繼續(xù)教育學員研修計劃

繼續(xù)教育學員研修計劃繼續(xù)教育學員研修計劃（精選9篇）時光在流逝，從不停歇，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是店鋪為大家整理的繼續(xù)教育學員研修計劃（精選9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。繼續(xù)教育學員研修計劃篇1一、指導(dǎo)思想：認真學習黨的教育方針，重視理論學習，提高思想認識，更新教育觀念。將學生的利益放在首位。學習新的教育理論，掌握科學的教育方法，提升自己的教學理念，在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格，遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律。二、學習內(nèi)容：新課程標準、“一得四新”、“師德師風”的學習。三、學習目標：通過自我學習,從而熱愛教育事業(yè)，熟悉教材，掌握教學常規(guī)提高自我教育教學能力，盡快適應(yīng)新課程教學崗位的教學工作需要。力求達到：1、結(jié)合教學經(jīng)驗和案例分析，掌握新課程下教材的使用與創(chuàng)新技能、課堂教學情景創(chuàng)設(shè)技能、課堂上提問技能等。2、結(jié)合教學實踐和自學，掌握新課程下備課與教案生成技能、教學內(nèi)容呈現(xiàn)方式技能、課堂拓展技能。3、在相互尊重，友愛寬松的環(huán)境中，提出問題并積極發(fā)表個人見解，體會同伴互助、共同發(fā)展的樂趣、提升自我發(fā)展的意識，在學習、交流的基礎(chǔ)上形成校本培訓(xùn)的方案。4、樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。5、完成教育教學任務(wù),教案規(guī)范,符合基本要求。所任學科，教學工作能得到大多數(shù)學生和家長的認可。6、熟悉本學科的最新知識和信息，完善知識結(jié)構(gòu)，更新教育教學觀念。7、把握教材重難點，自如地駕馭和處理教材。8、開展教學探究、解決教育教學中實際問題、總結(jié)教育教學經(jīng)驗。四、措施及方法：1、按學校繼續(xù)教育自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材來學習。2、積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓(xùn)和學習。3、積極撰寫繼續(xù)教育心得體會。4、積極配合學校做好教育工作。5、及時寫好教學反思。6、積極跟蹤聽課，積累豐富的教學經(jīng)驗。繼續(xù)教育學員研修計劃篇2為了更好地完成本次學習任務(wù)，特制定個人研修計劃。一、指導(dǎo)思想以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾，以提高本身專業(yè)能力為重點，以提高自身綜合素質(zhì)為前提，開展個人研修。二、研修要求1.提高自身素質(zhì)。具有高尚的道德情操，遠大的理想和抱負，敬業(yè)愛崗，任勞任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修養(yǎng)作為第一研修內(nèi)容，從小事做起不斷進取，超越自我。2.加強理論學習。通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念，及時把握課改的前沿信息，并努力運用于課堂教學實踐之中。3.立足常規(guī)教學。潛心鉆研本學段教材，以上好每一節(jié)課為前提，不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學，逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。4.注重經(jīng)驗積累積極撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到小學語文論壇和個人博客里，以便達到資源共享，優(yōu)勢互補的效果。三、研修內(nèi)容按照個人工作特點制定本階段的發(fā)展研修計劃，努力結(jié)合自己日常的教育教學工作，做到在學習中實踐，在實踐中學習;在工作中思考，在思考中實踐;在反思中改進，在改進中提升，使研修、工作、發(fā)展同步推進。1、研讀課標研讀《語文課程標準》中關(guān)于習作階段目標要求，交流課標研讀體會，以便準確把握各學段習作目標要求。2、鉆研教材鉆研本學段教材中習作內(nèi)容，整理歸類，總結(jié)出本學段習作內(nèi)容的共同特點，找出難點問題并交流研討，以便全面把握小學教材中的習作類型及習作難點。3、課堂教學上一節(jié)數(shù)學研討課，可結(jié)合區(qū)域合作體教研活動進行。4、案例分析對課堂教學進行研究、分析、總結(jié)和再設(shè)計，以此鍛煉對習作指導(dǎo)課的駕馭能力。5、撰寫經(jīng)驗撰寫關(guān)于數(shù)學教學的經(jīng)驗論文，要求在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表關(guān)于數(shù)學教學的文章一篇。6、研修總結(jié)在年末時把近一年的研修歷程，把自己在研修過程中的學習、進步和體會結(jié)合起來寫一篇個人研修分析與總結(jié)。7、參與論壇必須具有參與意識，每星期至少在論壇回帖一次，每月至少在論壇發(fā)主題帖一個，無條件參與小學教研部組織的論壇里每一次教研活動，發(fā)表自己的看法，與全體教師主動交流。繼續(xù)教育學員研修計劃篇3根據(jù)省教育廳《關(guān)于安徽省“十二五”中小學教師培訓(xùn)工作的實施意見》(皖教師[20xx]16號)和《關(guān)于印發(fā)安徽省20xx-20xx學年度中小學教師全員培訓(xùn)指導(dǎo)方案的通知》(皖教秘師[20xx]21號)，結(jié)合我市實際，制定本工作計劃。一、指導(dǎo)思想緊扣“十二五”中小學教師培訓(xùn)工作總體目標，聚焦“提高有效教學能力，促進學生有效教學”，重點學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、義務(wù)教育學科課程標準(20xx年版)和中小學教師《專業(yè)標準》，有效開展教師職業(yè)道德規(guī)范教育和“有效學習內(nèi)容”主題培訓(xùn)，不斷提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二、培訓(xùn)對象普通高中、中職學校、初中、小學和幼兒園全體在職教師。三、培訓(xùn)目標(一)師德教育幫助新任教師掌握《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹立教師職業(yè)理想，形成踐行師德能力。