2023年關(guān)于工作方案匯編8篇

2023年關(guān)于工作方案匯編8篇工作方案篇1

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，把握“以公開為原則，不公開為例外”和“誰主管，誰審批，誰負(fù)責(zé)”的原則，參照開江府發(fā)[20xx]94號《xx縣人民政府關(guān)于做好政務(wù)信息公開工作的通知》精神，全面梳理政府工作流程的每一個環(huán)節(jié)，確保全面、完整地發(fā)布政務(wù)信息公開指南和書目編制及內(nèi)容，促進(jìn)上網(wǎng)公開工作的有序開展。現(xiàn)將本年度政府信息公開工作安排如下：

一、概況信息

民政系統(tǒng)整體狀況概要介紹，局領(lǐng)導(dǎo)的簡歷、分工和領(lǐng)導(dǎo)的活動及講話，民政局的組織結(jié)構(gòu)信息及機(jī)關(guān)股室、直屬事業(yè)單位的職能分工等資料收集，由黨政辦公室完善錄入上網(wǎng)公開。

二、工作動態(tài)

民政局及部門的重要會議、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、惠民工程項目、自身建設(shè)等重要政務(wù)活動的最新動態(tài)；突發(fā)公共事務(wù)的應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)對狀況；部門的政務(wù)公告、公示；全局綜合性和階段性的統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工作。機(jī)關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位供應(yīng)資料，由黨政辦公室完善錄入上網(wǎng)公開。

三、政府信息

民政局重大工程、重點(diǎn)項目、重要活動、社會發(fā)展?fàn)顩r等工作，機(jī)關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位供應(yīng)相關(guān)資料，由黨政辦公室完善錄入上網(wǎng)公開。

四、法規(guī)政策

民政局的規(guī)范性文件，由黨政辦公室負(fù)責(zé)供應(yīng)資料。其它文件，機(jī)關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位供應(yīng)相關(guān)資料，由黨政辦公室完善錄入上網(wǎng)公開。

五、安排總結(jié)

民政局年度工作、重要工作、階段性工作的安排、總結(jié)，由黨政辦公室負(fù)責(zé)收集資料，并完善錄入上網(wǎng)公開。

工作方案篇2

為規(guī)范縣文體廣新局下屬機(jī)構(gòu)文化館和業(yè)余體校工作人員績效工資考核安排工作，建立健全科學(xué)的考核激勵機(jī)制，調(diào)動干部職工的工作主動性，依據(jù)績效工資有關(guān)規(guī)定，結(jié)合局實(shí)際，特制定本方案。

一、考核原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，正確行使績效工資安排的自主權(quán)。實(shí)行科學(xué)考核、績效掛鉤、按勞安排，建立自主敏捷、符合文化、體育工作特點(diǎn)的激勵安排機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大單位內(nèi)部安排自主權(quán)、增加競爭意識，充分調(diào)動事業(yè)單位工作人員的主動性和主動性，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，促進(jìn)文化、體育工作全面健康發(fā)展。

二、安排原則

（一）堅持“多勞多得、不勞不得、優(yōu)績優(yōu)酬、責(zé)益相符”的原則。

（二）堅持“公正、公允、公開”的原則。

（三）堅持“效率優(yōu)先、兼顧公允、科學(xué)合理”的原則。

三、考核對象和時間

（一）考核對象

縣文體廣新局下屬機(jī)構(gòu)文化館、業(yè)余體校在編在崗、財政全額撥款的事業(yè)單位工作人員。我局納入實(shí)施范圍的事業(yè)單位工作人員共9個（文化館6人，業(yè)余體校3人）。

（二）考核時間

從20xx年1月1日起實(shí)施，對縣文體廣新局20xx年1月-12月在編在崗、財政全額撥款的事業(yè)編制工作人員進(jìn)行績效工資考核。

四、考核機(jī)構(gòu)

文體廣新局成立由局長任組長，副局長任副組長，各科（室）負(fù)責(zé)人組成縣文體廣新局事業(yè)單位績效工資考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)績效工資考核安排的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，由局辦公室主任擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)對全局事業(yè)單位績效考核。

五、績效工資的構(gòu)成和考核內(nèi)容

（一）績效工資的構(gòu)成

事業(yè)單位績效工資分為基礎(chǔ)性績效工資和嘉獎性績效工資。基礎(chǔ)性績效工資占績效工資總量的70%，基礎(chǔ)性績效工資按月發(fā)放。嘉獎性績效工資主要體現(xiàn)工作紀(jì)律、工作看法、工作量、工作成效和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素，占績效工資總量的30%，每年考核一次，根據(jù)考核結(jié)果一次性發(fā)

（二）績效工資考核內(nèi)容

績效工資主要考核職工工作的德、能、勤、績、廉等方面，詳細(xì)內(nèi)容包括：對職工工作作風(fēng)、政治表現(xiàn)、工作紀(jì)律、工作看法、工作效率、是否聽從工作支配、履行崗位職責(zé)、工作量大小、在崗工作時間、完成本單位規(guī)定的工作任務(wù)等狀況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。

1、基礎(chǔ)性績效工資設(shè)置

基礎(chǔ)性績效工資按月全額發(fā)放。對聽從工作支配，履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定的工作任務(wù)的，全額發(fā)放其相應(yīng)的基礎(chǔ)性績效工資。在職人員在法定假期內(nèi)休假的，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績效工資，每月根據(jù)績效工資的70%發(fā)放。

2、嘉獎性績效工資設(shè)置

嘉獎性績效工資實(shí)行百分制考核，由縣文體廣新局進(jìn)行考核，主要考核職工的德、能、勤、績、廉四個方面（詳細(xì)考核標(biāo)準(zhǔn)參照附件）。每年考核一次，單位依據(jù)考核結(jié)果一次性發(fā)放。

3、考核加分

年度履職考核為優(yōu)秀的加2分；本年度內(nèi)獲得縣、市、省、國家級先進(jìn)個人稱號或其他表彰的分別加2、3、4、5分，獲得市、省、國家文體工作先進(jìn)表彰的分別加2、3、4分。（加分因素根據(jù)最終考核得分后干脆相加）

六、考核方式和計算方法

（一）嘉獎性績效工資考核方式

1、領(lǐng)導(dǎo)評（60%）。由局領(lǐng)導(dǎo)班子對事業(yè)單位工作人員進(jìn)行考評，最終得分占考評的60%。

2、同事評（30%）。由局其他一般干部和工作人員考評，最終得分占考評的40%。

3、自評（10%）。由自己考評，自評得分占考評總成果的10%。

（二）嘉獎性績效工資考核計算方法

縣文體廣新局對事業(yè)單位工作人員考核的人員分布為：領(lǐng)導(dǎo)班子共3人（考核加權(quán)總分為a），全局其他考核工作人員共28人（考核加權(quán)總分為b），被考核人9人（自評考核總分為c）。

被考核人最終考評得分=60%*a/3+30%*b/28+10%*c

七、嘉獎性績效工資的安排方法

（一）嘉獎性績效工資的考核發(fā)放

1、縣文體廣新局每年年底對事業(yè)編全體干部職工進(jìn)行一次工作績效考核，根據(jù)德、能、勤、績、廉及考核加分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核打分，最終根據(jù)考核計算方法進(jìn)行匯總，作為被考核人嘉獎性績效工資的發(fā)放依據(jù)。嘉獎性績效工資的考核最高分值為100分，被考核人最終發(fā)放嘉獎性績效工資數(shù)額為激勵性績效工資總額的個人最終考核得分的百分比。（如某工作人員年度扣取的嘉獎性績效工資總額為1000元，該同志年度嘉獎性績效工資考核最終考評得分為95分，則應(yīng)兌現(xiàn)嘉獎性績效工資金額為1000×0.95=950元）。

