政工年度考核個(gè)人總結(jié)范文（3篇）

第政工年度考核個(gè)人總結(jié)范文（3篇）

政工年度考核個(gè)人總結(jié)范文（精選3篇）

政工年度考核個(gè)人總結(jié)范文篇1

_年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的起始之年，全區(qū)民政工作將充分發(fā)揮民政在社會(huì)建設(shè)中的骨干作用和在基本民生保障中的兜底作用。除了全省民政“十三五”規(guī)劃編制外，還將在__項(xiàng)工作上重點(diǎn)發(fā)力。

一、今年_月底完成合村工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革是省委省政府決策部署的重點(diǎn)改革任務(wù)，是民政部門牽頭落實(shí)推進(jìn)的難點(diǎn)工作。_年底，我區(qū)已提前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并任務(wù)，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)_個(gè)，而合村工作將在_年_月底前全面完成。并借著全面開展全國第二次地名普查，規(guī)范地名命名管理，挖掘湖湘地名文化，指導(dǎo)做好“千年古鎮(zhèn)”和“千年古村落”申報(bào)和保護(hù)工作，增強(qiáng)地名文化承載功能。

二、打造“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”新業(yè)態(tài)。

為適應(yīng)我區(qū)人口老齡化形勢(shì)，借_“老年法”推廣之際，全區(qū)將完善基本養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度，全面實(shí)施養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險(xiǎn)和老年人意外傷害險(xiǎn)，加快醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展步伐，落實(shí)金融扶持、稅費(fèi)減免、運(yùn)營補(bǔ)貼優(yōu)惠政策，大力發(fā)展養(yǎng)老金融、健康、照料服務(wù)，不斷繁榮養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)，打造成全區(qū)服務(wù)新興支柱產(chǎn)業(yè)。要積極推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)綜合改革，深化公辦民營、民辦公助實(shí)踐，完善政府購買服務(wù)機(jī)制，大力推進(jìn)公辦與民辦、社區(qū)與機(jī)構(gòu)合作，積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”新業(yè)態(tài)，不斷優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給方式和質(zhì)量。

三、讓救助工作更加陽光、精準(zhǔn)。

將提高全區(qū)低保指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，加快推進(jìn)農(nóng)村低保與精準(zhǔn)扶貧開發(fā)有效銜接，力爭(zhēng)到_年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)與扶貧標(biāo)準(zhǔn)兩線融合，研究制定社會(huì)救助兜底保障脫貧實(shí)施方案，對(duì)失去勞動(dòng)能力貧困人口實(shí)施兜底保障脫貧。要加快建立特困人員供養(yǎng)制度，逐步推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，專項(xiàng)清理五保供養(yǎng)對(duì)象，規(guī)范集中供養(yǎng)機(jī)構(gòu)管理，提高救助資金使用效益。要完善醫(yī)療救助制度，大力推進(jìn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、慈善救助的有效銜接，全面實(shí)現(xiàn)“一站式”結(jié)算服務(wù)。要完善臨時(shí)救助制度，深化“救急難”試點(diǎn)，加快完善“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)”、“快速響應(yīng)”機(jī)制，充分發(fā)揮在社會(huì)救助體系中的托底保障作用。

四、加強(qiáng)提升全區(qū)救災(zāi)應(yīng)急能力。

根據(jù)即將出臺(tái)的《_省自然災(zāi)害救助管理辦法》、《_省支持和引導(dǎo)社會(huì)力量參與救災(zāi)工作指導(dǎo)意見》，探索開展農(nóng)房災(zāi)害保險(xiǎn)工作，逐步建立巨災(zāi)保險(xiǎn)制度，提高應(yīng)對(duì)防范突發(fā)自然災(zāi)害能力。要大力開發(fā)“因?yàn)?zāi)倒損民房恢復(fù)重建農(nóng)戶檔案信息系統(tǒng)”，完善自然災(zāi)害生活救助政策和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范應(yīng)急救助、過渡期生活救助、倒損農(nóng)房恢復(fù)重建救助和冬春生活救助管理，逐步提升自然災(zāi)害救助精細(xì)管理水平。要加強(qiáng)減災(zāi)救災(zāi)宣傳和應(yīng)急演練，并加快救災(zāi)物資儲(chǔ)備體系建設(shè)。

