信用社崗位職責

信用社崗位職責目錄：信用社主任崗位職責/信用社副主任崗位職責/坐班主任崗位職責會計員（復核員）崗位職責/出納員崗位職責/信貸員崗位職責監(jiān)測員崗位職責/聯(lián)行人員崗位職責微機操作員崗位職責/儲蓄記帳員崗位職責/儲蓄復核員崗位職責信用社學習制度/信貸管理制度/服務公約信用社工作制度/員工遵紀守規(guī)“十不準”信用社主任崗位職責一、 負責組織農村信用社全體職工貫徹執(zhí)行黨和國家的經濟金融方針、政策，遵守法律、法規(guī)；在聯(lián)社的領導下組織管理本社的業(yè)務和經營管理活動。二、 主持農村信用社的經營管理工作，組織實施社員代表大會和理事會的決議；提出農村信用社內部管理制度草案；提出農村信用社發(fā)展規(guī)劃、經營方針和經營計劃草案；提出農村信用社年度財務預、決算方案和利潤分配方案；擬定農村信用社內部機構設置。三、 作為本社法人代表參與社會各種政治、經濟活動，依照法律,維護本社政治經濟權X益0四、 領導、組織農村信用社的業(yè)務經營和其它管理等工作，并經常向聯(lián)社報告工作。五、 負責組織召開信用社班子成員會議，研究決策業(yè)務經營和其它工作上的重大問題,必要時報告縣聯(lián)社和提請本社職工大會或職代會決定。六、 組織開展對職工的政治思想教育，決定好工作人員的獎懲。七、 征得理事會同意后，向聯(lián)社推薦副主任人選。八、 章程規(guī)定和理事會授予的其他職權。信用社副主任崗位職責一、 協(xié)助社主任貫徹落實黨和國家的方針、政策以及人民銀行的各項管理制度、規(guī)定，組織完成分管的各項工作任務。二、 根據(jù)分管的專業(yè)，組織擬定經營目標、經濟責任制和各項工作計劃，并負責組織落實。三、 加強經營管理，做好內部各專業(yè)、崗位之間的組織與協(xié)調。四、 遵守財經紀律，加強內部財務管理工作，提高經濟效益。五、 在社主任領導下，負責組織落實本社決定的各項業(yè)務經營工作。六、 負責組織職工的崗位培訓，開展文化和業(yè)務學習，抓好技術練兵活動，不斷提高職工業(yè)務技術素質。七、 在主任領導下，負責組織制定、落實安全保衛(wèi)工作制度，做好安全防范工作。八、 負責組織完成理事會交辦的其它各項工作。坐班主任崗位職責一、 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；模范遵守財經紀律，執(zhí)行各項規(guī)章制度；廉潔奉公；積極完成各項工作任務。二、 合理安排各專柜工作和人員分工，提高辦事效率，力求各項業(yè)務操作及時、準確、快捷，核算正確。三、 積極組織內勤人員學習業(yè)務知識、學習規(guī)章制度、學習政策法規(guī)等，以提高內勤人員的整體素質。四、 按照操作程序落實到崗、到人，積極推行帳、表、簿、卡、款的標準化、規(guī)范化。嚴格勞動紀律，改善服務態(tài)度，樹立“窗口”形象。督促有關人員及時進行帳務自查和內外帳務的核對，主動解決柜面營業(yè)中出現(xiàn)的問題，堅持不懈地做好安全防范工作。五、對發(fā)生的各類會計出納差錯事故，及時組織追查補救并及時上報，認真及時分析發(fā)生原因，提出處理意見，研究防范措施，督促有關人員認真改進工作。六、 關心業(yè)務動態(tài)，注意積累和分析存貸款收支變化，現(xiàn)金收付變化，及時向主任反映情況。七、 積極做好內外勤之間的團結協(xié)調和日志的記錄登記工作，確保各項工作任務全面完成。八、 做好社主任交辦的其他工作。會計員（復核員）崗位職責一、 按照會計制度，組織實施本單位會計工作，確保核算質量達到“六無”“六相符”。二、 積極參與本單位經營管理決策，做到收入合理，支出正當，確保財會制度的貫徹執(zhí)行。三、 正確使用、管理會計科目和憑證，做到印、押、證、機分管，并切實管好。會計檔案由會計負責專管，建立登記簿，設專室和專柜存放，確保完整無缺。四、 真實、準確、完整、及時地記載、計算和反映本單位業(yè)務、財務活動，杜絕弄虛作假，為執(zhí)行制度、考核計劃和領導決策提供正確數(shù)據(jù)。