幫助在職教師及骨干教師全面理解和深入領(lǐng)會《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師踐行師德能力。(二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.幫助義務(wù)教育階段學科教師全面理解、深入領(lǐng)會和準確把握課程標準(20xx年版)的精神實質(zhì)和主要變化，在課堂教學中全面落實課程標準的教育理念和基本要求;幫助全體教師準確理解《專業(yè)標準》的基本理念，全面把握《專業(yè)標準》的內(nèi)容要求，自覺地將《專業(yè)標準》作為開展教育教學實踐、提升專業(yè)發(fā)展水平的行為準則。2.幫助新任教師掌握教學工作常規(guī)和班級工作常規(guī)、未成年人思想道德教育方法和學生管理規(guī)范要求，具備基本的教育教學技能和班級管理技能、基本的學生教育技能和學生管理技能，盡快適應(yīng)教育教學工作。3.幫助在職教師樹立現(xiàn)代知識觀，轉(zhuǎn)變教育觀念;掌握修訂版課程標準，更新教學理念;掌握新教材和新知識，構(gòu)建學科教學知識;掌握新技能和新方法，準確診斷和有效解決學科學習內(nèi)容疑難問題，提高學科教學內(nèi)容分析能力和研究水平。4.幫助骨干教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗，探索教育教學規(guī)律，進一步提升教育教學能力、教研能力、培訓(xùn)和指導(dǎo)青年教師的能力，在推進素質(zhì)教育和教師全員培訓(xùn)中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。四、培訓(xùn)時間20xx年7月—20xx年5月。其中，新任教師崗前培訓(xùn)、骨干教師研修提高的集中培訓(xùn)環(huán)節(jié)在暑假期間進行，在職教師崗位培訓(xùn)的集中培訓(xùn)環(huán)節(jié)在寒暑假或分散在雙休日進行。五、培訓(xùn)學時(一)新任教師崗前培訓(xùn)：不少于120學時。(二)在職教師崗位培訓(xùn)：不少于72學時。其中，集中培訓(xùn)24學時，遠程培訓(xùn)或送培送教不超過24學時，校本研修不少于24學時。(三)骨干教師研修提高：集中培訓(xùn)環(huán)節(jié)不少于72學時，并進行不少于1個月的校本研修(行動研究)。六、培訓(xùn)項目內(nèi)容(一)組織落實“國培計劃”按照省教育廳及省中小學教師繼續(xù)教育中心的部署，選派中職、中小學、幼兒園教師參加“國培計劃”培訓(xùn)并做好管理與協(xié)調(diào)工作。1.中職教師“國培計劃”根據(jù)《關(guān)于下達職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃20xx年度國家級培訓(xùn)項目任務(wù)的通知》(皖教秘師〔20xx〕25號)，選派20名中職教師，參加20xx年度職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃中職教師國家級培訓(xùn)項目培訓(xùn)。2.幼兒教師“國培計劃”(1)“幼師國培(20xx)”—安徽省農(nóng)村幼兒園骨干教師短期集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間15天，參加對象：公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園的園長、園級及以上骨干教師。共計選派64人，其中：園長4人、教師60人。(2)“幼師國培(20xx)”—安徽省農(nóng)村幼兒園“轉(zhuǎn)崗教師”培訓(xùn)，集中培訓(xùn)與送培送教80學時、遠程培訓(xùn)40學時，參加對象：公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園的未從事過學前教育工作的轉(zhuǎn)崗教師和非學前教育專業(yè)的高校畢業(yè)生。共計選派75人。(3)“幼師國培(20xx)”—安徽省農(nóng)村幼兒園骨干教師置換脫產(chǎn)研修培訓(xùn)，培訓(xùn)時間90天，參加對象：公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園的縣級及以上骨干教師。共計選派15人。3.中小學教師“國培計劃”(1)“國培計劃(20xx)”—安徽省農(nóng)村中小學學科帶頭人、學科教學能手置換脫產(chǎn)研修，培訓(xùn)時間90天，參加對象：初中的語文、數(shù)學、英語、物理、信息技術(shù)、美術(shù)學科的市級及以上骨干教師;小學的語文、數(shù)學、科學學科的市級及以上骨干教師。共計選派85人。(2)“國培計劃(20xx)”—安徽省農(nóng)村中小學骨干教師短期集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間15天，參加對象：初中的語文、數(shù)學、英語、思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐活動、心理健康教育學科的縣級及以上骨干教師;小學的語文、數(shù)學、英語、品德與生活(品德與社會)、科學、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐活動、心理健康教育學科的縣級及以上骨干教師。共計選派137人。(3)“國培計劃(20xx)”—安徽省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓(xùn)，培訓(xùn)80學時，參加對象：初中：語文、數(shù)學、英語、思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐活動、心理健康教育學科的校級及以上骨干教師。共計選派1824人，其中學員1800人，輔導(dǎo)者24人。小學的.語文、數(shù)學、英語、品德與生活(品德與社會)、科學、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐活動、心理健康教育學科的校級及以上骨干教師。共計選派1721人，其中學員1700人，輔導(dǎo)者21人。4.中小學教師“國培計劃(20xx)”示范性集中培訓(xùn)選派54名教師參加中小學教師“國培計劃(20xx)”示范性集中培訓(xùn)的培訓(xùn)團隊研修項目、免費師范畢業(yè)生培訓(xùn)項目、幼兒園骨干教師培訓(xùn)項目、特殊教育骨干教師培訓(xùn)項目、緊缺薄弱學科骨干教師培訓(xùn)項目、中小學骨干教師研修項目、中小學骨干班主任教師研修等8個項目的培訓(xùn)。5.“國培計劃(20xx)”—示范性遠程項目培訓(xùn)(1)幼兒園骨干教師遠程培訓(xùn)項目。遴選1名幼兒園骨干培訓(xùn)者和100骨干教師參加培訓(xùn)。幼兒園骨干教師，年齡原則上不超過45歲，原則上具備中級以上職務(wù)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)學習條件和網(wǎng)絡(luò)操作能力。