評(píng)好課實(shí)施方案

年4月19日評(píng)好課實(shí)施方案文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。根據(jù)南譙區(qū)教育局《南譙區(qū)—中小學(xué)教師全員培訓(xùn)“評(píng)好課”專(zhuān)題培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求，為切實(shí)提高“評(píng)好課”專(zhuān)題學(xué)習(xí)的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性，在總結(jié)“備好課”、“上好課”專(zhuān)題學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以“評(píng)好課”為目標(biāo)，以提高教師新課程教學(xué)能力為重點(diǎn)，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為主線(xiàn)，貼近課改，貼近課堂，貼近教師，實(shí)施以校本培訓(xùn)為中心，整合集中培訓(xùn)與遠(yuǎn)程自修的培訓(xùn)模式，增強(qiáng)繼續(xù)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1、校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：劉勝文成員：王正勝李開(kāi)政魯莉2、校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)組組長(zhǎng)：方大軍（全面負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作）成員：史登平（負(fù)責(zé)語(yǔ)文組）、張厚成（負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)組）、王衡（負(fù)責(zé)英語(yǔ)組）校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)組成員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)教師完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，參與校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)考核工作。三、培訓(xùn)實(shí)施（一）培訓(xùn)目標(biāo)1、更新師德觀念，調(diào)整師德行為；2、熟悉課堂教學(xué)評(píng)價(jià)理論，提高教學(xué)評(píng)價(jià)的理論素養(yǎng)；3、結(jié)合課堂教學(xué)評(píng)價(jià)薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問(wèn)題，理解、掌握教學(xué)評(píng)價(jià)技能與方法。（二）培訓(xùn)內(nèi)容專(zhuān)題一：課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中的師德修養(yǎng)突出的問(wèn)題：1、如何在課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中提升師德修養(yǎng)？（語(yǔ)文組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：史登平）；2、如何把課堂教學(xué)評(píng)價(jià)作為提高師德修養(yǎng)的一個(gè)新平臺(tái)？（數(shù)學(xué)組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：張厚成）；3、在課堂教學(xué)中，如何采取有效的評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)整課堂氛圍，塑造教師形象？（英語(yǔ)組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：王衡）。專(zhuān)題二：教學(xué)評(píng)價(jià)與課堂教學(xué)突出的問(wèn)題：1、“教學(xué)評(píng)價(jià)與課堂教學(xué)”應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注什么？（語(yǔ)文組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：史登平）；2、如何改革課堂教學(xué)評(píng)價(jià)，提高課堂教學(xué)效益？（數(shù)學(xué)組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：張厚成）；3、怎樣在跨學(xué)科觀課、議課中相互借鑒，進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)？（英語(yǔ)組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：王衡）。專(zhuān)題三：教學(xué)評(píng)價(jià)的技能與方法突出的問(wèn)題：1、教學(xué)評(píng)價(jià)的技能表現(xiàn)在哪些方面？如何去評(píng)價(jià)一節(jié)語(yǔ)文課？（語(yǔ)文組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：史登平）；2、怎樣在觀課、議課中促進(jìn)教師發(fā)展？（數(shù)學(xué)組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：張厚成）；3、如何抓住課堂教學(xué)要素進(jìn)行分析、評(píng)議？（英語(yǔ)組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：王衡）。（三）培訓(xùn)方式1、集中學(xué)習(xí)、小組研討實(shí)施要點(diǎn)：（1）問(wèn)題研討。組織教師學(xué)習(xí)、研討《“評(píng)好課”培訓(xùn)方案》，分發(fā)“評(píng)好課”問(wèn)題單，把收集教師在課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中有關(guān)師德修養(yǎng)、教學(xué)評(píng)價(jià)與課堂教學(xué)、教學(xué)評(píng)價(jià)技能與方法等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)，抓住每個(gè)專(zhuān)題的幾個(gè)具有代表性的問(wèn)題進(jìn)行分析，落實(shí)到教研組，理出解決這些問(wèn)題的辦法。（2）專(zhuān)題備課，觀課、議課。a、根據(jù)小組研討所達(dá)成的共識(shí)，針對(duì)共性和突出問(wèn)題進(jìn)行備課研討，再在課堂教學(xué)中解決突出問(wèn)題，根據(jù)課堂教學(xué)實(shí)際，進(jìn)行議課。b、每位教師一學(xué)期至少要上一節(jié)校本研修課或公開(kāi)課，把觀課、議課工作落實(shí)到位，提高教師的“評(píng)好課”的水平和能力。