五、 加強服務與監(jiān)督，管好用好資金，對不執(zhí)行制度，違反財經紀律的人和事要堅決抵制和斗爭。六、 嚴格重要空白憑證保管、領用登記手續(xù)，做到表外科目核算，及時準確編報各類報表和對帳工作，不斷提高核算質量。七、 做到當時記帳，帳折見面，當日結帳，總分核對相符；轉帳業(yè)務先付后收；他行（客戶）票據(jù)收妥進帳；利息、收費計算準確；帳表憑證一律換人復核。八、 會計復核員與會計員共同認真履行上述責任制。出納員崗位職責一、 按照國家金融法令，有關法規(guī)制度和現(xiàn)金管理條例，具體辦理現(xiàn)金、有價單證的收付和調撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴格庫存限額，及時調撥和上解現(xiàn)金。二、 加強柜面監(jiān)督，嚴格審查憑證要素，做好反假工作，準確及時編制各種現(xiàn)金報表、調撥計劃。三、 堅持軋庫制度，正確使用有關登記簿，做到帳、簿、款相符，并與會計核對庫存余額后相互簽章；按規(guī)定處理長、短款，不得以白條抵庫，嚴禁以長補短,發(fā)現(xiàn)差錯及時匯報。四、 加強庫房管理，堅持鑰匙分管，明確分工，同進同出，達到“六無”標準。五、 堅持錢帳分管和“四雙”制度，一切現(xiàn)金收付必須換人復核，加蓋印章，并序時記載現(xiàn)金收付日記簿，現(xiàn)金整點達到“五好”錢捆標準，嚴禁一人對外辦理現(xiàn)金收付業(yè)務（柜員制例外），非營業(yè)時間錢款要入庫保管。六、 認真執(zhí)行移交制度，做到交換清楚，手續(xù)完備，登記齊全。信貸員崗位職責一、 認真貫徹黨和國家經濟、金融方針，嚴格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定，牢固樹立正確的職業(yè)道德和全心全意為農村經濟服務的思想，堅決杜絕人情貸款和以貸謀私行為的發(fā)生。二、 按照黨在農村的經濟政策和產業(yè)政策，支持農村經濟的發(fā)展。嚴格按照《固始縣農村信用社貸款管理辦法》發(fā)放貸款。堅持“三查”制度，把好貸款條件關、貸款限額關，嚴格掌握和執(zhí)行抵押、擔保條件和有關規(guī)定；完善貸款的基本程序和貸款管理的基本方式，實現(xiàn)規(guī)范的要求。三、在批準發(fā)放權限范圍內貸款，要承擔包放、包收、包效益的，三包”責任制，實現(xiàn)貸款無逾期、無違章、無風險。對上級主管部門確定的貸款項目，要按計劃辦理貸款發(fā)放與收回。并切實做好調查、論證評估、監(jiān)督使用。四、 堅持按貸款管理期限管理貸款。實行按期催收，延期申請、審批和逾期加息，保證完成貸款回收、非正常貸款壓縮任務和其他各項農金任務。五、 完備貸款手續(xù)。對每筆貸款的發(fā)放、催收、延期、收回等環(huán)節(jié)，都要按“借款合同條例”規(guī)定辦理。大額的農戶貸款和私營企業(yè)貸款，要有調查材料和評估報告，符合法律程序。監(jiān)測員崗位職責一、 嚴格執(zhí)行《貸款通則》、《擔保法》、《借款合同條例》、《固始縣農村信用社貸款管理辦法》等有關信貸法規(guī)，把好貸款發(fā)放的最后一關，每筆貸款必須達到‘八有”，對違背信貸制度、手續(xù)不完備的要堅決抵制和糾正。二、 及時準確地分清科目，按貸戶（單位）建立各種貸款登記簿，及時按規(guī)定調整貸款占用形態(tài)。必須做到內外監(jiān)測的據(jù)、簿、帳、卡、表的五相符。三、 及時準確真實完整地按規(guī)定上報信貸資產監(jiān)測考核表。不得估報信貸資產占用形態(tài)，不得擅自降低或提高非正常貸款占用比例。對信貸資產形態(tài)下降幅度較大的要有文字分析。四、 清晰整理并妥善保管簿、卡、帳、據(jù)、表、各項制度、調查分析報告、表格結算等信貸檔案資料，不得散失殘缺。五、 真正發(fā)揮監(jiān)測、預測作用。對信貸資產結構的變化要及時預測，為盤活存量資產，優(yōu)化增量投向當好參謀，監(jiān)督各項信貸制度的全面執(zhí)行。