員工個人勞務(wù)合同協(xié)議

第員工個人勞務(wù)合同協(xié)議員工個人勞務(wù)合同協(xié)議篇1

甲方：___________________________________乙方：____________________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期

自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。其中期間工資為______。違犯此約定視為放棄本合同任務(wù)。

二、作業(yè)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的作業(yè)(工作)需要：在崗位，承擔(dān)作業(yè)(工作)任務(wù)。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，落實(shí)國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定。

甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。乙方要按規(guī)定作業(yè)，安全作業(yè)，不得違規(guī)操作。

條甲方如派遣乙方到可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)督促用工單位依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇，預(yù)防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實(shí)行___小時工作制度，因工作需要，有時要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方工資按，期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方?jīng)Q定。

4、甲方每月日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第___日起，甲方每天按拖欠工資額___%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

十條因乙方派遣期滿或出現(xiàn)其他法定情形被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，對符合法律法規(guī)規(guī)定情形的，甲方可以依法與乙方解除勞動合同。雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商派遣單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內(nèi)容，并以書面形式變更合同相關(guān)內(nèi)容;

五、勞動保護(hù)和勞動條件

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

十條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

六、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律，經(jīng)教不改的。

十條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

(5)、甲方連續(xù)___個月不支付乙方工資的。

(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前___天書面通知另一方。

甲方辭退：

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

甲方(公章)：_________________________乙方(公章)：_____________________

_____________年________月________日_____________年________月________日員工個人勞務(wù)合同協(xié)議篇2

簡單個人員工勞務(wù)合同范本

一、合同雙方

甲方：[公司名稱]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

乙方：[個人姓名]

身份證號碼：[身份證號碼]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行下列職責(zé)并為甲方提供勞務(wù)：[詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容，例如銷售、技術(shù)支持等]

2.工作時間為每周五天，每天工作八小時。具體工作時間由甲方安排。

三、勞務(wù)報酬

1.乙方在甲方工作期間，享受甲方公司的工資、福利待遇以及其他津貼，具體金額根據(jù)甲方的相關(guān)政策而定。

2.工資結(jié)算周期為每月五日發(fā)放，如遇法定節(jié)假日則順延。

3.乙方應(yīng)按時、按量完成工作任務(wù)，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行相應(yīng)扣減。

四、勞動保護(hù)

1.甲方有責(zé)任為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)購買相關(guān)的工傷保險和醫(yī)療保險，對乙方進(jìn)行保障。

3.乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全，遵守公司相關(guān)安全規(guī)定。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和涉及業(yè)務(wù)秘密的信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方透露或泄露。

2.在勞動關(guān)系解除后，乙方仍需對甲方的商業(yè)機(jī)密和涉及業(yè)務(wù)秘密的信息保守秘密，不得使用或?qū)⑵渫嘎督o他人。

六、勞動合同的期限

1.本勞動合同自[起始日期]起生效，有效期為一年。

2.勞動合同到期前一個月內(nèi)，雙方應(yīng)進(jìn)行續(xù)簽或解除合同的協(xié)商工作。

七、勞動合同的解除

1.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解除本勞動合同并終止合作關(guān)系：

-嚴(yán)重違反甲方的員工行為規(guī)范；

-嚴(yán)重失職或不履行職責(zé)的行為；

-嚴(yán)重侵犯甲方利益或名譽(yù)的行為；

-其他違反勞動法律法規(guī)或勞動合同的情況。

2.乙方提前一個月通知甲方解除本勞動合同的，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)的工資扣除。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會或人力資源和社會保障部門申請調(diào)解或仲裁。

九、其他事項

1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

日期：日期：

以上是一份簡單個人員工勞務(wù)合同范本，根據(jù)多年工作經(jīng)驗進(jìn)行了撰寫。請根據(jù)實(shí)際情況對其中的協(xié)議條款進(jìn)行更改和調(diào)整，以滿足雙方的需求與合法要求。同時，為了確保合同的法律效力，請在簽署前務(wù)必核對和核實(shí)合同內(nèi)容，并咨詢專業(yè)法律人士的意見。員工個人勞務(wù)合同協(xié)議篇3