五、抓好涉軍保障服務(wù)。

我區(qū)優(yōu)撫安置人員多，任務(wù)重，要適應(yīng)國防和軍隊(duì)改革的新要求，繼續(xù)下大力氣做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。借紀(jì)念紅軍長征勝利__周年和烈士紀(jì)念日活動(dòng)，開展雙擁模范城活動(dòng)。深化“雙帶雙促”活動(dòng)，推動(dòng)國有或國有控股企業(yè)接收安置力度，探索建立“退役士兵教育培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，優(yōu)化全區(qū)資源配置，推進(jìn)異地教育培訓(xùn)，提升扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)、提供就業(yè)服務(wù)能力。

六、推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤改革。

要推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤改革，完善政府購買社會(huì)組織服務(wù)機(jī)制，落實(shí)社會(huì)組織公益性捐贈(zèng)稅前扣除、非營利組織自身收入免稅等政策，改善社會(huì)組織發(fā)展政策環(huán)境。要健全社會(huì)組織綜合監(jiān)管體制，開展社會(huì)組織年檢工作，完善第三方評(píng)估機(jī)制，推動(dòng)社會(huì)組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼數(shù)據(jù)應(yīng)用，專項(xiàng)清理涉企收費(fèi)行為，加大非法社會(huì)組織和社會(huì)組織非法行為打擊力度，促進(jìn)社會(huì)組織誠信體系建設(shè)。

七、加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。

要適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程和并鄉(xiāng)合村后的新要求，進(jìn)一步提升我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)水平。要全面啟動(dòng)第十次村（居）委會(huì)換屆政策宣傳、財(cái)務(wù)清理等前期準(zhǔn)備工作，確保_年村居同步換屆順利開展。要加快社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺(tái)和社區(qū)服務(wù)站建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府駐地村、合村后的中心村和農(nóng)村社區(qū)公共服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，促進(jìn)政府基本公共服務(wù)向農(nóng)村延伸。

八、深化適度普惠型兒童福利制度，落實(shí)好殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”。

要加強(qiáng)孤兒保障工作，不斷完善基層兒童福利體系。要依法開展收養(yǎng)，規(guī)范涉外送養(yǎng)、尋根回訪流程，拓展“明天計(jì)劃”范圍，保護(hù)兒童基本權(quán)益。要大力發(fā)展殘疾人福利事業(yè)，啟動(dòng)實(shí)施困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼政策，支持假肢矯形康復(fù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。要加快民政精神衛(wèi)生福利機(jī)構(gòu)建設(shè)。

九、完善專項(xiàng)事務(wù)管理。

要加強(qiáng)婚姻登記機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，完善網(wǎng)上預(yù)約登記服務(wù)，推行結(jié)婚登記頒證制度。確保各項(xiàng)惠民殯葬政策落實(shí)到位，加快綠色節(jié)地生態(tài)殯葬改革步伐。要深化未成年人權(quán)益保障試點(diǎn)，探索開展“三留守”人員關(guān)愛行動(dòng)，逐步擴(kuò)大民政政策覆蓋面。要規(guī)范救助機(jī)構(gòu)管理，運(yùn)用信息化手段開展流浪救助日常管理和救助服務(wù)，健全城鄉(xiāng)一體化快速響應(yīng)機(jī)制，強(qiáng)化流浪乞討人員源頭管理。

十、力爭(zhēng)福彩實(shí)現(xiàn)_萬元銷售目標(biāo)。

福利彩票秉承“扶老、助殘、賑災(zāi)、救孤、濟(jì)困”的宗旨，是國家支持民生事業(yè)發(fā)展的重要籌資舉措。要加大福彩發(fā)行力度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，為民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)籌集更多公益金。

