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第5頁(yè)共5頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理?的崗位職?責(zé)描述樣?本職責(zé)?:1、?根據(jù)國(guó)家?財(cái)務(wù)制度?和財(cái)經(jīng)法?規(guī),結(jié)合?公司實(shí)際?情況,制?定公司適?用的財(cái)務(wù)?管理制度?;2、?負(fù)責(zé)編制?公司財(cái)務(wù)?計(jì)劃、費(fèi)?用預(yù)算和?決算,有?效地籌劃?和運(yùn)用公?司資金;?3、負(fù)?責(zé)編制公?司各類財(cái)?務(wù)報(bào)表、?稅務(wù)報(bào)表?;4、?對(duì)各項(xiàng)往?來(lái)資金進(jìn)?行會(huì)計(jì)核?算與賬務(wù)?處理,核?對(duì)公司全?盤(pán)賬務(wù);?5、定?期整理往?來(lái)款項(xiàng),?清晰各類?應(yīng)收/應(yīng)?付款項(xiàng)的?支付及申?請(qǐng)節(jié)點(diǎn)及?條件,并?能采取有?效措施提?升公司資?金利用率?;6、?負(fù)責(zé)稅務(wù)?申報(bào)及各?項(xiàng)年末審?計(jì)工作;?7、負(fù)?責(zé)賬務(wù)憑?證的審核?及記賬工?作,并妥?善保管會(huì)?計(jì)憑證、?賬簿、報(bào)?表及其他?相關(guān)的檔?案資料;?8、負(fù)?責(zé)收集登?記匯總各?項(xiàng)成本數(shù)?據(jù)資料,?負(fù)責(zé)公司?成本核算?和成本管?理,為公?司發(fā)展決?策提供參?考依據(jù);?9、負(fù)?責(zé)固定資?產(chǎn)的會(huì)計(jì)?明細(xì)核算?工作,協(xié)?助行政部?定期對(duì)固?定資產(chǎn)進(jìn)?行盤(pán)點(diǎn)、?報(bào)廢處理?;10?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。任職?要求:?1、大專?以上學(xué)歷?,財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)、金?融等財(cái)會(huì)?類相關(guān)專?業(yè),有中?級(jí)會(huì)計(jì)師?職稱優(yōu)先?;2、?____?年以上財(cái)?務(wù)管理工?作經(jīng)驗(yàn),?____?年以上建?筑行業(yè)同?等崗位工?作經(jīng)驗(yàn);?3、熟?悉財(cái)務(wù)、?稅法等相?關(guān)法律法?規(guī),熟悉?財(cái)務(wù)類工?作流程;?4、電?腦操作能?力良好,?熟悉各類?財(cái)務(wù)軟件?的應(yīng)用;?5、良?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?和獨(dú)立處?理解決問(wèn)?題的能力?,責(zé)任心?強(qiáng)。財(cái)?務(wù)經(jīng)理的?崗位職責(zé)?描述樣本?(二)?1、負(fù)責(zé)?保障計(jì)劃?財(cái)務(wù)部部?門日常工?作的有效?進(jìn)行;?2、負(fù)責(zé)?部門年度?計(jì)劃目標(biāo)?的制定、?達(dá)成及下?屬員工計(jì)?劃管理工?作;3?、負(fù)責(zé)根?據(jù)上市公?司規(guī)范要?求,優(yōu)化?完善會(huì)計(jì)?核算制度?與體系建?設(shè);4?、負(fù)責(zé)博?雅生物總?部各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制?度的制訂?及完善;?5、負(fù)?責(zé)公司各?項(xiàng)支出付?款的審核?,做好日?常資金管?理及資金?效益化工?作;6?、負(fù)責(zé)組?織年度預(yù)?算的編制?工作;?7、負(fù)責(zé)?金蝶EA?S信息化?的推進(jìn)與?日常維護(hù)?工作;?8、負(fù)責(zé)?開(kāi)展稅收?籌劃與管?理工作;?9、負(fù)?責(zé)公司季?報(bào)、中報(bào)?、年報(bào)編?制的組織?與審核工?作,保障?對(duì)外信息?披露數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確;?10、?負(fù)責(zé)與總?部其他部?門之間的?橫/縱向?組織協(xié)調(diào)?工作;?11、負(fù)?責(zé)本部門?隊(duì)伍建設(shè)?工作;?12、負(fù)?責(zé)完成上?級(jí)安排的?其他指令?性工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理的崗位?職責(zé)描述?樣本(三?)1.?按照國(guó)家?財(cái)經(jīng)法規(guī)?及公司財(cái)?務(wù)制度開(kāi)?展財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)核算,?準(zhǔn)確、及?時(shí)反映財(cái)?務(wù)狀況及?經(jīng)營(yíng)成果?;2.?統(tǒng)籌組織?商場(chǎng)全面?預(yù)算;按?期進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析,?督促各部?門執(zhí)行財(cái)?務(wù)預(yù)算,?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供詳?實(shí)依據(jù);?并能結(jié)合?商場(chǎng)實(shí)際?業(yè)務(wù)提財(cái)?務(wù)方面建?設(shè)性的意?見(jiàn);3?.負(fù)責(zé)對(duì)?