發(fā)包方：_________________

承包方：_________________

甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就__________工程施工的勞務(wù)人工費(fèi)事宜，達(dá)成本合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。

乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用。

第一條工程概況

(一)工程名稱：_________________

(二)工程地點(diǎn)：_________________

(三)施工面積：_________________

第二條承包范圍

人工挖運(yùn)土石方、回填土;現(xiàn)澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預(yù)制構(gòu)件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設(shè);

乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

第三條承包金額

詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。

承包金額的構(gòu)成=單價_____實(shí)收方量+上、下浮比例金額

本工程勞務(wù)人工費(fèi)除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現(xiàn)場根據(jù)實(shí)際情況確定。

本工程進(jìn)場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進(jìn)場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費(fèi)、工具費(fèi)、交通費(fèi)、保險費(fèi)等一系列費(fèi)用。

乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后。

第四條工期(三個月)

(一)開工日期：_________________

(二)竣工日期：_________________

第五條施工技術(shù)要求

(一)每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。

(二)乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達(dá)標(biāo)后再施工。

(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進(jìn)行，本工序完成驗收合格后，方可進(jìn)行下一工序工作。

甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)雙方的約定：

甲方：___________

乙方：___________

____年_____月_____日員工個人勞務(wù)合同協(xié)議篇4

甲方(用人單位)名稱：_________________

乙方(外包單位)名稱：_________________

甲乙雙方本著友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：_________________

乙方勞務(wù)人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo)。

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。

由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的。

二、乙方服務(wù)范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;

2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.及時發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：_________________

乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤，按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費(fèi)用。勞務(wù)人員工資按工種支付，具體如下：管理費(fèi)。

由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。

乙方應(yīng)按月及時支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對無正常原因,

4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方_____%的外包服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束_____個工作日內(nèi)日結(jié)清。

甲方每月從管理費(fèi)中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達(dá)到甲方要求，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書。

2.乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬。

3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有12名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。

五、其它約定

1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前_____天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

乙方在向甲方提供勞務(wù)前，必須對勞務(wù)人員進(jìn)行勞動安全、職業(yè)技能培訓(xùn)，達(dá)到上崗的要求。

2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方(蓋章)：_________________

乙方(簽名)：_________________

法定代表人或委托

代理人(簽名)：_________________員工個人勞務(wù)合同協(xié)議篇5

甲方(發(fā)包方)：______________________

乙方(服務(wù)方)：______________________

就乙方承包甲方項目事宜，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。

一、項目目的

項目目的：滿足甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需求。

二、承包范圍

____________________

三、承包期間

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

四、承包費(fèi)用

1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣________________元/月。

2.費(fèi)用支付方式：所有費(fèi)用均為按月支付，每月15日之前支付上月費(fèi)用。

3.支付款項前，乙方應(yīng)向甲方提供足額的正規(guī)發(fā)票。

4.下列情況下，甲方應(yīng)另外向乙方額外支付費(fèi)用：

(1)經(jīng)甲方同意報銷的費(fèi)用;

(2)因甲方要求需要乙方人員加班而額外支出的人工成本(包括乙方需要支出的加班費(fèi)等);

(3)其它：________________。

五、服務(wù)要求

1.乙方同意：為提高服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)對乙方履行本合同的情況進(jìn)行考核。

2.工作溝通要求：甲方向乙方提出的工作要求或整改要求，乙方必須在24小時提供解決方案;對于緊急的要求，必須立即作出反饋。

3.乙方的服務(wù)應(yīng)盡量滿足項目目的。

4.為滿足本項目目的，甲方在履行過程中提出的要求且乙方能夠達(dá)到的，乙方應(yīng)予執(zhí)行。

5.除雙方約定的以外，乙方的服務(wù)同時應(yīng)滿足法律法規(guī)要求，滿足行業(yè)操作規(guī)范，達(dá)到該領(lǐng)域?qū)I(yè)企業(yè)的水準(zhǔn)。

