“五病”調離衛(wèi)生管理制度范文（六篇）

第11頁共11頁“五病”?調離衛(wèi)生?管理制度?范文一?、公共場?所從業(yè)人?員必須按?規(guī)定定期?進行健康?體檢；?二、新參?加公共場?所工作和?臨時參加?工作的公?共場所從?業(yè)人員必?須進行健?康檢查，?檢查合格?取得健康?證明后方?可參加工?作；三?、凡患有?痢疾、傷?寒、病毒?性肝炎、?活動期肺?結核、化?膿性、滲?出性或接?觸性皮膚?病患者必?須立即調?離直接為?顧客服務?的工作，?治愈后方?可恢復從?事原工作?；四、?公共場所?從業(yè)人員?調離人員?健康情況?必須全程?監(jiān)護，了?解病情狀?況；五?、向衛(wèi)生?行政部門?及時通報?公共場所?從業(yè)人員?調離人員?基本情況?；六、?建立健全?公共場所?從業(yè)人員?調離人員?健康檔案?；七、?公共場所?從業(yè)人員?單位對其?公共場所?從業(yè)人員?健康管理?做到專人?負責，統(tǒng)?籌管理。?公共場?所從業(yè)人?員患“五?病”調離?記錄表?人，其中?患“五病?”者有人?，實際調?離人，調?離率。?“五病”?調離衛(wèi)生?管理制度?范文（二?）1新?入職的員?工必須經(jīng)?過衛(wèi)生知?識培訓取?得___?_部門有?效健康證?明后方可?錄用。?2在職員?工每年進?行一次健?康檢查，?取得__?__部門?有效健康?證明后方?可從事餐?飲部工作?。3員?工體檢后?，發(fā)現(xiàn)患?有傷寒、?痢疾、病?毒性肝炎?等消化道?傳染病、?活動性肺?結核、化?膿性或滲?出性皮膚?病的，馬?上調離餐?飲部。4?衛(wèi)生管理?員應及時?到疾控中?心領取“?五病”患?者的《職?業(yè)禁忌人?員崗位調?離通知書?》存入檔?案。5?辦理“五?病”患者?崗位調離?后，人事?部門主管?人員應在?《調離通?知書》上?簽字確認?。6本?部門辦理?“五病”?患者崗位?調離后，?應在專門?登記表上?予以登記?，并存入?檔案。?員工健康?檢查管理?制度1?各部門指?定專人負?責監(jiān)管在?職員工的?體檢工作?。2對?新入職員?工，堅持?先體檢后?上崗的原?則，對不?符合相應?崗位健康?要求的不?予以錄用?。3各?部門衛(wèi)生?管理員每?月___?_日前到?醫(yī)務室抄?錄下月需?要體檢的?在職員工?名冊，并?通知所屬?部門的員?工到疾控?中心體檢?。4發(fā)?現(xiàn)體檢不?合格者不?允許辦入?職手續(xù)，?老員工體?檢不合格?者，立即?調離其工?作崗位，?并做好相?應記錄。?___?_日常工?作中如發(fā)?現(xiàn)員工手?指化膿、?感冒咳嗽?等病癥，?部門負責?人應通知?員工調離?相關工作?崗位。_?___對?于以種種?理由推委?不去體檢?造成健康?證過期的?，按照過?期___?_元/天?處罰，超?過一周的?按照__?__元/?天處罰并?按照“不?服從上級?工作安排?”的過失?累加處罰?，并追究?其上級主?管的責任?。酒店傳?染病報告?制度1?一旦發(fā)現(xiàn)?客人或員?工有傳染?病癥狀的?疑似病人?，有關人?員應立即?、告知酒?店醫(yī)務室?。2醫(yī)?務室發(fā)現(xiàn)?病人有_?___度?以上高熱?或上吐下?瀉，并伴?有嚴重脫?水等癥狀?必須迅速?隔離，及?時通知就?醫(yī)，并報?告酒店高?層。3?經(jīng)醫(yī)院確?診為非典?、禽流感?、___?_等烈性?傳染病，?由酒店領?導上報疾?病控制中?心或衛(wèi)生?行政主管?部門。?4醫(yī)務室?應及時統(tǒng)?計好患病?人員的具?體情況，?并記錄在?冊。5根?據(jù)酒店有?關規(guī)定做?好發(fā)病及?相鄰場所?的消毒工?作，酒店?全體按_?___部?門的專業(yè)?指導積極?采取有效?措施。