政工年度考核個(gè)人總結(jié)范文篇2

根據(jù)市教育局、市人事局、市財(cái)政局、市社保局等相關(guān)單位的要求，我園政工方面在20__年主要做了以下工作：

一、師德師訓(xùn)工作

1、暑期組織教師進(jìn)行了“正黨風(fēng)、修師德、展風(fēng)采”主題教育活動(dòng)，撰寫了“實(shí)施方案”、“整改報(bào)告”、“學(xué)習(xí)總結(jié)”，查看了教師的學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、自查報(bào)告，組織教師進(jìn)行了師德師風(fēng)的自評(píng)和考評(píng)。

2、組織教師參加了全市組織的第__屆教師節(jié)表彰大會(huì)，“金松教育獎(jiǎng)”羅鳴燕老師、“優(yōu)秀教師”__老師受到表彰。領(lǐng)導(dǎo)和教師代表一共__人參加。從市教育局領(lǐng)回了《金松師表》60本，發(fā)放給全體教職工學(xué)習(xí)。

3、組織教師參加了市人事局舉辦的專業(yè)技術(shù)人員《心理健康與心理調(diào)適》學(xué)習(xí)活動(dòng)，并上交57名教師考試試卷和學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)。

4、12月4日之17日三位教師參加了市進(jìn)修學(xué)校組織的《信息技術(shù)與學(xué)科整合》的培訓(xùn)，成績(jī)優(yōu)秀，受到好評(píng)。明年元月將組織教師參加班主任培訓(xùn)。

二、職稱、人事工作

1、制定了《幼兒園職評(píng)量化細(xì)則》，并根據(jù)《幼兒園職評(píng)量化細(xì)則》的量化打分，羅鳴燕老師被選送到__市參加副高職稱的評(píng)選。

2、中級(jí)水平能力測(cè)試合格并領(lǐng)回了合格證。

3、催出四位進(jìn)修到期教師返崗，并辦理了簽字等相關(guān)手續(xù)。

4、不在崗人員返崗情況：請(qǐng)病假（三個(gè)月病假已到期）、辭職（辭職信至今未到）、__辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（調(diào)到實(shí)驗(yàn)初中）、返崗。按教育局要求，目前已為寫了停薪的報(bào)告和恢復(fù)__老師工資的報(bào)告。

5、為返崗、離崗教師組織了群眾座談會(huì)，并將結(jié)果上進(jìn)啊、交市教育局。

6、填寫了在編不在崗人員花名冊(cè)上交教育局，共17人。

7、為__老師申報(bào)副高職稱的評(píng)聘。

8、為三位教師辦理招考報(bào)名手續(xù)，三位教師參加了全市的代課教師招考。

三、工資、保險(xiǎn)的落實(shí)

1、為全園的臨工購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)、建立了檔案。

2、為三位教師辦理了退休手續(xù)，并為20__年以后退休的教師申報(bào)、增加了“特殊貢獻(xiàn)”的5%工資和“獨(dú)生子女”的5%工資。

3、按20__年新標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)了遺囑困難補(bǔ)助。

4、為了實(shí)行績(jī)效工資的改革，向人事局填報(bào)了兩套工資統(tǒng)計(jì)表。

四、其他工作

1、到市教育局整理了近六年的教職工檔案。

2、為迎接省示范幼兒園的驗(yàn)收收集整理各種資料。

3、辦理近五年的教師學(xué)分登記。

4、制作打印全園各類花名冊(cè)。

5、為迎接20__至20__年學(xué)年度的編制審核填寫各種表冊(cè)。

政工年度考核個(gè)人總結(jié)范文篇3

本人，男，漢族，1973年出生，1991年參加工作，成教本科文化程度，中共黨員，1995年獲得助理經(jīng)濟(jì)師職稱，1999年獲得助理政工師職稱，歷任行政人事股股長、__公司辦公室主任，現(xiàn)任__公司人力資源部副部長、會(huì)委員。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，本人自覺學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作上沒有因失職行為貽誤工作，政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了提高，綜合素質(zhì)也有了進(jìn)步。20__年獲得重慶市糧食儲(chǔ)運(yùn)公司“優(yōu)秀管理者”榮譽(yù)稱號(hào)、20__年獲得國資委慶祝建黨96周年理論研討征文比賽三等獎(jiǎng)。