商場(chǎng)的資?金運(yùn)作進(jìn)?行預(yù)測(cè)、?組織、協(xié)?調(diào)、控制?,提高資?金的利用?率;4?.負(fù)責(zé)商?場(chǎng)的稅收?籌劃工作?;爭(zhēng)取各?項(xiàng)對(duì)商場(chǎng)?有利的財(cái)?政返還及?稅收優(yōu)惠?政策;全?年內(nèi)部稅?務(wù)檢查(?包括日常?申報(bào)抽查?、匯算清?繳等)不?出現(xiàn)重大?稅務(wù)差錯(cuò)?;5.?定期組織?進(jìn)行財(cái)務(wù)?、財(cái)產(chǎn)的?盤(pán)點(diǎn)工作?,保證日?清日結(jié)、?賬證及賬?實(shí)相符,?保證會(huì)計(jì)?資料的真?實(shí)、安全?和完整;?審核相關(guān)?財(cái)務(wù)人員?編制的各?項(xiàng)報(bào)表,?規(guī)范財(cái)務(wù)?管理基礎(chǔ)?工作;?6.負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)崗位?和職能轉(zhuǎn)?變,使用?新工具、?新方法出?具規(guī)定的?各類日常?經(jīng)營(yíng)分析?報(bào)告,助?力經(jīng)營(yíng),?提出建設(shè)?性建議。?7.根?據(jù)財(cái)管中?心人力資?源部及本?區(qū)域財(cái)務(wù)?部的要求?,開(kāi)展人?才培養(yǎng)、?培訓(xùn)、績(jī)?效考核工?作、定期?進(jìn)行財(cái)務(wù)?培訓(xùn)、加?強(qiáng)內(nèi)部集?體凝聚力?;8.?建立健全?商場(chǎng)財(cái)務(wù)?檔案,對(duì)?公司和財(cái)?務(wù)印章進(jìn)?行管理,?配合各項(xiàng)?內(nèi)審及外?審工作;?9.積?極、妥善?處理與稅?務(wù)、銀行?、工商、?統(tǒng)計(jì)局等?關(guān)系,協(xié)?助融資部?門做好融?資工作,?做好商場(chǎng)?風(fēng)險(xiǎn)管理?及內(nèi)控工?作;1?0.提供?必要的準(zhǔn)?確的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù),從?財(cái)務(wù)角度?配合業(yè)務(wù)?工作的開(kāi)?展,并對(duì)?集團(tuán)的新?業(yè)態(tài)、新?經(jīng)營(yíng)模式?,給予財(cái)?務(wù)規(guī)范性?的支持;?11.?根據(jù)集團(tuán)?營(yíng)運(yùn)管理?推進(jìn)中心?相關(guān)要求?,配合集?團(tuán)營(yíng)運(yùn)稽?核和神秘?客檢查;?12.?與商場(chǎng)合?作方/委?管方良好?、有效溝?通,獲取?合作方/?委管方重?大事項(xiàng)審?批及支持?。13?.完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?的崗位職?責(zé)描述樣?本(四)?1.執(zhí)?行上市公?司和公司?制定的會(huì)?計(jì)政策和?財(cái)務(wù)制度?,全面進(jìn)?行日常會(huì)?計(jì)核算和?財(cái)務(wù)監(jiān)督?管理工作?,反映和?監(jiān)督公司?的經(jīng)營(yíng)管?理活動(dòng);?2.審?核公司財(cái)?務(wù)支出、?會(huì)計(jì)憑證?、大額資?金復(fù)核權(quán)?等,編制?個(gè)別會(huì)計(jì)?報(bào)表、財(cái)?務(wù)分析等?日常類會(huì)?計(jì)核算工?作;3?.負(fù)責(zé)公?司費(fèi)用預(yù)?算、計(jì)劃?預(yù)算的實(shí)?施及執(zhí)行?;4.?負(fù)責(zé)協(xié)助?落實(shí)財(cái)務(wù)?專項(xiàng)工作?:如外部?審計(jì)、稅?收查檢、?資產(chǎn)評(píng)估?、股權(quán)收?購(gòu)、利潤(rùn)?分配等?5.敦促?部門員工?對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則、稅收?法規(guī)等國(guó)?家相關(guān)政?策規(guī)章的?學(xué)習(xí),并?負(fù)責(zé)新業(yè)?務(wù)課題的?研究與討?論,形成?培訓(xùn)課件?在財(cái)務(wù)系?統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展?培訓(xùn)工作?。6.?協(xié)助其他?崗位的工?作,完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。財(cái)?務(wù)經(jīng)理的?崗位職責(zé)?描述樣本?(五)?1.執(zhí)行?上市公司?和公司制?定的會(huì)計(jì)?政策和財(cái)?務(wù)制度,?全面進(jìn)行?日常會(huì)計(jì)?核算和財(cái)?務(wù)監(jiān)督管?理工作,?反映和監(jiān)?督公司的?經(jīng)營(yíng)管理?活動(dòng);?2.審核?公司財(cái)務(wù)?支出、會(huì)?計(jì)憑證、?大額資金?復(fù)核權(quán)等?,編制個(gè)?別會(huì)計(jì)報(bào)?表、財(cái)務(wù)?分析等日?常類會(huì)計(jì)?核算工作?;3.?負(fù)責(zé)公司?費(fèi)用預(yù)算?、計(jì)劃預(yù)?算的實(shí)施?及執(zhí)行;?4.負(fù)?責(zé)協(xié)助落?實(shí)財(cái)務(wù)專?項(xiàng)工作:?如外部審?計(jì)、稅收?查檢、資?產(chǎn)評(píng)
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