2、扣發(fā)人員的嘉獎性績效工資和經(jīng)考核兌現(xiàn)后積余部分金額，按實(shí)際狀況安排給工作精彩、考評滿分或超滿分的同志（文化館、業(yè)余體校分開執(zhí)行）；假如沒有考評滿分的人員，則由單位統(tǒng)一處理積余部分嘉獎性績效工資。

（二）解除性獲得嘉獎績效工資情形

有下列狀況之一的工作人員，不得享受當(dāng)年嘉獎性績效工資。

1、因違法違紀(jì)行為受國家機(jī)關(guān)處理或其他有關(guān)規(guī)定停發(fā)工資的；

2、在工作中不聽從工作支配，推諉扯皮，工作中不負(fù)責(zé)任，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻后果，影響全局工作進(jìn)展的；

3、被解除聘用合同的；

4、年度履職考核為基本合格、不合格或未參與考核的；

5、一年內(nèi)無故曠工累計15個（含15個）工作日以上、事假、病假累計超過30天（含30天）以上的（政策規(guī)定的法定休假，婚假、喪假、產(chǎn)假時限和工傷治療期間除外）。

扣發(fā)人員的嘉獎性績效工資和經(jīng)考核兌現(xiàn)后積余部分金額，由單位作為嘉獎性績效工資自主統(tǒng)籌支配。

八、工作要求

實(shí)施績效工資考核的全過程要公開透亮，隨時接受干部職工的監(jiān)督和質(zhì)詢。考評的各項得分必需保存有原始依據(jù)，考核量化分?jǐn)?shù)及結(jié)果應(yīng)告知被考核人員，有異議的可在規(guī)定的時限內(nèi)提出復(fù)核。

工作方案篇3

為防治皮革行業(yè)固體廢物污染環(huán)境，保障人體健康和環(huán)境平安，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

堅持以人民為中心，堅固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，站在強(qiáng)化“四個意識”和踐行新發(fā)展理念的高度，扎實(shí)開展皮革行業(yè)固體廢物污染專項治理，主動推動固體廢物資源化利用，切實(shí)提高皮革行業(yè)清潔化、規(guī)?；?、高值化發(fā)展水平。

二、工作目標(biāo)

根據(jù)“源頭管控、末端治理、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、興利除害、變廢為寶”的原則，對遺存無主皮革廢碎料快速進(jìn)行清理、暫存、利用和處置，嚴(yán)厲打擊遺棄、傾倒和露天焚燒皮革廢物違法行為，不斷提高皮革行業(yè)固體廢物精細(xì)化、信息化管理水平。

三、重點(diǎn)任務(wù)

（一）制定行動方案。依據(jù)《xxx皮革行業(yè)固體廢物污染專項治理工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合《xxx水污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈xxx制革產(chǎn)業(yè)污染專項整治工作實(shí)施方案〉的通知》文件規(guī)定，從市場監(jiān)管、發(fā)改、規(guī)劃、土地、環(huán)保、質(zhì)檢、安監(jiān)、電力、水利、交通運(yùn)輸和打擊犯罪等方面，制定本專項行動方案。方案內(nèi)容包括：細(xì)化職責(zé)分工，分解任務(wù)目標(biāo)，確定治理企業(yè)范圍，建立問題清單和責(zé)任清單，劃定時辰表和路途圖，量化不作為、亂作為等行為追責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，明確監(jiān)察任務(wù)和責(zé)任，建立健全長效監(jiān)管機(jī)制等。

（二）快速清理遺存廢物。各區(qū)要馬上排查、清理遺棄的無主皮革廢碎料，將其送有資質(zhì)單位合法利用、處置；對暫無合法處理渠道的，要統(tǒng)一收集至具備防風(fēng)、防雨、防滲漏措施的指定地點(diǎn)暫存；同時，監(jiān)督新增非工業(yè)化生產(chǎn)的皮革廢碎料，必需送至指定地點(diǎn)規(guī)范暫存。嚴(yán)厲打擊遺棄、傾倒和露天焚燒處置皮革廢碎料的違法行為，避開新增無主皮革廢碎料的數(shù)量。無主皮革廢碎料收集、貯存和利用、處置所需費(fèi)用由x財政依法擔(dān)當(dāng)。

（三）強(qiáng)化危急廢物管理。皮毛鞣制及毛皮加工企業(yè)應(yīng)依法制定完善《突發(fā)環(huán)境事務(wù)應(yīng)急預(yù)案》并備案，照實(shí)記錄用電量、用水量、用氣量、產(chǎn)品產(chǎn)量、排水量和固廢產(chǎn)量等，建立健全與生產(chǎn)記錄相連接的固體廢物臺賬，具體記錄產(chǎn)生固體廢物的種類、數(shù)量、流向、貯存、利用和處置等事項。

（四）合法處置一般固廢。各區(qū)應(yīng)建立皮毛鞣制及毛皮加工行業(yè)一般固廢的管理機(jī)制，健全一般固廢的污染防治責(zé)任體系，加大監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處涉固體廢物違法行為。去肉工序產(chǎn)生的廢渣可交由具備環(huán)保手續(xù)的企業(yè)用于提取油脂；羊毛可交由具備環(huán)保手續(xù)的洗毛廠加工利用；一般污泥可采納焚燒或填埋方式合法處置。嚴(yán)禁企業(yè)將一般工業(yè)固廢混入生活垃圾進(jìn)行處置，特殊是工業(yè)廢鹽應(yīng)采納綜合利用方式予以循環(huán)運(yùn)用，要建立健全工業(yè)廢鹽管理臺帳，貯存場所應(yīng)具備防風(fēng)、防雨、防滲等功能。

（五）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。各區(qū)政府要加強(qiáng)對治理工作的定期督導(dǎo)、調(diào)度、通報，切實(shí)把嚴(yán)管責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到企業(yè)；監(jiān)察機(jī)構(gòu)逐月督導(dǎo)檢查各部門各區(qū)責(zé)任落實(shí)和工作推動狀況，如再發(fā)覺非法遺棄、傾倒、露天焚燒皮革廢碎料的，要對監(jiān)管責(zé)任人員實(shí)施組織處理和紀(jì)律處分；對排查工作漏報、瞞報、謊報、亂報和治理工作不作為、亂作為的，特殊是企業(yè)該取締未取締、取締后死灰復(fù)燃的，肅穆追究其不仔細(xì)履職或亂用職權(quán)等失職瀆職責(zé)任。

四、實(shí)施步驟

（一）集中治理階段（20xx年2月1日—4月30日）

結(jié)合前一階段排查狀況，在《xxx水污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈xxx制革產(chǎn)業(yè)污染專項整治工作實(shí)施方案〉的通知》文件要求基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持邊查邊改、立查立改的原則，對該排查、清理的無主皮革廢碎料，根據(jù)“該清盡清，絕無遺漏”的標(biāo)準(zhǔn)，馬上統(tǒng)一收集、貯存到指定地點(diǎn)或送有資質(zhì)單位利用處置；對應(yīng)關(guān)停取締的企業(yè)，根據(jù)“兩斷三清”（即斷水、斷電、清除原料、清除產(chǎn)品、清除設(shè)備）標(biāo)準(zhǔn)，依法予以關(guān)停取締；對應(yīng)停產(chǎn)整治的企業(yè)，先停產(chǎn)、后整治，經(jīng)有關(guān)部門驗收合格后方可復(fù)原生產(chǎn)；自20xx年3月至5月，各區(qū)每月10日前將上個月集中治理狀況，逐月報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）省市督查階段（20xx年2月1日—12月31日）

