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文檔簡介
2023年度河北公務員結(jié)構(gòu)化面試備考題匯編學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、簡答題(30題)1.河南省鄭州市新密市一名學生,騎車不慎撞上了一輛停在路邊的寶馬車,導致寶馬車的倒車鏡損壞,車身多處劃傷。肇事后,該學生給車主寫了一封道歉信,然后用道歉信包著寒假打工掙來的311元現(xiàn)金,粘在寶馬車左前門的把手內(nèi)側(cè)。盡管寶馬車的維修費用在1.3萬元左右,但是車主表示不會追究肇事者的責任,反而想要資助該學生。對這個事件,你怎么看?
2.同事讓你幫忙做一件你反感的事情,你會怎么做?
3.大學生畢業(yè)的時候會旅行,聚餐等,高消費達6000甚至10000,你怎么看?
4.對于大學生成為高發(fā)抑郁癥群體,你怎么看?
5.現(xiàn)在很多人說中國人信仰缺失,并且根據(jù)調(diào)查60.2%的人承認現(xiàn)在自己信仰缺失,對此你怎么看?
6.你是文體局的一名工作人員,領(lǐng)導讓你在單位內(nèi)部組織一場演講比賽,你怎么做?
7.教育部下發(fā)關(guān)于高考加分項目“瘦身”的通知,你怎么看?
8.領(lǐng)導安排掃雪任務,你和一個女同事在一組,她總是找各種理由不干活,你怎么辦?
9.我國對于校園暴力的處理大多停留在道德層面,兩會有政協(xié)委員提出要降低刑事處罰的年齡,你怎么看?
10.關(guān)于羅一笑事件,有人說:網(wǎng)絡給慈善營造了一個新環(huán)境,讓人們的愛心迅速傳遞。也有人說:再也不相信什么捐助了,都是騙人的。對此,你怎么看?
11.近日,有網(wǎng)友匿名在多家網(wǎng)站發(fā)布數(shù)段視頻,稱你醫(yī)院某醫(yī)生收受患者“紅包”,作為醫(yī)院黨委工作室的工作人員,領(lǐng)導讓你去處理此事,你會怎么辦?
12.“不要等爬到梯子的頂端才發(fā)現(xiàn)梯子架錯了墻?!闭堈務勀銓@句話的理解。
13.某旅行團由于管理組織不善,車輛調(diào)度出現(xiàn)問題,導致游客少看了好幾個景點,游客要求旅行社賠償,但是旅行社只進行了賠禮道歉,針對此事你怎么看?
14.單位的停車場在夜間有償對外開放,領(lǐng)導讓你去調(diào)查下,你計劃怎么做?
15.對于“庸官”與“懶官”,你怎么看?
16.二孩政策使得托兒所、幼兒園人數(shù)增加,你作為教育部的工作人員要做一個調(diào)研報告,你會怎么開展工作。
17.西安市民馬先生按照醫(yī)囑,就診后得知需要開一些消炎溶液,便購買了2瓶150毫升的溶液,在他看了說明書后才知道,這種藥品需要稀釋10倍后使用,這樣算下來,這藥這輩子也用不完。請談談對題目中“這輩子也用不完的藥”事件的看法。
18.現(xiàn)在出現(xiàn)酒駕醉駕,要對這些違規(guī)駕駛?cè)藛T進行培訓,領(lǐng)導有事沒來,要求你代替發(fā)表講話,進行宣傳培訓,主題為“安全出行,拒絕酒駕”,請現(xiàn)場模擬。
19.自2016年10月份起,很多城市刮起了一股“共享單車”風,人們通過智能手機就能快速租用一輛單車,為廣大市民“最后一公里”出行提供了便捷的新選擇。但經(jīng)過一點時間得推廣卻遭遇到了諸如丟車、藏車、刻意破壞等現(xiàn)象,引起了市民的熱議。對“共享單車”亂象,你怎么看?
20.你剛進單位,工作中你的一個構(gòu)思自己覺得不錯,但領(lǐng)導說不行,放到討論會上大多數(shù)人也不贊同,你怎么辦?
21.當下網(wǎng)絡直播火爆,有些主播一晚上可以通過粉絲打賞,掙幾十上百萬。日前一位13歲少女打賞一位自己喜歡的網(wǎng)絡男主播,兩個月敗光了母親25萬元,對此你怎么看?
22.南山湖是某省的濕地,共計4000余畝,每年有很多候鳥來,國家也有政策幫助,當?shù)赝烁?500畝,種了蘆葦?shù)?,為鳥類棲息帶來了好的環(huán)境,也形成了L縣的綠色屏障和環(huán)保墻,你怎么看待這個現(xiàn)象?
23.醫(yī)院投訴辦公室接到患者家屬投訴,稱某護士在沒有為患者做皮試的情況下,給患者注射了頭孢噻酚鈉抗生素藥物,導致患者皮膚出現(xiàn)皮疹過敏現(xiàn)象。家屬認為醫(yī)院的護士不負責任,要求賠償,否則會找媒體曝光。假如你是醫(yī)院投訴辦公室主任,你怎么辦?
24.4歲男童游泳池溺亡,其母背對孩子玩手機,不知孩子意外。最后看監(jiān)控才明白了一切,此事引發(fā)人們的關(guān)注,對此你怎么看待?
25.一些地方和部門,出臺了很多短命政策,還沒達到預期目的,就廢止了,你怎么看待這一現(xiàn)象?
26.單位舉辦評優(yōu)活動,在評選人名單中,小張業(yè)務能力強,老趙業(yè)務能力一般,但老趙工作年限久。第一問:如果你是小張,評選期間,老趙單獨找你,讓你選他,你怎么辦?第二問:如果你是小張,單位領(lǐng)導也找你,讓你選老趙,你怎么辦?
27.有兩位老人出于善意,砍伐了小區(qū)七棵已經(jīng)死亡的樹木,卻遭到了有關(guān)部門12萬元的罰款,有人說,這種執(zhí)法缺少善意,有人說這是很好的法制教育,請問你怎么看?
28.過頭話不能說,冒險事有人做。你怎么理解這句話?
29.東湖風景區(qū)國稅局在全市率先提供導稅機器人服務,優(yōu)化導稅服務,你怎么看?
30.公共場所禁止吸煙,但領(lǐng)導總在你的辦公室吸煙,你該怎么辦?
