小學(xué)教職工考勤管理辦法

XXXX小學(xué)教職工考勤管理辦法為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教職員工考勤管理工作，增強(qiáng)教職工責(zé)任感，建立良好的教學(xué)秩序，參照《XX省機(jī)關(guān)事業(yè)單位請(qǐng)假制度》及濰坊市和濱海區(qū)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本管理辦法。一、病假（一）請(qǐng)假手續(xù)1.請(qǐng)假請(qǐng)病假1周（含）以上的，須本人持縣級(jí)以上公立醫(yī)院診斷證明、醫(yī)療專家出具的病休意見(jiàn)，按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。2.續(xù)假請(qǐng)病假1個(gè)月以上3個(gè)月以內(nèi)的（含周末、節(jié)假日），須本人每月到單位（本人確實(shí)不能回單位的，單位須派人面見(jiàn)本人核實(shí)病情）辦理續(xù)假手續(xù)后方可繼續(xù)休假。病休期滿恢復(fù)工作后，不是因?yàn)檫^(guò)于勞累舊病復(fù)發(fā)或另患其他疾病，而是原患疾病本來(lái)就沒(méi)好，恢復(fù)工作1年內(nèi)又續(xù)假的，其恢復(fù)工作前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。3.醫(yī)務(wù)鑒定請(qǐng)病假3個(gè)月以上6個(gè)月以內(nèi)的，本人必須經(jīng)縣級(jí)以上有醫(yī)務(wù)鑒定資質(zhì)的部門進(jìn)行醫(yī)務(wù)鑒定。經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)務(wù)鑒定部門鑒定能堅(jiān)持正常工作，但本人拒不上班的，按曠工論處。經(jīng)鑒定符合病退條件的，辦理病退手續(xù)。經(jīng)鑒定因病不能正常工作，但又未完全喪失工作能力的，可準(zhǔn)其繼續(xù)休假；每滿六個(gè)月再進(jìn)行鑒定，符合條件的準(zhǔn)予繼續(xù)休假。超出國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班的，根據(jù)國(guó)家規(guī)定予以辭退或解聘。（二）病假待遇1.請(qǐng)病假須有縣（區(qū)）級(jí)及以上醫(yī)療單位出具的《病假證明單》病歷證明，住院清單，各類費(fèi)用等有效證件（無(wú)《病假證明單》病歷證明等有效證件的按事假論處），經(jīng)審查屬于弄虛作假者視為曠工。2.請(qǐng)假日期跨星期的，周六、周日計(jì)算在請(qǐng)假天數(shù)內(nèi)。3.病假每天扣40元。7.教職工工傷，需第一時(shí)間通知學(xué)校并提供勞動(dòng)人事部門出具的工傷鑒定方予以認(rèn)定。二、事假（一）請(qǐng)假手續(xù)教職工按規(guī)定享受國(guó)家各類法定休假，原則上不再安排事假。若因特殊情況確需請(qǐng)事假的，學(xué)校在從嚴(yán)控制的前提下可給予適當(dāng)，并嚴(yán)格規(guī)范請(qǐng)假手續(xù)。1.教職工一天之內(nèi)須先經(jīng)級(jí)部主任把關(guān)簽字，再由分管校長(zhǎng)審核簽字；一天以上，三天以內(nèi)（含）遵循以上程序，最后由校長(zhǎng)簽字；連續(xù)請(qǐng)假三天以上，需在遵循以上程序的基礎(chǔ)上，報(bào)學(xué)校校務(wù)委員會(huì)研究通過(guò)后，方可請(qǐng)假。2.級(jí)部主任及中層以上人員：向校長(zhǎng)履行請(qǐng)假手續(xù)。3.校長(zhǎng)向社會(huì)事業(yè)局履行請(qǐng)假手續(xù)。開發(fā)區(qū)或?qū)W校統(tǒng)一組織開會(huì)、學(xué)習(xí)、考試、閱卷或集體活動(dòng)等，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，確需要請(qǐng)假者，一律由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并按有關(guān)程序?qū)徟?。（二）事假待?.事假每天扣80元，每學(xué)期結(jié)算一次。所扣資金納入學(xué)校量化資金。2.加班可抵消相同時(shí)間長(zhǎng)度的請(qǐng)假。三、其他休假（一）婚假。教職工本人結(jié)婚，婚假執(zhí)行國(guó)家規(guī)定。子女結(jié)婚的教師可準(zhǔn)假2天，子女上考大學(xué)的教師可準(zhǔn)假2天，不計(jì)考勤。（二）喪假。教職工的配偶，直系親屬（父母、公婆、養(yǎng)父母及一起生活的岳父母、子女）去世，可請(qǐng)喪假，假期不得超過(guò)3天，不扣考勤費(fèi)；祖父母及一起生活的外祖父母去世，可請(qǐng)喪假，假期不得超過(guò)1天，不扣考勤費(fèi)；岳父母去世可請(qǐng)喪假，假期不超過(guò)1天。因故需延長(zhǎng)者或其他喪假都作事假論處。（三）產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假執(zhí)行國(guó)家規(guī)定。