省環(huán)保廳和市環(huán)保局將結(jié)合環(huán)境監(jiān)察和執(zhí)法工作，適時對各地專項治理工作進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行抽查。

五、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xxx皮革行業(yè)固體廢物污染專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行部署、調(diào)度，確保專項治理工作取得預(yù)期效果。

（二）嚴(yán)格執(zhí)法打擊。各區(qū)各部門要在全面排查基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加大對非法傾倒、丟棄、遺撒和露天焚燒皮衣、裘皮、皮手套等廢碎料，非法填埋、丟棄工業(yè)廢鹽及將其混入生活垃圾，非法利用、傾倒廢酸、廢堿和含鉻廢物等污染環(huán)境違法犯罪行為的打擊力度。不定期組織執(zhí)法檢查，保持打擊污染環(huán)境違法犯罪的高壓態(tài)勢，嚴(yán)防污染反彈。

（三）建立長效機(jī)制。本次治理工作實(shí)行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工負(fù)責(zé)，以塊為主、條塊結(jié)合的方式，嚴(yán)格根據(jù)“誰審批、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰監(jiān)管”的原則，全面落實(shí)區(qū)政府和行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任。

各皮毛鞣制園區(qū)要嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管的任務(wù)和責(zé)任；市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督非工業(yè)化生產(chǎn)的皮革加工廢碎料無害化處置工作；水務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)依法取水、規(guī)范計量；電力部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、支持企業(yè)實(shí)施分路供電、單獨(dú)計量等工作；工信部門負(fù)責(zé)督導(dǎo)鞣制企業(yè)的清潔化改造工作；科技部門負(fù)責(zé)組織探討、主動指導(dǎo)企業(yè)采納清潔化和資源化的生產(chǎn)及利用固體廢物的先進(jìn)適用技術(shù)；財政部門負(fù)責(zé)無主皮革廢碎料收集、貯存、處理和處置所需經(jīng)費(fèi)的保障工作；公安部門會同相關(guān)部門依法開展對相關(guān)違法犯罪行為的打擊查處工作；環(huán)保部門加強(qiáng)對皮毛鞣制及毛皮加工企業(yè)污染物排放的監(jiān)管，加大環(huán)境執(zhí)法力度，依法查處污染環(huán)境違法行為。

各區(qū)各部門要建立信息溝通和共享機(jī)制，定期收集匯總、分析研判、互通治理工作狀況，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作信息和進(jìn)度狀況；建立聯(lián)席會制度，定期召開聯(lián)席會議，通報狀況，探討重點(diǎn)難點(diǎn)問題，協(xié)調(diào)統(tǒng)一行動，確保工作落實(shí)到位；建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，對群眾舉報、媒體曝光的問題，組織相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法、嚴(yán)厲打擊。

（四）加強(qiáng)宣揚(yáng)引導(dǎo)。各區(qū)要大力宣揚(yáng)皮革行業(yè)固體廢物污染專項治理的重要意義，主動引導(dǎo)非工業(yè)化生產(chǎn)的皮革加工個人合法、規(guī)范處理皮革廢碎料，主動提倡企業(yè)升級改造、進(jìn)園入?yún)^(qū)和清潔生產(chǎn)，促進(jìn)皮革行業(yè)固體廢物源頭減量和回收利用。加強(qiáng)專項治理工作信息發(fā)布，完善信訪舉報渠道，設(shè)立特地的舉報電話，支持公眾、社會團(tuán)體、媒體等監(jiān)督舉報涉及皮革行業(yè)污染的違法行為，完善舉報嘉獎機(jī)制。發(fā)揮新聞媒體的正面引導(dǎo)作用，主動營造有利于皮革行業(yè)固體廢物污染專項治理的輿論氛圍。

工作方案篇4

去年10月下旬以來，我市遭受了多年罕見的秋冬連旱，盡管今年2月份全市降下兩場小雪，但由于降雪量小，分布不均，無法變更全市麥田受旱態(tài)勢，全市旱情仍在持續(xù)發(fā)展。全市11.8萬畝小麥，有8.5萬畝受旱，其中嚴(yán)峻受旱面積達(dá)6萬畝。當(dāng)前，正值小麥返青、春耕生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，為進(jìn)一步做好當(dāng)前抗旱、保春管、保春播、保增收的“一抗三?！保ㄒ韵潞喎Q“一抗三?！保┕ぷ?確保全市糧食生產(chǎn)平安，社會和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)“十二五”三農(nóng)工作良好開局，依據(jù)全國、全省、晉中市糧食生產(chǎn)電視電話會議精神，以及晉中市人民政府《關(guān)于做好當(dāng)前“一抗三保”工作促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)施看法》精神，結(jié)合實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定為核心，以推動糧食生產(chǎn)、確保糧食平安為目標(biāo)，以提高農(nóng)業(yè)種植業(yè)比較效益、增加農(nóng)夫收入為根本，以扎實(shí)抗旱服務(wù)、科學(xué)抗旱措施為抓手，全力以赴主動應(yīng)對、想方設(shè)法堅決施措、全力以赴削減損失，多措并舉，協(xié)調(diào)聯(lián)動，堅決打勝“一抗三?！惫詰?zhàn)。主要任務(wù)：一是做好11.8萬畝冬小麥的春灌和田間管理；二是做好25萬畝春播作物的備耕備播工作。

二、工作重點(diǎn)

（一）做好小麥旱情和土壤墑情摸底調(diào)查。農(nóng)業(yè)部門要抽調(diào)技術(shù)骨干組建“一抗三?！奔夹g(shù)服務(wù)隊，深化鄉(xiāng)村一線、田間地頭全面開展小麥旱情和土壤墑情摸底調(diào)查，送政策、送科技、送信息、送技術(shù)，幫助、指導(dǎo)、組織農(nóng)夫科學(xué)抗旱，搞好春耕生產(chǎn)。同時，要親密關(guān)注旱情改變，做好土壤水分化驗和麥田苗情監(jiān)測。

（二）做好水利設(shè)施利用狀況摸底調(diào)查和春澆工作。水利部門要抽調(diào)專人組成技術(shù)小組對水利澆灌設(shè)施利用狀況進(jìn)行調(diào)查摸底；通過高灌工程、機(jī)井工程、引水工程綻開農(nóng)田澆灌；組織興地灌區(qū)、橡膠壩澆灌管理處、井安公司、抗旱服務(wù)隊、樊王供水站、洪山灌區(qū)等供水單位進(jìn)一步完善春澆安排，合理配置水源，開展設(shè)備檢修，開閘、開泵全面鋪開春澆；水利專業(yè)技術(shù)人員全部深化鄉(xiāng)村一線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，搞好技術(shù)服務(wù)；搞好今年農(nóng)業(yè)節(jié)水澆灌工程的勘測設(shè)計等前期工作，為糧食穩(wěn)定生產(chǎn)供應(yīng)水利保障、打好堅實(shí)基礎(chǔ)。

