人的四條原那么和信念：

信念一：做正確的`事比努力把事情做正確更重要。

信念二：調適和管理壓力要靠心態(tài)、方法、情商、職業(yè)核心本領、境界和制度。

信念三：學會接納自我在任何時候的心情和感覺，就能夠釋放出許多的生命力。

信念四：不以個人的恩怨得失左右自我的心情。

他把他在心理學中總結出來的19條閱歷毫無保留地教與我們，難能珍貴，能夠體味其人格魅力。

幾位專家的講座給我們展示了職業(yè)道德和職業(yè)主角等方面的資料。培訓給我們帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇，但無論多么好的課程理念，假如沒有自我行動上思想的轉變和生活方式方法的更新，都將無法得以落實。生活工作質量的好壞與我們自身的素養(yǎng)的高低有徑直或者間接的關系，這必定要求我們既要加強理論素養(yǎng)的學習，能夠是集中學習，更多的是自我學習，要有終身學習的思想和預備，以滿意同學需求的不斷增長和社會的不斷進展，同時能夠走出去看看別人的做法，聽聽別人的課堂，吸取他人之長，補自我之不足。在工作中，怎樣把新的理念和精神，把職業(yè)的“智商、情商、道德、規(guī)范”很好運用在工作中，把工作和生活的融合在一齊，個人在工作過程中更多的是在行動。更多的是掌控自我，了解自我。人生不是演員在舞臺上的表演，更不是電視屏幕上的節(jié)目，是自我內(nèi)心的情感的溝通，思想的溝通和對話。

這樣的學習機會是難得的，是很珍貴的，我期望經(jīng)過這個培訓班的培訓，努力提高自我的修