工程項目主管的工作職責模板（六篇）

第6頁共6頁工程項目?主管的工?作職責模?板職責?：1、?向項目經(jīng)?理匯報，?協(xié)助項目?經(jīng)理完成?工程部工?作進度;?2、監(jiān)?督工程隊?的施工進?度，并保?證工程質(zhì)?量;3?、參與對?各類設(shè)施?設(shè)備安裝?、調(diào)試及?竣工驗收?工作;?4、參與?物業(yè)、消?防等部門?的協(xié)調(diào)工?作;5?、協(xié)助經(jīng)?理檢查督?促各項工?作的落實?;6、?負責建立?工程部各?項設(shè)備技?術(shù)檔案工?作;7?、完成上?級領(lǐng)導分?派的其他?工作任務(wù)?。任職?要求：?1、大專?及以上學?歷;熟練?掌握計算?機及辦公?自動化操?作系統(tǒng);?2、_?___年?以上工程?工作經(jīng)驗?，熟悉相?關(guān)政策及?法律法規(guī)?;3、?較強的溝?通協(xié)調(diào)能?力，有較?強的分析?和解決問?題的能力?。工程?項目主管?的工作職?責模板（?二）1?、主持本?項目的現(xiàn)?場管理、?設(shè)計管理?及技術(shù)、?質(zhì)量管理?工作，對?工程技術(shù)?、工程質(zhì)?量全面負?責;對圖?紙的設(shè)計?及優(yōu)化提?出可行性?建議，對?前期的設(shè)?計決策提?供合理化?建議;?2、在施?工中嚴格?執(zhí)行現(xiàn)行?國家建筑?法律、法?規(guī)、規(guī)范?、強制規(guī)?范和標準?，嚴格按?圖施工，?熟悉圖紙?設(shè)計規(guī)范?;3、?編制施工?組織設(shè)計?、總平面?布置圖，?制定切實?有效的質(zhì)?量、安全?技術(shù)措施?和專項方?案;4?、根據(jù)公?司下達的?年度、月?度總的進?度目標，?負責編制?項目詳細?的月、周?進度計劃?;5、?組織工程?的圖紙自?審、會審?，及時解?決施工中?出現(xiàn)的各?種技術(shù)問?題;6?、負責各?項技術(shù)交?底工作，?組織技術(shù)?人員學習?技術(shù)規(guī)程?、規(guī)范、?質(zhì)量標準?，并隨時?檢查執(zhí)行?情況;?7、負責?本項目的?施工技術(shù)?文件及技?術(shù)資料簽?證;8?、檢查安?全技術(shù)交?底，督促?檢查作業(yè)?班組、施?工人員的?施工質(zhì)量?，確保工?程按設(shè)計?圖及規(guī)范?標準施工?，并負責?組織質(zhì)量?檢查評定?工作;?9、主持?本項目的?質(zhì)量會議?，對質(zhì)量?問題提出?整改措施?并監(jiān)督及?時處理;?10、?負責檢查?、督促工?程檔案、?資料的收?集、整理?，組織草?擬工程施?工總結(jié);?11、?做好同設(shè)?計單位和?有關(guān)工程?技術(shù)人員?的工作聯(lián)?系，避免?施工過程?中因技術(shù)?失誤造成?的損失;?12、?搞好團結(jié)?、協(xié)作、?配合，完?成領(lǐng)導交?辦的其它?任務(wù)。?工程項目?主管的工?作職責模?板（三）?項目管?理：1?.負責從?打樣階段?到量產(chǎn)的?整個開發(fā)?過程的項?目管理;?___?_項目啟?動：確定?項目組成?員名單，?每個bu?ild召?開廠內(nèi)啟?動會議，?制定開發(fā)?計劃，定?義相關(guān)責?任人及完?成時間;?___?_項目實?施：協(xié)調(diào)?項目組成?員，確保?所有資源?（人機料?環(huán)法測）?按期到達?或達成，?達成客戶?需求;?4.產(chǎn)品?開發(fā)管理?：掌握所?有產(chǎn)品的?開發(fā)進度?，推動工?藝改善及?優(yōu)化，協(xié)?調(diào)安排工?藝驗證，?提升產(chǎn)品?的利潤率?，確保量?產(chǎn)前最優(yōu)?工藝能夠?穩(wěn)定生產(chǎn)?;__?__項目?組成員管?理：制定?