（三）實(shí)行科學(xué)管理措施，出臺技術(shù)方案。針對當(dāng)前旱情，小麥管理上要以抗旱保墑促返青為重點(diǎn)，實(shí)行管理前移的措施，實(shí)行早鎮(zhèn)壓、早耙耱、早劃鋤，剛好澆灌返青水，追施返青肥，促苗早發(fā)。一是搞好頂凌耙耱、鎮(zhèn)壓、劃鋤。水地麥田已經(jīng)冬澆的，在雨水到驚蟄期間要進(jìn)行頂凌耙耱，春澆的麥田也要擇時進(jìn)行耙耱保墑；旱地麥田墑情相宜的麥田早春頂凌淺耙，耙后鎮(zhèn)壓，墑情差的只壓不耙。二是早澆返青水。未冬澆和秸稈還田質(zhì)量較差、土壤懸虛的麥田，當(dāng)日均氣溫穩(wěn)定在3度以上時選晴天中午淺澆，澆水量以當(dāng)日滲完即可；澆過冬水的麥田，可推遲到起身撥節(jié)期再澆水。三是早施返青肥。對于冬前長勢較弱的二、三類苗麥田或底肥施用不足的麥田，可結(jié)合早春返漿水或澆灌返青水畝追施10公斤左右尿素。

（四）剛好預(yù)防病蟲害。切實(shí)加強(qiáng)病蟲害監(jiān)測，組建專業(yè)機(jī)防隊伍，做到早發(fā)覺、早防治，重點(diǎn)推廣病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治技術(shù)，保障糧食生產(chǎn)平安；同時，要嚴(yán)防春季畜禽啃青。

（五）做好氣象監(jiān)測預(yù)報。防汛抗旱、氣象、水文系統(tǒng)要進(jìn)一步加強(qiáng)旱情監(jiān)測，剛好駕馭旱情發(fā)展態(tài)勢，實(shí)行更加有效的抗旱措施。特殊是氣象部門做到隨時監(jiān)測、駕馭氣象改變，依據(jù)天氣狀況適時做好人工降雨、降雪，為糧食和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)幫助。

（六）預(yù)防早春凍害。為了防止早春凍害，要親密關(guān)注天氣改變，降溫之前澆水，以增加土壤含水量，提高土壤溫度，調(diào)整近地面層小氣候，抵擋早春凍害。如遇凍害，要剛好實(shí)行有效補(bǔ)救措施：一是抓緊時間，追施速效化肥，促苗早發(fā)，提高高位分蘗的成穗率，一般畝追施尿素10公斤左右；二是剛好劃鋤，蓄水提溫，能有效增加分蘗數(shù)，彌補(bǔ)主莖損失；三是剛好葉面噴施植物生長調(diào)整劑，可促進(jìn)中、小分蘗的快速生長和潛藏芽的快發(fā)；四是強(qiáng)化中后期肥水管理，防止早衰。凍害麥苗植株體的養(yǎng)分消耗較多，簡單發(fā)生后期早衰，因此應(yīng)依據(jù)個體和群體發(fā)育狀況，加強(qiáng)拔節(jié)期或挑旗期肥水管理，促進(jìn)穗大粒多，提高粒重。

（七）接著推動設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展。一要抓住今年光照足夠的有利時機(jī)，強(qiáng)化已投入運(yùn)用日光溫室的管理，主動做好去冬新建溫室的扣棚和育苗定植，以及拱棚的扣棚和育苗定植工作，爭取最佳的效益回報，與此同時，全面鋪開今年1萬畝設(shè)施蔬菜的規(guī)劃和實(shí)施工作。二要抓住國家、省扶持規(guī)模養(yǎng)殖的政策機(jī)遇和行情較好的市場機(jī)遇，接著加快推動規(guī)模設(shè)施養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步壯大養(yǎng)殖總量，提高養(yǎng)殖效益，增加貢獻(xiàn)份額。

（八）各相關(guān)職能部門要抓住國家的惠農(nóng)政策、利農(nóng)機(jī)遇，理清思路、主動對接，最大限度地向上級爭取項目、爭取資金，為全年糧食增產(chǎn)增收奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

三、政策資金扶持

接著加大糧食生產(chǎn)的投入力度，除不折不扣落實(shí)好國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)糧食生產(chǎn)的十項政策措施》、山西省《關(guān)于20xx年新實(shí)施十項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策的通知》、晉中市關(guān)于做好當(dāng)前“一抗三?！惫ぷ鞔龠M(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)施看法中的四項資金扶持政策外，市政府將從抗旱鎮(zhèn)壓機(jī)具方面賜予農(nóng)戶補(bǔ)貼。

（一）國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)糧食生產(chǎn)的十項政策措施。1、擴(kuò)大冬小麥抗旱澆水補(bǔ)助范圍，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)仍為每畝10元。2、實(shí)施冬小麥返青拔節(jié)弱苗施肥補(bǔ)助，每畝補(bǔ)助10元。3、中心財政預(yù)支配農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資金12億元，主要用于冬小麥主產(chǎn)區(qū)農(nóng)夫購置抗旱急需的水泵、噴灌機(jī)械設(shè)施以及其他抗旱節(jié)水機(jī)具補(bǔ)貼，增加抗旱機(jī)具數(shù)量，提高旱區(qū)農(nóng)機(jī)裝備水平。4、實(shí)施病蟲專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治補(bǔ)助。在小麥、水稻、玉米三大糧食作物主產(chǎn)區(qū)的800個縣和遷飛性、流行性重大病蟲源頭區(qū)的200個縣，全面推行專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，扶持XX個規(guī)?；膶I(yè)化服務(wù)組織，中心財政每個補(bǔ)助25萬元。5、實(shí)施東北水稻育秧大棚補(bǔ)助。中心支配5億元資金，支持東北三省新建水稻育秧大棚20萬棟。6、實(shí)施西南西北玉米覆膜種植補(bǔ)助，補(bǔ)助面積5000萬畝，每畝補(bǔ)助10元。7、擴(kuò)大旱區(qū)縣級抗旱服務(wù)隊補(bǔ)助范圍。在原定受旱嚴(yán)峻6省600個縣級抗旱服務(wù)隊設(shè)備購置補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，再增加補(bǔ)助旱區(qū)200個縣，每縣補(bǔ)助200萬元，用于購置抗旱應(yīng)急拉水車輛、移動抗旱澆地設(shè)施等。8、加大抗旱基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。在先期支配受旱嚴(yán)峻地區(qū)農(nóng)村飲水平安、大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造中心投資40億元的基礎(chǔ)上，再支配中心投資20億元，接著用于旱區(qū)大型灌區(qū)改造骨干工程和農(nóng)村飲水平安工程建設(shè)，依據(jù)須要可主要用于抗旱應(yīng)急水源和灌區(qū)田間工程建設(shè)。實(shí)施上述政策，中心支配資金67億元。9、提高稻谷最低收購價。20xx年生產(chǎn)的三等早秈稻、中晚秈稻、粳稻最低收購價分別提高到每50公斤102元、107元、128元，比20xx年分別提高9元、10元、23元。10、組織實(shí)施全國糧食穩(wěn)定增產(chǎn)行動。完善產(chǎn)糧大縣嘉獎?wù)?，增加嘉獎資金規(guī)模。深化開展高產(chǎn)創(chuàng)建活動，擴(kuò)大萬畝示范片范圍。增加一事一議嘉獎補(bǔ)助資金，充分發(fā)揮村級組織作用，組織農(nóng)夫新建和修復(fù)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。