幼兒園骨干培訓(xùn)者(兼任班級輔導(dǎo)教師)，年齡不超過45歲，優(yōu)先遴選參加過“幼師國培”、教育技術(shù)能力較強的骨干教師或教研員，應(yīng)具備中級以上職務(wù)。(2)義務(wù)教育骨干教師遠程培訓(xùn)項目。遴選4名義務(wù)教育骨干培訓(xùn)者和300名學科骨干教師參加培訓(xùn)。義務(wù)教育骨干培訓(xùn)者(兼任班級輔導(dǎo)教師)，優(yōu)先遴選參加過“國培計劃”、教育技術(shù)能力較強的優(yōu)秀教研員或骨干教師。義務(wù)教育學科骨干教師，年齡不超過50歲，原則上具備高級以上職務(wù)，要求具備一定的網(wǎng)絡(luò)操作能力。(二)組織落實省級培訓(xùn)項目1.中職教師“省培計劃”根據(jù)《關(guān)于下達職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃20xx年度省級培訓(xùn)項目任務(wù)的通知》(皖教秘師〔20xx〕27號)，選派53名中職教師參加20xx年省級8個項目的培訓(xùn)，即：骨干教師培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、新任教師培訓(xùn)、專業(yè)帶頭人研修提高班培訓(xùn)、教壇之星研修提高班培訓(xùn)、優(yōu)秀校長研修提高班培訓(xùn)。2.英特爾未來教育基礎(chǔ)課程項目培訓(xùn)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈20xx年安徽省英特爾未來教育基礎(chǔ)課程項目實施方案〉的通知》(皖教秘〔20xx〕207號)，對已實施農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程項目縣(市、區(qū))模式三的初級中學校長、信息技術(shù)學科教師、學科教師、學生、項目縣(市、區(qū))教育局教研室和電教館(電儀站)人員，兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心小學信息技術(shù)學科教師進行培訓(xùn)。3.初中英語學科骨干教師省級提高項目培訓(xùn)根據(jù)《關(guān)于組織實施初中英語學科骨干教師省級提高培訓(xùn)項目的通知》(皖教秘師〔20xx〕36號)，選派4名初中英語學科骨干教師參加省級提高培訓(xùn)項目培訓(xùn)。4.新課程義務(wù)教育課程標準(20xx年版)及新教材培訓(xùn)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈安徽省新課程義務(wù)教育課程標準(20xx年版)及新教材培訓(xùn)方案〉的通知》(皖教科研函〔20xx〕65號)，組織對義務(wù)教育階段所有學校校長、教師和教研人員進行培訓(xùn)。(三)中小學教師全員培訓(xùn)1.在職教師崗位培訓(xùn)(1)高中(含中職學校文化課)教師崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)形式：集中、遠程、校本培訓(xùn)，累計培訓(xùn)時間72學時。(2)初中教師崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)形式：集中、校本、遠程或送培，累計培訓(xùn)時間72學時。(3)小學教師崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)形式：集中、校本、遠程或送培，累計培訓(xùn)時間72學時。(4)幼兒園教師崗位培訓(xùn)和中職學校專業(yè)課教師培訓(xùn)，待省教育廳方案出臺后確定。2.新教師培訓(xùn)20xx學年新上崗的中小學、幼兒園教師，累計培訓(xùn)時間120學時，培訓(xùn)形式為短期集中培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)、校本研修相結(jié)合。(四)市級專項培訓(xùn)1.實施“接力·明天”青年骨干教師培訓(xùn)計劃依托上海方略教育培訓(xùn)機構(gòu)，采取“名校訪學+遠程互動+集中面授”的培訓(xùn)方式，選派220名35歲以下學科骨干青年教師參加的培訓(xùn)(其中：小學語文、數(shù)學、英語各20名;初中數(shù)學、物理、化學、英語各20名;高中數(shù)學、物理、化學、生物各20名)。2.農(nóng)村義務(wù)教育骨干教師進行遠程教育培訓(xùn)試點開展對含山縣、和縣、當涂縣180名農(nóng)村義務(wù)教育骨干教師進行遠程教育培訓(xùn)試點工作。3.中職教師市級培訓(xùn)開展中職教師“雙師型”專業(yè)教師分層培訓(xùn)、骨干專業(yè)教師培訓(xùn)、企業(yè)實踐、中外合作或境外培訓(xùn)、教師通識培訓(xùn)、青年教師適崗培訓(xùn)、教學負責人培訓(xùn)等項目培訓(xùn)。4.中小學心理健康教育教師培訓(xùn)20xx年暑期，組織對180名學校領(lǐng)導(dǎo)、政教處(學生處)、團委干部，少先隊輔導(dǎo)員，心理健康教育專(兼)職教師及部分優(yōu)秀班主任等進行心理健康教育培訓(xùn)。計48學時。5.教研員研修培訓(xùn)20xx年暑期，組織對全市縣、區(qū)級以上專、兼職教研員進行全員研修培訓(xùn)。6.公需科目培訓(xùn)根據(jù)市人社局《關(guān)于做好20xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(馬人社秘〔20xx〕136號)，參加20xx年職稱評聘的中小學(含幼兒園)教師進行市統(tǒng)一確定的公需科目相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。公需科目主題包括：《馬鞍山未來五年經(jīng)濟社會的發(fā)展》——《馬鞍山市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》解讀;知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識。(五)學歷提升培訓(xùn)根據(jù)國家和省對中小學教師學歷提高的要求，服務(wù)教師專業(yè)化目標，市縣區(qū)教育行政部門需采取一定的措施，提高在職小學教師大專學歷、初中教師本科學歷、高中(中職)教師碩士學位比率。依托馬鞍山網(wǎng)絡(luò)大學對1138名(其中進修專科903人、本科235人)幼兒教師進行學歷提高培訓(xùn)。七、培訓(xùn)管理按照省教育廳《關(guān)于安徽省“十二五”中小學教師培訓(xùn)工作的實施意見》要求，組織實施新任教師崗前培訓(xùn)和在職教師崗位培訓(xùn)，分級分層開展骨干教師研修提高。1.加強培訓(xùn)團隊建設(shè)和培訓(xùn)資源建設(shè)。