6.雙方約定或乙方承諾的其它要求。

六、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)隨時對乙方的服務(wù)場所、工作設(shè)備、工作臺賬、日志及其它與乙方履行合同相關(guān)的材料等進(jìn)行檢查，并復(fù)制相關(guān)材料。但不得影響乙方的正常管理與經(jīng)營。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照適當(dāng)?shù)姆绞骄S護(hù)、保養(yǎng)、操作甲方或客戶提供的設(shè)備、工作場所，如甲方提出要求，乙方應(yīng)予改正。

3.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付費(fèi)用。

4.本合同約定的其它權(quán)利與義務(wù)。

七、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方有權(quán)利自行安排人員、班次、工作時間，自行負(fù)責(zé)人員的招聘、入職、薪資、離職事宜，自行對員工進(jìn)行管理、發(fā)布相關(guān)管理制度。

2.乙方應(yīng)按專業(yè)服務(wù)企業(yè)的水準(zhǔn)對員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)。

3.乙方應(yīng)與其員工簽署勞動合同，依法繳納社會保險，對員工承擔(dān)用人單位的全部法定責(zé)任。

4.乙方人員如需要進(jìn)入甲方工作場所作業(yè)，必須按照要求統(tǒng)一穿戴工作制服及勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程，不得攜帶或幫助無關(guān)人員進(jìn)入工作場所。

5.本合同約定的其它權(quán)利與義務(wù)。

八、解除與終止

1.如出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

(1)乙方拒絕甲方的工作指示時;

(2)乙方有違反雙方約定的情形，經(jīng)甲方指出后在五個工作日內(nèi)仍未改正時。

2.如出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

(1)甲方逾期付款，超過10個工作日時;

(2)甲方有違反雙方約定的情形，經(jīng)乙方指出后在五個工作日內(nèi)仍未改正時。

3.下列情形下，本合同可解除或終止：

(1)雙方協(xié)商一致時;

(2)任何一方進(jìn)入破產(chǎn)整頓，或有重大的生產(chǎn)經(jīng)營的困難時。

4.解除或終止前相關(guān)費(fèi)用應(yīng)折算支付;雙方如有其它約定，按其它約定處理。

九、管轄條款

與本合同相關(guān)之爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的，應(yīng)提交________________仲裁委員會解決。

十、其它

1.雙方確認(rèn)不建立勞務(wù)派遣或類似關(guān)系。

2.本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽署后生效。

3.本合同簽訂于：_________年_________月_________日。

甲方(簽章)：________________

乙方(簽章)：________________

簽訂日期：______年____月____日員工個人勞務(wù)合同協(xié)議篇6

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計時工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________員工個人勞務(wù)合同協(xié)議篇7

甲方：科技有限公司

乙方：

一、適用對象和范圍

甲方與一切具備國家法律法規(guī)規(guī)定的符合安全生產(chǎn)條件并具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任資格的單位簽訂相應(yīng)勞務(wù)合同，合同簽訂后乙方可在甲方生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)從事相關(guān)淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動。

如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

合同期內(nèi)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)本協(xié)議約定，享有各自權(quán)利、承擔(dān)各自義務(wù)。

二、雙方應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則

1.雙方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員應(yīng)當(dāng)堅持原則、忠于職守，嚴(yán)格按本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利、義務(wù)。

2.雙方應(yīng)相互配合，支持安檢工作的檢查和落實(shí)。乙方不得拒絕、阻擾甲方安全監(jiān)督檢查工作。

3.乙方應(yīng)牢固樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想，建立健全各項安全管理規(guī)章指導(dǎo)，制訂并落實(shí)各項安全防護(hù)措施。

如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

4.雙方必須嚴(yán)守技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。

三、甲方的權(quán)利、義務(wù)

1.乙方人員進(jìn)入公司勞務(wù)外包作業(yè)現(xiàn)場之前，甲方應(yīng)以書面形式告之乙方本單位相關(guān)安全管理規(guī)章制度。