（二）山西省20xx年新實(shí)施十項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策。1、對大中型灌區(qū)的10000公里灌區(qū)末級渠系建設(shè)實(shí)施補(bǔ)貼。每公里補(bǔ)貼2萬元。2、對農(nóng)村飲水水價實(shí)施補(bǔ)貼。井深400米或揚(yáng)程200米以上的農(nóng)村飲水工程每供1立方水補(bǔ)貼1元。3、對13萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)實(shí)施補(bǔ)貼。每畝補(bǔ)貼1200元。4、對300萬畝玉米豐產(chǎn)方建設(shè)實(shí)施補(bǔ)貼。每畝補(bǔ)貼30元。5、對農(nóng)戶、農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社、蔬菜專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展設(shè)施蔬菜賜予貸款貼息補(bǔ)助。新建日光溫室當(dāng)年新增貸款按每畝最高不超過5萬元的貸款賜予貼息。6、對林農(nóng)、林業(yè)合作社開展林改造林實(shí)施補(bǔ)貼。喬木林每畝補(bǔ)貼200元，灌木林每畝補(bǔ)貼120元，木本糧油經(jīng)濟(jì)林每畝補(bǔ)貼160元，水果、木本藥材等其他經(jīng)濟(jì)林每畝補(bǔ)貼100元，跡地人工更新每畝補(bǔ)貼100元。7、對農(nóng)機(jī)作業(yè)和大型老舊農(nóng)機(jī)以舊換新實(shí)施補(bǔ)貼。農(nóng)機(jī)深松整地作業(yè)和玉米機(jī)收秸稈還田技術(shù)集成作業(yè)每畝補(bǔ)貼30元，檸條機(jī)械化平茬作業(yè)每畝補(bǔ)貼65元；大型老舊農(nóng)機(jī)以舊換新，按新機(jī)具價格的5%—10%補(bǔ)貼。8、對牛羊規(guī)模健康養(yǎng)殖實(shí)施補(bǔ)貼。新建標(biāo)準(zhǔn)化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)每個補(bǔ)貼50萬元；新建標(biāo)準(zhǔn)化肉羊養(yǎng)殖小區(qū)每個補(bǔ)貼30萬元。9、對農(nóng)業(yè)科技推廣示范實(shí)施補(bǔ)貼。糧食作物每畝補(bǔ)貼15元，果樹每畝補(bǔ)貼25元，設(shè)施蔬菜每畝補(bǔ)貼100元，羊、牛、豬每只（頭）補(bǔ)貼5元。10、對貧困地區(qū)移民搬遷實(shí)施補(bǔ)貼。每移1人補(bǔ)貼5000元。

另外，2月17日省政府第77次常務(wù)會議確定，在落實(shí)國家抗旱補(bǔ)貼政策基礎(chǔ)上，省政府再支配專項資金對受旱小麥進(jìn)行補(bǔ)貼，確保全省1088萬畝冬小麥每畝得到10元抗旱補(bǔ)助，并對今秋采納地膜覆蓋播種的60萬畝小麥每畝賜予60元的補(bǔ)貼。

（三）晉中市四項資金扶持政策。1、扶持小麥、玉米豐產(chǎn)方水利設(shè)施建設(shè)。市財政支配預(yù)算300萬元，用于小麥、玉米豐產(chǎn)方的大中型灌區(qū)改造配套。2、對旱地小麥早春鎮(zhèn)壓保墑進(jìn)行補(bǔ)貼。對8.4萬畝旱地小麥早春鎮(zhèn)壓保墑每畝補(bǔ)助10元，其中：市級5元，縣級5元。3、對植物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治專業(yè)化機(jī)防隊或合作社進(jìn)行補(bǔ)貼，每個市級補(bǔ)貼5萬元。4、對小麥、玉米豐產(chǎn)方新品種引進(jìn)、示范經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算。市、縣財政將對小麥、玉米豐產(chǎn)方的新品種引進(jìn)、示范經(jīng)費(fèi)，依據(jù)實(shí)際須要列入財政預(yù)算。

（四）市扶持政策：在嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、晉中市各級扶持政策的基礎(chǔ)上，依據(jù)各村旱地小麥面積嘉獎鎮(zhèn)壓機(jī)具，100畝—300畝的村嘉獎1個鎮(zhèn)壓機(jī)具，300畝—500畝的村嘉獎2個鎮(zhèn)壓機(jī)具，500畝以上的村嘉獎3個鎮(zhèn)壓機(jī)具，由鎮(zhèn)村兩級共同組織抗旱服務(wù)隊統(tǒng)一進(jìn)行抗旱保墑。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。立足于抗大旱、抗長旱、防大災(zāi),市委、市政府把“一抗三?！弊鳛橐豁椪稳蝿?wù)和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的重中之重來抓，市政府特地成立了以市長為組長的市做好“一抗三保”工作促進(jìn)糧食生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，詳細(xì)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織全市春耕生產(chǎn)、抗旱減災(zāi)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要在春耕生產(chǎn)、抗旱減災(zāi)的關(guān)鍵時期,切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓好各項工作，嚴(yán)格落實(shí)行政首長負(fù)責(zé)制，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、制定實(shí)施方案，班子成員要包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包村、包田間地塊,做到一包究竟、包出成效。

（二）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),形成抗旱合力。特殊是農(nóng)口系統(tǒng)的干部職工都要深化一線、深化村莊、深化田間，仔細(xì)分析探討旱情，制定抗旱措施，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，做到職責(zé)到位、指導(dǎo)到位，與廣闊人民群眾同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)。農(nóng)業(yè)部門要針對旱情分類指導(dǎo)，實(shí)行有效措施，做好技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作；水利部門要加強(qiáng)水利工程的管理，抓好科學(xué)調(diào)度，充分發(fā)揮水利設(shè)施的抗旱減災(zāi)作用；農(nóng)機(jī)部門要主動組織農(nóng)業(yè)機(jī)械投入抗旱,盡快落實(shí)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策，指導(dǎo)農(nóng)夫搞好抗旱機(jī)具的調(diào)試、檢修,做好抗旱機(jī)具、零配件等物資供應(yīng)；財政部門要將抗旱資金剛好撥付到位；經(jīng)貿(mào)部門要主動協(xié)調(diào)柴油、汽油等抗旱物資及抗旱用電的保障工作；氣象部門要進(jìn)一步加強(qiáng)天氣預(yù)料預(yù)報，抓住有利時機(jī)，適時開展人工增雪增雨；公安部門要嚴(yán)厲打擊偷搶抗旱設(shè)施、制造水事糾紛的違法犯罪分子；交通部門要主動暢通抗旱救災(zāi)工作綠色通道；供銷、石油、電力等部門要切實(shí)做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的調(diào)運(yùn)供應(yīng)工作,保證化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、柴油等農(nóng)資足夠供應(yīng)和用電須要。同時，其他相關(guān)部門也要根據(jù)各自的職能職責(zé)，主動協(xié)作做好抗旱的各項工作。