組建市級名師講學團。從省評審?fù)扑]的優(yōu)質(zhì)課程資源中選用全員培訓(xùn)教材。2.加強培訓(xùn)需求調(diào)研，科學研制培訓(xùn)計劃和實施方案。20xx年7月底前，縣、區(qū)教育部門培訓(xùn)計劃報市教育局，中小學校校本研修方案報縣、區(qū)教育主管部門審定、備案。3.加強培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。圍繞年度培訓(xùn)主題，進一步完善校本研修相關(guān)制度，實現(xiàn)校本研修制度化、規(guī)范化，確保校本研修科學性、實操性。4.加強過程管理和質(zhì)量監(jiān)控?？h區(qū)要采用多種方法和有效措施，強化對培訓(xùn)實施及管理工作的檢查、監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。各中小學校要以制度創(chuàng)新和務(wù)實考核為重點，強化校本研修過程管理，大力提高校本研修實效。繼續(xù)教育學員研修計劃篇4一、指導(dǎo)思想以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《湖北省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神為指導(dǎo)，以《教師專業(yè)標準》和《教師教育課程標準》為依據(jù)，以“推進義務(wù)教育均衡發(fā)展”、“打造高效課堂”為平臺，結(jié)合我校教育教學工作的實際，著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教學技能全面、具有一定教育科研能力、適應(yīng)新時期教育改革需要的教師隊伍。為我校教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力，具有終身學習和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下基礎(chǔ)。二、培訓(xùn)目標通過開展校本培訓(xùn)，使全體教師在政治思想與職業(yè)道德水平、實施新課程的教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì)有明顯提高;建設(shè)學習型組織，培養(yǎng)反思型教師，促進教師專業(yè)化成長;提高學校辦學效益與品位，提高教育教學質(zhì)量。1、通過各種師德教育活動，提升教師職業(yè)道德水平，不斷樹立教師職業(yè)的責任感、使命感和榮譽感，提高新時期師德水平。2、通過開展各種形式的教師讀書活動，提高更新和重構(gòu)教師的知識結(jié)構(gòu)，提使全體教師具有較強的教育教學能力、實踐創(chuàng)新能力和教育教學研究能力，提高履行崗位職責和實施素質(zhì)教育的能力和水平。3、通過科研訓(xùn)一體化的研訓(xùn)活動，濃厚教師參與課題行動研究的氛圍，提高教科研的實效，提高教師分析教材、駕馭教材的能力，有效提升教師實施新課程教育教學的能力。4、進一步拓寬科學文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，增強處理資源教材整合的能力,提高課堂教學效益，進一步提高理論功底和科研能力，使之成為學科骨干，為今后的成長和成功奠定基礎(chǔ)。5、強化本校名師資源，建立青年人才教師培養(yǎng)庫，分類、分層，有序跟進教師的培養(yǎng)與指導(dǎo)，促進更多中青年教師快速成長，打造更具影響力的名師團隊。三、培訓(xùn)對象所有在職教師均需參加培訓(xùn)和考核。四、培訓(xùn)形式學校將利用每周四例會時間對全體教師開展政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。培訓(xùn)形式多樣：全員培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、校領(lǐng)導(dǎo)專題培訓(xùn)、專家培訓(xùn)等，采取請進走出和集中與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式，促使教師全面提升。五、培訓(xùn)內(nèi)容及措施1、師德師風建設(shè)培訓(xùn)(1)認真組織教師學習各級教育工作會議精神，繼續(xù)學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《小學教師專業(yè)標準》、《湖北省義務(wù)教育管理條例》、《潛江市中小學教師教學常規(guī)三十條》等文件要求，通過理論聯(lián)系實際、集體與自學相結(jié)合的方式，為規(guī)范教師執(zhí)教行為奠定堅實的理論基礎(chǔ)。(2)開展師德師風評議活動。組織教師、學生、家長代表座談交流，通過走訪、問卷、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等多種形式開展評教，查擺問題，及時反饋，制定整改方案。(3)將繼續(xù)通過師德集中培訓(xùn)，開展師德演講、主題教育、教師辯論等多種形式的學習活動領(lǐng)教師學先進，找差距，定目標，使教師敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)成為自覺行為。2、班主任隊伍培訓(xùn)本學年，學校將圍繞《“好習慣自己養(yǎng)成”培養(yǎng)模式》這一專題組織班主任教師開展培訓(xùn)活動，在班級管理中，研究如何讓學生自己發(fā)現(xiàn)并改掉壞習慣，養(yǎng)成好習慣，如何利用教育間隙的一分一秒培養(yǎng)學生良好習慣。抓好青年班主任隊伍建設(shè)，組織新老班主任結(jié)隊幫扶。完善班主任量化考核制度，合理地評價班主任各項工作，最大限度地提高班主任工作積極性。3、教育教學能力培訓(xùn)(1)“以讀代訓(xùn)”繼續(xù)開展讀書活動，建設(shè)學習型校園。根據(jù)“十*五”讀書工程精神要求，在教師中開展“讀教育名著，做智慧教師”的讀書活動。以團隊式(一個教研組為一個團隊)研讀為主，集體讀書與個人自讀相結(jié)合，定時定點定量組織閱讀，認真完成好“三個一”：讀一本教育名著，寫好讀書筆記;開展一次讀書沙龍活動;上交一篇精品讀后感。深入推行“讀、思、行、議、寫”“五環(huán)節(jié)”讀書實踐模式，要求教師將所學名家教育思想融入自己的教學活動中，改變課堂教學的組織形式，力求實現(xiàn)民主的、科學的新型模式。(2)“以研代訓(xùn)”為了規(guī)范教師課題研究，擬定于2月份組織全體教師進行“研讀教材，研究學生”的培訓(xùn)。在“個人課題研究”的培訓(xùn)中，著重指導(dǎo)教師熟悉課題研究的基本流程。結(jié)合年度學科教學中的重點、難點擬定研究專題;運用“行動研究法”，以學科教研組為基礎(chǔ)，以校園網(wǎng)、教師個人博客為平臺，以一個學期為研究周期，有步驟、有計劃地課題研究，并將研究成果登載在自己的教學博客上。