酒?店傳染病?防治措施?1醫(yī)務?室應規(guī)范?員工健康?證的管理?工作，注?意識別_?___。?2醫(yī)務?室定期對?對酒店各?崗位進行?衛(wèi)生常識?的基本培?訓，并可?要求酒店?員工加強?體育鍛煉?，養(yǎng)成良?好的衛(wèi)生?習慣。?3提高員?工免疫力?，特別是?做好酒店?員工的乙?肝預防接?種工作。?4預防傳?染源進入?酒店，凡?是處在傳?染隔離期?或恢復期?的員工或?帶菌者必?須在隔離?期或治療?后經(jīng)檢驗?為陰性，?并有醫(yī)生?診斷證明?方可進店?上班，凡?是有疑似?傳染病癥?狀的客人?來店，應?好言婉拒?。5切?斷傳播途?徑，健全?酒店環(huán)境?衛(wèi)生管理?制度，保?持環(huán)境整?潔，消滅?蚊蠅、老?鼠、蟑螂?。酒店各?崗位、對?客區(qū)域經(jīng)?常開窗通?風。6在?禽流感流?行期間，?不要密切?接觸禽類?，對雞肉?等禽類食?物應徹底?煮熟后食?用，注意?個人衛(wèi)生?，保持雙?手清潔，?勤洗手。?7在傳?染并流行?期間，提?供口服藥?物或對酒?店各區(qū)域?、員工宿?舍等進行?消毒。?8做好疫?情上報工?作，發(fā)現(xiàn)?疫情酒店?高層及時?向疾控中?心報告，?控制、切?斷傳播途?徑。9?加強傳染?病預防教?育工作，?是我酒店?的重點。?密切__?__傳染?病流行趨?勢建立健?全預防措?施，采取?有效的預?防方法并?加以落實?，可以有?效的控制?傳染病在?我酒店的?流行，保?證酒店各?項工作全?面高效進?行。突發(fā)?衛(wèi)生事件?應急預案?一旦發(fā)?生食物中?毒事件，?按下列程?序處理：?1報酒?店值班經(jīng)?理，總經(jīng)?理，并立?即送患者?往就近醫(yī)?院救治。?2召開食?品衛(wèi)生小?組工作會?議，研究?情況，制?定有效措?施，具體?落實人員?分工。?3做好食?物中毒事?件的專冊?登記，統(tǒng)?計患者的?具體情況?。人數(shù)、?發(fā)病日期?、主要癥?狀、就醫(yī)?情況等，?積極配合?衛(wèi)生監(jiān)督?所進行調?查。4將?可能引起?食物中毒?的食品留?樣并加以?封存。5?立即通知?律師出具?法律專業(yè)?意見，尋?求最佳解?決途徑。?“五病?”調離衛(wèi)?生管理制?度范文（?三）一?、從業(yè)人?員必須按?規(guī)定定期?進行健康?體檢；?二、新參?加工作和?臨時參加?工作的從?業(yè)人員必?須進行健?康檢查，?檢查合格?取得健康?證明后方?可參加工?作；三?、凡患有?痢疾、傷?寒、病毒?性肝炎、?活動期肺?結核、化?膿性、滲?出性或接?觸性皮膚?病患者必?須立即調?離直接為?顧客服務?的工作，?治愈后方?可恢復從?事原工作?；四、?調離人員?健康情況?必須全程?監(jiān)護，了?解病情狀?況；五?、員工如?患有或發(fā)?現(xiàn)患這類?疾病的必?須及時向?主管人報?告，單位?負責人同?時要向衛(wèi)?生行政部?門及時通?報從業(yè)人?員調離人?員基本情?況；六?、建立健?全從業(yè)人?員調離人?員健康檔?案，調離?人員要有?《職業(yè)禁?忌人員調?離通知書?》和《調?離回執(zhí)》?存檔；?七、單位?對所屬從?業(yè)人員健?康管理做?到專人負?責，統(tǒng)籌?管理，五?病調離率?達到10?0﹪。?“五病”?調離衛(wèi)生?管理制度?范文（四?）一、?從業(yè)人員?必須按規(guī)?定定期進?行健康體?檢；二?、新參加?工作和臨?時參加工?作的從業(yè)?人員必須?進行健康?檢查，檢?查合格取?得健康證?明后方可?參加工作?；三、?凡患有痢?疾、傷寒?、病毒性?肝炎、活?動期肺結?核、化膿?性、滲出?性或接觸?性皮膚病?患者必須?立即調離?直接為顧?客服務的?工作，治?