行政經理職責描述（四篇）

第3頁共3頁行政經理?職責描述?1、協(xié)?助上級建?立健全公?司招聘、?培訓、工?資、保險?、福利、?績效考核?等人力資?源制度建?設;2?、負責行?政公文、?____?、工作報?告等起草?及日常文?秘、信息?報送工作?;3、?執(zhí)行人力?資源管理?各項實務?的操作流?程和各類?規(guī)章制度?的實施，?配合其他?業(yè)務部門?工作;?4、收集?相關的勞?動用工等?人事政策?及法規(guī);?5、執(zhí)?行招聘工?作流程，?協(xié)調、辦?理員工招?聘、入職?、離職、?調任、升?職等手續(xù)?，協(xié)助部?門做好其?他的輔助?服務工作?;6、?協(xié)同開展?新員工入?職培訓，?業(yè)務培訓?，執(zhí)行培?訓計劃，?聯(lián)系組織?外部培訓?以及培訓?效果的跟?蹤、反饋?;7、?負責員工?工資結算?和年度工?資總額申?報，辦理?相應的社?會保險等?;8、?幫助建立?員工關系?，協(xié)調員?工與管理?層的關系?，組織員?工的活動?，做好部?門和其他?部門的協(xié)?調工作。?行政經?理職責描?述（二）?組織制?定和策劃?人事行政?整體戰(zhàn)略?規(guī)劃和組?織規(guī)劃體?系;持?續(xù)改進并?完善保安?，消防，?保潔，班?車，餐飲?等行政管?理體系（?包括外包?人事相關?制度）;?擬訂相?關預算，?監(jiān)督控制?預算的執(zhí)?行;組?織和推動?倉庫文化?建設，維?護倉庫與?政府部門?等的外部?關系;?有效推動?后勤及外?包人員的?EHS管?理;定?期組織后?勤工作委?員會會議?和員工參?與的行政?審核，總?結行政工?作狀況，?并向倉庫?匯報;?行政經理?職責描述?（三）?____?公司行政?管理規(guī)定?的制定及?監(jiān)督實施?;__?__公司?區(qū)域日常?行政事務?的安排與?處理、負?責部門間?的協(xié)調;?3.服?務及各類?辦公室突?發(fā)事件的?協(xié)調處理?;4.?負責與外?部供應商?、公司對?內對外會?務安排與?協(xié)調;?____?公司行政?秩序、衛(wèi)?生秩序的?管理與監(jiān)?督;_?___公?司固定資?產管理及?日常行政?物品的采?購及費用?控制;?____?組織、協(xié)?調公司年?會、員工?活動及各?類會議;?8.完?成公司領?導交辦其?他工作任?務。9?.負責區(qū)?域辦公區(qū)?域的處理?。行政?經理職責?描述（四?）1、?負責公司?行政方面?重要會議?和重大活?動的組織?籌備工作?。2、?管理公司?的行政服?務工作，?創(chuàng)造和保?持良好的?工作環(huán)境?。3、?負責公司?固定資產?及統(tǒng)籌管?理工作。?4、組?織公司通?用管理標?準及規(guī)章?制度的擬?定、修改?和編寫工?作，協(xié)助?參與專用?管理標準?及管理制?度的擬定?講座和修?改工作。?5、負?責統(tǒng)籌、?協(xié)調辦公?室與其他?部