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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年老員工辭職報告(三篇)隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

老員工辭職報告篇一

很道歉,孤負您的提拔,提出辭職申請。

我想,我天生不適合做管理真,財務(wù)部分在我的管理之下,并沒有在如期的發(fā)展,我對自己很失看!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)當(dāng)從哪爬起來。一年多的時間,我失往了這個勇氣,我想放棄了。我的離開,對公司來說,應(yīng)當(dāng)算件好事,一個沒有能力的人,對公司的發(fā)展只是阻礙。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司,不成為公司發(fā)展的瓶頸,同時也為了減少我的.慚愧感,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給有能力的人吧。

我愧對公司給我提供升職的機遇,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!希看公司的業(yè)績可以蒸蒸日上!

感謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xxx日

老員工辭職報告篇二

尊敬的(公司名稱)領(lǐng)導(dǎo):

感謝公司三年來對我的指導(dǎo)和培養(yǎng),感謝公司帶領(lǐng)著我完成了由一個學(xué)生向一個社會人的過渡,更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺,來浮現(xiàn)自己,完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學(xué)生,我想我是幸運的,我選擇這個企業(yè)的同時,也被企業(yè)所確定和認(rèn)可,贏得今天的成績。

三年的時間,從無到有,在(公司名稱)學(xué)到了好多東西,但我從未感覺自己學(xué)識飽滿,相反到今天要離開的時候依舊報有大量的惋惜,還有那么多的部門沒去鍛煉過,沒去親身經(jīng)歷過。在(公司名稱)的三年的時間里,和這個企業(yè)一起見證了多家門店的開業(yè),一次次銷售記錄的刷新,今天的離開有太多的眷戀和不舍。

但是,我將于7月份去北京的一所學(xué)校,繼續(xù)續(xù)習(xí),希望可以用兩年的時間繼續(xù)加強自己的專業(yè)知識和技能,由于是脫產(chǎn)學(xué)習(xí),所以不能繼續(xù)在(公司名稱)工作,現(xiàn)提出辭職。

希望學(xué)有所成后能繼續(xù)為(公司名稱)工作,與(公司名稱)一起進步!

此致

敬禮!

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xxx日

老員工辭職報告篇三

尊敬的x總:

剛開始來到公司,感覺還不錯本想好好干出一番事業(yè)。惋惜適得其反,路遠知馬力,日久見人心。工作一段時間后,我發(fā)現(xiàn)公司其實不適合我。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。在私企干了這么久,我十分了解老板之辛勤,老板也很難,人之將死,其言也善。在離別之際,我特別想抒發(fā)一下自己的辭職理由:

作為老板,有些瑣碎之事,您沒必要親力親為。老總整日盯著下邊的員工畢竟讓人擔(dān)心逸。例如,怎樣又遲到早退啦,桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

糾偏過正。辦公然支是應(yīng)當(dāng)節(jié)省,網(wǎng)是不能無窮制地上,車是不能隨意地打,話費是不能隨意地報,出差用度是不能太高但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

要講公允。遲到扣錢,那末加班呢?工作要講效力,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上放工打卡呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡,有個屁用!譬如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

我來的時候,公司明確承諾過:今年年薪依照一年算。但聘請我的行政走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且的項目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒有雙薪和嘉獎,而且扣錢,這使我決定走人。

我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有發(fā)揮自己能力的空間,公司不適合我。九個月來,我像個打雜的,我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是甚么,能為公司做出甚么貢獻。

萬年薪,你或許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這8萬年薪就能夠留住一個技術(shù)職員的心。現(xiàn)在是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我辭職對公司不會有任何影響,

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