青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度范文（3篇）

第8頁共8頁青年志愿?者協(xié)會(huì)規(guī)?章制度范?文一、?總則1?、辦公室?主要負(fù)責(zé)?協(xié)會(huì)日常?事務(wù)統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)?以保證協(xié)?會(huì)各部門?的正常運(yùn)?作。2?、負(fù)責(zé)做?好每學(xué)期?各部門工?作計(jì)劃的?整理和保?存文件?的清理?歸檔和立?卷工作?同時(shí)協(xié)調(diào)?會(huì)長及各?部門制定?青協(xié)管理?方案等。?3、負(fù)?責(zé)整理保?管協(xié)會(huì)各?類文件?公告和通?知的發(fā)送?工作做?到上傳下?達(dá)。4?、負(fù)責(zé)安?排協(xié)會(huì)有?關(guān)會(huì)議、?會(huì)務(wù)做好?工作大事?情況的記?錄，及時(shí)?反饋各部?門的情況?。5、?協(xié)會(huì)__?__一些?大型活動(dòng)?時(shí)協(xié)調(diào)?配合各部?門做好前?期準(zhǔn)備工?作。二?、細(xì)則?1、辦公?室負(fù)責(zé)辦?公室衛(wèi)生?，每周至?少打掃一?次，各部?門或個(gè)人?使用物品?后必須做?好清潔和?整理工作?。2、?辦公室每?周由辦公?室主任召?集部門例?會(huì)一次，?有特殊情?況時(shí)可加?開。辦公?室所有成?員必須全?部到會(huì)，?如有特殊?情況不能?到會(huì)請?jiān)?會(huì)議前半?小時(shí)以上?提交書面?請假條。?所有部門?提交的請?假條必須?妥善保管?。3、?辦公室負(fù)?責(zé)在干部?例會(huì)結(jié)束?后填寫會(huì)?議記錄（?電子稿）?并存檔。?4、部?門負(fù)責(zé)制?作活動(dòng)簽?到表。?5、辦公?室所有成?員必須全?部掌握教?室申請流?程。6?、財(cái)務(wù)管?理。對志?愿者中心?的財(cái)務(wù)進(jìn)?行妥善保?管，對物?品的借還?、損壞、?遺失進(jìn)行?登記，負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)的?支出和報(bào)?銷工作，?保證賬目?清楚，賬?目透明。?7.負(fù)?責(zé)各類通?知，協(xié)議?的起草工?作。三?、量化考?核辦法?1、請假?、缺席都?應(yīng)如實(shí)記?錄在案，?作為年度?評優(yōu)的參?考依據(jù)。?部門成員?累計(jì)在例?會(huì)請假三?分之一及?以上者取?消其年度?評優(yōu)資格?。2、?凡是積極?參與協(xié)會(huì)?____?活動(dòng)、積?極參與完?成會(huì)長團(tuán)?布置任務(wù)?的干事在?評選先進(jìn)?時(shí)優(yōu)先考?慮。3?、每次例?會(huì)的會(huì)議?所講內(nèi)容?必須認(rèn)真?記錄，每?個(gè)干事的?會(huì)議記錄?每個(gè)月檢?查一次，?對檢查不?合格的干?事給予警?告一次。?4、鼓?勵(lì)部門干?部干事對?部門工作?踴躍提出?意見和建?議，以便?更好的完?善部門工?作。青?年志愿者?協(xié)會(huì)規(guī)章?制度范文?（二）?第___?_屆青年?志愿者協(xié)?會(huì)規(guī)章制?度本中?心制度為?人員表現(xiàn)?，考勤制?度，會(huì)議?制度，事?務(wù)記錄制?度，財(cái)務(wù)?制度和獎(jiǎng)?勵(lì)制度六?大項(xiàng)：?1、人員?表現(xiàn)1?.1、全?體成員本?著為同學(xué)?服務(wù)的原?則，認(rèn)真?，負(fù)責(zé)；?1.2?、中心所?有活動(dòng)必?須經(jīng)過主?席團(tuán)的商?議，再請?求上級領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后?方可舉行?；1.?3、所有?成員不準(zhǔn)?做有損學(xué)?校和中心?形象的事?，不得做?使本中心?利益蒙受?損失得事?；1.?4、所有?成員不得?以中心得?