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文檔簡介
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第一章總則
第一條為了加強公司各單位的安全生產(chǎn)管理,保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進公司持續(xù)、健康發(fā)展,根據(jù)上級有關規(guī)定,結合菏澤實際情況,制定本實施細則。
第二條公司所屬各縣(區(qū))公司、部室、中心,均應遵照執(zhí)行。
第三條各單位必須認真貫徹執(zhí)行“安全第
一、預防為主,綜合治理”的方針,堅持行政一把手是安全生產(chǎn)第一責任者和管生產(chǎn)必須管安全的原則,實行“統(tǒng)一領導、分級管理、逐級負責、員工監(jiān)督”的管理體制;倡導“以人為本,安全第一”的企業(yè)安全文化,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第四條企業(yè)在接受國家安全生產(chǎn)監(jiān)察的同時,要加強內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查工作。各單位負責安全保衛(wèi)的機構和生產(chǎn)、經(jīng)營主管部門負責監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)和勞動保護法律法規(guī)等有關規(guī)定的貫徹執(zhí)行。
第五條實行生產(chǎn)安全事故責任追究制度,安全生產(chǎn)納入企業(yè)績效考核并同相關領導人員考察任用等掛鉤。
第六條對在安全生產(chǎn)和勞動衛(wèi)生方面做出突出貢獻的集體和個人要給予精神和物質(zhì)獎勵;對事故責任者要給予嚴肅處理,
觸犯刑律的,由司法機關依法懲處。
第七條員工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利,并應依法履行安全生產(chǎn)方面的義務;工會依法組織員工參加本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護員工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。
第二章安全生產(chǎn)機構和人員配備
第八條建立由企業(yè)主要負責人為主任,生產(chǎn)、經(jīng)營和相關職能部門負責人為成員的安全生產(chǎn)委員會。安全生產(chǎn)委員會的任務是:貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律規(guī)定,統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)安全生產(chǎn)工作;及時研究、解決生產(chǎn)安全問題,發(fā)布指令性的措施計劃;決定安全生產(chǎn)考核結果及生產(chǎn)安全事故相關責任人員的懲罰。安全生產(chǎn)委員會每年召開全體會議不應少于2次。
第九條安全生產(chǎn)委員會下設辦公室(市公司設在安全保衛(wèi)部),負責日常安全生產(chǎn)管理工作。
第十條建立市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部及班組、社區(qū)服務站三級企業(yè)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,并配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員:
各縣(區(qū))分公司、移動網(wǎng)絡分公司配備專職安全生產(chǎn)管理人員1--2人。
市公司各部室應設一名兼職安全管理人員來協(xié)組部門負責人抓好本部門的安全生產(chǎn)工作。
社區(qū)服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部、生產(chǎn)班組設不脫產(chǎn)安全生產(chǎn)管
理員。(原則上由社區(qū)服務站主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主任、班組長兼)
第十一條安全生產(chǎn)管理人員應具備以下條件。了解安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關規(guī)定,掌握一定的安全專業(yè)知識,熟悉企業(yè)生產(chǎn)和作業(yè)流程,組織協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞,責任心強。從事該工作的人員要保持相對穩(wěn)定。
第十二條建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理崗位體系,組建全市安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡。
