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文檔簡介

復(fù)工復(fù)崗工作方案背景隨著新冠疫情逐漸得到控制，各地政府相繼實(shí)施復(fù)工復(fù)崗政策。為確保員工的安全與健康，公司需要制定一份詳細(xì)的復(fù)工復(fù)崗工作方案。目的本方案旨在通過明確復(fù)工復(fù)崗工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)員工疫情防控意識，保障公司復(fù)工復(fù)崗工作的實(shí)施和員工的健康與安全。工作流程疫情防控所有員工需全程佩戴口罩。體內(nèi)溫度超過37.3℃的員工一律不準(zhǔn)復(fù)工。外來人員需填寫健康碼，未持有綠色健康碼的人員不得入廠。復(fù)工路線公司對員工乘坐的班車進(jìn)行消毒和通風(fēng)，并要求員工保持社交距離。到達(dá)公司后，員工需在指定的區(qū)域進(jìn)行體溫檢測，并記錄入公司員工健康檔案。新上崗員工需進(jìn)行核酸檢測，并待結(jié)果出來后才能上崗。工作場所員工需保持社交距離，每人工位間隔要求1.5米以上。公司每日定時(shí)對辦公區(qū)、公共場所進(jìn)行消毒，保持清潔衛(wèi)生。員工需勤洗手，并保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生。會(huì)議和活動(dòng)推薦線上會(huì)議方式。若必須舉辦現(xiàn)場會(huì)議，參會(huì)人員需保持社交距離，并全程佩戴口罩。公司不得組織大規(guī)?；顒?dòng)。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)離職員工返崗標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)過14天以上自我隔離期后進(jìn)行體溫檢測和核酸檢測，結(jié)果為陰性方可返崗。如存在疑似病例，需進(jìn)行14天隔離期后方可返崗。網(wǎng)點(diǎn)開放標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)點(diǎn)需進(jìn)行消毒并保持通風(fēng)。入口處放置消毒液，不準(zhǔn)不戴口罩進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)員工需佩戴手套并勤洗手。應(yīng)急措施如員工發(fā)現(xiàn)類似新冠癥狀，應(yīng)立即向公司匯報(bào)，并主動(dòng)隔離。如出現(xiàn)疑似病例，應(yīng)立即通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門，追蹤相關(guān)員工并進(jìn)行檢測。結(jié)論本復(fù)工復(fù)崗工作方案是公司恢復(fù)生產(chǎn)必要的防控措施。員

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