學校辦公室工作計劃(9篇)

第頁共頁最新學校辦公室工作方案通用(9篇)學校辦公室工作方案篇一首先，作為學生會的一個部門，我們應多為同學著想，多干實事、好事。為同學效勞。我們愿多加強與學生之間的聯(lián)絡與溝通，理解他們在學習、生活中所遇到的各種困難，及時想學生會反映，解決。只有保證好同學們的利益，才有助于學生工作的開展。其次：作為辦公室，其主要職能是協(xié)調學生會個部門之間的關系，負責干部考核和學生會活動經費預算、開支。其中，協(xié)調各部門之間的關系是我們的工作重點，我部應以此作為工作的中心，開展各項學生工作。我部多組織一些學生會內部的活動，如搞一次聯(lián)誼活動，學生會各成員可在一起唱歌、跳舞等，通過這種活動既可以豐富學生會個部門的課余文化生活，又可以加強學生會個部門之間的友誼，保證個項學生工作的順利開展。第三：我部應積極配合其他部門，做好后勤工作，提供充足物資，保證學生工作開展的順利、暢通，就此，我部決定采取人員分工制，以進步工作效率。我部除了做好自己的本質工作外，也可以和其他部門共同搞一些活動，如和青年志愿者大隊聯(lián)絡，為青年志愿者大隊提供一些有利條件，幫助其從事各項社會公益事業(yè)，我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作，弘揚學校文化事業(yè)。總之，我部總的原那么就是為同學效勞，不管搞哪項活動，我部都應以學生的利益為本，為大家效勞。學校辦公室工作方案篇二20xx年8月份銷售工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：銷售人才是公司的無價資，是企業(yè)最珍貴的資業(yè)務人員決定業(yè)績的好壞，銷售人員決定公司銷售量的業(yè)績，擁有一支具有超強才能的銷售人員，合作精神的業(yè)務團隊是公司可以做大做強的根本。在工作中建立積極向上，奮進，具有創(chuàng)新的團隊作為一項重要的工作。也是重點建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理方法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，業(yè)務人員掃街，尋找信息，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，增強銷售人員的自信意識，把公司視為一個大家庭的主人翁意識，進步業(yè)務銷售業(yè)績，煽動銷售人員的上進心。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于進步銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務才能進步到一個新的檔次。對待新事物的見底，可以挖掘銷售人員的潛力，將之發(fā)揮最大，同時使銷售人員對自我提升認知才能一個飛躍。。及時解決中途出現的意外事件問題，以出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使方案好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。為防止類似的問題反復出現，要有自己的并且是多方面的人際網絡，就好似一條不斷的水管，不斷地有水流入來，未雨綢繆的概念要根生地固，單一的網絡是不夠的，同時還尋找新的信息，有開展的信息要多多用心。使面對意外的問題時，可以游刃有余的去解決，正常完成方案。根據公司下達的銷售任務，把任務根據詳細情況分解到每月，每周，每日，監(jiān)視自己努力完成各個時間段銷售任務。并在完成銷售任務的根底上進步銷售業(yè)績。要有恒心，堅持努力不懈的精神，進步整個業(yè)務團隊的標準。公司開展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建立是分不開的。進步執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作形式與工作環(huán)境是工作的關鍵。要逐步理解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資，找出有破綻的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。