第十三條安全生產(chǎn)管理人員應配備必要的安全檢測儀器和防護用品。
第三章職責
第十四條各單位行政一把手是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)負全面領導責任,其職責是:
(一)認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律規(guī)定和集團、省市公司安全生產(chǎn)各項規(guī)定。
(二)建立、健全安全生產(chǎn)責任制,嚴格落實安全生產(chǎn)領導責任制;組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(三)不斷完善安全生產(chǎn)條件,保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。
(四)督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患;定期對安全生產(chǎn)工作進行考核。
(五)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故;組織對重大生產(chǎn)安全(含傷亡)事故的調(diào)查處理。
第十五條主管安全生產(chǎn)工作的副職應積極協(xié)助正職開展工作,對企業(yè)安全生產(chǎn)負直接領導責任;其他副職對分管工作安全生產(chǎn)負直接領導責任;相關單位(部門)負責人和員工對本單位(部門)及本崗位負安全生產(chǎn)責任。
第十六條安全生產(chǎn)管理部門和專職安全生產(chǎn)管理人員負責安全生產(chǎn)具體工作的監(jiān)督、檢查、落實,其主要職責是:
(一)協(xié)助企業(yè)領導對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理;負責建立健全安全生產(chǎn)責任制體系,督促檢查各崗位規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程等的落實。
(二)組織安全生產(chǎn)檢查,提出隱患整改意見,監(jiān)督整改落實;查處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律(簡稱“三違”)行為。對危及員工生命安全的重大事故隱患,有權責令停止生產(chǎn)作業(yè),待隱患徹底排除后,方可恢復生產(chǎn)。
(三)組織傷亡事故的調(diào)查處理,進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析、報告;審核事故預防措施的可行性,并監(jiān)督落實。對違章單位或人員及事故責任者進行經(jīng)濟處罰,并提出其他處理意見。
(四)做好員工的安全生產(chǎn)教育培訓工作,總結和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
(五)負責企業(yè)防火安全管理的日常工作;進行防火安全檢查,制定防范措施,并督促對火災隱患的整改;組織火災事故的調(diào)查處理。
(六)負責本單位門衛(wèi)、車輛、駕駛員的管理。
(七)組織安全生產(chǎn)考核;負責基礎資料管理。
第十七條各相關部門(單位)負責職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、落實,其安全生產(chǎn)主要職責是:
(一)網(wǎng)運部門負責通信生產(chǎn)過程中的人員、設備(設施)和通信的安全管理。嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)有關安全技術規(guī)范、標準,制定完善維護規(guī)程并負責監(jiān)督檢查;制定應急通信預案并組織演練;負責對運行維護人員的安全教育和安全技術培訓;組織通信事故的調(diào)查處理;參加通信生產(chǎn)過程中發(fā)生的傷亡事故的調(diào)查處理。
(二)工程建設部門負責施工單位的安全管理工作,要認真執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》,檢查施工單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全措施及執(zhí)行情況等,切實做好施工安全管理。嚴格審查承包單位的施工資質(zhì)、等級、安全資質(zhì),簽訂安全協(xié)議。嚴格工程安裝設計規(guī)范,工程安裝設計和材料應符合相關安全規(guī)定。負責建設項目“三同時”(安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用)工作。
(三)財務部門負責安排年度企業(yè)經(jīng)營計劃中與安全生產(chǎn)相關的各項支出預算(含安全生產(chǎn)技術措施計劃、勞動保護[防護]用品、安全生產(chǎn)基礎管理等費用);支付企業(yè)領導批準的預算外安全生產(chǎn)費用;督查安全生產(chǎn)各項費用使用情況;做好資金、電話卡安全管理工作。
