不安全行為管理制度cn2版201103toEHS_第1頁
不安全行為管理制度cn2版201103toEHS_第2頁
不安全行為管理制度cn2版201103toEHS_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

不安全行為管理制度cn2版201103toEHS不安全行為管理制度1.總則1.1本制度適用于所有員工,包括全職、兼職員工和派遣員工。1.2本制度的目的是確保員工遵守安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防并減少不安全行為所造成的傷害和損失。1.3所有員工都有責(zé)任遵守本制度的要求,參與到實(shí)施本制度的過程。2.不安全行為的定義2.1不安全行為是指員工違反安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的行為。2.2不安全行為包括但不限于以下情況:2.2.1未經(jīng)授權(quán)而操作機(jī)器或設(shè)備。2.2.2在未經(jīng)許可的情況下進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。2.2.3違反安全程序,如未戴安全頭盔、未系安全帶、在機(jī)器運(yùn)行時(shí)在機(jī)器旁站立等。2.2.4與工作相關(guān)的其他不安全行為。3.不安全行為的管理要求3.1確認(rèn)不安全行為3.1.1確認(rèn)不安全行為是制定措施改進(jìn)不安全行為的前提。3.1.2不安全行為可以通過現(xiàn)場觀察、員工反饋和巡回檢查等方式識別。3.1.3所有員工有責(zé)任及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的不安全行為。3.2控制不安全行為3.2.1針對不同的不安全行為,應(yīng)制定相應(yīng)的控制措施。3.2.2控制措施包括但不限于以下措施:3.2.2.1給予員工安全教育和培訓(xùn)。3.2.2.2設(shè)立安全警示牌來提醒員工注意安全。3.2.2.3安裝防護(hù)設(shè)備,如安全網(wǎng)、防護(hù)欄桿等。3.2.2.4設(shè)立安全巡查制度,定期檢查并整改危險(xiǎn)點(diǎn)。3.3糾正不安全行為3.3.1在發(fā)現(xiàn)不安全行為后,應(yīng)立即采取措施予以糾正。3.3.2糾正措施包括但不限于以下方式:3.3.2.1立即停止不安全行為。3.3.2.2進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.3.2.3追究不安全行為責(zé)任人的責(zé)任。3.3.2.4對造成損失的行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。4.違反行為處理4.1對于違反不安全行為的員工,應(yīng)依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.2處理措施包括但不限于以下方式:4.2.1警告。4.2.2記過。4.2.3禁閉。4.2.4解雇。5.制度宣傳5.1本制度應(yīng)向全員進(jìn)行宣傳,確保員工了解本制度的要求和措施。5.2公司應(yīng)定期組織安全知識培訓(xùn),提升員工安全意識和技能。6.管理評審6.1公司應(yīng)定期對本制度進(jìn)行審查和評估。6.2審查和評估的內(nèi)容包括但不限于以下方面:6.2.1制度的適用性和有效性。6.2.2檢查制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)不足并提出改進(jìn)意見。6.2.3對制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論