參考答案
1.題目中反映的事件傳遞了滿滿的正能量,學生盡管是肇事者但是他的擔當和誠信著實讓人感動;寶馬車主盡管需要付出高額的維修費,但是他的大度以及他被學生的誠信所感動,希望資助該學生的舉措也積極的傳遞著正能量,號召整個社會為誠信行為稱贊并傳播。該學生還未成年,處在價值觀養(yǎng)成的關(guān)鍵時期,在闖禍后沒有選擇逃逸,而是勇于承擔,讓我們看到了在他長大之后也一定會成為品質(zhì)良好的青年,這也與當前很多成年人肇事之后害怕承擔責任而選擇逃逸形成了鮮明的對比。該學生可能正在上職專的學生,這說明學生的學習成績也許并不是非常優(yōu)秀,但是他借助寒假進行打工體現(xiàn)出來的獨立精神,以及勇于擔當?shù)恼\信品質(zhì),也深深的引發(fā)了對于當前教育的思考。教育的本質(zhì)本就是教書育人,學習成績固然重要,但是教給學生做人的道理更為重要。在當前崇尚分數(shù)的教育大背景下,在各種失信行為頻發(fā)的社會大背景下,該學生的誠信的品質(zhì)擔當?shù)囊庾R也許是個人的優(yōu)良品德,也許是家長的言傳身教,也許是學校教育的結(jié)果,但都給社會傳遞了正能量,希望家長和教育工作者能夠多多教育和引導學生向這位學生學習,讓祖國的每一支花朵都內(nèi)心充滿正能量,從小養(yǎng)成良好的品格。寶馬車主的態(tài)度也讓我們看到了積極的正能量,盡管學生只留下了311元錢,與1.3萬元的維修費相比相差甚遠,但是車主的態(tài)度讓大家看到的他的格局的同時,也引發(fā)人們思考,誠信豈能用金錢來衡量。金錢買不來優(yōu)良的品質(zhì),金錢買不來良好的素養(yǎng),寶馬車主因為學生的誠信和擔當兒感動,但是他更希望通過資助這個學生,一方面幫助這個學生在人生的道路上更好的成長,保持自己優(yōu)良的品格,另一方面也積極的呼吁社會所有人向?qū)W生學習,做一個有擔當?shù)娜耍鲆粋€誠信的人。當然,看到這些積極影響的同時,我們也要避免因為過度的報道而給學生的生活和學習造成影響,所以后期的時候不管薛先生是否真正資助這個學生,學生本人要保持好本真的善良與誠實,學生家長及學生所在的學校要為學生做好保護傘,營造一個良好的成長環(huán)境。整個社會和整個教育行業(yè)在號召大家向該學生學習的同時,更應該積極挖掘更多的誠信案例,推出更多的誠信教育課程,最終讓每一個人都為誠信社會的打造貢獻力量。
2.同事讓我?guī)兔ψ鍪?,通常情況下我會盡力相助。至于這件事讓我反感,我也要分清為何反感,分不同情況處理,不會一概而論。首先,如果同事讓我?guī)兔Φ氖虑閷儆诠ぷ鲀?nèi)容,那么我一定會去做。同時要反思自己的反感情緒,可能是受到工作本位主義的限制,不愿意幫助別人;也可能是平時和該同事關(guān)系不好,對來自于他的請托存在反感。這些心理都是需要反思的,我一定能夠改正。其次,如果同事讓我?guī)兔Φ氖虑槭莻€人私事,既不違法違紀,也不違背公序良俗。而我之所以反感,僅僅是出于個人特殊的價值觀、興趣愛好、經(jīng)歷和習慣等因素。那我會盡量克服自己的個人好惡,尊重同事的選擇,給同事幫這個忙。最后,如果同事讓我?guī)兔Φ氖虑橛羞`公序良俗,或者損害他人利益,甚至違法亂紀,那么我不但不能幫這個忙,還要力勸同事慎重考慮,放棄原來的打算。但如果同事確實有困難需要解決,我會幫他想出其它合理合法的辦法,并提供自己能力范圍內(nèi)的幫助,或者建議他向上級求助,以及依靠法律規(guī)定解決矛盾等。相信通過以上的情況分析,我能夠妥當合理地處理好這個問題。
3.(1)觀點:喜中帶憂。(2)喜,是因為這種現(xiàn)象反映出群眾生活有了很大的改善,正是因為群眾收入水平不斷提高、生活質(zhì)量不斷改善,大學生才有更多的財力用于畢業(yè)消費,這一切都得益于近幾十年來中國經(jīng)濟的快速增長。(3)憂,是因為這反映出了部分大學生對艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德有所淡忘,甚至有相當一部分大學生,揮霍著父母的血汗錢,和別人比氣派、比排場。(4)建議:要注重教育引導,增強大學生勤儉節(jié)約的意識,也鼓勵大學生通過其他方式來慶祝畢業(yè)。
4.目前,通過一些數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,智識高、求勝心強的大學生,已然成為抑郁癥高發(fā)人群。我覺得這一現(xiàn)象應當引起高度重視,這在一定程度上反映了很多社會問題和大學生心理產(chǎn)生的動蕩。密歇根大學抑郁癥研究中心認為,抑郁癥有三個基本的特點:其一,抑郁癥是一種真實的疾病,對大腦會產(chǎn)生影響;其二,抑郁癥是一種嚴重且常見的狀態(tài);其三,抑郁癥不分性別、年齡、社會經(jīng)濟地位。近些年來,抑郁癥有遞增的趨勢,就引發(fā)抑郁癥的原因而言,科學界通常認為,基因、激素水平改變、特定的疾病、壓力、哀傷、物質(zhì)濫用等因素,其中任何一種或幾種因素的結(jié)合都可以導致抑郁癥。除了這些,我覺得還有一些社會問題,比如因為就業(yè)困難導致的心里壓力過大,無法準確制定好自己的職業(yè)規(guī)劃;錯誤情感價值觀的沖擊,使得精神壓力過大而產(chǎn)生的一些異?;蜻^激行為。我們知道,絕大多數(shù)的抑郁癥是可以完全治愈的。即便如此,預防仍然勝過治療。如何預防抑郁癥?我認為可以從三個方面預防。第一,在身體層面上,要注意鍛煉。每周三次30分鐘以上的運動,可以將血液中壓力激素(可的松)的含量維持在健康的水平。《呂氏春秋》中有一段話:形不動則精不流,精不流則氣郁。規(guī)律的身體運動,對預防抑郁和改善情緒很有作用。被診斷有抑郁癥的大學生,大都不愛運動。所以,養(yǎng)身靠動,養(yǎng)心靠靜,人生要動靜結(jié)合。讓年輕大學生運動起來,運動可以解決很多問題。第二,在心理層面上,要學會愛己、愛人。所謂仁者壽,心理學研究也發(fā)現(xiàn),大方的人更長壽。真正懂得愛自己的人,才會愛別人,也會照顧好自己。另外,愛自己的人懂得感恩,而感恩是一種非常有利于心理健康的品質(zhì),表達感恩更是有利于身心的行動。在大學生情感層面,不要過于自私自利,要學會尊重和愛護。第三,在精神層面,要有追求,活出生命的意義。感受不到生命的價值,便很容易被挫折擊垮。無論經(jīng)歷如何的困頓,都不忘彈彈琴唱唱歌,保持積極的心態(tài)。積極心理學認為,意義感的獲得,在于為超越自我之外的目標服務。一個人如果只想著自己,在精神層面上,將很難體驗到意義,心理便可能脆弱不堪。大學生要保持豁達的精神世界才會抵制更多抑郁癥的發(fā)生。抑郁癥本身并不可怕,對待抑郁癥,需要科學的態(tài)度,理性的認識,積極的預防??梢哉f,關(guān)注精神衛(wèi)生和心理健康,是物質(zhì)生活富足之后,社會心理的普遍需要。
