2023年設計崗位說明書崗位名稱招聘主管實用(8篇)

第頁共頁2023年設計崗位說明書崗位名稱招聘主管實用(8篇)設計崗位說明書崗位名稱招聘主管篇一(2)參與施工組織設計的編制，及時掌握勞動力、材料供給、機械配置等信息，并注意靈敏運用。(3)協(xié)調好各種方案之間關系，注意做到以總進度方案為龍頭，其他資配置方案對總進度方案起到保證作用。(4)注意搜集工程施工工期簽證的資料，動態(tài)管理施工工期，調整總進度方案并進展跟蹤。(5)編制旬月施工工作方案，并做好方案的上報工作，參與消費調度和參與協(xié)調安裝等單位的施工配合。(6)在分管領導的指導下，做好工程工程的開工、開工、形象進度、產值、實物量的統(tǒng)計工作。(7)做好工程資料的積累，合理設置統(tǒng)計臺帳，并及時登帳，指導施工員記好施工日記。設計崗位說明書崗位名稱招聘主管篇二1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會搜集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;2.針對性地區(qū)域市場調查，商場調查，目的品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;3.聯(lián)絡面料商，參加面料展會，搜集流行面料色卡;4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)方案書，同時確定設計師個人負責的工程開發(fā)方案書;5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，承受設計總監(jiān)的總體操控和建議;6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;7.協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調整方向;10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。設計崗位說明書崗位名稱招聘主管篇三a)首先準確繪制原始平面構造圖，復核構造與測量數(shù)據(jù)之間的關系，同時標明各項相關數(shù)據(jù)，包括客戶姓名及聯(lián)絡方式等，然后再進入下一步工作。b)結合各方面要求，特別是客戶要求以及自己的專業(yè)知識進展設計，盡快完成平面布局方案，有問題及時與同事或客戶討論解決。c)與客戶勾通聯(lián)絡，落實設計方案，包括根本用料、色彩及風格等。d)根據(jù)設計內容的根本框架，設計師通過各種方式表現(xiàn)(展現(xiàn))設計作品，以便與客戶良好交流。如：(二、三圍空間圖紙、像片、歷史資料、圖片、動畫等)e)落實設計詳細細節(jié)方案，包括各種說明和備忘(與客戶交流過程中的有關細那么)等。f)完善設計圖紙，細化施工圖，完成的設計圖稿必須包括以下列圖紙：原始平面構造圖、平面布局方案圖、開關插座位置圖、天花燈位圖、天花剖面圖、強電線路控制圖、有關施工詳圖(含相關剖面、大樣、平面、立面及放樣圖等);區(qū)域說明圖、施工進度空表(由其它部們填定)、圖表索引、水路走向圖、強電線走向圖、弱電線路走向圖、實地放樣圖及構造變更圖等可結合實際情況而定，但所出的圖紙必須能明晰表示施工內容。g)繪圖時，注意尺度比例及準確性，相關專業(yè)符號必須符合行業(yè)標準，如：區(qū)域、管井、斷切符號的使用;實虛線與粗細線的代表性等。假如設計方案需裝訂成冊，所有圖紙必須標明圖號。h)為了使cad圖面具有生動性和吸引力，其它圖標可自行補充添加，如：人物、軟裝飾物、走向標志等，但同時注意圖面的主次之分。i)關于cad文件的對象屬性(如圖層、顏色等)不做硬性規(guī)定，但打印出圖效果必須與下一項“打印出圖”要求一致。設計崗位說明書崗位名稱招聘主管篇四1.負責為產品消費提供技術支持和設計效勞，解決技術問題2.明晰理解四季服裝銷售所需品類。3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的才能。4.負責美工，編制設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件。5.參與和跟蹤新產品打樣工作和消費工藝流程設計，及收驗貨等相關工作經(jīng)歷。6.主持召開產品設計評審會議，提出設計修改意見。7.安排好設計員的工作。配合銷售經(jīng)理做好外購產品的開發(fā)、評定和技術支持。8.負責搜集行業(yè)標準、各種相關產品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。9.負責組織企劃本季產品發(fā)布、宣傳攝影等相關工作。設計崗位說明書崗位名稱招聘主管篇五1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會搜集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;2.針對性地區(qū)域市場調查，商場調查，目的品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;3.聯(lián)絡面料商，參加面料展會，搜集流行面料色卡;4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)方案書，同時確定設計師個人負責的工程開發(fā)方案書;5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，承受設計總監(jiān)的總體操控和建議;6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;7.協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調整方向;10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。設計崗位說明書崗位名稱招聘主管篇六1、負責公司日常宣傳、籌劃設計制作、公司展覽會議布置;2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。3、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;4、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對____風格的把握，色彩搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;5、公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;6、建立標準以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高平安性標準;7、按照現(xiàn)有標準及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質量和平安標準;8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面工程的質量極其時間的把握，成功的驗收。9、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改良設計程度，以到達公司日益開展的要求。10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制本錢。5、進展廣告美術的制作監(jiān)視的檢查。設計崗位說明書崗位名稱招聘主管篇七1.負責為產品消費提供技術支持和設計效勞，解決技術問題2.明晰理解四季服裝銷售所需品類。3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的才能。4.負責美工，編制設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件。5.參與和跟蹤新產品打樣工作和消費工藝流程設計，及收驗貨等相關工作經(jīng)歷。6.主持召開產品設計評審會議，提出設計修改意見。7.安排好設計員的工作。配合銷售經(jīng)理做好外購產品的開發(fā)、評定和技術支持。8.負責搜集行業(yè)標準、各種相關產品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。9.負責組織企劃本季產品發(fā)布、宣傳攝影等相關工作。設計崗位說明書崗位名稱招聘主管篇八1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度方案，按時完成所承當?shù)脑O計任務。2.認真研究設計根底資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責局部的方案設計，解決有關技術問題。3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、平安、經(jīng)濟合理負責。4.施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責局部的工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、明晰、整潔、易讀。5.計算書、圖紙認真自校，進步出手質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地效勞。8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。9.根據(jù)上級審核所定原那么對設計文件、圖紙的設計