(3)“以賽代訓(xùn)”為了進一步鞏固“高效課堂”研究成果，學校將認真開展打造高效課堂專題活動，組織全體教師開展高效課堂模式的體驗活動，通過對模式的解讀、體驗來提高每位教師的課堂教學效率，促進教師個人迅速成長。本學期，我們將繼續(xù)推行“推門聽課暨組內(nèi)教師賽課”、“新教師匯報課”以及“課內(nèi)比教學---青年教師教學比武”等活動，組織教師聽、評課，提高教師把握教材和駕馭課堂的能力，促進教師將新課程理念與課堂教學實踐有機結(jié)合，實現(xiàn)“輕負高效”的教育目標。(4)“以講代訓(xùn)”利用間周的例會，聘請專家，組織校內(nèi)名師、學科帶頭人、骨干教師開展“名師講壇”活動，結(jié)合教學熱點和教學實際，分專題組織全體教師進行學習，充分發(fā)揮名師、骨干教師的示范引領(lǐng)作用。(5)“以考代訓(xùn)”繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)電子備課、教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)考試等活動，切實督促全體教師加強對業(yè)務(wù)、理論知識的學習。(6)“以寫代訓(xùn)”實施集體備課改革，加強教師寫教育反思、讀書筆記、心得體會、教育敘事、教學論文的督促力度。45周歲以內(nèi)教師要圍繞本學期“個人課題研究專題”撰寫教育反思，并上傳到自己的博客中，骨干教師、青年教師每周一篇，其他教師每月不少于兩篇。3、信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)充分利用校園多媒體教學設(shè)備，幫助教師掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，提高教師使用多媒體教學設(shè)備的能力，提高課堂教學效率，促進信息化技術(shù)與學科教學的整合。本學期將組織全體教師開展多項技能培訓(xùn)：①信息技術(shù)遠程培訓(xùn)：全面推進“信息技術(shù)提升工程遠程培訓(xùn)”，突出信息技術(shù)與學科教學整合的原則與方法，提高在課堂教學實踐中應(yīng)用信息技術(shù)的能力。②網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用培訓(xùn)：進一步完善電子備課平臺，搭建教師學習交流的平臺，實現(xiàn)資源共享、經(jīng)驗共享、文化共享，學會充分利用網(wǎng)絡(luò)信息學習與互動，讓網(wǎng)絡(luò)文化融入教師的學習與研究生活，改變教師的生活狀態(tài)。③分學科進行“微課堂”制作：各學科進行“微課程”制作，有效整合各學科教學資源，并進行分類管理，為廣大師生提供便捷的學習的平臺。4、網(wǎng)絡(luò)資源共享本學年，我們將以網(wǎng)絡(luò)聯(lián)校為契機，繼續(xù)倡導(dǎo)教師參與各級各類的在線培訓(xùn)、研討，如進一步加強與兄弟學校的網(wǎng)絡(luò)研討，與人民教育出版社、北師大教材組、省教研室開展的網(wǎng)絡(luò)教研活動，“班主任論壇”、“教育在線”、“教學工作室”等，以“實小論壇”、“實小教科研網(wǎng)”平臺，建立和不斷更新教育理論資源，為教師的學習成長提供支持。利用校際網(wǎng)開通博客交流的平臺，讓教師在交流心得的過程中尋找差距、拓寬思路，為實現(xiàn)教師專業(yè)成長鋪路。5、教學基本功錘煉本學年，學校將繼續(xù)開展教師技能大練兵活動，繼續(xù)抓好普通話、三筆字、信息技術(shù)三項基本功訓(xùn)練，要求每位教師單周寫一篇鋼筆字，雙周寫一篇毛筆字，周周練寫粉筆字;通過開展教師演講誦讀活動，大力倡導(dǎo)普通話，使普通話成為校園語言。學期末將舉辦教師三項基本功競賽展示活動，切實提高教師教育教學實際能力。六、培訓(xùn)管理與考核本學年，為了加大管理力度，使教師的學習和培訓(xùn)真正落實到位，達到促進教師綜合素質(zhì)提高的目的，我們成立了以校長為組長，以業(yè)務(wù)校長為副組長，以各教研組長為監(jiān)督員的管理目標體系，加強對校本培訓(xùn)工作的管理與監(jiān)督。具體辦法是：1.每月檢查教師個人的學習筆記、基本功本、聽課本、讀書筆記。對優(yōu)秀者進行表揚并與年終績效掛鉤，視具體情況加2-4分，對于不認真者提出批評，責令改正。2.做好培訓(xùn)情況記載。包括：參培教師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間、授課教師、培訓(xùn)結(jié)果、教師發(fā)言情況等，作為教師考核的第一依據(jù)。3.重視培訓(xùn)過程資料的積累。包括：文件、制度、計劃、總結(jié)、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)活動情況記載、考勤登記、考核材料和教師個人培訓(xùn)檔案的建立等等。4.考核。根據(jù)以上三項的要求，對教師進行考核，最后按不同的得分給予不同的評定。優(yōu)秀者被評為校學習型教師，并在學校的評優(yōu)、年度考核、績效考核中加相應(yīng)分值。七、工作安排三—六月份：1、“信息技術(shù)提升工程培訓(xùn)”學習推進2、“一師一課”第一階段活動推進3、首屆“師生書法藝術(shù)節(jié)”活動開幕4、“名師講壇”活動持續(xù)開展5、組織教師參加各項培訓(xùn)工作6、組織教師進行教師基本功培訓(xùn)七、八月份：1、安排布置教師暑期三項基本功訓(xùn)練，組織新課標及教材教法考試。2、組織參加市局安排各級培訓(xùn)活動。3、安排部署三項基本功的培訓(xùn)及報名考核工作。九—元月份：1、啟動學校各項繼教培訓(xùn)活動。2、“一師一課”活動繼續(xù)推進3、“名師講壇”活動持續(xù)開展4、組織教師進行教師基本功培訓(xùn)繼續(xù)教育學員研修計劃篇5一、指導(dǎo)思想1、強化措施，重視理論學習。通過學習使全體教師認識到加強學習是全面貫徹黨和國家的教育方針，深化教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育，加強師資隊伍建設(shè)的重要舉措。2、提高認識，更新教育觀念。全體教師通過學習，必須樹立“以人為本”、以生為本“的教育觀念，面向全體學生的發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展，為學生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。3、大力開展校本教研，積極實踐課程改革理念，強化教研活動的主題性、針對性，加大課堂教學、評課的改革力度，促進教師的專業(yè)發(fā)展。同時，充分發(fā)揮學科帶頭人的輻射帶動作用，發(fā)揮他們的指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，推進我校教育優(yōu)質(zhì)、均衡、持續(xù)發(fā)展。