2、崗位自學(xué)。實(shí)施要求：以《評(píng)好課新理念新方法》為主要學(xué)習(xí)資源擬訂自學(xué)計(jì)劃，切實(shí)安排好本學(xué)期三個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)內(nèi)容的自學(xué)進(jìn)度。自學(xué)要有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有要求。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐邊解決問(wèn)題。教師要做好自學(xué)筆記、學(xué)習(xí)心得等。3、課題研究在市、區(qū)兩級(jí)教研室、進(jìn)修學(xué)校指導(dǎo)下，扎實(shí)開(kāi)展課題研究，推進(jìn)教育科研工作，提高我校教科研水平。四、檢測(cè)方式結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，開(kāi)展“月查”工作，對(duì)教師備課等教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查；期中、期末對(duì)教師校本研訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行檢查及學(xué)時(shí)認(rèn)定。年末對(duì)教師校本培訓(xùn)工作進(jìn)行考核?？己朔謨?yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)?？己瞬缓细竦模?dāng)年度不能參加職稱(chēng)評(píng)定，考核連續(xù)兩次不合格的年度考核直接定為不合格。五、學(xué)時(shí)分配每位教師本學(xué)期完成校本研訓(xùn)不得少于30學(xué)時(shí)。（一）必修學(xué)時(shí)（28學(xué)時(shí)）1、聽(tīng)課、評(píng)課（8學(xué)時(shí)）教師聽(tīng)課不少于10節(jié)，主管教學(xué)的人員15節(jié)以上。聽(tīng)課評(píng)價(jià)缺1次，扣1學(xué)時(shí)，扣完為止，聽(tīng)課節(jié)次未達(dá)基本要求的，此項(xiàng)不予認(rèn)定。查教研組工作材料。2、公開(kāi)課或研修課（4學(xué)時(shí)）（研修課教學(xué)設(shè)計(jì)、研修課說(shuō)課稿、研修課評(píng)價(jià)意見(jiàn)、研修課自我診斷每項(xiàng)1學(xué)時(shí)。沒(méi)有解決“評(píng)好課”主題中的問(wèn)題的研修課，不予認(rèn)定。）查《研訓(xùn)手冊(cè)》及教研組工作材料。3、學(xué)習(xí)、研討“評(píng)好課”前三個(gè)專(zhuān)題的相關(guān)工作（16學(xué)時(shí)）（1）參加校本教研活動(dòng)情況(5學(xué)時(shí))（缺勤一次扣1學(xué)時(shí)，扣完為止。）查教研組工作材料。（2）校本研修自學(xué)筆記、學(xué)習(xí)心得（3學(xué)時(shí)）（每個(gè)專(zhuān)題1學(xué)時(shí)，不滿(mǎn)1500字，每缺少500字扣1學(xué)時(shí)。）查相關(guān)材料。（3）專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論（6學(xué)時(shí)）3個(gè)專(zhuān)題各學(xué)習(xí)討論2次，每次1學(xué)時(shí)。查教研組工作材料。（4）集體備課（2學(xué)時(shí)）參加集體備課活動(dòng)，每人主備1次，輔備2次。主備1次1學(xué)時(shí)，輔備1次0.5學(xué)時(shí)。查教研組工作材料。（二）選修學(xué)時(shí)（選修不能少于2學(xué)時(shí)）1、參加各類(lèi)教研評(píng)比凡是參加上級(jí)教育主管部門(mén)組織的教學(xué)、教研活動(dòng)，每次計(jì)1學(xué)時(shí)。（需提供活動(dòng)文件）2、教學(xué)競(jìng)賽、教研活動(dòng)獲獎(jiǎng)（包括論文評(píng)獎(jiǎng)等）在國(guó)家、省、市、區(qū)、片、校級(jí)獲獎(jiǎng)，分別計(jì)7、5、3、2、1學(xué)時(shí)。（同一項(xiàng)目取最高獎(jiǎng)項(xiàng)，不累計(jì)；需提供獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、文件等）3、開(kāi)設(shè)講座或主持活動(dòng)開(kāi)設(shè)一次講座，或者主持一次教研活動(dòng)計(jì)2學(xué)時(shí)。（提供講稿等活動(dòng)資料）4、課題研究有效期內(nèi)的課題主持者計(jì)2學(xué)時(shí)，參與者計(jì)1學(xué)時(shí)。（查課題方案）5、評(píng)課稿提供1篇觀課、議課稿，計(jì)2學(xué)時(shí)（不少于300字）（提供評(píng)課稿）六、立制和保障1、設(shè)立學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組，構(gòu)建學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)；成立校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)。（1）不定期抽查教師備課，觀課、議課情況，并及時(shí)反饋檢查結(jié)果；（2）繼續(xù)實(shí)行校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組推門(mén)聽(tīng)課制度，從課堂教學(xué)實(shí)效反觀評(píng)行為和評(píng)課實(shí)效，確保做到評(píng)課務(wù)實(shí)。2、在區(qū)教研室指導(dǎo)下，開(kāi)展課題研究，推進(jìn)教育科研工作，提高教科研水平。3、成立學(xué)校教育教學(xué)工作督查組，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，學(xué)期中、末分別進(jìn)行兩次校本教研檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。4、建立激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合學(xué)?！犊?jī)效工資量化管理實(shí)施方案》，將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤，并記入教師業(yè)務(wù)檔案，同時(shí)設(shè)立課程改革教學(xué)教研成果獎(jiǎng)，激勵(lì)教師不斷進(jìn)步。努力打造一支師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。結(jié)合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況，劃撥繼續(xù)教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，有計(jì)劃地安排學(xué)科教師參加市、區(qū)兩級(jí)組