聯(lián)行人員崗位職責一、 認真做好聯(lián)行信件、電報的收發(fā)工作，并加以復核，做到及時、準確，字跡清晰，進出有登記。二、 按規(guī)定使用和編制各類報單，堅持逐日逐份銷號使用，并加強復核工作，做到內容完整、數(shù)字準確、印章齊全、嚴禁簽發(fā)空頭報單及匯票。三、 認真審查他行報單，對錯誤報單要按規(guī)定處理，認真查詢。四、 正確使用、詳細記載各種聯(lián)行登記簿，并換人復核，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報妥善處理。五、 認真管理好各種聯(lián)行及匯出匯款卡片，定期核打，做到帳卡相符。六、 正確使用聯(lián)行科目，一切聯(lián)行往來憑證必須及時轉帳，摘要簡明，換人復核，不得無故積壓。七、 認真做好聯(lián)行核算、對帳工作，按時編制往來報告表，主動及時查清未達帳，提高對帳質量，保障聯(lián)行往來準確無誤。八、 及時辦理查詢查復工作，做到“有疑必查，有查必復，查必詳盡，切實處理'，并加強復核及登記，負責保管有關資料。九、 按規(guī)定堅持印、押、證、機的分管制度，嚴禁聯(lián)行核算一手清”，做到使用有記錄，交接有登記，經辦有復核，保管要入庫。起到相互制約的作用。微機操作員崗位職責一、 操作員對使用的微機要保持整潔，不得自行拆裝機件，嚴禁利用計算機玩電子游戲。二、 操作員必須使用密碼上機，并做好保密工作，不得向外單位提供信用社的一切應用軟件和資料。三、 操作員必須按照基本制度規(guī)定和具體業(yè)務操作程序進行帳務處理，嚴格審查憑證要素，嚴禁積壓，嚴防串戶。四、 操作員做好日間、日終、月終、年終文件的磁盤備份工作，做到完整無缺。嚴格按會計制度、密級管理要求，保管好各類印章、憑證、盤片、打印件，營業(yè)終了，入庫保管。五、 操作員進行帳務處理要加強復核，使用后的帳表經事后監(jiān)督復核后，應專人保管，外單位查閱要有合法手續(xù)。六、 操作員要加強對重要憑證、印章的管理，做到使用有登記，交接有記錄，保管要入庫。七、 操作員調動必須及時更換密碼，并辦理交接手續(xù)，臨時離崗必須將微機退出安全狀態(tài)（即弋”狀態(tài)）,并抽出操作盤,入柜加鎖保管。八、 操作員必須遵守一切管理制度，確保機器正常運行。儲蓄記帳員崗位職責一、 認真執(zhí)行儲蓄政策、原則及規(guī)定，加強柜面服務宣傳和監(jiān)督，熱情待客。二、 嚴格執(zhí)行儲蓄利率政策，嚴格按照儲蓄存、取款操作程序辦理業(yè)務，認真審查憑證，辦理現(xiàn)金收付，準確登記票面，及時打印存單，做到銷帳及時，登記齊全，管理規(guī)范。三、 按規(guī)定辦理儲蓄存款的開戶、掛失、托收和提前支取手續(xù)，并及時登記有關登記簿，做到認真負責，杜絕隱患。四、 堅持當日結帳，定期核打帳卡，認真記錄，確保帳、簿、卡核算相符一致。五、 堅持印證分管使用，相互制約，使用存單、有價單證當時銷號，換人復核，做到帳實相符。六、 未實行柜員制的單位，儲蓄業(yè)務必須換人復核，嚴禁“一手清”。七、 營業(yè)終了，帳、卡、印、證必須裝箱入庫保管。八、 人員變動交接清楚，登記齊全，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。九、 按會計檔案管理的要求，做好傳票、帳冊的整理、裝訂、保管工作。儲蓄復核員崗位職責一、 按照制度規(guī)定和操作程序，對憑證的要素和帳簿記載進行復核和審查簽章，以示負責。二、 按規(guī)定對儲蓄帳、簿、卡、表進行核對，確保帳務核算相符銜接。三、 對儲蓄記帳員辦理帳務核算、計息、掛失、提前支取、托收等業(yè)務進行復核，發(fā)現(xiàn)問題及時與經辦人共同查清、糾正，并登記有關登記簿。四、 對儲蓄記帳員領、銷及現(xiàn)存的儲蓄憑證進行逐份序時復核，對作廢憑證進行核實并按規(guī)定處理。五、 認真復點現(xiàn)金，核對票面記錄與憑證金額是否相符，并加蓋有關章印。六、 協(xié)助儲蓄出納員做好每日的軋庫工作。信用社學習制度一、 信用社干部職工特別是領導干部要高度重視學習，自覺加強學習，認真組織學習。