二、工作目標與要求1、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育。教師們要認真學習《中小學職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學教師禮儀規(guī)范》。2、組織全體教師分層次培訓(xùn)，在市、鎮(zhèn)級課程培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，做好校級課程培訓(xùn)工作。每位教師重溫《課程標準》、《課程標準解讀》的內(nèi)容，對自己任教年級的教學目標、教學體系要有清晰明確的認識。各教研組長要利用開學初周二下午的業(yè)務(wù)學習時間，組織學習新教材，組織任課教師的交流會，努力讓每位教師都能把握、領(lǐng)會新課程的要求與理念，用課程標準指導(dǎo)我們的教學實踐。3、鼓勵教師訂閱相關(guān)學科的報刊、雜志及書籍。建議語文教師訂閱《小學語文教師》、《小學語文教學》、《語文教學通訊》等雜志，數(shù)學教師可訂閱《小學數(shù)學教師》、《小學教學設(shè)計》等，其他科目可以訂閱《中國教育報》、《教師報》或者專業(yè)對口的書籍雜志。通過大量閱讀去學人之長補已之短，緊跟課改步伐，做課改的弄潮兒。4、經(jīng)常上教育類網(wǎng)站、東莞教育網(wǎng)、大朗教育網(wǎng)和我校的校園網(wǎng)，及時捕捉新信息，擴拓視野，了解新動態(tài)。要求每人每月繼續(xù)上傳資料到校園網(wǎng)、大朗教育網(wǎng)至少各1篇。上傳資料到東莞教育網(wǎng)每學期至少2篇。鎮(zhèn)各學科帶頭人每學年要在東莞市教研網(wǎng)上收集上傳教學論文、教研案例、教學反思、教學設(shè)計、教學隨筆等5篇以上，在大朗教育網(wǎng)站上收集上傳10篇以上。5、鼓勵教師參加各種形式的學歷提高培訓(xùn)。鼓勵和支持教師參加屬師范專業(yè)與教師所教學科緊密相關(guān)的各種形式的學歷提高培訓(xùn)和第二學歷教育的學習，讓老師更好地充實自己。6、深入開展教師結(jié)隊的青藍工程，互相促進。繼續(xù)深入開展教師結(jié)隊的青藍工程：即所有中層干部、學科帶頭人、學校骨干教師每人和一位教師結(jié)隊，制定計劃，通過共同備課、互相聽課、評課，論文交流等方式進行。結(jié)隊伙伴每學年互相聽課各10節(jié)，并進行評課。通過結(jié)隊活動，互相促進，互相提高。7、發(fā)揮學科帶頭人的示范作用。我校有1位市學科帶頭人和7位鎮(zhèn)學科帶頭人、3位鎮(zhèn)教學能手，要充分發(fā)揮這11位優(yōu)秀教師的作用，讓他們上示范課、做講座，幫助教師們更快地成長。在第四周，語文學科帶頭人黃權(quán)興主任上一節(jié)閱讀觀摩課。數(shù)學學科帶頭人配合教育辦在第四周、第九周、第十四周開展教學研討活動。班主任學科帶頭人劉艷菲、高慧老師全力組織品德課堂教學研討活動，評選出優(yōu)秀的品德課參加鎮(zhèn)的比賽。英語學科帶頭人韋榮哲老師配合教育辦在第十二周開展上課、評課、講座活動。繼續(xù)培養(yǎng)各學科的部分教師成為學科帶頭人及教學能手。8、鼓勵教師在教學積累教學資源，做好課后的教學反思，努力撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章。9、保證學習、培訓(xùn)和繼續(xù)教育的經(jīng)費。學校重視教師學歷的提高工作，促進教師學歷水平的整體提升，因此，我校在職教師的學習、本科學歷學習或其它培訓(xùn)和繼續(xù)教育得到辦學單位的大力支持，為此，辦學單位為我校設(shè)立“培訓(xùn)專項資金”，每年撥一定的款項作為教師的培訓(xùn)或繼續(xù)教育經(jīng)費。因此，專項資金主要用于骨干教師隊伍建設(shè)和教師培訓(xùn)的課程教材建設(shè)，采取有力措施，設(shè)立骨干教師基金和一般靈活資金，對各項工作投入足夠的資金，確保順利實現(xiàn)制度的目標。繼續(xù)教育學員研修計劃篇6為了進一步促進自身專業(yè)發(fā)展，提高教育教學實踐能力，我特制定本學年度個人繼續(xù)教育成長計劃：一、總體目標：“一德四新一心理”（即師德教育，新理念、新知識、新方法、新技能和心理健康教育）不少于72學時。認真學習領(lǐng)會新課程，掌握自己所任學科的專業(yè)特點，善于思考，養(yǎng)成多思多想多寫的習慣，做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化，形成自己的教學風格。認真做好學校各項日常教學常規(guī)工作，抓好教學質(zhì)量，繼續(xù)培養(yǎng)學生各方面良好的習慣。勤于反思，在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我，力做到：1、爭取在提升教師綜合素質(zhì)考核中取得好成績，參加教學專業(yè)知識考核合格，上一節(jié)校級公開課。2、學習心理健康教育知識，提升心理健康教育能力及心理咨詢工作水平。3、加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和法制教育的學習，爭取師德師風考核合格。二、具體措施：1、提高專業(yè)水平。（1）認真學習《義務(wù)教育法》、《教師法》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《貴州教育精神》等教育法律法規(guī)，面向全部學生，關(guān)注每一位學生的健康、全面發(fā)展，減輕學生的負擔，用全部的力量去熱愛每一位同學，讓學生在輕松、愉悅的環(huán)境中學習、成長。（2）學習教育理論，在理性認識中豐富自我。認真閱讀《新課程標準》以及《新課程標準解讀》等有關(guān)資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質(zhì)、價值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)能力。每學期讀一些教育專著，豐富自己的文化素養(yǎng)。了解當前的教改動態(tài)，這些對自己今后的教育教學工作都具有指導(dǎo)意義。（3）提高專業(yè)素質(zhì)，充實自我。勤聽課，通過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通；勤質(zhì)疑，勇于提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中達到共同進步；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長。2、做好日常教學常規(guī)。精心備課；細心批改每一本作業(yè)，杜絕錯批、漏批現(xiàn)象，探索趣味性作業(yè)，創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認真、規(guī)范，要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等；尤其要多關(guān)注后進生，本年度采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質(zhì)量和良好習慣的養(yǎng)成，切實促進后進生各方面能力的提高。