（三）強(qiáng)化督促檢查。紀(jì)檢、監(jiān)察部門要馬上深化各鄉(xiāng)村，實(shí)行現(xiàn)場督查、新聞督查、明查暗訪等多種渠道和形式，對抗旱宣揚(yáng)發(fā)動、工作隊員到位、抗旱措施落實(shí)、抗旱經(jīng)費(fèi)就位、抗旱物資調(diào)度運(yùn)用狀況等進(jìn)行督促檢查，剛好駕馭抗旱保麥工作動態(tài)、存在問題和進(jìn)展?fàn)顩r。確?！耙豢谷！惫ぷ饔辛Α⒂行?、有效開展。發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門要加強(qiáng)對“一抗三?！蔽镔Y市場的監(jiān)管,嚴(yán)查假冒偽劣產(chǎn)品,嚴(yán)禁哄抬價格行為,切實(shí)維護(hù)農(nóng)夫利益。

（四）營造深厚氛圍。電視臺、報社等新聞單位要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,開拓專欄、專題,細(xì)心組織新聞宣揚(yáng)報道,主動宣揚(yáng)“一抗三?！奔夹g(shù)措施、工作動態(tài)和先進(jìn)典型,把方方面面力氣凝合到“一抗三?！惫ぷ魃蟻?形成全社會關(guān)切、支持、參加“一抗三?！钡纳詈裆鐣諊?同心協(xié)力打勝“一抗三?！惫詰?zhàn),為確保全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展、確保糧食平安做出主動貢獻(xiàn)。

工作方案篇5

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校一切工作的中心，是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。鑒于過去的一個學(xué)年我校的教學(xué)質(zhì)量落后，尤其是畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)峻滯后，為了盡快提高教學(xué)質(zhì)量，扭轉(zhuǎn)落后的局面，新學(xué)年打個翻身仗，特殊制定本方案。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建賬三制，完善考評細(xì)則，民主管理。

開學(xué)伊始，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就把提高教學(xué)質(zhì)量作為重中之重的工作來抓，經(jīng)過協(xié)商，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，每兩位領(lǐng)導(dǎo)分包一個級段，每位領(lǐng)導(dǎo)分包一個或兩個教研組，負(fù)責(zé)該級段教研組的教學(xué)質(zhì)量。正主任以上的領(lǐng)導(dǎo)，沒人分包兩個畢業(yè)班級，協(xié)同任課老師提高分包班級的教學(xué)質(zhì)量，對分包班級的教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。確保上下一心，齊抓共管，提高質(zhì)量。其次，加高校校的制度管理，保證學(xué)校管理規(guī)范化，制度化，向管理要質(zhì)量，讓管理出效益。眾人拾柴，集思廣益，在廣泛聽取不同看法的看法的基礎(chǔ)上，出臺一系列切合我校實(shí)際，注意實(shí)效的條例和制度，我校相繼制定了《學(xué)校目標(biāo)管理獎懲看法》、《級段目標(biāo)管理量化考評細(xì)則及獎懲看法》、《教職工績效量化考核細(xì)則》、《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標(biāo)管理考核細(xì)則》等一系列文件，匯編成冊，人手一份，逐條學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟，使領(lǐng)導(dǎo)、老師增加了質(zhì)量意識和責(zé)隨意識。第三，依據(jù)我校班大人多的現(xiàn)狀，修訂完善了考評細(xì)則，班級目標(biāo)管理量化考評的1000分中，教學(xué)管理及質(zhì)量占500分，期中教學(xué)質(zhì)量就占400分。變原來每次質(zhì)量檢測兩率一分的300分為500分，增加了每班前40名的平均分和后15名的平均分，畢業(yè)班在春秋兩期的期末考試后，還要以學(xué)生語文、數(shù)學(xué)、英語單科排序，語文、數(shù)學(xué)獎懲前600名，英語獎懲前300名，每生5元。這樣，加大了教學(xué)質(zhì)量的權(quán)重和嘉獎，真正使每位老師心系教學(xué)，心系質(zhì)量。

二、仔細(xì)落實(shí)教學(xué)常規(guī)，實(shí)施精細(xì)化過程管理

“常規(guī)——過程——細(xì)微環(huán)節(jié)”可以說是當(dāng)前教學(xué)質(zhì)量提高最實(shí)在、最有效的方法。在實(shí)踐中，我們總結(jié)歸納出：備課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，上課是提高教學(xué)質(zhì)量的核心，作業(yè)批改、檢測是提高教學(xué)質(zhì)量的手段。為此，我校老師人手一份《素養(yǎng)教化教學(xué)規(guī)范》，規(guī)范中對備、講、輔、批、考、評、補(bǔ)各環(huán)節(jié)的工作提出明確的行為和量化、要求，并嚴(yán)格執(zhí)行，使教學(xué)常規(guī)管理更人性化、規(guī)范化。

近年來，我校注意教學(xué)常規(guī)的管理與落實(shí)，堅持一月一次全面檢查、一周一次抽檢和領(lǐng)導(dǎo)視導(dǎo)抽查相結(jié)合，有檢查必有總結(jié)，有總結(jié)必有通報，在檢查與通報中，使每位老師看到成果，明白不足，揚(yáng)長避短，與時俱進(jìn)，向扎實(shí)的常規(guī)要質(zhì)量，并把每次常規(guī)檢查的結(jié)果與教職工績效量化的教學(xué)過程性考評掛起鉤來，促使每位老師仔細(xì)落實(shí)教學(xué)常規(guī)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

三、教研興校，多渠道提高老師素養(yǎng)

依據(jù)校情，我校圍繞“教研興?！遍_展工作，建立了由學(xué)校教研領(lǐng)導(dǎo)小組→各年級各科教研組→各試驗專題小組→教研沙龍組成的立體化、全方位、多層次、多渠道的教科研網(wǎng)絡(luò)，以此提升老師的整體素養(yǎng)。

1、改革試驗大課題的探討。

為提高教化教學(xué)質(zhì)量，我們持之以恒地進(jìn)行改革課題試驗探討?！笆晃濉逼陂g，4個省級以上立項的試驗課題，正在加緊進(jìn)行試驗探討。其中《利用網(wǎng)絡(luò)及其資源加強(qiáng)小學(xué)生思想道德建設(shè)的探討》作為國家“十一五”規(guī)劃課題已于20xx年3月29日在鄭州結(jié)題，專家評委組在通過匯報、質(zhì)疑、答辯、審查后一樣認(rèn)為，該課題有肯定的理論高度及前瞻性，有較強(qiáng)的可操作性，賜予了高度的'評價。目前《網(wǎng)絡(luò)時代小學(xué)學(xué)困生心理探討》作為“十二五”規(guī)劃課題立項，并在主動地實(shí)踐探討中。

2、以教研作支撐，全面提升老師素養(yǎng)。

在教化教學(xué)工作中，我們提出了以教研促進(jìn)老師素養(yǎng)提升的工作思路，為此除大力支持全體老師參與各種培訓(xùn)外，還加強(qiáng)了校本教研和培訓(xùn)工作。為保證學(xué)校的校本教研工作規(guī)范化、制度化地開展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分包到教研組參與教研活動。每間隔一周每個教研組都抽出兩節(jié)課時間開展教研，畢業(yè)班每周教研一次，每次教研，都做到有探討主題，有中心發(fā)言人，有發(fā)言材料，有教研記錄。探討新課程標(biāo)準(zhǔn)，探討課改方向，探討教材教法，尋求培育學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)力，學(xué)習(xí)習(xí)慣的突破口。在此基礎(chǔ)上，老師進(jìn)行集體備課，然后再由每位同志結(jié)合教學(xué)實(shí)際，寫出特性化的教案。為了檢驗各組備課狀況，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采納“聽課推門制”，每次聽課前做到“三不”，即“不論課別，不分課型，不提前打招呼”。領(lǐng)導(dǎo)每聽一節(jié)課，都要仔細(xì)評課，并檢查教案，看上課與備課是否相符、上課與課改新理念是否相符。對一些青年老師，我們實(shí)行跟蹤聽課制，連續(xù)聽一周或更長的時間，促使其不斷進(jìn)步。