不斷提高政治素養(yǎng)、思想水平、業(yè)務技能和執(zhí)行政策、遵紀守法的自覺性。反對長期不讀書、不看報、不閱文件的事務主義和經驗主義現(xiàn)象。為了充實學習內容，人手都要訂閱政治、業(yè)務報刊各一份。二、 重視政治學習。要學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論的基本觀點和基本方法；學習實事政治、黨的現(xiàn)行路線、方針和政策；學習各項法律法規(guī)特別是經濟、金融法律。自覺抵制各種歪風邪氣。三、 強化業(yè)務學習。認真學習掌握上級有關業(yè)務規(guī)定，提倡全員學會計、信貸、存款等基礎業(yè)務知識，并突出鉆研本職業(yè)務，做到應知應會，不說外行話，不辦外行事。四、 堅持碰頭會學習制度，每次學習時間不少于兩個小時。學習時間要全員參加，一般不準請假，特殊情況必須經請假批準，否則要給予處罰。五、 講求學習方法和效果。學習要有計劃性和針對性，一個時期突出一個學習重點，解決一個突出問題。組織學習前應充分準備好學習材料，作好輔導，邊學邊議，聯(lián)系實際，每月每月寫出心得體會，交流學習提高。六、加強領導。做到領導帶頭學，黨員帶頭學，帶頭聯(lián)系實際發(fā)言討論。并確定人員抓學習，輔導職工學習，督促職工業(yè)余自學。采用不同形式每月或每季檢查考核一次學習情況。信貸管理制度為了適應社會主義市場經濟體制的要求，嚴格規(guī)范信貸行為，促進信用社以高質量和信貸資產向商業(yè)化經營轉軌，以實現(xiàn)信貸資產的效益性、安全性、流動性的有機統(tǒng)一，現(xiàn)根據(jù)《固始縣農村信用社貸款管理辦法》，結合實際，特制定本制度。一、 建立以社主任為組長、其它人為成員的貸款管理領導小組，遵照國家的法律、行政法規(guī)和人民銀行發(fā)布的命令、規(guī)章，應當遵循實現(xiàn)資金的效益性、安全性、流動性的原則，借貸雙方應當遵循自愿、平等、誠實和守信的原則。二、 全面落實信貸責任制，做到包貸、包收、包管理、包效益待四包”責任制，堅持誰立據(jù)、誰用款，誰發(fā)放、誰收回，誰審批、誰負責的原則，不得一戶立據(jù)多戶用款，不得有多戶立據(jù)一戶用款的“壘大戶”現(xiàn)象，不得跨區(qū)、冒名、自批自貸或以別人名義騙取貸款，對當年新放貸款形成逾期按每百元扣一元，直至收清為止，對造成風險，責令限期收回，并按風險度扣發(fā)工資，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。三、 嚴格貸款審批權限，執(zhí)行分級審批制度，對3000元以內（含3000元）貸款由信貸員發(fā)放；3000元至10000元以內（含10000元）由社主任審批發(fā)放；10000元至30000元（含30000元）由信用社大額貸款審批小組審批；30000元以上報聯(lián)社大額貸款審批小組后方可發(fā)放。不論哪一級、一律貸戶申請、信貸人員調查落實，并有擔保抵押、評估論證報告，對情況不實、造成風險的按責任人給予處罰。工作制度一、 必須樹立全心全意為人民服務的思想。做到愛社敬業(yè)，自覺服從組織分配，按時保質完成各項工作任務。二、 必須按時上下班。做到不遲到、不早退，嚴格考勤，嚴格請銷假規(guī)定，并定期對執(zhí)行情況進行講評，實行獎勤罰懶。三、 必須保持營業(yè)室整齊、衛(wèi)生。值日人員必須堅持下午下班時打掃好衛(wèi)生，值日當天必須提前20分鐘到崗開門，打開水、復查衛(wèi)生、整放好每個辦公用具、用品。四、 做到精神振奮、儀表端莊。每天上崗前要有專人進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正，凡不按規(guī)定著裝者不準上崗。五、 必須遵守勞動紀律。做到上班前不喝酒；營業(yè)時不離崗、不串柜、不吃零食、不看書報、不聽廣播、不帶小孩、不干私活、不會親訪友、不利用單位電話聯(lián)系個人事情，不與顧客發(fā)生爭吵；下班后沒有特殊情況不要在營業(yè)間停