3、勤于反思，完善自我。學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的個人的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。4、練就自己扎實的基本功。進一步掌握了教育理論和專業(yè)知識，不斷提高了教育技能。積極探索教學方法、課堂管理辦法，提高教學水平，閱讀各種教育書籍、雜志，做好讀書筆記。達到輕松駕馭課堂的能力，有一節(jié)滿意的公開課。5、進行個人業(yè)務(wù)學習，并且利用信息技術(shù)手段輔助教學，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。善于利用網(wǎng)絡(luò)資源，下載優(yōu)秀文摘提升自己的專業(yè)知識?！氨鶅鋈?，非一日之寒”。要想成為一名合格、優(yōu)秀的小學教師，我要學習的還有很多。我相信經(jīng)過自己的努力，會逐漸朝著理想的目標一步步邁進，爭取成為學生、家長、領(lǐng)導(dǎo)信任的優(yōu)秀教師。繼續(xù)教育學員研修計劃篇7如何迎接新世紀的挑戰(zhàn)，如何使自己的國家在未來的國際競爭中占有利地位已成為各國政府和全體公民密切關(guān)注的重大問題。如今，國際競爭主要表現(xiàn)為高科技競爭，高科技競爭其實是人才競爭，而人才競爭的實質(zhì)是教育的競爭。這一點已成為各國有識之士的共識。因為，現(xiàn)代社會教育之成敗不僅僅關(guān)系到個人的發(fā)展前途，更決定著一個國家、一個民族的未來。因此，作為一名教師，要不斷學習，與時俱進，不斷更新觀念，提高教學水平，只有具有先進教育理念和較高專業(yè)化水平，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會對教育事業(yè)的發(fā)展需要?，F(xiàn)擬定本人2005年繼續(xù)教育學習計劃。一、學習目標通過今年的繼續(xù)教育培訓(xùn)，使自己教育教學能力和水平有所提高，具有一定的教科研能力;樹立教師專業(yè)意識，專業(yè)發(fā)展上一個階梯。二、學習計劃1、學習繼續(xù)教育培訓(xùn)教材通過自學繼續(xù)教育培訓(xùn)教材，接受新課程通識培訓(xùn)，更新觀念，樹立現(xiàn)代教育功能觀、課程觀、教師觀、學生觀、教學觀、評價觀。認真閱讀教育理論專著，做好詳細的讀書筆記，撰寫心得體會，用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)自己的教育行為，每周寫一篇反思筆記。2、積極參加教科研活動做為課改實驗班的教師積極參與新課程改革和實施，開展教學教研活動，積極參與校內(nèi)教研課活動，與同行教師合作交流，共享教研成果。每學年上兩節(jié)教研課，每學期撰寫一篇具有自己獨到見解的教學總結(jié)和論文。通過這些活動，來提高自身的理論水平，指導(dǎo)實踐活動，逐步走向?qū)I(yè)發(fā)展之路。3、定期參加上級部門和學校組織的集中培訓(xùn)在培訓(xùn)過程中認真聽講、做好筆記，撰寫讀書心得，理解學習的內(nèi)容，提高自己的教育教學理論水平和實踐能力。邊學邊練，對訓(xùn)練目標自找差距，提高課堂教學技能，形成教學設(shè)計能力、"說、講、評"能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力和拓展創(chuàng)新能力等。隨著時代的發(fā)展，對教師的要求越來越高。為此必須把現(xiàn)代教育思想和教育技術(shù)引進課堂，才能促使教育教學改革沿著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。因此在本年度要不斷提高計算機輔助教學水平和能力的基點上，努力探索現(xiàn)代教育的教學規(guī)律和教學方法，不斷提高現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的含金量，以此來迎接二十一世紀教育現(xiàn)代化發(fā)展需要。繼續(xù)教育學員研修計劃篇8一、指導(dǎo)思想教育大計，教師為本。21世紀的教育應(yīng)該是開放的、創(chuàng)新的教育，中學教師必須樹立適應(yīng)新時代要求的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀;必須掌握必要的課改知識和現(xiàn)代教育技術(shù);必須能夠積極參與教育科研，在教育教學中勇于創(chuàng)新。切實加強自身繼續(xù)教育工作，努力提高自身的教育教學觀念、專業(yè)知識、理論水平、教育教學方法、科研能力、管理能力。二、主要工作1、繼續(xù)學習教師職業(yè)道德和教育教學法規(guī)教育。認真學習《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學教師禮儀規(guī)范》、觀看《師表風范全國優(yōu)秀教師師德報告會專輯》、《職業(yè)道德啟思錄》、《中長期教育規(guī)劃》和各種教育法規(guī)，要進一步規(guī)范學習，保證學習時間，寫好學習心得。學習中要聯(lián)系個人實際，認真總結(jié)教育教學的經(jīng)驗教訓(xùn)，明確努力方向，達到自我教育、自我提高，明確新形勢下教育教學創(chuàng)新工作的新任務(wù)和學校的新要求，為全面提高教育教學質(zhì)量打下堅實的思想基礎(chǔ)。努力塑造自己良好的形象，杜絕體罰或變相體罰學生、訓(xùn)斥學生的現(xiàn)象。增強為學生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。2、積極參加學校及上級舉辦的課改、遠程研修活動、各級各類培訓(xùn)和學習。3、要按上級要求，繼續(xù)參加地區(qū)聯(lián)片、骨干教師掛職培訓(xùn)。按時參加，作好筆記，認真反思，寫好論文。4、按學校繼續(xù)教育計劃，自學規(guī)定的繼續(xù)教育理論和知識。學習課改知識、創(chuàng)新理念的教育教學方法、現(xiàn)代教育技術(shù)知識等。5、繼續(xù)學習計算機和多媒體教學設(shè)備操作培訓(xùn)和計算機課件制作培訓(xùn)。繼續(xù)深入學習操作系統(tǒng)，熟練掌握幻燈片的制作方法、學會電子表格、制作多媒體課件，并學習簡單的網(wǎng)頁制作技術(shù)。6、狠抓基本技能訓(xùn)練，提高教學藝術(shù)，包括：了解與分析學生的技能、對學生進行評定的技能、普通話口語表達技能、書寫規(guī)范漢字和板書的技能、教學設(shè)計的技能、電化教學技能，對學生進行科學考核和評價的技能等等。