3、開辦教研沙龍活動，提升教研層次

在校本教研、各教研組活動的基礎(chǔ)上，開展了教科研沙龍活動，逐步提升教研的層次。詳細(xì)做法是：針對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題，或同志們在教學(xué)工作中出現(xiàn)的疑難、困惑，各組派出代表參與學(xué)校的沙龍論壇。例如“百人大班條件下如何提高教學(xué)質(zhì)量”“課改條件下如何落實(shí)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變”“課改條件下如何落實(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變”畢業(yè)班教學(xué)閱歷溝通會等等。在教研活動上，與會同志就暢所欲言，使全體同志們在研討中共同提高，在研討中共享勝利的喜悅。

四、依據(jù)課堂教學(xué)改革，打造高效課堂，向40分鐘要質(zhì)量

1?！案咝Ｕn堂年”活動和“四課四優(yōu)”活動相結(jié)合，提高課堂教學(xué)效益。

提高教學(xué)質(zhì)量的勝利與否，關(guān)鍵在課堂，所以我們將針對語文課的識字教學(xué)和閱讀教學(xué)、作文指導(dǎo)課、講評課教學(xué)及數(shù)學(xué)課的應(yīng)用題教學(xué)、數(shù)學(xué)廣角教學(xué)等進(jìn)行自下而上的四課活動，全體老師人人參加，先在教研組內(nèi)進(jìn)行備課、說課、講課、聽課，多（）向?qū)W校舉薦優(yōu)質(zhì)課老師，學(xué)校統(tǒng)一組織評委，開展學(xué)校以聽評課研討活動，通過該活動的開展，提高老師的素養(yǎng)，從而提高課堂教學(xué)效益，打造高效課堂。

2。典型引路，開展示范課活動。

在“四課四優(yōu)”活動的基礎(chǔ)上，我們開展了示范課教學(xué)活動。我們將實(shí)行了名師帶動、骨干示范、人人展示的一系列舉措，由點(diǎn)到面全面開展。所謂名師帶動就是由學(xué)校的特級老師或省級骨干老師擔(dān)當(dāng)說課、講課、評課的主講，除自身上好觀摩課外，還要做好其它老師的指導(dǎo)工作，發(fā)覺典型，培育骨干，樹立課堂教改新秀。所謂骨干示范即評比和確定一部分課改成效顯著的老師定期擔(dān)當(dāng)示范課主講，推廣他們的先進(jìn)閱歷。所謂人人展示即要求每位老師每每學(xué)生至少上兩節(jié)能夠體現(xiàn)教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的公開課。學(xué)校組成指導(dǎo)小組，一個一個進(jìn)行評價，確定成果，指出問題，計入老師考評檔案，促進(jìn)課堂效益革和老師素養(yǎng)的提高。

3。以老帶新，幫助青年老師盡快成長

今年秋期，我校新進(jìn)代課老師和新調(diào)整崗位老師二十多位，他們或剛走出校門踏上工作崗位，或擔(dān)當(dāng)新的年級新的學(xué)科，為使他們盡快融入隊伍，盡快熟識教學(xué)教法，盡快把握課堂教學(xué)，我將在典型引路，骨干示范的基礎(chǔ)上，開展青年老師成長課活動和以老帶新一幫一活動，通過聽、講、評，幫促使他們盡快成長，縮小班級間質(zhì)量上的差距。

五、加強(qiáng)過程性質(zhì)量檢查與分析，切實(shí)做好培優(yōu)補(bǔ)差工作

質(zhì)量檢測是教學(xué)過程中的重要部分，便于剛好發(fā)覺教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。除學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課，對課堂教學(xué)效果進(jìn)行監(jiān)控外，還加大力度進(jìn)行周周清、單元清，間周一次的抽考和一月一次的月考，每次考試過后，各班成果在校內(nèi)中張榜公布，每位老師要針對試卷狀況進(jìn)行分析，由教育處組織召開質(zhì)量分析會，通報數(shù)據(jù)，明白位次，分析會上，成果優(yōu)秀者說閱歷，落后者找緣由，制定整改措施，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)跟蹤視導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

事實(shí)證明，要想提高一個多人大班的質(zhì)量，誰不留意培優(yōu)補(bǔ)差工作，那質(zhì)量就無從談起，所以，今秋在修訂考評細(xì)則時，把對質(zhì)量檢測的考評時分制增加了前40名學(xué)生的平均分和后15名學(xué)生的平均分的200分值，目的在于促使全體老師在日常教學(xué)工作中，把培優(yōu)補(bǔ)差當(dāng)成重點(diǎn)任務(wù)，重點(diǎn)工作去落實(shí)。我們將適時召開培優(yōu)補(bǔ)差座談會，使全部班齊頭并進(jìn)，共同提高。

六、以活動為載體，全面提高教學(xué)質(zhì)量

近年來，我們關(guān)注學(xué)生的特性特點(diǎn)，開發(fā)學(xué)生的潛質(zhì)，使每個學(xué)生能夠充分地學(xué)習(xí)和發(fā)展。我校將定期開展不同形式的活動，給學(xué)生搭建表現(xiàn)自我、展示自我、發(fā)展自我的平臺，在豐富多彩的活動中提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。依據(jù)小學(xué)生的年齡特征和教材特點(diǎn)，結(jié)合各年級的實(shí)際狀況，開展語文課本劇表演競賽、英語口語交際競賽，英語情境劇表演競賽、背書競賽、書寫競賽、朗讀競賽、作文競賽、計算實(shí)力競賽、應(yīng)用題分析競賽、才藝展示、作業(yè)展評、日記展評、閱讀札記展評等豐富多彩的活動。通過這些活動的開展，使學(xué)生的素養(yǎng)得以提高，繼而全面提高教學(xué)質(zhì)量、

總之，提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)辦一流學(xué)校，辦人民滿足學(xué)校，是我們的責(zé)任和義務(wù)，我們將會在中心校的正確指導(dǎo)下，在校委會的詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的共同努力下，同心同德，凝神聚力，突出教學(xué)的中心位置，真抓實(shí)干，穩(wěn)定提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

工作方案篇6

1.試驗室管理

本學(xué)期的試驗室狀況有了兩點(diǎn)改變：配備了專任試驗員；試驗設(shè)備有了明顯改善。所以必需加強(qiáng)試驗的教學(xué)和管理。

教學(xué)：充分利用試驗條件，盡量多做試驗，充分展示物理課程的特色和魅力。每個備課組要制定好試驗安排，并按規(guī)定安排開展試驗。同時提高老師的試驗技能和試驗意識，回來物理學(xué)科的本源。

管理：做好試驗室的運(yùn)用狀況記錄，規(guī)范剛好登記。演示試驗器材的借用與歸還要剛好規(guī)范登記。學(xué)生的記錄要仔細(xì)填寫，分學(xué)期登記清楚完整。做好器材的分類匯總登記，存放有規(guī)律，既有總賬，又有明細(xì)帳。器材的毀損與增補(bǔ)要有安排，有材料。登記管理要按試驗管理的要求，做好電子賬冊的登記管理。留意每種材料都要有電子檔案。