(四)人力資源部門負責做好勞動保護和女工保護、勞逸結
合工作,編制對員工安全教育年度計劃及特種作業(yè)人員安全技術培訓;負責對患生產(chǎn)禁忌癥員工的調(diào)配安排;參與事故的調(diào)查處理,做好善后撫恤工作及事故責任者的懲處;負責對獎罰制度制訂和落實;制訂個人勞動防護用品發(fā)放標準和對防護品質(zhì)量及員工使用情況進行檢查。
(五)市場經(jīng)營部門負責生產(chǎn)經(jīng)營過程中的人員、經(jīng)營場所等的安全管理。貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和標準,重點加強營業(yè)場所的營業(yè)資金、電話卡和物品的安全管理和防范措施,做好門頭標示牌和戶外廣告的安全管理。
(六)網(wǎng)絡信息安全管理部門負責網(wǎng)絡信息的安全管理,切實做好網(wǎng)絡信息安全工作。
(七)負責非通信設施(設備)和特種設備安全管理的部門要按照國家有關設備管理的規(guī)定,制訂相應的安全操作規(guī)程,建立設備技術檔案,明確安全技術負責人,定期檢測。
(八)其它部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位在各自職責范圍內(nèi)對有關的安全生產(chǎn)工作負責。
第十八條班組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部(社區(qū)服務站)主任和不脫產(chǎn)安全員的職責是:
(一)負責本社區(qū)服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部或班組安全生產(chǎn),積極開展社區(qū)服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部及班組的安全生產(chǎn)建設達標活動。
(二)負責督促員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定,嚴格遵守
安全技術操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品。
(三)開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育、培訓活動,不斷提高員工的安全生產(chǎn)技能,增強安全意識。
(四)落實日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時消除;發(fā)生傷亡事故立即組織搶救并及時向上級報告。
第十九條員工安全生產(chǎn)職責是:
(一)遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點;服從管理,做到三不傷害:不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。
(二)保證本崗位工作地點和通信設備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準不得拆除安全防護裝置,不擅動其它通信設備和機械設備(包括車輛);正確佩(穿)戴和使用勞動保護(防護)用品。
(三)積極參加安全生產(chǎn)活動,努力學習安全生產(chǎn)知識,提高安全技術水平和防范事故的能力。
(四)對本崗位工作安全質(zhì)量負責;及時處理和報告工作中的不安全因素;積極參加事故搶險工作,并向事故調(diào)查人員如實反映情況。
第四章安全生產(chǎn)保障
第二十條勞動場所保障
(一)勞動場所清潔整齊,采光、照明、通風應當符合國家標準;建筑物堅固安全、符合抗震、消防要求,避雷設施良好;
各種消防器材、工具應配齊、設置合理。
(二)通信設備的布置、材料的堆放要整齊、安全,不得妨礙操作和通行,廢料要及時清除,嚴禁堵塞、占壓消防通道、疏散通道、安全出口。
(三)風力在六級以上時,應停止高空、超重和打樁等作業(yè)。如因通信急需,必須施工時,應經(jīng)有關領導批準,并制定可靠的安全措施。
(四)營業(yè)場所要有緊急疏散指示標識,客用電梯(含滾梯)要設置醒目的安全警示標識。拐彎、交叉口和險要作業(yè)地段必須設置明顯的安全警示標志,在夜間和能見度差的天氣情況下要設置警示燈。檢查修理電動機械設備時,必須掛停電警示牌,必要時設專人監(jiān)護。
(五)通信機房、變配電室、油機室、倉庫、卡庫等要害生產(chǎn)場所,必須持證(或局方人員陪同登記后)出入,非崗位人員未經(jīng)批準不得入內(nèi)。
(六)通信機房內(nèi)電源線(強電)與信號線(弱電)必須分別敷設,并且規(guī)整有序,各線或線捆之間不能相互交叉和交越,保證三線分離。微機電源線不得級聯(lián)。各種接地(工作接地、保護接地、防靜電接地等)設施良好,接地電阻值應符合有關規(guī)定。空調(diào)等用電量較大的設備,必須采用專線供電。