5.信仰是人們對一定的世界觀、人生觀、價值觀等的信奉和遵守。信仰問題既關(guān)系到人格的培養(yǎng),也關(guān)系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展。中國古時當時信仰“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”?,F(xiàn)在很多人說中國人信仰缺失,并且根據(jù)調(diào)查60.2%的人承認現(xiàn)在自己信仰缺失。缺乏信仰對于社會來說危害深遠,第一,政府官員在其位,中國幾千年來形成了官本位的社會結(jié)構(gòu),做官是很大的榮譽??墒蔷陀泄賳T在其位,不謀其政,拿著老百姓給的權(quán)力謀私利。第二,假貨、假藥泛濫,這種種造假行為的背后,是沒有信仰支撐,只追求金錢利益。第三,“神醫(yī)、高人”層出不窮,無信仰社會里,沒有神可以信賴。那么無力的老百姓就趨向于相信一個所謂的“高人”。第四,虛假捐獻,近幾年,我們遭遇了不少自然災害。在“多難興邦”口號的感召下,我們或多或少都為災區(qū)貢獻了自己的一份力。而有一些人用虛假捐獻為自己掙名聲。第五,社會誠信差,人與人互不信任,誠信為本的時代隨著古代信仰體系的崩塌而不復存在,人與人之間互信成了一件奢侈的事。中國人信仰缺失的原因:第一,信仰沒用,現(xiàn)代人大多是功利的。我們每天為了衣食住行而奔忙,不由自主地變的很現(xiàn)實。信仰說到底是個虛的東西,不能給我們帶來金錢物質(zhì)利益。第二,教育原因,客觀地講,我們的教育不鼓勵人有信仰。從小學開始,各級教育沒有類似“宗教掃盲”的課程,我們上過“法律基礎(chǔ)”、“文學鑒賞”、“大學生思想品德修養(yǎng)”之類的課,但“宗教基礎(chǔ)”這門課,我們有意無意地忽略了。第三,歷史原因,相比西方人,中國一直沒有統(tǒng)一的官方宗教,民間信奉的也多是各種不倫不類的改良宗教。第四,社會風氣,我們看到過太多的本本分分憑良心做事的人,在社會上混得不好;反倒是一些不擇手段沒有底線的人吃香的喝辣的。為了改善現(xiàn)在很多人說中國人信仰缺失的現(xiàn)狀,我們要從多方面下手制定良策。第一,弘揚社會主義核心價值觀。用國人的信仰缺失,從根本上說是由各種價值觀的矛盾沖突造成的。價值觀作為對人類自身生活意義的反思和追求,既具有相對的穩(wěn)定性,又會隨著社會的變化而變化。因此,要想從根本上解決由信仰缺失引發(fā)的各種問題,必須在對已有價值觀念進行徹底反思的基礎(chǔ)上,重建國人的價值體系。用正確的社會輿論引導社會主義核心價值觀的建設。第二,提升對科學的認識。一個民族想走向現(xiàn)代文明的前列,一刻也不能沒有科學思想的武裝。確認我們生活于其中的現(xiàn)實世界是唯一真實的世界,是一切科學認識的出發(fā)點和源泉;確認自然界的規(guī)律是不以任何精神力量為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律,是一切科學思維的前提和核心。第三,百年大計,教育為本。教育關(guān)乎一個國家的未來,而大學的發(fā)展方向更是關(guān)系一個國家未來的發(fā)展道路。大學校園里聚集的應是繼承和將要創(chuàng)造物質(zhì)文明、精神文明的優(yōu)秀青年,培養(yǎng)青年學生的信仰,對其進行引導教育,完全有必要性也有緊迫性?!斑x擇何種信仰,決定你的人生態(tài)度,你的生活方式,你的前途命運。”由此可見信仰的重要性。我相信在全社會的共同努力下現(xiàn)存信仰危機的國人會積極主動的進行信仰重建,那么和諧社會的構(gòu)建將不是夢。
6.開展單位內(nèi)部的演講比賽,不僅能夠緩解員工的工作壓力,豐富業(yè)余文化生活,陶冶個人情操;而且能夠通過此次活動提升團隊的凝聚力和向心力。因此,如若由我負責組織本次活動,定將認真籌劃,積極準備,協(xié)調(diào)好各方面資源,以確保本次演講比賽能夠圓滿舉行。具體我將會這樣做:首先,積極主動與領(lǐng)導溝通,了解工作意圖及注意事項,并確定活動主題;同時,向單位組織過類似活動的同事請教,學習借鑒相關(guān)經(jīng)驗教訓;成立工作小組,通過調(diào)查問卷和現(xiàn)場訪問相結(jié)合的形式,了解單位內(nèi)部員工對于開展本次演講比賽的意見想法,并積極吸取,以提高員工參與的積極性。其次,充分結(jié)合領(lǐng)導的工作意圖及員工的意見想法,制定演講比賽活動方案。明確本次演講比賽的目的意義、時間地點、報名方式、賽制流程、評分標準、演講形式及時限等要求,并通過單位內(nèi)部網(wǎng)站予以告知,做好宣傳通知工作,鼓勵員工積極參加演講比賽。再次,提前制作邀請函,邀請本單位領(lǐng)導及高校專家教授,作為本次演講比賽的評委及嘉賓?;顒赢斕?,安排專人負責會場布置工作,特別是保證音箱設備能夠正常使用。比賽共分為兩個環(huán)節(jié),一是命題演講,二是即興演講,根據(jù)兩輪演講分數(shù)之和,評出一、二、三等獎各一名,優(yōu)秀獎若干名,由單位領(lǐng)導為獲獎選手頒獎并合影留念。最后,在整個活動過程中安排專人負責秩序維護工作及影像采集工作,并將比賽過程中的精彩瞬間制作成電子圖冊,掛在單位內(nèi)部網(wǎng)站上,以擴大本次活動的影響力。同時,將以座談會的形式,召集小組成員一起總結(jié)本次活動的經(jīng)驗得失,形成文字資料,向領(lǐng)導匯報。
7.教育部等部門此次清理、規(guī)范高考加分項目,力度大、要求嚴、亮點多,讓人不由得為之叫好。這是對多年來社會呼吁的誠懇回應,體現(xiàn)了有關(guān)部門提振高考公信力、維護教育公平的決心。高考加分政策本是為了激勵素質(zhì)教育,追求一種更高層次的公平,即高考分數(shù)并不能充分反映一名考生的綜合素質(zhì)或特長,所以要用加分政策予以彌補。然而“理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感”,高考加分的效果與初衷南轅北轍,概括起來有“三宗罪”:一是導致弄虛作假、徇私舞弊、錢權(quán)交易,各種丑聞層出不窮,各種神通花樣翻新。不僅更高層次的公平如同鏡花水月,連“唯分數(shù)論英雄”的低層次公平都遭到破壞,嚴重損害了高考公信力。二是高考加分反而強化了應試教育——當培養(yǎng)學生的特長和興趣只是為了獲得高考加分,它就會異化為更加瘋狂的應試教育,增加了學生和學校的負擔。比如奧賽,本應是少數(shù)學生的興趣和特長,當它與高考加分相掛鉤,就變成了難學的功課,比應試教育還應試教育。三是高考加分對農(nóng)村學生尤其是貧困地區(qū)學生不公平——他們沒條件、沒機會學習各種特長,很難獲得加分,在高考中自然拼不過城里學生,致使城鄉(xiāng)教育鴻溝越拉越大,名校中農(nóng)村生源比例畸低。高考加分涉及各種利益糾葛,清理、規(guī)范并不是容易之事,需要“壯士斷腕”的決心和勇氣。讓人欣慰的是,這次教育部等部門沒有拖泥帶水,而是大刀闊斧、快刀斬亂麻,甚至不惜“一刀切”。細讀《通知》,至少有三個亮點:一是將全國性加分項目減至最少,除省級優(yōu)秀學生、中學生學科奧林匹克競賽國家集訓隊成員、部分外國語中學推薦優(yōu)秀學生、公安英烈子女、退役運動員等5類人員仍具備高校保送資格外,其他加分項目一律取消。二是對地方性加分項目作出嚴格要求,除了明確取消體育、藝術(shù)、科技、三好學生、優(yōu)秀學生干部等加分項目外,對于其他加分項目,規(guī)定只適用于本省所屬高校在本省招生,大大降低了加分的實際價值,使其成為雞肋。