女職工的節(jié)育、絕育，人工流產(chǎn)假按計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。男教師陪產(chǎn)假嚴(yán)格按照山東省標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，陪產(chǎn)假為7天。（四）三八婦女節(jié)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，女教師休假半天。為保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，由各級(jí)部、科室安排調(diào)休。（五）休假未結(jié)束提前上班或未休假的，可計(jì)入本學(xué)期加班，產(chǎn)假未結(jié)束提前上班的一學(xué)年內(nèi)有效。（六）親情假1.50周歲以下教師每人每學(xué)期享受病假、事假各一天待遇，年滿50周歲教師享受兩天病假公假、一天事假公假待遇，不計(jì)入考勤。2.子女結(jié)婚的教師可準(zhǔn)假2天，子女上考大學(xué)的教師可準(zhǔn)假2天，不計(jì)考勤。四、曠工（一）下列情況視為曠工：未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的；在請(qǐng)假中偽造病歷、提供假證明、假材料等弄虛作假查證屬實(shí)的；請(qǐng)假期滿未辦理續(xù)假手續(xù)而繼續(xù)休假的逾期部分；未辦理銷假手續(xù)的逾期部分。（二）曠工超過(guò)1天不足5天的，曠工期間每天扣發(fā)200元；累計(jì)曠工5天以上10天以內(nèi)的扣除本學(xué)期6個(gè)月的績(jī)效工資，師德考核、年度考核不能進(jìn)入優(yōu)秀檔次；累計(jì)10天以上（包括雙休日）的扣當(dāng)年績(jī)效，師德考核不合格，年度考核計(jì)入不合格檔次；所扣資金納入學(xué)校量化資金。曠工連續(xù)10天以上或一年內(nèi)累計(jì)20天以內(nèi)的，學(xué)校先報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育主管部門，經(jīng)研究可以解除曠工者的聘任合同。五、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度所有人員請(qǐng)假須填寫請(qǐng)假條，提前安排好相關(guān)工作，按規(guī)定審批權(quán)限批準(zhǔn)后方可離校，事后要及時(shí)銷假，否則按繼續(xù)請(qǐng)假計(jì)算；教職工請(qǐng)假但未批準(zhǔn)自行離職，或逾期不歸，未曾續(xù)假者，以曠工論處。因急病或急事不能事先請(qǐng)假時(shí)，可委托他人暫時(shí)辦理，事后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)，無(wú)急事不得電話請(qǐng)假，否則以曠工論處。六、加班在節(jié)假日、雙休日由上級(jí)或?qū)W校統(tǒng)一組織教師參加的有關(guān)活動(dòng)等計(jì)入加班，由級(jí)部主任書面上報(bào)；其他加班須經(jīng)分管主任、分管校長(zhǎng)簽字后書面上報(bào)。七、檢查學(xué)校成立檢查小組，不定時(shí)對(duì)教工坐班情況進(jìn)行檢查。主要檢查教師坐班、辦公和上課等情況，一學(xué)期累計(jì)2次以上不在崗者（早退），師德考核、年度考核不得定為優(yōu)秀等次。八、考勤管理與統(tǒng)計(jì)1.考勤管理。各級(jí)部、各科室負(fù)責(zé)本級(jí)部本科室的教師考勤管理。2.考勤統(tǒng)計(jì)。課程部負(fù)責(zé)教職工考勤的統(tǒng)計(jì)和公布，包括每位教工請(qǐng)假、遲到、早退、加班等的日期、時(shí)間，連同本周的簽到表、請(qǐng)假條進(jìn)行匯總存檔，學(xué)期末總結(jié)量化。經(jīng)分管校長(zhǎng)簽字后公示并存檔，作為考核量化以及績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。九、補(bǔ)充說(shuō)明1.教工休婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假和喪假時(shí)，不扣除其中的雙休日和國(guó)家法定節(jié)假日以及學(xué)校寒暑假。休婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假和喪假超過(guò)規(guī)定天數(shù)，并能及時(shí)履行請(qǐng)假手續(xù)的，超出部分依據(jù)情況按事假處理，不履行請(qǐng)假手續(xù)的，超出部分按曠工處理。公假期間，如學(xué)校有特殊情況需早到校時(shí)，學(xué)校按加班處理。2.已婚育齡婦女依法享有計(jì)劃生育假，女教工懷孕后必須及時(shí)到學(xué)校婦女主任處進(jìn)行登記。計(jì)劃內(nèi)懷孕意外流產(chǎn)的，按計(jì)劃生育有關(guān)政策規(guī)定休病假。3.工作(值班)時(shí)間嚴(yán)禁遲到、早退，未經(jīng)批準(zhǔn)遲到、早退(以上