名義開辦?個(gè)人事務(wù)?；1.?5、尊重?主席團(tuán)和?各部長，?尊重本中?心所做的?正確決定?，若有不?滿可正面?提出；?1.6、?全體成員?要積極參?加本中心?所舉行的?活動(dòng)并提?出好的建?議，分配?給個(gè)人的?工作要按?時(shí)保質(zhì)保?量完成，?不能無故?推辭或拖?延；2?、考核制?度2.?1、全體?成員應(yīng)積?極參加本?中心__?__的各?項(xiàng)活動(dòng)，?每次例會(huì)?要按時(shí)到?位；2?.2、有?事不能參?加例會(huì)者?應(yīng)提前向?上一級請?假，得到?批準(zhǔn)后方?可不到位?。2.?3、各?部委無故?缺席例會(huì)?達(dá)一次者?取消評優(yōu)?資格，缺?席例會(huì)達(dá)?三次者，?給予退會(huì)?處理；各?（正、副?）部長無?故缺席例?會(huì)達(dá)一次?者取消該?部評優(yōu)資?格，缺席?例會(huì)達(dá)三?次者，給?予停職處?理；2?.4、中?心___?_月底進(jìn)?行中期考?評，屆時(shí)?工作積極?優(yōu)秀者將?提拔，并?作適當(dāng)獎(jiǎng)?勵(lì)；工作?不負(fù)責(zé)、?推托、懈?怠者將由?中心主席?團(tuán)大會(huì)和?中心負(fù)責(zé)?人會(huì)議討?論決定，?上報(bào)學(xué)院?審批將其?停職或自?動(dòng)申請退?出。3?、會(huì)議制?度3.1?、會(huì)議章?程3.?2、會(huì)議?內(nèi)容2?0后到三?教100?找辦公室?報(bào)賬。?3.3、?會(huì)議要求?3.3.?1、中?心主要負(fù)?責(zé)會(huì)議由?辦公室部?長檢查出?勤并做會(huì)?議記錄，?各部內(nèi)部?會(huì)議指定?一名辦公?室部委檢?查出勤并?作會(huì)議紀(jì)?錄。4?、事務(wù)記?錄制度?事務(wù)記錄?制度由辦?公室負(fù)責(zé)?完成，各?部門需積?極配合。?記錄內(nèi)容?包括：出?勤記錄、?會(huì)議紀(jì)錄?、財(cái)務(wù)收?支情況、?中心日常?事務(wù)、中?心重大活?動(dòng)的情況?、工作總?結(jié)。指定?到各部的?辦公室部?委還需為?自己所負(fù)?責(zé)的部門?建立工作?檔案；?4.1、?外聯(lián)部：?外聯(lián)部活?動(dòng)內(nèi)容、?獲得經(jīng)費(fèi)?情況、所?拉到的贊?助商、活?動(dòng)、活動(dòng)?進(jìn)展情況?、活動(dòng)經(jīng)?費(fèi)、商家?的滿意等?等；4?.2、?家教部：?所獲得家?教的時(shí)間?、地區(qū)及?安排家教?的情況；?所做宣傳?的時(shí)間、?地點(diǎn)、宣?傳的形式?、宣傳進(jìn)?展的情況?、宣傳的?效果；?4.3、?崗位部：?尋找崗位?具體活動(dòng)?、活動(dòng)進(jìn)?展詳細(xì)情?況，所獲?得崗位詳?細(xì)情況、?安排上崗?同學(xué)的情?況；4?.4、實(shí)?踐部：實(shí)?踐活動(dòng)的?內(nèi)容，廣?大同學(xué)參?與狀況，?活動(dòng)的影?響及意義?；4.?5、宣傳?部：所宣?傳活動(dòng)的?部門、形?式、時(shí)間?、地點(diǎn)及?宣傳效果?；4.?6、網(wǎng)絡(luò)?部：網(wǎng)站?維護(hù)情況?、網(wǎng)上業(yè)?務(wù)辦理進(jìn)?程；4?.7新聞?部。每期?報(bào)紙的采?寫征稿，?獲取新聞?線索的情?況。4?.8采編?部。報(bào)紙?的組稿排?版，審核?校對等工?作的完成?情況。?4.9發(fā)?行部。報(bào)?紙的聯(lián)系?、協(xié)調(diào)贊?助商及報(bào)?紙的發(fā)行?的相關(guān)事?宜的完成?情況。?另外，辦?公室要做?好需要家?教、兼職?的人員檔?案，中心?成員檔案?；5、?財(cái)務(wù)制度?5.1?、財(cái)務(wù)管?理制度?中心財(cái)務(wù)?由辦公室?統(tǒng)一管理?，記錄中?心財(cái)務(wù)的?收支具體?情況；?5.2、?財(cái)務(wù)報(bào)銷?制度5?.3、財(cái)?務(wù)實(shí)行公?