三是對加分分值作出明確限定,2016年1月6日之前已經(jīng)取得各種獎項、稱號的學生,能否獲得高考加分由各省決定,但加分分值不得超過5分??梢钥闯觯@次對高考加分的清理是比較干凈徹底的,只要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,弄虛作假、徇私舞弊就很難獲得生存空間。而嚴格執(zhí)行的關(guān)鍵在于兩點:一是加強信息公開,接受民眾和輿論的監(jiān)督;二是加強責任追究,對違規(guī)者決不姑息遷就,讓弄虛作假的成本遠高于收益。高考公平事關(guān)千萬考生的切身利益,關(guān)乎無數(shù)家庭的喜怒哀樂,少一點加分項目,就會多一點高考公平。同時應該看到,許多事實證明,高考很殘酷!但是,我們的高考不是“煉獄”,升入大學也并非就進入了天堂,高考不過是一場考試,大學只不過是人生的一處驛站,也并非通往羅馬的必經(jīng)之路。成功之路條萬千,在制度尋求改革完善的進程之中,每個個體找到自己的道路才是至關(guān)重要的。
8.在工作中遇到一點困難或者碰到一點障礙,都是非常正常的。在這樣的情況下,我認為最重要的并不是困難本身,而是我們看待和處理問題的態(tài)度與立場。出現(xiàn)這樣的情況,首先我要先反思同事為什么不愿意和我一起完成工作,是不是因為自己的一些工作和行為方式不恰當,使同事對我有什么意見,或者只是因為我剛來,大家對我還不熟悉,彼此交流的時間比較少,對新的工作任務沒有做好分工安排。也可能是因為她確實有身體上的不適,不便與我說。那么我會根據(jù)實際原因,一一解決。如果是因為我的工作方法和行為方式的問題,那么我會調(diào)整和改正自己的工作方法和行為方式,及時向同事道歉,并主動向同事請教,如果是因為大家對我不熟悉,那么我會在日常工作和生活中積極主動地多與同事們進行溝通和交流,逐步讓大家了解,熟悉我。如果是因為她確實身體狀況不好,我應該多關(guān)心同事,及時詢問她的身體狀況,并多承擔一些工作任務。作為單位的一份子,任何時候都要團結(jié)同事,以大局為重。在今后的工作之中,這樣的事情出現(xiàn)時在所難免的。關(guān)鍵是我們?nèi)绾螒獙?,我相信只要自己擺正心態(tài)、真誠溝通,事情一定會得到很好的解決。
9.在我國很多中小學中發(fā)生校園欺凌甚至嚴重的暴力行為,會被監(jiān)護人和老師認為是小孩子打架根本不會當一回事。然而簡單的批評教育已經(jīng)沒有辦法解決當下愈演愈烈的校園暴力事件發(fā)生的頻率。所以,有政協(xié)委員提議要通過修法、釋法,讓惡意造成重大傷害的欺凌者,受到紀律、法規(guī)、法律的懲治是很有必要的。校園欺凌行為包括肢體暴力行為和語言惡意中傷,施暴者不僅給受害者帶來身心傷害,還擾亂諸多家庭的生活,嚴重破壞了社會治安和平安氛圍。如果僅僅因為是年輕人就以簡單的教育草草解決欺凌暴力事件,無疑是對青少年行為的縱容?,F(xiàn)在國內(nèi)校園暴力中的施暴者基本上不到14歲,都以批評教育為主。而國外的處罰則嚴厲許多。今年發(fā)生在美國的中國留學生涉嫌綁架施虐同伴案,多名就讀高中的中國留學生被判刑責。但是要做到校園暴力入刑,還需要考慮的因素很多:首先,要完善立法,比如要制定校園安全法,明確何謂校園暴力,暴力的程度如何界定,哪些是屬于教育監(jiān)管范疇,哪些是屬于治安管理范疇,哪些是屬于觸犯法律范疇,要有法規(guī)能進行解釋,準確地界定這些行為的危害程度。其次,校園暴力要學校和家庭的共同教育監(jiān)管。穩(wěn)定的人格是在3-6歲的最佳教育時期形成的,生命教育、反暴力教育應該提早抓起,尤其是家長要給予孩子更多的關(guān)心。再次,呼吁青少年減少上網(wǎng),多與同學面對面情感交流。另外,通過學校保安加強巡邏,戲劇講述,心理輔導和行為矯正等方式輔助進行。
10.羅一笑事件的背后,確實讓我們看到互聯(lián)網(wǎng)科技的快速發(fā)展給人們的生活提供了便利,也讓募捐有了便捷的途徑,但是也暴露了一些問題,值得重視,但我們不能因此就對慈善失去了信心。借著一篇“羅一笑,你給我站住”的文章,再不足一周募集到了200多萬元的善款,讓我們看到了我們的社會愛心依舊在傳遞,也看到了互聯(lián)網(wǎng)給募捐營造了一個快速便捷的平臺,讓人們的愛心能夠快速的聚集,給需要幫助的人以關(guān)懷。但是,隨著劇情的一再反轉(zhuǎn),網(wǎng)友的強烈質(zhì)疑,最終善款被退回,也讓我們看到了個人求助在當今社會中存在了頗多問題。如果任其發(fā)展,不僅僅是由于網(wǎng)友的憤怒產(chǎn)生的網(wǎng)絡暴力給羅爾本人造成的傷害,更是讓那些真正需要幫助的患兒受傷,人們會因為一次次的“鬧劇”推到內(nèi)心對于個人求助的信任。此事的發(fā)生其原因是多方面的:其一,我國的慈善法對于個人求助的規(guī)范是存在空白的,在我國9月1日出臺的慈善法中,網(wǎng)友打賞并不屬于募捐行為,沒有對于個人求助,信息的真實性、完整性、全面性出現(xiàn)問題進行必要的規(guī)范。其二,我國的慈善組織公信力不強,郭美美等一系列事件的發(fā)生,讓國民對于慈善機構(gòu)的救助產(chǎn)生了質(zhì)疑,更多的人愿意選擇直接捐助。其三,個人在募捐過程中缺乏必要的經(jīng)驗與指導,對于募捐的金額沒有必要的限制。我國的慈善建設尚處于摸索階段,網(wǎng)絡個人捐助暴露出的問題引發(fā)我們的質(zhì)疑,但我們不能因此失去了對于慈善事業(yè)的信心,應該進一步的完善我國的慈善建設。首先,慈善法應對與個人捐助的過程中,信息的真實性、完整性等進行規(guī)范,如出現(xiàn)惡意的造假炒作等行為要依法追究責任人的責任。其次,我國的民政部門要聯(lián)合網(wǎng)絡平臺加大對于個人捐助的監(jiān)管,信息的調(diào)查收集認定工作,做好信息的監(jiān)督核實工作。根據(jù)實際情況發(fā)起募捐。再次,政府應該加大對于慈善事業(yè)的投入,建立完善的社會慈善捐助體系,做到信息公開,??顚S?,專人專責,樹立慈善機構(gòu)的公信力。最后,我們也要不斷的完善大病醫(yī)療的救助制度,及時更新擴大大病醫(yī)療救助的范圍,給每一位公民扎實的保障。