學校辦公室工作方案篇三緊緊圍繞水利局中心任務，充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，重點做好以下三個方面的工作。按照近期出臺的各項制度要求，進一步推動機關管理標準化建立。一是及時修訂各項規(guī)章制度，本著厲行節(jié)約的原那么，進一步標準公務接待、小車管理、公物采購及機關食堂管理。二是做好人事工作。及時組織專業(yè)技術人員職稱評審、繼續(xù)教育培訓，及時做好各類工資報批和人事報表工作，進一步標準人事信息化管理。三是及時辦會。及時擬寫通知、議程及有關會議材料，準確做好會議記錄、會議宣傳。四是認真辦文。遵循公文準確性、標準性和時效性，實在進步公文質量，做到語言通暢、文字簡練。五是妥善處理日常事務。認真辦好有關事務，力求做到領導滿意、職工滿意、基層干群滿意，維護水利局“窗口”形象。及時辦理提案、批示件、____件、網絡問政等回復，及時向“兩辦”、工作組和有關部門上報或傳送信息。六是抓好檔案管理。文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，歸檔標準，擺放有序，查閱方便。發(fā)揮辦公室的橋梁和紐帶作用，統(tǒng)籌推進各項工作的開展。一是加強督查督辦。創(chuàng)新工作方式，加大督查督辦力度。在局網站設立工作反應欄目，對局里重要會議確定的事項、領導交辦事項等及時進展理解、跟蹤，對完成情況進展反應，以催促有關事項的順利完成。二是圍繞局確定的重點工作，積極配合有關股室做好重大活動、重要會議的前期組織協(xié)調等。三是按照局領導要求，認真組織開展職工學習、機關文明創(chuàng)立等活動。把握新聞宣傳主旋律，為水利改革開展營造良好的言論氣氛。一是進一步加強網絡宣傳信息的引導和管理。明確網絡信息管理責任制，加強實時監(jiān)控，建立信息監(jiān)測反應制度。加強局域網的管理，進步相關采編人員的政治和業(yè)務素質。二是整合宣傳力量。充分調動本單位職工xx縣內其它媒體的積極性，圍繞局里階段重點工作，整合多方宣傳力量，從不同側面、不同層次多寫稿，多投稿。為進一步理清思路，搞好效勞，增強效果，進步工作效率，現就20xx年辦公室工作提出如下方案?！惨弧尺M一步完善信息調研工作。對縣市信息工作繼續(xù)納入年度績效考核內容，并實行計分考評制。要求各縣市年內報送信息不低于25條，采用12條以上，報送1篇糧食工作調研報告。分別按中央、省、州三級網站和報刊設等級計分，年終按統(tǒng)算總分由高到低排名，評選出優(yōu)秀信息員，予以適當獎勵；沒有完成最低任務數的，在績效考核中施行扣分。被州級以上采用的信息及調研文章，可適當加分?！捕橙嫱瓿墒?、州信息調研任務，最近幾年省分任務為10條，全面完成，并力爭到達18條以上?！踩臣訌娋W站管理。一是廣搜集。注重基層糧食信息的搜集，將內容擴展，不僅限于工作動態(tài)報道，還包括領導講話、工作報告總結、人物通訊、典型事跡、文學作品創(chuàng)作等。二是勤更新。及時向上級報送反映全州糧食工作的重大信息，及時在網站發(fā)布工作動態(tài)，每周保持有更新內容；三是嚴把關。凡在網站發(fā)表，均嚴格堅持領導審核制，未經審核的一律不予發(fā)布，確保信息平安。四是常維護。加強與州政府信息中心的聯(lián)絡，搞好維護，確保網站暢通。〔四〕辦好簡報。一是保證質量。及時梳理整理階段內重要工作信息，認真撰寫各類信息，進步信息質量，發(fā)揮簡報功能。二是保證數量。堅持每月至少發(fā)1期簡報，一年不低于12期。三是完善內容。在加強工作指導和宣傳的同時，發(fā)揮信息簡報的催促督查作用，在月尾或季末發(fā)布縣市局績效考核工作進展情況?！参濉痴J真做好調研工作。辦公室有關人員要經常深化縣市和企業(yè)，圍繞糧食工作提出調研主題，撰寫1—2篇具有參考價值的調研文章?！惨弧撑c州電視臺建立合作單位關系。實現各項重大事務有記者跟蹤報道，圍繞糧食產業(yè)化開展等核心工作制作記錄片、專題片，配合單位搞好網站視頻制作，全面報道全州糧食系統(tǒng)各新聞信息，進步糧食工作影響力。〔二〕加強與團結報社溝通。一年在團結報上稿12篇以上，含信息、通訊、調研文章、圖片等。重點宣傳糧食系統(tǒng)的各項亮點工作和典型事跡。