(七)通信機房不準用易燃材料裝飾,非設備要求不準安裝吊頂、高架地板及下走線。通信設備正上方無燈具,通信機房嚴
禁使用碘鎢燈等高溫照明燈具。機房內(nèi)專線井、孔、地槽等必須進行嚴格防火封堵。
(八)機房內(nèi)嚴禁發(fā)電,室外發(fā)電要采取有效措施防止雨雪天氣造成機器損壞和觸電事故的發(fā)生。
(九)禁止在高壓線規(guī)定的區(qū)域內(nèi)從事起重、裝載和建筑施工等作業(yè)。如必須進行作業(yè)時,應經(jīng)領導批準,并采取安全措施。確保安全情況下方可作業(yè)。
第二十一條設備安全保障
(一)購置設備時配套的安全防護裝置必須齊全有效。引進國外設備時,同時引進的安全防護裝置,其防護性能應符合國家安全標準;各種設備必須由具備相應專業(yè)資質(zhì)的獨立法人單位安裝并建立技術檔案。
(二)各類設備必須有定期檢查、維修制度和使用前的檢查制度。
(三)通信設備有專業(yè)(規(guī)程)安全技術要求的,按專業(yè)(規(guī)程)要求執(zhí)行。
(四)架設臨時線路必須符合有關用電安全規(guī)程的要求;未經(jīng)領導批準不得架設臨時線路。
(五)配電線路應安裝短路保護、過載保護,使用空氣開關;嚴禁用銅絲、鐵絲等做保險絲;配電箱內(nèi)不得堆放任何物品。通信機房內(nèi)所有電源線應采用銅線,接頭處安裝封閉接線盒。禁止亂拉電源線,廢棄的供電線路應及時斷電并拆除。插頭、插座、
空氣開關、燈頭、接線盒等都應保持完好,發(fā)現(xiàn)破損及時更換,并嚴防酸、堿、水、蒸汽、易燃液體和有機溶劑的侵蝕。
(六)手持電動工具應使用安全電壓或采用雙重絕緣的手持電動工具。在有大量蒸汽、腐蝕性氣體或易燃易爆危險的工作場所,應使用密閉型電氣設備。有易燃易爆危險的工作場所應配置防爆型電氣設備。測電筆、絕緣棒等安全用電工具應進行定期檢查及試驗,確保完好有效。
(七)特種設備的安裝、使用、檢測、檢修、報廢等必須符合國家有關管理規(guī)定和安全技術要求。
(八)各種設備不得超負荷或帶故障運行。第二十二條機動車輛安全保障
(一)車輛應采取集中管理,設置車輛和駕駛員的專(兼)職管理員。
(二)車輛管理人員的職責:
1、負責車輛調(diào)度、油料控制、車輛年審、車輛檔案管理、車輛事故調(diào)查處理等工作;
2、制訂車輛的維修、保養(yǎng)、大修和報廢計劃;
3、定期檢查車輛的安全技術狀況;
4、對駕駛人員進行安全教育,組織學習交通規(guī)則、交通法律法規(guī)及安全操作技術等;
(三)為確保車輛安全行駛,保持良好的技術狀況,必須按照車輛保養(yǎng)類別、程序按計劃進行維護保養(yǎng)。
(四)因到保修期限沒有安排保修,發(fā)生機械故障而造成事故的,追究車輛管理員的責任。
(五)機動車輛不得超載、超高、超寬和超長行駛;不得帶病行駛。行駛途中制動器、轉向器、燈光等發(fā)生故障時,必須修復后方可繼續(xù)行駛。
第二十三條通信線路安全保障
(一)承包線路工程的單位,必須是具有獨立法人資格和相應資質(zhì)證書的法人單位,發(fā)包部門負責審查施工單位的法人資格和施工資質(zhì)證書及施工項目經(jīng)理資質(zhì)證書,并按規(guī)定簽訂相關合同、協(xié)議等。
(二)通信線路工程的設計應嚴格執(zhí)行設計程序和相關技術規(guī)范。對危險地段(或施工環(huán)節(jié))應有安全措施和說明,必要時繪出圖示,告誡施工人員重視。設計人員必須對設計的安全可行性負責。施工過程中遇到設計與實際情況不符或其他不安全情況,隨工人員應立即向主管部門匯報,取得結論后方可實施。
(三)通信線路施工、維護必須嚴格執(zhí)行相關的安全技術要求,配備必需的安全防護、檢測器材,防止強電侵入、觸電、高處墜落、倒桿、機械傷害和氣體中毒、爆燃等事故發(fā)生。施工現(xiàn)場一定要有施工項目負責人或指派有施工管理經(jīng)驗的人負責安全工作,并安排專職或兼職的安全員。嚴禁違章作業(yè),并有權拒絕有關人員違章指揮。
(四)負責管理線路施工、維護人員的單位(部門)應按照
電信線路安全技術操作規(guī)程及有關規(guī)定對施工、維護人員進行安全意識、安全技術、安全知識、安全法規(guī)的培訓教育。
(五)有職業(yè)禁忌癥不適宜做線路工作人員,人力資源部門應及時調(diào)出安排其他工作,通信線路施工不得雇傭未滿18周歲的未成年工。
(六)施工期間應定期或不定期地組織相關人員進行安全生產(chǎn)檢查,對查處的事故隱患要落實人員、落實資金限期整改。
(七)做好通信線路的“三線交越”防護、過路警示、拉線保護工作。
第二十四條交通安全保障
(一)加強交通安全管理,教育員工,特別是機動車駕駛員要嚴格遵守交通法規(guī)及其他交通安全規(guī)定。
(二)實行企業(yè)內(nèi)部準駕制度,經(jīng)企業(yè)嚴格考核合格后,持準駕證方可駕駛公務車輛。
(三)嚴禁無證駕駛機動車輛;不準駕駛與證件不相符的車輛;嚴禁超速、超載、酒后開車等違章現(xiàn)象;嚴禁人貨混載;駕駛車輛時,禁止吸煙、飲食和閑談;做好車輛的維護保養(yǎng),確保車輛技術狀況良好;服從交通民警和公路交通管理人員的指揮、檢查、自覺維護交通秩序,確保人民生命財產(chǎn)安全。