11.醫(yī)務人員在醫(yī)務活動中收受患者“紅包”,是醫(yī)療領(lǐng)域的不正之風,不僅損害了患者的切身利益,而且會影響醫(yī)院和醫(yī)務人員的形象。作為黨委工作室的工作人員,我會高度重視,本著實事求是的原則深入調(diào)查,嚴肅處理。首先,根據(jù)網(wǎng)友提供的視頻,核查事件發(fā)生的時間、地點、調(diào)查相關(guān)醫(yī)生的身份。如系我院醫(yī)生,則通過進一步調(diào)查找到相關(guān)患者,詢問該醫(yī)生是否有收受“紅包”的情況。了解收受“紅包”的金額、收受的原委和過程。同時借助媒體告知我們醫(yī)院正在積極調(diào)查處理此事,很快會給公眾一個滿意的答復。其次,與被舉報的醫(yī)生進行談話,擺出事實與證據(jù),確認其是否索要與收受“紅包”。如果情況屬實,則要對該醫(yī)生進行嚴肅的批評教育,使其認識到問題的嚴重性。讓其向患者道歉,退回收受的全部金額,并視情節(jié)輕重給予相應處理。如果調(diào)查表明網(wǎng)友舉報的情況不實,我也會要求該網(wǎng)友立即刪除網(wǎng)站上發(fā)布的視頻,要求其澄清事實,以消除對醫(yī)院的不利影響。如果是捏造事實惡意誹謗,還會追究其法律責任。最后,將該事件的調(diào)查過程及處理結(jié)果及時向社會公布,感謝網(wǎng)友對我們醫(yī)院工作的監(jiān)督,并承諾對于此類事件,一旦發(fā)現(xiàn),醫(yī)院都會對相關(guān)責任人追擊責任,絕不姑息。另外,建議領(lǐng)導在醫(yī)院內(nèi)部加強思想教育和監(jiān)督管理,杜絕此類事件發(fā)生。
12.辛辛苦苦爬到最后,卻發(fā)現(xiàn)與目的地南轅北轍,細細思量,原因竟出在開始的方向確立上,若梯子一開始就架對位置,后面所付出的努力必當都有效用。題中此話,意在告誡我們,做任何事之前都應確定正確的方向、目標,不能盲目追求。方向明確,做事便會擁有強大動力。里約奧運會上,一名體操運動員引起了公眾的廣泛關(guān)注,她非冠軍出身,也無強大背景,只因自己的典型事跡—已值退役年齡,卻堅持馳騁賽場,以41的高齡混跡在十幾歲如花朵般的體操運動員當中仍不服輸。她就是丘索維金娜。支撐自己頑強拼搏的動力便是她對兒子強大的愛。多參加一場比賽,便可多獲得一些獎金,兒子的治療費用便會多湊一些,康復的希望便會更大一些。因為方向明確,丘索維金娜不敢病、不敢傷、不敢退,即使腳腱受傷,她也會重新站起。即使年齡變大,她依然蓬勃跳躍。方向明確,心才有力量,憑著她的堅持不懈,兒子治療費用得以保障,如今已然康復。方向不明確,做再多的功也是徒勞。一頭鯨被發(fā)現(xiàn)死在英國東約克郡的草原上,而它死亡的地方距離最近的海岸線近800米遠。因其身上沒有任何外力傷痕,所以排除人為原因,作為龐大的海生生物,鯨魚又為何會出現(xiàn)在草原上?經(jīng)過深入調(diào)查,發(fā)現(xiàn)海岸邊的沙灘和草皮上,都有重物滾動碾壓過的痕跡。原來,這頭鯨是在被海浪沖上岸擱淺后,希望通過翻滾回到海中,但是因為弄錯了方向,奔著草原一直努力,結(jié)果導致死亡。由此可知,努力雖然重要,但是如果方向不對,結(jié)果也只能是徒勞無功。目標對人生具有導向作用,作為公職人員,我們應擁有明確的目標,牢記為人民服務的宗旨,時刻堅持人民利益為先,面對金錢、美色等利益誘惑,能夠保持公職人員的政治本色,自覺做到清正廉潔,真正做到抵住誘惑、守住清貧、耐住寂寞。
13.游客選擇旅行社跟團出游,是為了更加省時省事,但該旅行團并非因不可抗力因素而不得不改變旅游線路,只是因管理不善,沒能安排好車輛,才導致游客少游覽了好幾個景點。事后只進行形式上的“賠禮道歉”,不免讓人心寒。僅就此事而言,主要有三個方面原因:一是當?shù)芈糜涡姓芾聿块T沒有嚴格根據(jù)《旅行社條例》規(guī)定對該旅行社、導游人員、領(lǐng)隊人員等進行相應處罰;二是該旅行社在管理方面存在漏洞,車輛調(diào)度出現(xiàn)問題時,沒有及時向游客做好解釋說明工作,更沒有采取妥善的應急處置方法。三是該旅行社負責人責任意識、誠信意識不足,金錢觀念錯位,只為追求一己私利,無視游客的合法權(quán)益。為了切實維護游客的合法權(quán)益,促使旅行社能夠給游客提供更為優(yōu)質(zhì)的服務,避免此類問題的再次出現(xiàn),需要靠多方的努力。首先,地方旅游行政管理部門,應切實履行區(qū)域內(nèi)針對旅行社的監(jiān)督管理工作。工商、價格、商務、外匯等有關(guān)部門,應當形成聯(lián)動機制,當旅行社出現(xiàn)問題時,能夠及時依法嚴肅予以處理。其次,旅行社行業(yè)協(xié)會,應當按照既定章程為旅行社提供服務,發(fā)揮協(xié)調(diào)和自律作用,引導旅行社公平競爭、誠信經(jīng)營。此外,旅行社自身也應該加強對員工的培訓,切實提升服務質(zhì)量,提高管理水平。最后,游客應當強化法律意識和維權(quán)意識,購買旅游產(chǎn)品定要與旅行社簽訂書面合同,在出游過程中遇到不法侵害之時,定要運用法律武器維護自己的合法權(quán)益。
14.如果讓我來負責此次調(diào)查工作,我會這樣來做:第一,確定調(diào)查重點。本次調(diào)查是為了單位停車場夜間有償開放提供決策依據(jù),因此我會將停車場夜間對外開放的停車時段、收費標準作為本次調(diào)查的重點。第二,確定調(diào)查隊伍。為了使本次調(diào)查數(shù)據(jù)翔實、結(jié)果準確,就需要盡可能多的收集群眾意見。因此我會請村(居)委會工作人員、中小學學生志愿者參與到調(diào)查隊伍中來,緩解人手不足的壓力。第三,確定調(diào)查對象。為了使調(diào)查結(jié)果準確、真實,本次調(diào)查對象要確定為車主、司機等有車一族群體,他們是今后停車場的使用者,意見尤其重要。第四,確定調(diào)查地點。調(diào)查地點距離單位停車場不要過遠,盡量集中在停車場所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的范圍內(nèi)。具體地點包括停車場周邊的居民樓、企業(yè)、劃停車位的道路、其他收費停車場等。第五,確定調(diào)查方式。本次調(diào)查采用網(wǎng)絡調(diào)查加上問卷調(diào)查的方式開展。網(wǎng)絡調(diào)查可以在本單位官網(wǎng)首頁上設置調(diào)查投票標題和鏈接,并和當?shù)氐胤骄W(wǎng)站論壇聯(lián)系,請論壇管理員幫助我們此次調(diào)查活動進行宣傳推廣和收集意見。問卷調(diào)查除了在居民樓車庫、其他收費停車場調(diào)查以外,還可以在單位附近企業(yè)、學校進行問卷調(diào)查,這樣可以廣泛收集企業(yè)白領(lǐng)、學生家長的意見和建議。相信做好以上五點,本次調(diào)查活動一定能圓滿完成,為今后制定政策提供正確依據(jù)。
15.“庸官”與“懶官”是有區(qū)別的,前者是不能為,后者是不想為或不敢為。但無論庸還是懶,都傷害公共服務品質(zhì),有負納稅人的供養(yǎng)。提高“為官不為”的成本,對“庸官懶官”說“不”是必須的?;凇坝构佟焙汀皯泄佟钡牟煌?,治理也可以有所區(qū)別——“庸官”上位根本就是一個錯誤,“不能為”就不該給位子。在公眾看來,行政改革就要做到“能上能下”,理順退出機制。對于“懶官”,則要“抽懶筋”——通過常態(tài)化的、剛性的約束,去掉他們的懶勁和惰性。同時,還要“擰發(fā)條”,給他們鼓勁,讓他們精神飽滿、干勁十足,敢干事、能干事、干好事。另外,一些官員之所以采取“保守療法”,就是擔心做多錯多、動輒得咎,所以也要建立合理的容錯機制,給有心干事的官員創(chuàng)造較為寬容的政治氛圍。只要不是出于主觀故意,出點小問題也可當作“交學費”。在此基礎(chǔ)上,還要形成正面激勵機制,增進官員的干事收益。保障這一點,一是要完善考評機制,客觀、公正、民主地評價官員的能力、素質(zhì)和績效;二是要建立與考評機制聯(lián)動的激勵機制,物質(zhì)待遇上“多勞多得”,政治待遇讓“能者上”??傊?,獎懲并用,方能根治慵懶。