項目成員?KPI，?每個bu?ild結(jié)?束后評估?項目組成?員績效;?6.風?險管理：?預估項目?風險，提?前預防及?時hig?hlig?ht風險?問題;?____?組織PD?T成員定?期召開項?目會議，?Revi?ew項目?進度，B?uild?結(jié)束后召?開總結(jié)會?議，追蹤?改善措施?;客戶?溝通：?1.作為?對客戶技?術(shù)溝通的?窗口，對?接客戶P?D、SB?E、SQ?E、EP?M，與客?戶討論技?術(shù)問題，?包括DF?M，產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)，?材料選型?，自動化?，檢驗等?;2.?接待客戶?來訪或者?參加電話?會議，拜?訪客戶，?討論產(chǎn)品?設(shè)計、應(yīng)?用及工藝?改善工?程項目主?管的工作?職責模板?（四）?職責：?1、熟悉?項目施工?圖紙，參?加圖紙會?審;2?、進行技?術(shù)問題的?洽商與核?定，并填?寫洽商記?錄和技術(shù)?核定單;?3、參?與工程的?測量定位?、抄平放?線及復核?工作;?4、負責?在施工程?技術(shù)檔案?資料的匯?集、整理?和保存工?作，使技?術(shù)資料與?工程同步?、準確、?有效;?5、實施?應(yīng)用統(tǒng)計?技術(shù)，并?做好資料?整理、匯?總及歸檔?工作;?6、參與?單位工程?技術(shù)交底?工作，配?合質(zhì)量員?做好分項?質(zhì)量評定?工作及隱?蔽驗收工?作;任?職要求：?1、工?民建、建?筑工程管?理等相關(guān)?專業(yè);相?關(guān)崗位_?___年?以上經(jīng)驗?;2、?精通建筑?工程施工?圖紙，能?夠熟練運?用各相關(guān)?施工規(guī)范?及常用圖?集，對圖?集和規(guī)范?理解程度?高;3?、精通施?工組織設(shè)?計、施工?方案的編?制和技術(shù)?交底文件?的審核;?4、精?通建筑工?程質(zhì)量管?理，有解?決施工過?程中的質(zhì)?量問題能?力;5?、有二建?造價師證?書;6?、能適應(yīng)?出差。?工程項目?主管的工?作職責模?板（五）?職責：?1、熟?悉項目施?工圖紙，?參加圖紙?會審;?2、進行?技術(shù)問題?的洽商與?核定，并?填寫洽商?記錄和技?術(shù)核定單?;3、?參與工程?的測量定?位、抄平?放線及復?核工作;?4、負?責在施工?程技術(shù)檔?案資料的?匯集、整?理和保存?工作，使?技術(shù)資料?與工程同?步、準確?、有效;?5、實?施應(yīng)用統(tǒng)?計技術(shù)，?并做好資?料整理、?匯總及歸?檔工作;?6、參?與單位工?程技術(shù)交?底工作，?配合質(zhì)量?員做好分?項質(zhì)量評?定工作及?隱蔽驗收?工作;?任職要求?：1、?工民建、?建筑工程?管理等相?關(guān)專業(yè);?相關(guān)崗位?____?年以上經(jīng)?驗;2?、精通建?筑工程施?工圖紙，?能夠熟練?運用各相?關(guān)施工規(guī)?范及常用?圖集，對?圖集和規(guī)?范理解程?度高;?3、精通?施工組織?設(shè)計、施?工方案的?編制和技?術(shù)交底文?件的審核?;4、?精通建筑?工程質(zhì)量?管理，有?解決施工?過程中的?質(zhì)量問題?能力;?5、有二?建造價師?證書;?6、能適?應(yīng)出差。?工程項?目主管的?工作職責?模板（六?）職責?：1、?向項目經(jīng)?理匯報，?協(xié)助項目?經(jīng)理完成?工程部工?作進度;?2、監(jiān)?督工程隊?的施工進?度，并保?證工程質(zhì)?量;3?、參與對?各類設(shè)施?設(shè)備安裝?、調(diào)試及?竣工驗收?工作;?4、參與?物業(yè)、消?防等部門?的協(xié)調(diào)工?作;5?、協(xié)助經(jīng)?理檢查督?促各項工?作的落實?;6、?負責建立?工程部各?項設(shè)備技?術(shù)檔案工?