按照《重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于開展20__年度政工專業(yè)高、中級(jí)職務(wù)評(píng)審工作的通知》和企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評(píng)聘工作辦法之相關(guān)規(guī)定，比照相關(guān)條件，本人符合申報(bào)中級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、注重理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)，牢固樹立務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。做思想政治工作，必須具有豐富的理論知識(shí)，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作為一名企業(yè)政工人員，幾年來，我十分注重提高自身的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，及時(shí)掌握新政策，始終同黨中央堅(jiān)持思想上、政治上的高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從而牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng);另外，我具有中國保守的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操，時(shí)刻用科學(xué)的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂于助人，工作中全面貫徹執(zhí)行組織制度，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持從群眾中來，群眾中去的群眾路線，自己求真務(wù)實(shí)，言行一致的作風(fēng)深得領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。

(二)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高工作能力。

作為一名企業(yè)的政工人員，我深深的感到，不學(xué)習(xí)，就不能掌握日新月異的知識(shí)，跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就不可能從根本上提高工作水平。因此，幾年來，我始終把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，不斷拓寬知識(shí)層面，從而進(jìn)一步提高企業(yè)管理能力，進(jìn)而全面提升了自身履職能力。一是積極參加多期“國資大講堂”、“中國夢(mèng)”系列等培訓(xùn)講座，工作業(yè)務(wù)能力得到很大提高。二是在工作之余認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)《公務(wù)應(yīng)用文寫作》、《企業(yè)管理》、《重糧人》及企業(yè)政治思想政治工作的相關(guān)雜志、報(bào)刊，積極學(xué)習(xí)企業(yè)勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，從縱橫方向不斷提高、拓展知識(shí)層面，擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域，開闊視野，從而提高了自身的知識(shí)素養(yǎng)和工作能力，為做好政工工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。幾年來，撰寫公司匯報(bào)材料、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)、活動(dòng)方案等兩百余篇。

二、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行自己所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)。

(一)加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業(yè)精神，進(jìn)一步規(guī)范職工的道德行為，用企業(yè)核心價(jià)值觀教育職工。

公司黨委近幾年不斷探索企業(yè)思想政治工作的新思路、新方法。我組織開展了“承諾踐諾評(píng)諾活動(dòng)”、“企業(yè)文化核心理念征集活動(dòng)”、“打造千億旗艦企業(yè)系列宣傳活動(dòng)”、“一講二評(píng)三公示活動(dòng)”、“基層黨組織晉位升級(jí)活動(dòng)”、“窗口服務(wù)單位三亮三比三評(píng)”、“愛黨愛國愛企業(yè)主題征文演講活動(dòng)”、“建黨90周年系列紀(jì)念活動(dòng)”、朱里同志先進(jìn)事跡等上百余場(chǎng)次的專項(xiàng)教育活動(dòng)，不斷規(guī)范、提高了職工道德行為規(guī)范，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化載體建設(shè)，使企業(yè)目標(biāo)、宗旨、方針得到統(tǒng)一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，展現(xiàn)企業(yè)職工最好的精神面貌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)建立健全激勵(lì)機(jī)制，完善企業(yè)規(guī)章制度，促進(jìn)企業(yè)與職工實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

一是完善公司規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不能成方圓，幾年來，我在制定、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度上下硬功夫，力從制度上約束、規(guī)范職工的工作行為，為此，我相續(xù)參與制定了《重慶紅蜻蜓油脂有限責(zé)任公司勞動(dòng)用工管理辦法》、《公司關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律的通知》、《控股公司暫行管理辦法》、《公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《公司加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理的通知》、《公司黨費(fèi)管理辦法》、《公司員工授課管理辦法》、《公司員工檔案管理辦法》等二十多個(gè)規(guī)章制度，同時(shí)，20__年重新整理、修編一公司各單位及職能部門的職責(zé)，為公司提供了良好的運(yùn)行機(jī)制，確保各項(xiàng)工作的有序開展。