16.了解供需缺口,為下一步制定政策解決市民實際問題提供信息依據(jù)。第一,在調(diào)查之前確定好調(diào)查路徑,向下級單位下發(fā)通知配合此次調(diào)查活動的進行。第二,為了獲取信息真實有效,更加符合市民的實際情況,調(diào)查過程中會通過已出臺細則的省市、與二孩政策利益攸關(guān)的市民以及對于二孩政策出臺之后影響的政府部門進行調(diào)查。對于已出臺二孩政策的省市要去跟政府、衛(wèi)計委等聯(lián)系,獲取本地二孩政策出臺的背景、依據(jù)、實施步驟等,特別對二孩政策出臺后制定了哪些措施緩解托兒所、幼兒園缺口大的問題;對于市民通過實地走訪、網(wǎng)絡問卷了解他們的年齡、收入、生育意愿、關(guān)注重點、對教育資源的需求;對于幼兒園也需要進行了解,看轄區(qū)內(nèi)公立、私立幼兒園對于二孩政策帶來的變化有什么規(guī)劃,未來發(fā)展的方向以及希望教育部門有哪些方面政策的調(diào)整。第三,收集的資料進行整理,通過二孩政策之后數(shù)據(jù)的對比分析,了解缺口。并且對二孩政策之后出現(xiàn)的問題如何解決可以聯(lián)系衛(wèi)計委、人口方面的研究專家詢問。將調(diào)研獲取的信息和解決措施呈交給領(lǐng)導,以便于解決二孩政策實施之后所帶來的供需不平衡問題。
17.“這輩子也用不完的藥”事件,在無奈之語背后,折射出的是醫(yī)生不負責任的心理、“以藥養(yǎng)醫(yī)”局面的依舊存在,更深層次說明醫(yī)患之間信息不對等的尷尬現(xiàn)狀。購買消炎溶液,在看說明書之后,才得知藥物的使用方式,才明白自己買的藥劑量過多,一輩子也用不完。然而,這樣類似的事情并非題目中所發(fā)生的獨例,相反,在大多數(shù)就醫(yī)者身邊,該類事件都有存在,大家或是自認倒霉,或是“習以為常”,至此這件事情發(fā)生的緣由之一,便為患者對自身權(quán)益不能夠有效維護,在遇到就醫(yī)疑惑時采取回避、忍氣吞聲態(tài)度而致使事件的頻頻發(fā)生。此外,由于醫(yī)患之間信息的不對等,患者并不具備足夠的醫(yī)藥知識,而醫(yī)生自身并沒有對藥物使用的詳細情況以及藥物劑量等告知患者,在信息不對等之時,加上醫(yī)生責任感意識的缺乏,大劑量開藥的現(xiàn)象就自然發(fā)生。更為重要的是,部分醫(yī)院“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面依舊存在,醫(yī)生為了一己私利,為了業(yè)績,不得不采取違背自身醫(yī)德的手段來謀得生存空間。“這輩子也用不完的藥”事件,想要徹底有效消除,一方面,需要醫(yī)生的“手下留情”,需要醫(yī)生良心發(fā)現(xiàn),真正踐行其職業(yè)道德,換位思考,切實考慮患者利益;另一方面,需要患者積極努力與醫(yī)生構(gòu)建信息對等關(guān)系,多一些看似“廢話”的提問,少一些忍氣吞聲。最后,治本之策還在于,相關(guān)衛(wèi)生部門需嚴格踐行使命,進一步完善醫(yī)療控制成本機制,將成本機制納入到醫(yī)生的績效之中,嚴厲查處“大處方”,引導醫(yī)院轉(zhuǎn)變發(fā)展模式與管理模式,真正消除“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面,不斷加強監(jiān)管,一旦發(fā)生頂風作案者,應追究涉事醫(yī)生的相應責任,真正起到殺一儆百的效果。
18.大家好,正所謂“司機一滴酒,親人兩行淚”,最近各種惡性酒駕醉駕見諸報端,雖然我們很幸運,這樣的慘劇沒有發(fā)生在我們身上,但如果我們對這個問題持續(xù)不加以重視,下一個慘劇的主角可能就是你。每個人的生命只有一次,生活中工作失去了,我們可以東山再起;金錢失去了,我們可以白手起家,重新再來;但生命失去了,誰也不知道下輩子會不會再見。因此,我們千萬不要拿生命去做賭注。幸運和厄運哪一個先來,誰都不知道,駕前貪杯,駕后傷悲。生命安全無小事,可能我們有一些人總覺得危險是小概率時間,但概率小不代表不發(fā)生,真的發(fā)生只能后悔莫及可又無能為力。而且“身體發(fā)膚,受之父母”,珍愛自己,拒絕酒駕,不僅僅是愛自己,更是愛我們的父母,“兒行千里母擔憂,酒后禁駕記心頭”。是對自己的生命負責,更是對給予你生命的人負責。而且我們在座的很多都是家庭的頂梁柱,一旦酒駕醉駕發(fā)生惡性事故對一個家庭打擊是巨大的,甚至是毀滅性的。桌上的一杯酒,輪下的離別愁,因此珍愛生命,人人有責。尤其當酒駕醉駕涉及其他無辜人的健康及生命時,你不僅要承擔法律的懲罰,而且也要承受內(nèi)心的懲罰。你所毀掉的是兩個家庭,兩個家庭的孩子及老人背負著莫大的生活壓力和思念親人的痛苦。跟酒杯分手,和平安交友,駕車滴酒不沾,一生平安相伴。
19.近期,很多城市刮起了一股“共享單車”風,作為代表的ofo、摩拜單車成為了“網(wǎng)紅產(chǎn)品”,收到大家的追捧。但是近期出現(xiàn)的丟車、藏車、蓄意破壞等問題卻為這一很好的項目蒙上了一層陰影。如何消除“共享單車”的亂象,更好地為市民解決“最后一公里”問題,需要市民、運營商和政府的合力。隨著城市的發(fā)展,城市的交通壓力越來越大,交通擁堵問題成為非常具有代表性的“城市病”。“共享單車”的出現(xiàn)為市民解決了出行“最后一公里”的難題,價格實惠、使用便利,確實值得稱贊,但也隨之出現(xiàn)亂停亂放等不文明現(xiàn)象,擠占公共空間,帶來安全隱患。在北京不少地鐵口,人們經(jīng)??梢钥吹?,三三兩兩的黃色單車橫七豎八隨意停放,有的甚至直接放在非機動車道或者人行道上。在不少城市,非機動車道、步行道、主次干道轉(zhuǎn)彎口、鬧市區(qū),隨處可見各種顏色的共享單車,對環(huán)境秩序以及出行安全產(chǎn)生了影響。我們不禁要想,這樣一種亂象到底是如何產(chǎn)生的?其實通過觀察分析不難發(fā)現(xiàn),“共享單車”亂象的成因大致有以下幾點。第一,部分市民素質(zhì)確實偏低。一些使用者有意無意之間,經(jīng)常會把單車隨意停放,還有一部分純粹是受到利益驅(qū)使,對單車進行倒賣或破壞;第二,運營商管理方法滯后?,F(xiàn)在運營商對于單車亂象管理辦法不是很多,僅靠人力的搬運回收效率很低;第三,城市管理部門與運營商之間協(xié)調(diào)不夠。目前對于違規(guī)停放的共享單車,基本按照普通自行車的違停來管理,相關(guān)部門收繳后將其統(tǒng)一保管,由運營公司前來聯(lián)系取回。對于“共享單車”的管理,也確實需要多方聯(lián)合進行探索,應該由政府、企業(yè)和用戶三方聯(lián)手促進共享單車的規(guī)范發(fā)展。首先,政府管理部門出臺管理細則。例如上海市交通委表示,將出臺關(guān)于共享單車的指導性意見,車輛標準、區(qū)域分布、違停處理等熱點問題都將有所涉及;其次,企業(yè)在單車的管理上加大力氣。企業(yè)建立信用積分系統(tǒng)、設置信用制度來激勵用戶規(guī)范騎行并舉報違規(guī)行為等;最后,很重要的一點是要加強市民的整體素質(zhì)。通過宣傳等多方面的方法增強文明使用的意識,同時也鼓勵市民對身邊的不文明行為監(jiān)督舉報。相信通過以上的方法可以在一定程度上緩解“共享單車”亂象,讓市民有更加良好的出行體驗。