2.安全環(huán)保辦公室為本協(xié)議甲方安全生產(chǎn)責(zé)任的職能管理部門，負(fù)責(zé)對乙方淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動過程中的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;

3.甲方針對乙方行為所作出的安全檢查，必須有書面記錄。并且，甲方必須立即將檢查情況向乙方通報。

4.甲方安全環(huán)保辦公室對乙方進(jìn)行安全檢查時，有權(quán)向乙方詢問有關(guān)安全措施落實(shí)情況，調(diào)閱有關(guān)安全措施資料，指導(dǎo)或提出安檢意見和建議。

本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同。

5.甲方對乙方工作中存在的重大安全隱患，有權(quán)責(zé)令乙方立即整改、排除。否則有權(quán)單方終止與乙方之間的相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同的履行。

6.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、規(guī)范的勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場，承諾不因其過錯或消極不作為而給乙方造成安全隱患。

7.確定乙方進(jìn)行具體安檢工作的機(jī)構(gòu)和責(zé)任人，建立完備、規(guī)范的安檢記錄檔案，對從事特種作業(yè)的人員必須審核其是否具備國家認(rèn)可的相關(guān)資質(zhì)。

本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)。

四、乙方的權(quán)利、義務(wù)

1.乙方嚴(yán)禁將承包勞務(wù)工作轉(zhuǎn)包或者違法分包。否則所發(fā)生安全事故，由乙方承擔(dān)全部安全生產(chǎn)責(zé)任。

2.乙方人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項安全環(huán)保規(guī)章制度，接受甲方安全檢查、監(jiān)督，對違反甲方有關(guān)安全管理制度及規(guī)定的行為，甲方有權(quán)責(zé)令乙方立即停止并給予考核。

甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求。

3.乙方應(yīng)具有安全管理組織體制(對特種作業(yè)的項目乙方必須出具有效的資質(zhì)證書)，在甲方勞務(wù)現(xiàn)場作業(yè)期間，乙方應(yīng)指派專(兼)職安全人員，聯(lián)系電話，全面負(fù)責(zé)項目的安全、現(xiàn)場、消防工作。

由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配。

4.乙方人員進(jìn)入甲方勞務(wù)現(xiàn)場前，必須到甲方安全環(huán)保辦公室、行政辦好一切入廠手續(xù)，接受安全教育，乙方人員必須按在甲方登記備案的名冊人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域，未經(jīng)甲方認(rèn)可不得擅自更換。

甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方_____%的外包服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束_____個工作日內(nèi)日結(jié)清。

5.乙方各類作業(yè)人員必須具有相應(yīng)的安全技術(shù)素質(zhì)，特種作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證方準(zhǔn)上崗，所使用的特種作業(yè)設(shè)備必須取得有效的特種作業(yè)設(shè)備強(qiáng)制安全檢驗合格證，方準(zhǔn)現(xiàn)場使用。

如雙方需要，可在合同期滿前_______月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同。

6.乙方人員在作業(yè)期間應(yīng)當(dāng)接受甲方的安全監(jiān)督檢查，經(jīng)查證發(fā)現(xiàn)的安全隱患，乙方必須立即采取有效措施予以整改或糾正，否則甲方有權(quán)現(xiàn)場勒令停工。

乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同。

7.乙方人員在甲方作業(yè)期間，必須按工種需要正確穿戴好勞保防護(hù)用品。

8.乙方管理人員在員工作業(yè)前應(yīng)先熟悉現(xiàn)場，并對所處區(qū)域的作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素、預(yù)防措施給員工進(jìn)行交底，同事對使用的設(shè)施設(shè)備等，負(fù)有認(rèn)真檢查和確認(rèn)的義務(wù)。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議：

9.乙方人員在作業(yè)現(xiàn)場不得擅自動用或操作甲方的設(shè)備和機(jī)具，否則按本協(xié)議約定視為違約，承擔(dān)違約金，因此釀成的后果由乙方負(fù)責(zé)。

甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票。

10.乙方人員凡高處作業(yè)必須有專人安全監(jiān)護(hù)，作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞保防護(hù)用品，系好安全繩、安全帶(高掛低用)，扎好褲腳，戴好安全帽;不準(zhǔn)穿光滑底、硬鞋底。當(dāng)需要在輕型屋面工作或因作業(yè)場所環(huán)境限制無法系安全帶時，乙方必須采取安全行走的技術(shù)措施。

經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

11.乙方在作業(yè)期間自備的設(shè)備必須符合安全要求，如需借用(租賃)甲方設(shè)備、工器具，應(yīng)由雙方協(xié)商辦理租借手續(xù)，借用方應(yīng)保證設(shè)備、工器具符合安全要求，租借方必須經(jīng)行驗收確認(rèn)并作好書面記錄，租借方一經(jīng)接受使用。

乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

12.乙方作業(yè)期間的用電必須取得甲方同意，將電源接入器作業(yè)場所的總配電箱，必須有防止影響上一級電源的過流斷路保護(hù)，乙方不得私自拉接電源，否則按本協(xié)議約定承擔(dān)違約金1000元。

乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同。

13.在易燃、易爆、有毒有害危險區(qū)域進(jìn)行作業(yè)，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)專業(yè)管理制度，采取有效的預(yù)防措施，并辦理相關(guān)的開工或動火手續(xù)，乙方必須提前將安全預(yù)防措施報送甲方在危險區(qū)域范圍內(nèi)的單位和甲方安全監(jiān)督管理部審核。

未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。?/p>

14.乙方人員在勞務(wù)期間發(fā)生的傷害事故由乙方負(fù)全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。

15.乙方應(yīng)為在甲方勞務(wù)現(xiàn)場作業(yè)的人員依法繳納工傷保險，并將相關(guān)證據(jù)報送甲方人力資源、安全環(huán)保辦公室。

乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用。

16.乙方應(yīng)按照甲方制定的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，為在甲方勞務(wù)現(xiàn)場作業(yè)的人員配備勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴。

乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷。

五、違約責(zé)任

1.本協(xié)議履行期間，若因一方違約行為發(fā)生安全事故，違約方按其與對方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)合同標(biāo)的金額(指合同結(jié)算金額)3%承擔(dān)違約金。并向守約方賠償因安全事故所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請后。

2.因乙方管理或操作不當(dāng)產(chǎn)生的安全隱患，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔(dān)違約金50元;造成生產(chǎn)安全事故的，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔(dān)違約金1000元。

如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同。

3.除本合同第五條第一項和第二項以外，甲乙雙方若有違反本合同約定的行為，沒發(fā)生一項承擔(dān)違約金20元。

如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

4.因乙方違約而發(fā)生的違約金和賠償金，甲方可在應(yīng)付乙方的相關(guān)款中予以扣減。

六、附則：

1.本協(xié)議與雙方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)主合同具有同等法律效力。

2.本協(xié)議有效期，從年月日至年月日止。

七、協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商處理。

八、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法程序裁決。

九、本協(xié)議一式三份，甲方生產(chǎn)單位、乙方各一份，甲方安全環(huán)保辦公室存檔一份，甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。

十、本合同履行地：甲方所在地。

甲方單位蓋章：乙方單位蓋章：

代表簽字：代表簽字：

年月日年月日員工個人勞務(wù)合同協(xié)議篇8

甲方用人單位：

乙方職工：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

一合同期限

甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年

2、無固定期限：從年

3、以完成一定的工作為期限：從月日工作任務(wù)完成時即行終止。

二試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限試用期包括在合同期內(nèi)：

1、無試用期。

2、試用期從年月

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

一乙方的工作內(nèi)容：乙方工作內(nèi)容確定為填“是”：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

二甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

三乙方工作地點(diǎn)：。

四甲方在合同期內(nèi)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

三、工作時間和休息休假

一甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作過40小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以填“是”：年、半年、季或月為周期的綜合計算工時工作制。