二是注重培育先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。先進(jìn)典型體現(xiàn)了時(shí)代的精神和特點(diǎn)，是實(shí)踐社會(huì)主義精神文明的楷模，通過樹立和宣傳先進(jìn)典型來做好思想政治工作，既形象生動(dòng)，又富感染力和說服力。因此，幾年來，我積極組織開展各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，在公司開展“評(píng)優(yōu)評(píng)先”等主題活動(dòng)。二年來，先后組織3次推薦表彰先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)黨員，組織2次進(jìn)行“五好黨組織”評(píng)選工作，2次國企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的申報(bào)評(píng)選，十佳經(jīng)營團(tuán)隊(duì)評(píng)選、重慶市第四屆勞動(dòng)模范的推選等工作。

(三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是積極開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。幾年來，我組織開展了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)”、“‘四強(qiáng)’黨組織，‘四優(yōu)’黨員”、“基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)”、“愛崗敬業(yè)比奉貢獻(xiàn)活動(dòng)”、“愛黨愛國愛企業(yè)主題教育活動(dòng)”等多種的主題實(shí)踐活動(dòng)，各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)做到形式不走過場(chǎng)，創(chuàng)新動(dòng)作有特色，切實(shí)抓出亮點(diǎn)，抓出成效，有效地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

二是作為公司本部支委組織委員，我深知基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，搞好基層黨組織建設(shè)，對(duì)企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展有著舉足輕重的作用。因此，我積極配合書記開展，組織開展“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極發(fā)展黨員，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。目前，支部共有52名黨員，黨員人數(shù)占公司本部總?cè)藬?shù)近50%，發(fā)揮了良好的先鋒模范作用。20__年，公司本部支部獲得“五個(gè)好基層黨組織”稱號(hào)。

三是積極熟悉公司業(yè)務(wù)，草擬重要綜合性文稿。由于我剛調(diào)入紅蜻蜓公司不久，熟悉糧食業(yè)務(wù)的我卻對(duì)油脂板塊不甚了解。我積極學(xué)習(xí)油脂業(yè)務(wù)，主動(dòng)有意識(shí)的去參與各種會(huì)議，了解并掌握了公司業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)以及業(yè)務(wù)流程。按照領(lǐng)導(dǎo)的`安排，我連續(xù)12年主持草擬本單位年度工作總結(jié)和年度工作報(bào)告，草擬年度黨建工作總結(jié)和工作要點(diǎn);草擬領(lǐng)導(dǎo)在建黨96周年紀(jì)念大會(huì)上講話;草擬公司申報(bào)“五個(gè)好黨委”、市級(jí)文明單位、國企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體、公司宣傳工作等綜合性匯報(bào)材料，獲得好的效果。20__年，我參加由重慶市國資委舉辦的慶祝建黨96周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論研討征文比賽，其中《淺談境外企業(yè)黨的建設(shè)如何同步跟進(jìn)》獲得三等獎(jiǎng)。

(四)做好干部管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，使干部選拔任用更加規(guī)范。

一是嚴(yán)格按照集團(tuán)《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和教育管理暫行辦法》規(guī)定，認(rèn)真做好干部選拔任用工作。根據(jù)公司黨委推薦，從有利于提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā)，二年共組織考察提任干部二十余次，提請(qǐng)公司董事會(huì)研究35人。

二是組織完善干部履歷，前后歷經(jīng)2年時(shí)間，基本厘清公司副主管以上干部共計(jì)100余人的歷任職務(wù)的情況。同時(shí)，組織了2次進(jìn)行公司后備干部的推薦工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和培養(yǎng)干部提供依據(jù)。

三是結(jié)合“三定”方案，對(duì)各基層單位的中層干部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，在摸清基本情況的基礎(chǔ)上草擬了《分子公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及干部管理暫行辦法》、《公司主管、副主管晉升管理辦法》等指導(dǎo)性文件，為下一步規(guī)范干部管理、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高效能奠定了基礎(chǔ)。

(五)加強(qiáng)企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。一是廣泛發(fā)動(dòng)員