20.剛進單位,我能夠發(fā)揮自己的主觀能動性想到一個新的構(gòu)思,說明我喜歡思考,值得肯定,但構(gòu)思沒有得到領(lǐng)導和其它同事的認同,說明我的想法還不夠成熟,需要踏下心來,以更加務實努力的態(tài)度投入到工作中,虛心向他人學習,以不斷提升自己的綜合能力。首先,我不會因領(lǐng)導和同事的不贊同而心灰意冷或妄自菲薄,我會認識到,自己剛進單位經(jīng)驗尚不豐富,提出的構(gòu)思雖然新穎,但可能還存在許多問題。領(lǐng)導站在大局層面考慮問題,同事比我工作經(jīng)驗更豐富,他們不贊同我一定是有原因的,我作為一名新人,還有許多需要學習和改進的地方。其次,我會主動反省自己所提出的構(gòu)思有什么問題,多向領(lǐng)導和有經(jīng)驗的同事請教,看我的想法是過于片面、觀點謬誤,還是脫離實際、難以落實。對于構(gòu)思中存在的問題,我要認真對待,因為這可能也是我日常工作中會犯的錯誤,需要我引以為戒。再次,在接下來的工作中,我會更加踏實努力,勤學好問,積累經(jīng)驗的同時善于總結(jié)規(guī)律,完成具體任務的同時不忘理論學習,將實踐和理論兩種途徑結(jié)合起來,磨練自己的業(yè)務素質(zhì),提升自己的綜合能力。最后,我也不會丟掉自己喜歡思考的優(yōu)點,而應不斷拓展自己的視野,使看問題的角度更廣、觀點更新、看法更深入,同時也要磨練沉穩(wěn)的氣質(zhì),有新想法不要急于表達,而應多揣摩,多驗證,多與他人交流,不正確的想法及時摒除,好的想法要更完善,使提出的意見更具建設性和可行性。
21.信息化、網(wǎng)絡化時代,網(wǎng)絡直播平臺出現(xiàn)了很多主播,這些主播各有風格吸引了很多粉絲,而這些粉絲便會在主播直播時贈送虛擬禮物,但是這些虛擬禮物都是需要真金白銀去網(wǎng)絡購買的,至一個比較紅的主播,一個晚上直播可以掙幾十上百萬。如果是成年人“打賞”、送禮物無可厚非,然而網(wǎng)絡上出現(xiàn)類似案例中年紀輕輕的少女,或者說是孩子,瞞著家里幾萬、幾十萬的打賞,這種現(xiàn)象如果蔓延、沒有控制的話,傷害的不僅僅是金錢,還有孩子的未來和價值觀。一方面,13歲的少女還是懵懂的年紀,對事物的評價、判斷還是比較片面的。在網(wǎng)絡環(huán)境下,主播、其他粉絲的鼓動下做出了超出自己控制的事情很正常??墒菚r間長了,對于他們的學習、生活都會產(chǎn)生影響,尤其是在他們的價值觀里,錢是那么容易賺到,在虛擬的世界里,忘記了真實的責任。另外,網(wǎng)絡直播的內(nèi)容良莠不齊,甚至會出現(xiàn)一些低俗的、黃色的、暴力的內(nèi)容,會嚴重影響孩子的成長。另一方面,對于家庭來說,如果是經(jīng)濟條件較好的家庭,可能還不會有很大的影響,但是如果是條件不好,這樣的“敗家”會導致家庭雪上加霜。因此,網(wǎng)絡直播對于未成年的孩子來說還是應該多絕緣,否則后果不堪設想。網(wǎng)絡的環(huán)境也會因此越來越糟糕。因此,為了減輕家庭的損失,這位孩子的母親要拿起法律的武器,去權(quán)衡是否可以彌補損失,對孩子不要責罵,好好教育。這也給我們一定啟示:一是作為父母除應為孩子營造健康成長空間,防止孩子沉迷網(wǎng)絡之外,手機給孩子玩的時候,還是應管好錢財,賬號、密碼等。二是當下銀行在打擊電信詐騙的時候已經(jīng)出臺轉(zhuǎn)賬給他人24小時才到賬的規(guī)定,建議網(wǎng)絡平臺、銀行等部門也需要建立制度,在給主播打賞是不是也可以設置類似的緩沖機制。三是網(wǎng)監(jiān)部門對于不良內(nèi)容、不道德的直播主播也要進行禁止。只有這樣,這種啼笑皆非的事情才能遏制。
22.“既要金山銀山,更要綠水青山”,這要求我們在發(fā)展經(jīng)濟的同時,要注重對環(huán)境的保護。濕地是生態(tài)環(huán)境的重要組成部分,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,很多地方為了增加經(jīng)濟效益,大面積地圍海造田、圍湖造田,導致生態(tài)環(huán)境遭到破壞。該省的退耕還濕政策說明政府重視對生態(tài)的維護,響應國家政策,保護了候鳥的生存環(huán)境。濕地是候鳥的家園,該省的退耕還濕政策有利于人與自然的和諧發(fā)展。自改革開放以來,為了能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟騰飛發(fā)展,更多的城市和企業(yè)都是選擇先發(fā)展后治理的思路,通過粗放式的發(fā)展方法,實現(xiàn)了GDP的成倍增長等。但是,經(jīng)濟增長也伴隨著一些環(huán)境問題的出現(xiàn),好多地方的霧霾就是最明顯的例子。所以我們要謀求經(jīng)濟和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。荷蘭的退耕還湖就是典型的例子。荷蘭的西斯海爾德水道因水淺而給荷蘭的經(jīng)濟帶來巨大的損失,為此荷蘭政府要拓寬水道,但是侵占了候鳥的家園,在環(huán)保組織的爭取下,荷蘭政府退耕還湖,協(xié)調(diào)了社會、生態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系。因此,我們應該廣泛聽取各方意見,積極響應國家的號召,進行實地考察,以實現(xiàn)經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。最后,我們需要明白的是,發(fā)展經(jīng)濟不能以破壞生態(tài)為代價,有濕地保護區(qū)的政府更應注意加強對環(huán)境的保護。
23.作為醫(yī)院投訴辦公室的主任,面對患者的投訴,應當貫徹“以病人為中心”的理念,遵循合法、公正、及時的原則,在做好記錄的基礎(chǔ)上,及時調(diào)查處理投訴事件,避免事態(tài)進一步擴大。首先,安撫投訴家屬的情緒,向投訴家屬表明醫(yī)院對于此類事件的立場,取得患者信任。沒有做皮試可能是護士粗心大意,也可能是在患者的拒絕下沒有堅持正確做法。我會耐心詢問投訴事件的原委,詳細記錄家屬反映的情況,填寫《醫(yī)院投訴登記表》。并向患者家屬作出承諾,此事我們一定高度重視、會立即展開調(diào)查并給家屬一個負責任的答復。其次,迅速展開調(diào)查,分別找到該名護士和患者了解當天就診的情況,經(jīng)過雙方的溝通,確認事實真相。如果投訴內(nèi)容屬實,且主要責任在于護士,我們會依照相關(guān)規(guī)定追究護士的責任,向患者進行道歉并給與相應的賠償,以此爭取患者及其家屬的原諒。如果護士雖然要求患者進行皮試,但被患者拒絕而沒有堅持,則要對護士進行批評教育,向患者及其家屬作出解釋,并給予相應的賠償。最后,以此事為契機,向院領(lǐng)導建議強化各科室醫(yī)護人員的責任意識,嚴格按照醫(yī)療和護理技術(shù)操作規(guī)程辦事。同時,要重申國家關(guān)于醫(yī)療事故處理規(guī)定,以起到提醒或者警示的作用,避免今后類似事情的發(fā)生。