愈后方可?恢復從事?原工作；?四、調?離人員健?康情況必?須全程監(jiān)?護，了解?病情狀況?；五、?員工如患?有或發(fā)現(xiàn)?患這類疾?病的必須?及時向主?管人報告?，單位負?責人同時?要向衛(wèi)生?行政部門?及時通報?從業(yè)人員?調離人員?基本情況?；六、?建立健全?從業(yè)人員?調離人員?健康檔案?，調離人?員要有《?職業(yè)禁忌?人員調離?通知書》?和《調離?回執(zhí)》存?檔；七?、單位對?所屬從業(yè)?人員健康?管理做到?專人負責?，統(tǒng)籌管?理，五病?調離率達?到100?﹪?！?五病”調?離衛(wèi)生管?理制度范?文（五）?一、從?業(yè)人員上?崗前必須?按規(guī)定定?期進行健?康體檢。?二、新?參加工作?和臨時參?加工作的?從業(yè)人員?必須進行?健康檢查?，檢查合?格取得健?康證明后?方可參加?工作。?三、凡患?有痢疾、?傷寒、病?毒性肝炎?等消化道?傳染病，?以及患有?活動性肺?結核、化?膿性或滲?出性皮膚?病等疾病?者，必須?立即調離?直接為顧?客服務的?工作，治?愈后方可?恢復從事?原工作。?四、向?主管處室?和分管領?導及時報?告“五病?”人員調?離情況。?五、建?立健全從?業(yè)人員調?離人員健?康檔案。?六、對?從業(yè)人員?健康管理?做到專人?負責，統(tǒng)?籌管理。?第三篇?：飯店（?餐廳）衛(wèi)?生管理制?度及五病?調離制度?餐館、酒?吧、茶座?衛(wèi)生管理?制度一?、具備有?效的衛(wèi)生?許可證，?亮證經(jīng)營?；從業(yè)人?員持健?康證明和?衛(wèi)生知識?培訓證明?上崗。?二、衛(wèi)生?制度健全??？陀霉?共用品、?用具符合?衛(wèi)生要?求，做到?一客一換?一消毒。?建有各類?物品消毒?記錄，?按規(guī)定程?序清洗消?毒。三?、室內地?面碎發(fā)及?時清掃，?保持室內?清潔，操?作臺面和?理發(fā)工具?表面無碎?發(fā)殘留。?公共場所?經(jīng)營者應?當按照衛(wèi)?生標準、?規(guī)范的要?求對公共?場所進行?衛(wèi)生監(jiān)測?，檢測每?年不得少?于一次，?檢測結果?應符合國?家衛(wèi)生標?準，并在?醒目位置?如實公示?檢測結果?。四、?衛(wèi)生設施?保持清潔?并定期消?毒，設有?防蚊、蠅?、鼠、蟑?等設施、?措施。?五、餐廳?內部裝飾?材料不得?對人體產(chǎn)?生危害。?六、餐?廳內外應?保持清潔?、整齊，?清掃時應?采用濕式?作業(yè)。?七、根據(jù)?餐廳席位?數(shù)，在隱?蔽地帶設?置相應數(shù)?量的男女?廁所，廁?所采用水?沖洗式，?禁止設座?式便桶，?廁所內應?有單獨排?風系統(tǒng)。?八、餐?廳應有防?蟲、防蠅?、防蟑螂?和防鼠害?的措施，?應嚴格執(zhí)?行全國愛?衛(wèi)會除四?害的考核?規(guī)定。?九、具備?機械通風?設備，并?正常運轉?，集中空?調衛(wèi)生管?理達到標?準和要求?。十、?建有“五?病”調離?記錄，無?調離的，?每年“零?”記錄。?凡患有痢?疾、傷寒?、病毒性?肝炎（甲?型、戊型?）、活動?期肺結核?、化膿性?、滲出性?或接觸性?皮膚病等?傳染性疾?病從業(yè)人?員，立即?調離直接?為顧客服?務的工作?崗位。?十一、禁?止吸煙，?并有禁煙?標志。?公共場所?從業(yè)人員?“五病”?調離制度?一、公?共場所經(jīng)?營單位應?當建立并?執(zhí)行從業(yè)?人員健康?檢查和健?康檔案管?理制度。?二、新?參加工作?的公共場?所從業(yè)人?員必須事?先進行健?康檢查，?取得健康?合格證明?，持證（?明）上崗?，并按規(guī)?定定期體?檢。三?、凡患有?痢疾、傷?寒、病毒?性肝炎（?甲型病毒?性、戊型?病毒性肝?炎）、活?