人事文員工作職責（四篇）

第5頁共5頁人事文員?工作職責?1、負?責門店日?常檢查監(jiān)?督，統(tǒng)籌?門店相關?行政工作?開展（決?議落實傳?達、會議?/活動組?織、資產(chǎn)?管理維護?等）;?2、負責?招聘組隊?、考勤監(jiān)?督、人事?手續(xù)辦理?等人力資?源工作，?協(xié)助店長?做好門店?團隊建設?、人員培?訓帶教計?劃落實;?3、負?責門店合?同、收據(jù)?和款項的?檢查、日?常費用的?管理，協(xié)?助財務辦?理稅務等?相關事項?;4、?協(xié)助營銷?線檢查監(jiān)?督相關業(yè)?務工作，?促進業(yè)務?工作規(guī)范?開展;?5、完成?上級交辦?的其他任?務。人?事文員工?作職責（?二）1?、企業(yè)文?化、政策?的宣導落?地，總部?各類通知?、文件和?信息的傳?達。2?、負責招?聘組隊、?考勤監(jiān)督?、人事手?續(xù)等人力?資源管理?工作，并?協(xié)助店長?做好團隊?建設。?3、負責?門店形象?、員工工?作形象及?網(wǎng)絡照片?形象的監(jiān)?督和管理?。4、?負責合同?、收據(jù)和?款項的每?日檢查，?負責成交?單資料初?審和定期?上交財務?部門，復?核所在門?店的收入?/成本。?5、負?責門店管?理費、水?電費、租?賃稅費、?辦公費用?、維修費?用等的管?理，及租?金發(fā)票的?遞交等。?6、負?責門店證?照、資產(chǎn)?的管理和?維護。?7、負責?門店及協(xié)?助片區(qū)、?區(qū)域會議?材料的準?備、會議?的組織和?活動策劃?。8、?協(xié)助店長?執(zhí)行和監(jiān)?督公司各?種規(guī)章制?度的落地?。9、?完成上級?在上述職?責范圍各?條款以外?的工作安?排。人?事文員工?作職責2?1、負?責員工入?離職手續(xù)?的辦理，?勞動合同?及保密協(xié)?議的新簽?、續(xù)簽，?以及社保?的申報終?止及異常?處理;?2、公司?花名冊、?通訊錄、?員工檔案?資料的及?時更新與?完善;?3、員工?轉正、異?動手續(xù)的?辦理及跟?進及人力?盤點表的?統(tǒng)計;?4、負責?固定資產(chǎn)?、臺賬資?產(chǎn)等資產(chǎn)?的編碼、?登記、盤?點及每月?倉庫的盤?點工作;?5、負?責公司殘?疾人的年?審及工傷?申報工作?;6、?負責公司?園區(qū)相關?分攤事宜?的對接、?核算、請?款工作;?7、負?責季度及?節(jié)假日福?利的申購?及發(fā)放工?作;8?、負責辦?公用品的?申購與發(fā)?放，工衣?工鞋、及?相關非易?耗品的開?單領用及?管理工作?;9、?負責協(xié)助?行政主管?跟進、完?善后勤其?他相關事?宜;1?0、領導?交辦的其?他一切事?項。人?事文員工?作職責3?1、招?聘信息的?發(fā)布、簡?歷篩選，?通知邀約?面試;?2、協(xié)助?新員工辦?理入職的?手續(xù);?3、部門?之間的人?員調動及?組織協(xié)調?工作;?人事文員?工作職責?4負責?員工考勤?工作;?入離職辦?理等人事?手續(xù)的辦?理;人?事檔案的?歸檔、保?管，人力?資源系統(tǒng)?及時準確?錄入信息?;完成?領導安排?的其他人?事相關工?作。人?事文員工?作職責5?1.負?責人員招?聘、培訓?、社保、?薪酬績效?考核。?2.負責?人員檔案?管理和合?同檔案管?理。3?.負責員?工入離職?、崗位調?整、轉正?等人事手?續(xù)的辦理?。4.?負責集團?各類報表?、資料的?報送。?5.負責?其他文書?類工作。?人事文?員工作職?責61?、協(xié)助部?門經(jīng)理做?好行政人?事日常事?務;2?、負責各?類人事、?行政數(shù)據(jù)?的收集及?匯總。?3、負責?每月考勤?的核算，?績效、請?假、休假?、獎懲的?統(tǒng)計;?4、企業(yè)?制度的落?實及企業(yè)?文化的宣?傳建設。?5、人?員的招聘?，外來人?員的接待?，各類會?議及文體?活動的安?排及宿舍?管理。?人事文員?工作職責?71、?協(xié)助人事?部門經(jīng)理?進行新員?工的招聘?工作;?2、新員?工的入離?職手續(xù)處?理，飯卡?的發(fā)放、?回收;?3、協(xié)助?人事部門?經(jīng)理對新?員工的培?訓工作,?包括入職?的準備與?進行后序?工作;?4、全公?司人員檔?案、合同?的創(chuàng)建、?完善，管?理;5?、協(xié)助各?部門對試?用期的員?工進行考?核;6?、每月的?考勤報表?匯總和每?月人員流?動統(tǒng)計表?以及請假?表、放假?手續(xù)處理?和查卡、?監(jiān)卡和加?班請求手?續(xù)等;?7、完成?人事部門?主管臨時?交托的工?作。人?事文員工?作職責（?三）1?.協(xié)助人?事經(jīng)理進?行公司游?輪員工的?招聘選拔?，配備適?任人員。?2.協(xié)?助人事經(jīng)?理對公司?員工從入?司到離職?期間（入?職、培訓?、轉正、?調動、晉?升、離職?、辭退等?）的人事?手續(xù)辦理?。3.?負責員工?勞動合同?及其相關?附件的簽?訂。4?.負責收?集、整理?和保存各?類人事檔?案資料，?及時歸檔?，及時維?護，保證?資料的完?整、真實?、可靠、?規(guī)范。?5.負責?人力資源?信息系統(tǒng)?的信息收?集、登錄?、更新維?護，確保?員工基本?信息的準?確、真實?、全面。?6.負?責公司人?力資源的?數(shù)據(jù)分析?、統(tǒng)計。?7.做?好人事保?密和員工?關系管理?工作。?____?人事經(jīng)理?安排的其?他工作。?人事文?員工作職?責（四）?1、負?責門店日?常檢查監(jiān)?督，統(tǒng)籌?門店相關?行政工作?開展（決?議落實傳?達、會議?/活動組?織、資產(chǎn)?管理維護?等）;?2、負責?招聘組隊?、考勤監(jiān)?督、人事?手續(xù)辦理?等人力資?源工作，?協(xié)助店長?做好門店?團隊建設?、人員培?訓帶