開化，中?心任何成?員對財(cái)務(wù)?有知情權(quán)?，如有疑?義可詢問?辦公室負(fù)?責(zé)人；?5.4、?外聯(lián)部財(cái)?務(wù)分配制?度外聯(lián)?活動(dòng)所得?經(jīng)費(fèi)分配?30﹪給?外聯(lián)部，?其余70?﹪納入中?心活動(dòng)經(jīng)?費(fèi)；5?.5、學(xué)?期末報(bào)銷?辦公室、?外聯(lián)部、?家教部的?主要負(fù)責(zé)?人短信費(fèi)?____?元/人；?6、獎(jiǎng)?勵(lì)制度?6.1、?采用積分?的原則，?所有成員?憑最終所?得個(gè)人年?終積分進(jìn)?行獎(jiǎng)勵(lì)；?6.2?、個(gè)人積?分形式?6.2.?2、參?與活動(dòng)情?況2、?表現(xiàn)一般?者加__?__分；?6.3?、優(yōu)秀部?委。由各?部分內(nèi)部?評定，個(gè)?人年終積?分最高者?優(yōu)先，并?給予物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)。?6.4、?優(yōu)秀部門?。由辦公?室及各部?長討論決?定，并獲?得物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)。6?.5、?部門獲得?積分方式?6.5?.2、?活動(dòng)的影?響（1－?____?分）；?另各成員?向外聯(lián)部?提供的外?聯(lián)信息成?功后可獲?得部分獎(jiǎng)?勵(lì)，該獎(jiǎng)?勵(lì)歸外聯(lián)?部所有的?20﹪經(jīng)?費(fèi)中的提?供40﹪?。青年?志愿者協(xié)?會(huì)規(guī)章制?度范文（?三）一?、總則?1、辦公?室主要負(fù)?責(zé)協(xié)會(huì)日?常事務(wù)?統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)以保證?協(xié)會(huì)各部?門的正常?運(yùn)作。?2、負(fù)責(zé)?做好每學(xué)?期各部門?工作計(jì)劃?的整理和?保存文?件的清理?歸檔和?立卷工作?同時(shí)協(xié)?調(diào)會(huì)長及?各部門制?定青協(xié)管?理方案等?。3、?負(fù)責(zé)整理?保管協(xié)會(huì)?各類文件?公告和?通知的發(fā)?送工作?做到上傳?下達(dá)。?4、負(fù)責(zé)?安排協(xié)會(huì)?有關(guān)會(huì)議?、會(huì)務(wù)做?好工作大?事情況的?記錄，及?時(shí)反饋各?部門的情?況。5?、協(xié)會(huì)組?織一些大?型活動(dòng)時(shí)?協(xié)調(diào)配?合各部門?做好前期?準(zhǔn)備工作?。二、?細(xì)則1?、辦公室?負(fù)責(zé)辦公?室衛(wèi)生，?每周至少?打掃一次?，各部門?或個(gè)人使?用物品后?必須做好?清潔和整?理工作。?2、辦?公室每周?由辦公室?主任召集?部門例會(huì)?一次，有?特殊情況?時(shí)可加開?。辦公室?所有成員?必須全部?到會(huì)，如?有特殊情?況不能到?會(huì)請?jiān)跁?huì)?議前半小?時(shí)以上提?交書面請?假條。所?有部門提?交的請假?條必須妥?善保管。?3、辦?公室負(fù)責(zé)?在干部例?會(huì)結(jié)束后?填寫會(huì)議?記錄（電?子稿）并?存檔。?4、部門?負(fù)責(zé)制作?活動(dòng)簽到?表。5?、辦公室?所有成員?必須全部?掌握教室?申請流程?。6、?財(cái)務(wù)管理?。對志愿?者中心的?財(cái)務(wù)進(jìn)行?妥善保管?，對物品?的借還、?損壞、遺?失進(jìn)行登?記，負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)的支?出和報(bào)銷?工作，保?證賬目清?楚，賬目?透明。?7.負(fù)責(zé)?各類通知?，協(xié)議的?起草工作?。三、?量化考核?辦法1?、請假、?缺席都應(yīng)?如實(shí)記錄?在案，作?為年度評?優(yōu)的參考?依據(jù)。部?門成員累?計(jì)在例會(huì)?請假三分?之一及