第二十五條員工職業(yè)健康和個人勞動防護保障
(一)實行就業(yè)健康檢查和就業(yè)后定期健康檢查制度,在職員工應每年進行一次健康查體。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的員工及時調(diào)離原
工作崗位。努力做好防毒、防輻射、防噪聲、防寒、防凍和防暑降溫工作。
(二)禁止使用未成年工;做好女工的“四期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)保護工作,認真執(zhí)行國家和地方有關女職工保護的規(guī)定,保護女職工的身體健康。
(三)根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件,為員工配備符合國家勞動安全衛(wèi)生標準、經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗部門檢驗合格的個人勞動防護用品。安排好員工的休息、休假和勞逸結合工作。
(四)患有高血壓、心臟病、貧血、癲癇病等不適于高空作業(yè)的職業(yè),不得安排高空作業(yè)。
第二十六條民主管理和民主監(jiān)督保障
(一)工會有權對建設項目的“三同時”工作進行監(jiān)督,提出意見。
(二)工會對違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定,侵犯員工合法權益的行為,有權要求糾正;發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時,有權提出解決的建議,企業(yè)應當及時研究答復;發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的情況時,有權向企業(yè)建議組織員工撤離危險場所,企業(yè)必須立即做出處理。
(三)工會有權依法參加事故調(diào)查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。
第五章員工的權利
第二十七條員工有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危
險因素、防范措施及事故應急措施,有權對安全生產(chǎn)工作提出建議。
第二十八條員工有權對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
第二十九條員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。
第三十條企業(yè)不得因員工在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
第六章教育與培訓
第三十一條各縣、區(qū)分公司及市公司所屬單位每年要制定安全生產(chǎn)培訓計劃;對一線員工的安全生產(chǎn)專題教育培訓活動每年不應少于四次。
第三十二條各單位要經(jīng)常對員工進行安全生產(chǎn)和勞動衛(wèi)生教育。對生產(chǎn)管理人員、機線人員、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員和特種作業(yè)人員進行重點培訓;對新進人員(新聘用人員、復轉軍人、新調(diào)入的人員等)必須進行安全生產(chǎn)的“三級安全教育”;對調(diào)換新工種,采用新技術、新設備的員工,必須進行崗位安全操作教育。
第三十三條安全生產(chǎn)教育的方法,一般采用“三級教育”,對特種作業(yè)人員應進行專門訓練和經(jīng)常性的安全教育。
(一)“三級教育”即對新進人員進行公司、部門和班組(鄉(xiāng)
鎮(zhèn)營業(yè)部、社區(qū)服務站)三級安全教育。
(二)公司級教育。應結合企業(yè)的性質(zhì)、任務和全程全網(wǎng)聯(lián)合作業(yè)的特點,進行法律知識、勞動紀律、企業(yè)的安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)情況,容易發(fā)生安全事故的環(huán)節(jié)和部位以及一般的安全防護常識等方面的教育。
(三)部門級教育。本部門的生產(chǎn)任務和安全概況、安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全防護常識以及安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗和事故教訓等。