爭取在《湖南日報》、《糧油市場報》等上級報刊發(fā)稿有打破?！惨弧硣栏馹___理程序，未經領導簽發(fā)的公文，一律不予印發(fā)?！捕痴J真撰寫、審核各類公文，確保公文的標準性、嚴肅性和平安性?！踩匙龊檬瘴陌l(fā)文登記。對以州局為主體單位發(fā)出的每一份文件和收到的每一份正式文件都堅持做到逐一登記、編號，以備查閱。對收到的每一份文件，送領導簽閱，并交有關科室落實。對重要文件實行跟蹤效勞，及時催辦督辦?！菜摹掣愫脮招?，認真做好相關會議會務工作，搞好會務效勞；搞好局務會議，機關大會的會議記錄，如實記錄會議內容，真實反映會議情況?！参濉臣訌姽录爸饕撠熑擞¤b管理，嚴格使用程序，確保印章平安?！惨弧炒_保檔案平安完好。及時搜集整理檔案文件，按質按量完成文件歸檔工作，加強對檔案室的管理，確保檔案平安?！捕硤猿直Ｃ苤贫?，落實保密責任，確保重要文件不喪失、不泄密?！惨弧臣訌娷囕v管理，嚴格按照制度管理及使用?！捕臣訌娷囕v維護，確保車輛狀況良好?！踩乘緳C到崗到位，熱情效勞，按時出車，平安行車?！惨弧匙龊蒙蟼飨逻_、綜合協(xié)調，確保政令暢通，促進機關工作正常運行?！捕匙龊煤笄诮哟ぷ?。嚴格執(zhí)行接待制度及財務制度，做到既熱情周到，又厲行節(jié)約?！惨弧抽_展辦公室人員業(yè)務素質培訓，積極推薦組織參加上級部門及有關單位組織的業(yè)務學習和培訓?！捕抽_展集中學習，對針對性、政治性、時效性較強的.會議精神和有關政策進展學習，進步辦公人員的政治理論和業(yè)務素質?！踩尺m時開展讀書活動，不斷進步辦公人員的整體修養(yǎng)。20xx年，區(qū)社辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設法求效率”的主題，做到會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉到位，后勤效勞保障到位。詳細工作方案如下：一、加強辦公室人員自身建立。一是辦公室工作人員加強政治、文化理論和本職業(yè)務技能學習，平時多看報紙和有關業(yè)務書籍，積極參加上級和區(qū)社的理論學習，不斷進步辦公室人員的綜合素質，強化效勞與管理意識。二是科室人員根據各自的分工，認真及時做好份內工作，及時完成好領導交辦事項。三是使辦公室努力成為機關其他科室的表率，上班不得遲到早退，嚴格遵守機關各項管理制度。二、認真做好日常文件的收發(fā)、批閱、歸檔工作，做到不喪失一份文件，不遺漏一項工作。嚴格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。改良辦文質量，進一步標準辦文程序，標準公文處理，嚴把公文質量關。三、信息工作爭取有新打破。認真撰寫上級和領導交辦的有關材料、文件，起草文件材料力求做到細致、周密、上程度、上檔次，盡可能讓領導滿意、群眾認可。并做好有關全社的資料積累、相關材料報送、對外宣傳和信息報道工作。20xx年，按時足額完成政務信息公開條數，力爭每月向省市社上報信息不少于2條，力爭足額完成區(qū)級機關各部門對我社信息的考核指標。四、增強辦會效果。提早做好會議準備工作，實在進步辦會程度，抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進展傳達貫徹，抓好會議決定事項的催促落實，保證會議獲得實效。20xx年系統(tǒng)工作會議預計于年初后召開，辦公室將提早做好會務籌備工作，如：會議通知、會議材料、會場安排、會議簽到及會務保障等，要認真協(xié)調各科室，確保會議成功召開。五、完善檔案管理工作。20xx年我們將認真按照區(qū)檔案局的考核要求和檔案管理制度，確保檔案的完好與平安，做好檔案查閱及領取的登記備案工作，做到收檔、整檔、存檔和保管有章可循。六、辦公耗材的管控。一是厲行節(jié)約。要加強對機關辦公室、水、電等費用開支的控制。二是提倡對辦公用的廢舊打印紙回收再利用〔定期清理回收廢舊打印紙，并進展可利用與不可利用的分類〕。節(jié)約辦公經費支出。三是做好宣傳工作，努力在機關內部樹立起節(jié)儉節(jié)約的工作作風。七、認真做好____接待工作。落實專人〔辦公室負責人〕負責，使得職工來訪有門、接待有人。____接待人員牢記效勞宗旨，堅持群眾利益無小事，認真對待每件來信來訪，落實政策和人文關心，妥善處理每件____案件。