24.首先,擺明觀點:男童的溺亡是又一個低頭族的悲劇,令人嘆息。這是家庭的悲劇,也是時代的悲劇。鮮活的生命沒有了,而悲劇是完全可以避免的。其次,分析事件:雖然通過監(jiān)控題目的母親了解了事情的過程,但這時已經(jīng)只有遺憾和悔恨。不僅兒子離開了,而且母親接下來會受到自己良心的譴責,甚至是家人、社會的責難。但這件事情的發(fā)生我們不能認為只是一次意外,只是一個偶然。偶然的背后隱藏著某種必然。我們感到惋惜遺憾,更要警醒反思。再次,反思原因:之所以發(fā)生這個悲劇,原因有很多,一有母親的粗心大意,沒有肩負監(jiān)護孩子的責任,過度依賴手機,沉迷其中,長時間不留意孩子的情況,導致最終釀成大禍。二有游泳館的安保措施不到位,有游泳人員發(fā)生意外時沒有安全員及時營救,而且游泳館提醒標識、急救人員和藥物是否到位也不得而知。三有周圍市民的冷漠疏忽,游泳池里不是只有這對母子,在場的其他人當時也沒有在意孩子的危急情況。四有國民緊急救援意識和技能的缺乏,或者在當場有人發(fā)現(xiàn)了異常,卻沒有確定地判斷出孩子的危險,甚至是發(fā)現(xiàn)危險而不知如何營救。最后,提出應對此類問題的建議:一是要多宣傳,讓大家不要過度使用電子產(chǎn)品,要更多地關(guān)心身邊的人和事。二是要要求娛樂休閑場所,如題中的游泳館要配備安全員、設置安全提醒、設置急救人員和設備等。三是要從法律法規(guī)入手,增強監(jiān)護人責任,像此類因監(jiān)護人失職而產(chǎn)生的意外情況,要肩負法律責任。
25.“短命政策”現(xiàn)象折射出的是當前一些政府部門在決策過程中缺乏科學性、民主性的問題,應當引起決策者及社會的廣泛重視,積極破除這一不良現(xiàn)象。近幾年出現(xiàn)的“短命政策”屢見報端。16年3月份,沈陽謀劃的畢業(yè)生“零首付”購房政策,僅僅半日就由沈陽相關(guān)部門以暫不具備出臺條件為由強制叫停了。同樣是16年3月份,重慶實施的醫(yī)療服務價格改革政策,由于配套改革的醫(yī)保等政策沒有進行,導致病人負擔增加,抵制情緒增強,僅僅持續(xù)七天便宣告結(jié)束。這些短命政策不僅沒有達到預期目的,甚至還增加了人民群眾的負擔,嚴重損害了政府部門應有的社會公信力??芍^是得不償失。而這些政策之所以如此短命,不是政府的初衷不好,而是決策者在制定政策的過程中缺乏客觀的事前考查,以及非主觀的前瞻預判,沒有真正的考慮到政策本身的合理性,以及在實施過程中可能存在的問題與困難。而這背后深層次的原因,則是一些政府的一把手或決策者習慣于將自己的主觀判斷作為解決問題的走向,從而將個人意志強加于前置性的調(diào)查研究,這也使得出臺政策成了不得不按決策者個人意志完成的“命題作文”。因此,要讓政策能夠“長命百歲”,真正服務于民,便利于民,還需要政府在決策中不斷提高決策能力和水平。一方面,政府決策者要做到科學決策,在決策之前深入調(diào)研社會問題,把握實際情況,在決策中多征求專家學者的科學意見,并預估政策實施帶來的效果,以確保政策盡量完善。另一方面,政府決策者還要做到民主決策,在整個決策的過程中多征求人民群眾的意見,照顧人民群眾的實際感受。除此之外,政策決策還必須依法決策,遵循法定的決策程序,真正做到依法行政,才能減少“短命政策”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
26.作為一名公職人員,與同事建立起良好的人際關(guān)系是開展好各項日常工作的基礎(chǔ)。此外,在面對公私?jīng)_突之時,定要本著原則性和靈活性相統(tǒng)一的原則,具體問題具體分析,進而靈活應對。在面對老趙單獨找我,讓我選他,這種情況,我將這樣處理:一方面,對老趙此舉以及其此時的心情表示理解,單位評優(yōu)是對公職人員日常工作表現(xiàn)及個人綜合素質(zhì)能力的一種肯定,關(guān)乎個人名譽和聲望,因此,作為候選人的老趙,希望自己能夠脫穎而出,也是人之常情,也說明老趙具有較強的上進心和進取心,定不會因此而對其產(chǎn)生負面消極看法。另一方面,對老趙在日常工作中給予我的幫助和指導表示感謝,并委婉拒絕他的要求,向其表明違背了我的工作原則,望其理解。同時,告知其作為候選人在評選期間應注意避嫌,切不能在私下拉選票,既違背評選工作公平公正的原則,又會有損其個人在同事心目中的形象。此外,幫助老趙分析其個人優(yōu)勢,即工作年限久,擁有豐富的工作經(jīng)驗和技巧,為單位也作出了突出的貢獻,要相信其他同事定會投出公正的一票;并向其表明,定不會因其此舉而影響我個人的判斷,我也會根據(jù)此次評優(yōu)的標準范圍、流程規(guī)范等具體要求,綜合考量,投出自己的一票。面對單位領(lǐng)導找我,讓我選老趙,這種情況,我將這樣處理:一方面,正確理解領(lǐng)導此舉的真正意圖,并非是領(lǐng)導有意偏袒老趙,而極有可能是領(lǐng)導站在更為宏觀的角度,對評選名單中人員的個人綜合素質(zhì)能力以及所作出的貢獻等諸多方面進行了綜合考量,即老趙的個人表現(xiàn)較為突出,因此,才讓我選老趙。另一方面,向領(lǐng)導表明,感謝領(lǐng)導對我的培養(yǎng),使我能夠有機會成為候選人之一,即使此次評優(yōu)落選,也不會氣餒,而會積極主動反思自身問題,向老趙以及其他單位老同事學習,努力提升自身的業(yè)務技能,爭取在下次的評優(yōu)工作中能夠脫穎而出。
27.兩位老人出于善意砍伐了小區(qū)已經(jīng)死亡的樹木,卻遭到了有關(guān)部門的處罰,引起了廣大群眾的熱議。“人性化執(zhí)法”作為一種新的執(zhí)法理念,已成為行政執(zhí)法工作最熱門的話題?!叭诵曰瘓?zhí)法”就是執(zhí)法者依照法律法規(guī)規(guī)定,靠“人性化”管理,在尊重當事人合法權(quán)利的前提下,處理好執(zhí)法者與執(zhí)法對象地位的關(guān)系,依據(jù)合法的程序開展執(zhí)法活動。在地方執(zhí)法部門執(zhí)法過程中,確實會存在執(zhí)法僵化的現(xiàn)象,之所以不能將執(zhí)法更完善、究其原因。第一,部分執(zhí)法人員對于法律的解讀能力不夠,如何將“執(zhí)法必嚴、違法必究”與執(zhí)法的人性化、人性化執(zhí)法更好地結(jié)合起來,觀念認識上更加側(cè)重于“執(zhí)法必嚴、違法必糾”,而缺少了人性化的理念。第二,在執(zhí)法過程中,人性化執(zhí)法的宣傳力度很大,但是并不能夠深入到每一個執(zhí)法者的心中,對于人性化執(zhí)法的鼓勵或者獎勵并不夠,所以從某種意義上,人性化執(zhí)法缺少激勵制
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