(四)班組級(鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部、社區(qū)服務站)教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部、社區(qū)服務站、班組的工作任務、性質(zhì)及安全生產(chǎn)概況;新員工將要從事的生產(chǎn)工作性質(zhì)、生產(chǎn)責任、操作規(guī)程和安全知識,以及各種防護設備、保險裝置的作用和使用方法;工作場地的清潔和衛(wèi)生要求,容易發(fā)生安全事故的地點和部位,個人防護用品正確使用和保管方法等。在增添新的技術設備,采用新設備,更換新產(chǎn)品時,必須及時進行新崗位和新操作方法的安全教育。
(五)加強對特種作業(yè)人員的技術培訓。如對消防監(jiān)控、電工、電梯工、各類駕駛人員、高處作業(yè)等,必須進行專業(yè)安全技術培訓。按照國家規(guī)定需持特種作業(yè)操作資格證的,經(jīng)國家指定的有關部門嚴格考核,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
(六)采取多種形式,進行經(jīng)常性的安全教育。如安全活動日、班前班后會、安全專題會、安全技術交流會、事故現(xiàn)場會、
安全衛(wèi)生展覽、宣傳欄、標語口號、放映安全及勞動保護科教電影、錄像等。
第三十四條安全生產(chǎn)、各類業(yè)務技術培訓班,都應進行安全生產(chǎn)意識和安全操作技術知識的教育,設置安全生產(chǎn)勞動保護課程或在相關課程中增加安全生產(chǎn)、勞動保護的內(nèi)容。
第七章安全檢查
第三十五條安全生產(chǎn)管理及各級生產(chǎn)經(jīng)營管理部門負責制定安全檢查制度,并組織實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。檢查人員要堅持原則、不徇私情、秉公辦事。
第三十六條開展檢查要有明確的目的、要求和內(nèi)容,檢查前應制定檢查實施方案;檢查情況應及時通報,提出工作要求。
第三十七條每季度應定期進行安全大檢查,并結合節(jié)假日和各項重保要求進行不定期檢查;應根據(jù)生產(chǎn)特點和設備的安全技術要求進行專業(yè)檢查和日常檢查。
第三十八條檢查人員應當將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題等做出書面記錄,由檢查組織部門統(tǒng)一匯總后下發(fā)檢查通報,并提出整改措施。
第三十九條被檢查單位對查出的隱患應立即制定整改方案,指派整改責任人,落實整改措施。一時難以解決的,應采取臨時防范措施,確保安全,并列入整改計劃逐步落實整改。
第四十條對查出的隱患逾期未整改的,應提前申明原因及防護措施。無故不整改的,要追究相關人員責任;對因未采取整
改措施而造成事故的,應視情節(jié)輕重給予必要的經(jīng)濟處罰和行政處分。觸犯刑法的要追究刑事責任。
第八章事故處理
第四十一條安全生產(chǎn)管理部門對舉報的生產(chǎn)安全問題要認真對待,及時調(diào)查處理。
第四十二條發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,必須立即組織搶救,防止事態(tài)擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按照國家有關規(guī)定和上級公司的要求做出報告、調(diào)查、統(tǒng)計和處理;不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,更不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。
第四十三條事故調(diào)查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則,及時、準確地查清事故原因,查明事故性質(zhì)和責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見;要堅持事故原因查不清不放過、事故責任者不處理不放過、整改措施不落實不放過、員工未受到教育不放過。
第四十四條經(jīng)調(diào)查確定為責任事故的,除了應當查明事故單位的責任外,還應當查明對安全生產(chǎn)的有關事項負有審查批準和監(jiān)督管理職責的相關部門的責任;并對責任單位、責任人依照有關規(guī)定處理。
第四十五條任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的調(diào)查處理。
第四十六條事故調(diào)查處理結果應及時予以通報。
第九章責任追究
第四十七條責任追究對象主要包括相關責任單位以及相關責任人。相關責任人指:主要領導責任人、直接領導責任人、直接責任人、間接責任人等。
第四十八條安全隱患處罰
(一)市公司在對各單位安全檢查時,發(fā)現(xiàn)一處一般性安全隱患處罰50-200元,較大性安全隱患處罰200-500元,重大性安全隱患處罰500元以上。
(二)安全隱患未按要求及時整改的,每發(fā)現(xiàn)一處一般性隱患處罰100-200元,較大性隱患處罰300-500元,重大性隱患處罰500元以上。
(三)
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