今年3月3日、5日舉世矚目的全國____將在北京召開，大會將選舉產生新一屆中央人民政府領導班子。區(qū)社要在黨委的正確領導下積極配合區(qū)____局，按照區(qū)委、區(qū)政府有關____工作要求，進一步加強此期間的____排查摸底工作，特別是對個別____老戶更要嚴加注意，發(fā)現苗頭及時上報區(qū)委____局，絕不給上級政府添亂找費事。八、協(xié)助區(qū)社黨委抓好基層黨組織建立工作，并負責黨委決定、決議的執(zhí)行落實；按照上級黨組要求，按時完成交與的任務和安排的活動；做好黨員開展的各項工作；積極效勞于黨組工作部署，超前謀劃，扎實工作，細致周密。九、做好關愛老干部管理工作。目前，區(qū)社機關共有24名退休老同志，20xx年辦公室要在區(qū)委老干部局的業(yè)務指導下，從政治、學習和生活上多關心退休職工，積極做好老干部的慰問走訪工作，繼續(xù)認真落實好各項老干部活動。組織老干部定期參加學習，努力做到政策落實，效勞到位。十、加強區(qū)社辦公區(qū)域的平安保衛(wèi)，搞好防火、防盜等平安防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境；安排好節(jié)假日值班，加強值班紀律檢查工作；做好后勤保障工作和區(qū)社突發(fā)應急事件的處理保障工作。十一、加強機關車輛管理。要進一步強化機關司機崗位意識和職業(yè)道德意識，催促司機愛崗敬業(yè)，不斷進步行車技能，確保行車平安，杜絕公車私用。十二、起草發(fā)布區(qū)社調整有關領導小組成員文件。20xx年年終，由于人事調整，區(qū)社領導班子成員變動較大，區(qū)社有關領導小組成員也將隨之作相應調整。為此，20xx年，辦公室將在區(qū)社黨委領導下盡快起草發(fā)文有關領導小組成員調整文件?？傊?，盡管辦公室工作頭緒多，各項事情紛繁復雜，但始終做到所有工作的開展必須服從和效勞于區(qū)社及系統(tǒng)總體工作。新的一年里，在分管領導的帶著和指導下，辦公室全體工作人員將以大局為重，以區(qū)社改革開展大局為重，從小事做起，從細節(jié)做起，一步一個腳印地扎實工作，在一個團結、和諧的氣氛中努力完成好領導交給我們的各項任務，為20xx年區(qū)社總體任務目的的全面完成作出更大的奉獻。學校辦公室工作方案篇四1、明天考勤：每日晨會簡單對考勤情況考評，每月對考勤工作詳細總結2、每日患者流失單及時回訪、醫(yī)院初診患者回訪情況檢查3、對院領導交代的工作及時反應，對醫(yī)院人員工作狀況及時與領導交流溝通4、作好人才儲藏登記工作，員工辭職按相關手續(xù)辦理5、醫(yī)院租用的集體宿舍的管理工作6、醫(yī)社保月底處方審核，與醫(yī)保財務保持嚴密聯(lián)絡，及時報銷醫(yī)社保資金，職工醫(yī)療保險7、市場部社區(qū)行摸底工作、甘棠街道20個社區(qū)雜志發(fā)放、會議組織、宣傳欄合作〔選擇好地點、測量尺寸、統(tǒng)一制作〕8、全員營銷：解決患者，分析^p影響患者就診的因素〔市場、價格、效勞、技術等〕從中找出問題，解決問題。全員營銷做得成功人員經歷要汲取，做得不到位的要從中找出原因。要做到全員隨時營銷，推薦醫(yī)院，做好營銷培訓。進步營銷意識。1、周一：主要與肖組長、護士長交流一周主要工作安排，總結周六周日專家約診患者安排情況2、周二：與護士長檢查各診室衛(wèi)生物品準備，急救藥品及相關急救設備備用狀況，各種儀器使用狀態(tài)，發(fā)現問題及時采取措施3、周三：供給室，前臺導診對一次性物品處理情況及各種登記本進展檢查，衛(wèi)生員衛(wèi)生情況考核，下午市場部摸底4、周四：市場部休息，對市場部三天工作情況做綜合分析^p，不斷開發(fā)市場工作情況5、周五：整理相關資料，與市場部、醫(yī)療組長、護士長向院領導匯報一周工作情況，制定下周工作幾乎，及時召開院周會6、周六：休息7、周日：臨床學習，接待預約專家，安排食堂專家菜譜學校辦公室工作方案篇五作為辦公室行政人員，在20xx這個展新的一年里，不能光憑一腔熱血，在完善的方案指導下，這次我們辦公室的工作方案分為三局部：一、新成員的部門教育，作好銜接工作：對新員工組成對本部職能的學習，使其明確并熟悉本部的根本工作任務。多鍛煉新人，為企業(yè)培養(yǎng)好人才。