二甲方執(zhí)行法定的及用工單位依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

四、勞動報酬

一乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。雙方協(xié)商乙方工資為元/月，試用期工資為元/月試用期工資按轉(zhuǎn)正工資80%計算。

二甲方支付給乙方的全部報酬包括：以貨幣形式直接支付給乙方的各種工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，以及甲方為乙方直接向政府和保險部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療等保險金。甲方依法承擔(dān)代扣代繳個人所得稅等應(yīng)依法應(yīng)由個人繳納的各項稅費(fèi)任務(wù)，并在乙方當(dāng)月個人工資中扣還。

三乙方工作地點(diǎn)、崗位或職務(wù)發(fā)生變動時，甲方按企業(yè)的“人事薪資制度”隨時調(diào)整乙方的薪資、津貼和獎勵額度。

四甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

五、社會保險

一甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方按時繳納社會保險費(fèi)。

二乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

一甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，對乙方進(jìn)行勞動衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

二甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。

三甲方招用乙方從事特殊工種作業(yè)的，乙方須提供真實(shí)有效的相關(guān)執(zhí)業(yè)證件，執(zhí)行特種作業(yè)符合相關(guān)規(guī)定。

四乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。乙方有權(quán)對甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執(zhí)行，提出批評、檢舉和控告。

五甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

七、勞動合同的變更、解除、終止

一符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

三《勞動合同法》規(guī)定的解除條件出現(xiàn)，甲乙雙方可解除勞動合同。

四符合下列條件之一的，本合同即告終止有固定期限的合同除外：

1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2、甲乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止;

3、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項

一在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

1、乙方被證實(shí)不符合錄用條件的;

2、乙方在30日前未能提供入職規(guī)定應(yīng)提交的相關(guān)資料的;

3、乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)要求的;

4、乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;

5、乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規(guī)章制度的;

7、其它損害公司及派遣公司利益的行為;

三甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方及用工單位依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。

乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規(guī)章制度，絕不將甲方及用工單位的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)借給第三方。

四違反本合同的責(zé)任：

1、甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

①違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

②甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

2、乙方有下列情況之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并無償解除終止勞動關(guān)系：

①泄露甲方及用工單位商業(yè)秘密，給甲方或用工單位造成損失的;

②違反甲方或用工單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律，符合按照甲方及用工單位內(nèi)部理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關(guān)法律法規(guī)符合解除勞動關(guān)系的

③乙方存在虛假欺騙行為包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等，使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的;

④乙方無故連續(xù)曠工3天，年累計曠工5天或未辦理任何交接手續(xù)擅自離職的，將按自動離職處理;給甲方或乙方所服務(wù)的用工單位造成損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

3、賠償金：賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ焊倶I(yè)限制損失、專項培訓(xùn)費(fèi)用。

4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應(yīng)按甲方要求及時與甲方所服務(wù)的公司辦理離職手續(xù)，按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括且不限于工作報告、客戶資料等，須全部清點(diǎn)移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。

5、凡涉及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財務(wù)、技術(shù)、戰(zhàn)略、軟件、藍(lán)圖、軟件構(gòu)思、開發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的，并造成損失時，乙方需賠償相關(guān)損失，并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。

6、除特別規(guī)定的情況外，工資含獎金將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現(xiàn)金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個工作日內(nèi)員工如對工資無疑議，則視為支付完成。

7、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)計劃生育政策規(guī)定，如未在規(guī)定時間內(nèi)提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責(zé)任時甲方有權(quán)與乙方立即解除勞動關(guān)系，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任。

8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿前十五天甲方應(yīng)向乙方發(fā)出《續(xù)、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續(xù)約本合同。

本合同含附件一式兩份，雙方簽字后，各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方公章：_________乙方公章：_________

法定代表人簽字：_________法定代表人簽字：_________

_________年____月____日_________年____月____日員工個人勞務(wù)合同協(xié)議篇9

甲方(用人單位)單位名稱：

經(jīng)濟(jì)類型：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定。

第一條、本協(xié)議期限為_