并采取以下措施，進一步加強學習計算機和多媒體教學設(shè)備、雙控閉路電視設(shè)備操作、計算機課件制作、校園網(wǎng)絡(luò)應(yīng)運等技能。使自己盡快融入學校這個大家庭，盡快跟上學校教育教學改革的步伐。7、繼續(xù)進行一生為本的有效教學、同課異構(gòu)、生本教育、班主任工作等與時俱進的省、市、縣課題研究。自己要認真學習新的課程標準，積極推進課程改革，全面實施素質(zhì)教育、均衡教育，適應(yīng)未來發(fā)展，身心兩健、學創(chuàng)俱能、知能雙全、五育并舉。積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章等。8、繼續(xù)作好聽課，自我教育教學反思記錄，提高教育教學水平。9、學習各種法律法規(guī)、政策，不斷學習政治、業(yè)務(wù)知識，虛心求教，不恥下問，多向別人學習，努力提高自身的各種能力。10、精心閱讀各類教育教學著作。至少每年閱讀一本，潛心研讀，靜心琢磨，反復(fù)玩味，悟其思想，汲取精華，反思自我，為我所用。寫反思、心得體會一本。11、力爭所教生物成績在全縣前三名;力爭成為省、市優(yōu)秀教師(或骨干教師、教學能手、學科到頭人)。以上繼續(xù)教育工作計劃，只是我五年的初步設(shè)計，未盡之處將在學校具體工作安排下，自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。繼續(xù)教育學員研修計劃篇9一、主導(dǎo)思想堅持“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本”的思想，21世紀的教育是開放的、創(chuàng)新的教育，教師必須有適應(yīng)新時代要求的教育觀、教師觀、學生觀、人才觀和質(zhì)量觀；必須掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，能夠積極參與教育科研，會教育科研，在教育中勇于探索和創(chuàng)新。因此，要認真學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》，《面向21世紀教育振興》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》，切實落實《xx省“十二五”（20xx-20xx年）中小學教師繼續(xù)教育工程》，《xxx教育局文件xxxx號）》《關(guān)于“十二五”（20xx-20xx年）中小學教師繼續(xù)教育工程》，努力提高教育教學觀念、專業(yè)知識、理論水平、教育教學方法、科研能力、管理能力。適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)教育的需要。努力培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師；大力開展各類競賽活動，充分調(diào)動我校教師的積極性。二、目標要求1、扎實抓好以“一德四新”為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)。切實轉(zhuǎn)變教師思想和教學方式。形成新的課程觀、教學觀、教師觀、學生觀、質(zhì)量觀、評價觀。2、努力推進各項專項培訓(xùn)。優(yōu)化我鎮(zhèn)教師結(jié)構(gòu)，提高管理者水平。3、再掀“課堂技能大比武”的全員訓(xùn)練高潮。優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)。加大教師集體備課的管理力度，促進教學資源共享。提高課堂教學效率。4、堅持以校本培訓(xùn)為主的培訓(xùn)模式。整活各校教育教學資源。靈活多樣地提高教師的業(yè)務(wù)水平。5、努力完成規(guī)定培訓(xùn)任務(wù)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，完成培訓(xùn)作業(yè)。切實提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。6、抓好課題研討和案例評析。7、開展公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、說課、聽評課、課題探討、等活動。切實掌握教學新技術(shù)。8、檢查教師培訓(xùn)的階段性情況，督促教師完成各類培訓(xùn)任務(wù)，檢查教師繼續(xù)教育情況，及時經(jīng)驗，查漏補缺，推進工作。三、主要工作1、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育。認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德實施綱要》、《中小學教師禮儀規(guī)范》；組織教師觀看《師表風范—全國優(yōu)秀教師師德報告會專輯》，《職業(yè)道德啟思錄》，以增強“責任感”和“生命感”為主題。以地區(qū)教育局出臺的學校、校長、教師“十個不”承諾為重點組織開展工作。認真執(zhí)行《中共xx市紀律檢查委員會》《中共xxx委組織部》出臺的《干部作風行為規(guī)范“四要十不準”》。組織開展以“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”為主題的系列師德教育活動，全面實施“師表工程”，營造學校人人都是德育教師，處處都是德育環(huán)境、課課滲透品德教育的“三維育人環(huán)境”，塑造教師高尚的道德行為，引領(lǐng)教師履行為人師表，教書育人的神圣職責。結(jié)合地區(qū)實施素質(zhì)教育和加強未成年人思想道德建設(shè)對教師的要求，抓住當前師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，以及社會關(guān)注的焦點、熱點問題，通過集中培訓(xùn)、自主學習、專題討論、撰寫心得等形式認真開展師德教育。做到愛校如家，愛生如子。強化“關(guān)愛貧困生、關(guān)愛學困生，關(guān)愛特殊生，杜絕體罰學生，歧視差生，杜絕傷害學生心理”的愛生活動。在師生中廣泛開展“我心中的好老師”和“我為人師”征文活動和演講比賽活動。學年末對我校所有教師進行考核和對所有學校進行考評，評出“文明班級、文明學校，師德標兵，師德優(yōu)秀教師”予以獎勵。2、鼓勵教師參加各種形式的學歷提高培訓(xùn)。根據(jù)我鎮(zhèn)各校教師專業(yè)結(jié)構(gòu)情況，堅持在職提升為主、脫產(chǎn)學習為輔，學用一致、學以致用的原則。穩(wěn)步推進我校教師學歷提升工作，通過實施教師學歷提高培訓(xùn)，40歲以下教師5年內(nèi)基本達到本科，到2015年，實現(xiàn)我校小學教師大專化。本科文憑及以上學歷者達到40%以上。3、抓好骨干教師培訓(xùn)。通過理論學習、教學實踐、信息技術(shù)運用、教育科學研究及上級組織專家指導(dǎo)等形式，培養(yǎng)教師的教育創(chuàng)新思維能力、學科知識拓展能力、信息技術(shù)運