二、以進步效率為原那么，科學的管理檔案：辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，但是還要加強管理，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點，進步管理效率。三、打破傳統(tǒng)，敢于創(chuàng)新：辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在新的一年，我們將在對活動組織上下功夫，結合各部的特點，以專部專用，以長補短，讓公司的氣氛更加融洽和諧。以上就是我在新年工作方案，希望我們的工作能順利開展，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。學校辦公室工作方案篇六(一)協(xié)助制定公司xx年度工作方案，及各部門和專項工作目的，對xx年度工作方案落實情況的監(jiān)視、檢查與反應;(二)完善會議制度，董事會會議的組織工作，董事會決定執(zhí)行、落實檢查、催促與反應工作，及其它董事會日常事務處理工作;(三)進一步加強政府及行業(yè)內部的公共關系管理和維護工作;(四)進一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)視檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況;(五)負責企業(yè)固定資產的管理工作，完成公司固定資產的定期盤點;(六)通過組織學習活動、開展拓展訓練等方式，訓練公司員工的團隊合作才能;通過宣傳、引導、鼓勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。學校辦公室工作方案篇七回憶這半年來的工作，我在公司領導各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，根本完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。自己清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關系2、積極響應公司號召，深化開展工作。3、完善公司根本制度。4、認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的施行。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。5、企業(yè)文化建立。二、加強自身學習，進步業(yè)務程度由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調辦事才能和文字言語表達才能等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力進步工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位;第三，自己的理論程度還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真進步業(yè)務、工作程度，為公司經濟跨越式開展，奉獻自己應該奉獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產開展脈絡、走向的理解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建立，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。學校辦公室工作方案篇八〔一〕緊緊圍繞“以工程建立為中心、工程管理和動態(tài)考評為根底”的管理理念，堅決把海外工程與國內工程一視同仁，同時納入公司正常管理制度范圍內，繼續(xù)堅持質量、平安一起抓，確保新開工工程順利進展，按方案繼續(xù)做好在建工程的動態(tài)考核及分析^p?！捕忱^續(xù)全面貫徹公司的管理制度和經營理念，發(fā)揚上半年工作中的優(yōu)點、亮點，改良工作中的缺乏之處；加強根底性管理工作，謹防管理工作中的破綻；認真參加公司、部門的各項檢查工作和交流學習，找出缺乏，加強學習不斷提升部門的管理程度?！踩匙龊貌块T月度工作方案及績效考核并進展分解細化，繼續(xù)