2.課堂教學(xué)的管理

首先要仔細(xì)將教學(xué)五仔細(xì)落實(shí)到位，備課本，聽課本的運(yùn)用要規(guī)范，足量。

對于集體備課要嚴(yán)格實(shí)施三步走：

第一步，每個老師就教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行探討，有自己的思索和創(chuàng)新，特殊是工作五年之內(nèi)的老師。

其次步，集中研討教學(xué)內(nèi)容，各抒己見，觀點(diǎn)碰撞，然后形成統(tǒng)一的相識，并由特地的人負(fù)責(zé)學(xué)案的編寫（同時有專人對教學(xué)資料進(jìn)行電子化分類整理歸檔，形成肯定的教學(xué)資料）

第三步，各位老師依據(jù)任課班級的學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行正對性的局部改動，形成自己的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)風(fēng)格。

做好對年輕老師的幫扶工作，將老師指導(dǎo)工作詳細(xì)化，真實(shí)化，切實(shí)起到幫扶作用。

針對現(xiàn)在的學(xué)校特點(diǎn)，特殊重視學(xué)業(yè)水平測試的探討工作，主要做好以下幾個工作：

考點(diǎn)探討和學(xué)案的編寫探討，將學(xué)案校本化。列出詳實(shí)的復(fù)習(xí)安排，并嚴(yán)格落實(shí)。做好兩類人員的輔導(dǎo)：沖A學(xué)生和滅D工作。兩類都要有詳細(xì)的學(xué)案和安排，并落實(shí)到位。

3.老師教研工作

在今年的先進(jìn)教研組評比中，物理組未能入圍，其中主要的緣由就是我們的教科研成果明顯不足，課題的質(zhì)量不高，論文的獲獎與發(fā)表數(shù)量少，層次低。所以本學(xué)期要提高老師做教科研的意識和主動性，爭取能有肯定的突破。

開足，開好教學(xué)研討課：針對以往的問題，客觀條件限制，每學(xué)期的開課數(shù)量不足，真正參加老師不多，評課流于形式等問題。本學(xué)期，首先保證每位老師開課一節(jié)，其次由學(xué)科帶頭人和骨干老師開示范課一節(jié)。課題的選擇盡量選擇同課異構(gòu)模式。開課老師必修有規(guī)范的教案，并在開課前，與開課總結(jié)與反思表發(fā)給每位老師一份。

活動結(jié)束后將：開課總結(jié)與反思，教案合并裝訂交教研組長歸并存檔。評課時本備課組進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)評，其他老師自由點(diǎn)評。另外填寫。若其他教研活動與學(xué)校活動沖突，原則上由備課組長指派兩位老師參與，其余老師接著參與學(xué)校教研活動。

工作方案篇7

一、指導(dǎo)思想

綜合實(shí)踐活動課是新課程改革背景下新開設(shè)的一門實(shí)踐性課程，是基礎(chǔ)課程改革中的一顆明珠，絢爛奪目。它給教化教學(xué)工作注入了新的活力。同時也給我們提出了新的要求。綜合實(shí)踐活動課程是基于學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活和干脆體驗，親密聯(lián)系學(xué)生自身生活和社會生活，在實(shí)踐操作中體現(xiàn)對學(xué)問的綜合運(yùn)用的實(shí)踐性課程。然而現(xiàn)實(shí)中，小學(xué)生的年齡小、學(xué)問面狹窄、抽象思維實(shí)力差等生理和心理特點(diǎn)都確定了，在這一課程實(shí)施中要統(tǒng)籌設(shè)計，周密安排。

二、課程目標(biāo)

綜合實(shí)踐活動課程超越了具有嚴(yán)密學(xué)問體系和技能體系的學(xué)科界限，強(qiáng)調(diào)以學(xué)生的各種閱歷、社會實(shí)踐和社會須要的問題為核心，以主題（課題或項目）的形式對各種課程資源進(jìn)行整合的課程，從而有效地培育和發(fā)展學(xué)生解決問題實(shí)力、探究精神和綜合實(shí)踐實(shí)力。注意學(xué)生實(shí)踐方式和學(xué)習(xí)方式的多樣性，變更學(xué)生那種單一的以學(xué)問授受為基本方式、以學(xué)問結(jié)果的獲得為干脆目的的學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)調(diào)多樣化的實(shí)踐性學(xué)習(xí)，如探究、調(diào)查、訪問、考察、操作、服務(wù)、勞動實(shí)踐和技術(shù)實(shí)踐等，強(qiáng)調(diào)學(xué)生在實(shí)踐的過程中的親歷和體驗?；谝陨侠碚摻Y(jié)合我校的生本理念，確立校綜合實(shí)踐活動的總體目標(biāo)。

（一）學(xué)問目標(biāo)

利用各種活動的開展，豐富學(xué)生社會學(xué)問，提高學(xué)生的生活實(shí)力；在勞動技術(shù)中學(xué)會花卉的種植與管理，制作折紙花卉、小動物。在探討性學(xué)習(xí)中，了解探討內(nèi)容學(xué)問，學(xué)會制作活動方案、多種探討方法、策劃各種展示活動。在濕地文化節(jié)中，孩子們走進(jìn)大自然、了解濕地、視察濕地、愛護(hù)濕地；在學(xué)生課堂中，學(xué)習(xí)各類課外學(xué)問。

（二）過程與方法

方案設(shè)計更強(qiáng)調(diào)學(xué)生親身體驗學(xué)習(xí)的過程，在實(shí)踐情景中運(yùn)用并駕馭各種實(shí)踐的方法，使學(xué)生獲得主動的體驗和豐富閱歷。在各活動載體中，發(fā)展學(xué)生的多方實(shí)力。培育學(xué)生的發(fā)覺問題和解決問題的實(shí)力、培育學(xué)生收集、分析和利用信息的實(shí)力、培育學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新實(shí)力、培育學(xué)生合作意識和實(shí)力。綜合發(fā)展學(xué)生實(shí)踐實(shí)力，提高對學(xué)問的綜合運(yùn)用和創(chuàng)新實(shí)力。

（三）情感看法價值觀

培育學(xué)生要養(yǎng)成合作、共享、主動進(jìn)取等良好的特性品質(zhì)。學(xué)生形成對自然、社會、自我以及三者之間內(nèi)在聯(lián)系的整體相識，發(fā)展對自然的關(guān)愛和對社會、自我的責(zé)任感。

三、年段分目標(biāo)

四、課程內(nèi)容

五、課程實(shí)施

（一）課程實(shí)施保障

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校成立學(xué)校校長為組長，教務(wù)處、級部長共同參加的綜合實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。統(tǒng)籌支配各年級各階段活動策劃負(fù)責(zé)人，落實(shí)相關(guān)的責(zé)任任務(wù)。

成立綜合實(shí)踐活動課程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：胡順當(dāng)副組長：張?zhí)m英李雪梅三到六年級的級部主任組員：三到六年級的綜合實(shí)踐任課老師和班主任。

2、課時設(shè)置

依據(jù)學(xué)校特點(diǎn)，我校的綜合實(shí)踐活動課程課時支配采納固定課時每周2課時。依據(jù)須要可將綜合實(shí)踐活動時間集中運(yùn)用與分散運(yùn)用相結(jié)合的方法。

3、師資力氣