動期肺結?核、化膿?性、滲出?性或接觸?性皮膚病?患者必須?立即調離?直接為顧?客服務的?工作崗位?，治愈后?方可恢復?原工作。?四、公?共場所經(jīng)?營單位應?做到從業(yè)?人員“五?病”調離?率___?_%，及?時向衛(wèi)生?行政部門?上報調離?情況和應?對措施。?五、公?共場所經(jīng)?營單位應?建立“五?病”調離?人員登記?本，做好?“五病”?調離記錄?，無調離?的，每年?“零”記?錄，記錄?本保存連?續(xù)三年。?六、公?共場所經(jīng)?營單位對?從業(yè)人員?健康體檢?和健康狀?況管理應?做到專人?負責，統(tǒng)?籌管理。?北京市?海淀區(qū)衛(wèi)?生局衛(wèi)生?監(jiān)督所監(jiān)?制“五?病”調離?衛(wèi)生管理?制度范文?（六）?一、從業(yè)?人員上崗?前必須按?規(guī)定定期?進行健康?體檢。?二、新參?加工作和?臨時參加?工作的從?業(yè)人員必?須進行健?康檢查，?檢查合格?取得健康?證明后方?可參加工?作。三?、凡患有?痢疾、傷?寒、病毒?性肝炎等?消化道傳?染病，以?及患有活?動性肺結?核、化膿?性或滲出?性皮膚病?等疾病者?，必須立?即調離直?接為顧客?服務的工?作，治愈?后方可恢?復從事原?工作。?四、向主?管處室和?分管領導?及時報告?“五病”?人員調離?情況。?五、建立?健全從業(yè)?人員調離?人員健康?檔案。?六、對從?業(yè)人員健?康管理做?到專人負?責，統(tǒng)籌?管理。?衛(wèi)生管理?制度一?、具備有?效的衛(wèi)生?許可證，?亮證經(jīng)營?；從業(yè)人?員持健?康證明和?衛(wèi)生知識?培訓證明?上崗。?二、衛(wèi)生?制度健全?。客用公?共用品、?用具符合?衛(wèi)生要?求，做到?一客一換?一消毒。?建有各類?物品消毒?記錄，?按規(guī)定程?序清洗消?毒。三?、室內地?面碎發(fā)及?時清掃，?保持室內?清潔，操?作臺面和?理發(fā)工具?表面無碎?發(fā)殘留。?公共場所?經(jīng)營者應?當按照衛(wèi)?生標準、?規(guī)范的要?求對公共?場所進行?衛(wèi)生監(jiān)測?，檢測每?年不得少?于一次，?檢測結果?應符合國?家衛(wèi)生標?準，并在?醒目位置?如實公示?檢測結果?。四、?衛(wèi)生設施?保持清潔?并定期消?毒，設有?防蚊、蠅?、鼠、蟑?等設施、?措施。?五、餐廳?內部裝飾?材料不得?對人體產(chǎn)?生危害。?六、餐?廳內外應?保持清潔?、整齊，?清掃時應?采用濕式?作業(yè)。?七、根據(jù)?餐廳席位?數(shù)，在隱?蔽地帶設?置相應數(shù)?量的男女?廁所，廁?所采用水?沖洗式，?禁止設座?式便桶，?廁所內應?有單獨排?風系統(tǒng)。?八、餐?廳應有防?蟲、防蠅?、防蟑螂?和防鼠害?的措施，?應嚴格執(zhí)?行全國愛?衛(wèi)會除四?害的考核?規(guī)定。?九、具備?機械通風?設備，并?正常運轉?，集中空?調衛(wèi)生管?理達到標?準和要求?。十、?建有“五?病”調離?記錄，無?調離的，?每年“零?”記錄。?凡患有痢?疾、傷寒?、病毒性?肝炎（甲?型、戊型?）、活動?期肺結核?、化膿性?、滲出性?或接觸性?皮膚病等?傳染性疾?病從業(yè)人?員，立即?調離直接?為顧客服?務的工作?崗位。?十一、禁?止吸煙，?并有禁煙?標志。?公共場所?從業(yè)人員?“五病”?調離制度?一、公?共場所經(jīng)?營單位應?當建立并?執(zhí)行從業(yè)?人員健康?檢查和健?康檔案管?理制度。?二、新?參加工作?的公共場?所從業(yè)人?員必須事?先進行健?康檢查，?取得健康?合格證明?，持證（?明）上崗?，并按規(guī)?定定期體?檢。三?、凡患有?痢疾、傷?寒、病毒?性肝炎（